Ο γενικός στόχος της Στρατηγικής είναι η δημιουργία και η αποτελεσματική εφαρμογή ισχυρών, πρωτοποριακών πολιτικών και λύσεων για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων (τόσο εγχώριων όσο και διεθνών) έως το 2030, με όραμα το 2050, ιδίως σε βασικούς τομείς και πεδία όπως: επιστήμη και τεχνολογία, εκπαίδευση και κατάρτιση, πολιτισμός, κοινωνικές επιστήμες, υγεία, πληροφορίες και επικοινωνίες, ψηφιακός μετασχηματισμός...
Αυτό θα συμβάλει στην επιτάχυνση της διαδικασίας εκβιομηχάνισης και εκσυγχρονισμού της χώρας και της διεθνούς ολοκλήρωσης, επιτυγχάνοντας τον στόχο να γίνει το Βιετνάμ μια αναπτυσσόμενη χώρα με σύγχρονη βιομηχανία και υψηλό μεσαίο εισόδημα έως το 2030, και μια ανεπτυγμένη χώρα με υψηλό εισόδημα, μια δίκαιη, δημοκρατική και πολιτισμένη κοινωνία έως το 2050.
Ο συγκεκριμένος στόχος έως τα τέλη Ιουνίου 2024 είναι η επίτευξη του στόχου για το 100% των υπουργείων, των τομέων και των τοπικών αρχών να εκδίδουν σχέδια για την προσέλκυση και αξιοποίηση ταλέντων σύμφωνα με την Εθνική Στρατηγική και τις πρακτικές απαιτήσεις, με έμφαση σε βασικούς τομείς, ιδίως σε κορυφαίους τομείς και τομείς με πλεονεκτήματα.
Μέχρι το 2025, ο στόχος είναι να προσελκυστεί περίπου το 10% του συνολικού αριθμού νεοπροσληφθέντων για να εργαστούν σε κρατικές υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες.
Ο στόχος έως το 2030, με όραμα προς το 2050, είναι να διατηρηθεί το ποσοστό των ταλαντούχων ατόμων που προσελκύονται για εργασία σε κρατικούς φορείς, οργανισμούς και μονάδες σε τουλάχιστον 20% του συνολικού αριθμού νέων προσλήψεων ετησίως.
Στόχος είναι η διατήρηση του 100% των αναγνωρισμένων ταλέντων εντός 5 ετών από την πρόσληψή τους και την απασχόλησή τους σε κρατικές υπηρεσίες, οργανισμούς και μονάδες. Το ποσοστό των ταλέντων που θα εκπαιδευτούν και θα καλλιεργηθούν στον τομέα της επιστήμης και της τεχνολογίας θα φτάσει το 30% έως το 2025, το 60% έως το 2030 και τελικά το 100% έως το 2050.
Ενθάρρυνση, εντοπισμός και σύσταση ταλέντων.
Ένα από τα καθήκοντα και τις λύσεις της Στρατηγικής είναι η ενθάρρυνση, ο εντοπισμός και η σύσταση ταλαντούχων ατόμων.
Συγκεκριμένα, η αναζήτηση ταλέντων στοχεύει στον εντοπισμό ατόμων με υψηλό ηθικό χαρακτήρα και υποδειγματικό τρόπο ζωής, επιθυμία να συνεισφέρουν και να υπηρετήσουν το έθνος και τον λαό του, εξαιρετικές δεξιότητες και δημιουργικές ικανότητες, καθώς και εξαιρετικά επιτεύγματα, επιτεύγματα, αρετές ή συνεισφορές που οδηγούν στην πρόοδο και την ανάπτυξη ενός τομέα, βιομηχανίας, τοποθεσίας ή χώρας. Αυτή η διαδικασία διεξάγεται σε διάφορους τομείς και πεδία της κοινωνικής ζωής και εστιάζει στις ακόλουθες τέσσερις ομάδες:
- Φοιτητές με άριστες ακαδημαϊκές επιδόσεις, που αποφοιτούν με διάκριση ή άριστα και διαθέτουν εξαιρετικές ικανότητες και ταλέντα από εκπαιδευτικά ιδρύματα και ιδρύματα κατάρτισης.
- Άτομα που κατέχουν μεταπτυχιακούς, διδακτορικούς, καθηγητικούς ή αναπληρωματικούς καθηγητές τίτλους, με αναγνωρισμένο ερευνητικό έργο και εξαιρετικά αποτελεσματικές εφαρμογές στην πραγματική ζωή.
- Αξιωματούχοι, δημόσιοι υπάλληλοι και υπάλληλοι που εργάζονται σε φορείς, οργανισμούς και μονάδες του Κόμματος, του Κράτους, του Βιετναμέζικου Μετώπου και πολιτικών και κοινωνικών οργανώσεων, οι οποίοι διαθέτουν εξαιρετικές ικανότητες και εκτελούν με συνέπεια τα καθήκοντά τους και τη δημόσια υπηρεσία τους καλά ή άριστα.
- Άτομα με εξαιρετικά προσόντα, ικανότητες και πρακτική εμπειρία εργασίας σε διάφορους τομείς, περιοχές και τοποθεσίες, τόσο στην εγχώρια όσο και σε διεθνή κλίμακα.
Ενθαρρύνετε και τονίστε την ευθύνη όσων συστήνουν και προτείνουν ταλαντούχα άτομα· διασφαλίστε την ειλικρίνεια, τη διαφάνεια και τη δημοκρατία στην εισαγωγή, τη σύσταση και την αναγνώριση των ταλέντων.
Προώθηση του ρόλου και της ευθύνης του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ, των πολιτικών-κοινωνικών οργανώσεων, των πολιτικών-κοινωνικών-επαγγελματικών οργανώσεων, των κοινωνικών οργανώσεων και των κοινωνικοεπαγγελματικών οργανώσεων στον εντοπισμό, την εισαγωγή και τη σύσταση ταλαντούχων ατόμων. Τα υπουργεία, οι τομείς και οι τοπικές αρχές θα πρέπει να συντονίζονται προληπτικά και ενεργά με τα εκπαιδευτικά ιδρύματα και τα ιδρύματα κατάρτισης για τον άμεσο εντοπισμό νέων ταλέντων μεταξύ των μαθητών.
Βελτίωση της ποιότητας και δημιουργία καινοτομιών στην εκπαίδευση και την καλλιέργεια ταλέντων.
Ένα άλλο καθήκον και λύση της Στρατηγικής είναι η βελτίωση της ποιότητας και η δημιουργία καινοτομιών στην εκπαίδευση και την καλλιέργεια ταλέντων.
Συγκεκριμένα, αυτό περιλαμβάνει την αναμόρφωση των προγραμμάτων κατάρτισης και ανάπτυξης σε διάφορους κλάδους και τομείς, με στόχο τη μεγιστοποίηση της ανάπτυξης των ικανοτήτων, των εξειδικευμένων ταλέντων και των εξαιρετικών ικανοτήτων των ατόμων.
Ενίσχυση της ικανότητας ανάπτυξης ταλέντων των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων. Ισχυρή ανάπτυξη ορισμένων βασικών πανεπιστημίων στο Βιετνάμ σε κορυφαία ιδρύματα στην περιοχή. Συγκρότηση και ανάπτυξη μιας ομάδας καθηγητών που συμμετέχουν σε προγράμματα κατάρτισης ταλέντων, οι οποίοι είναι κορυφαίοι ειδικοί, εκπαιδευτικοί, επιστήμονες, ηγέτες, διευθυντές και επιχειρηματίες με υψηλά προσόντα, εμπειρία και κύρος τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό· εστίαση στην πρόσκληση κορυφαίων καθηγητών και ειδικών βιετναμέζικης καταγωγής να επιστρέψουν στην εργασία και να διδάξουν στο Βιετνάμ. Εφαρμογή πολιτικών για την ενθάρρυνση των μη δημόσιων εκπαιδευτικών ιδρυμάτων να συμμετέχουν στην έρευνα και την κατάρτιση ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας για τη χώρα.
Ανάπτυξη προγραμμάτων και σχεδίων για συνεργασία και διασυνδέσεις με εξαιρετικά έγκριτα ξένα εκπαιδευτικά και εκπαιδευτικά ιδρύματα παγκοσμίως, με σκοπό την εκπαίδευση και την καλλιέργεια ταλέντων σύμφωνα με τις περιφερειακές και διεθνείς ανάγκες και πρότυπα.
Δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών μάθησης και έρευνας, παρέχοντας ευκαιρίες για αλληλεπίδραση, προκλήσεις και κατάρτιση, έτσι ώστε τα νέα ταλέντα, ιδίως οι απόφοιτοι λυκείου και πανεπιστημίου με άριστες ή εξαιρετικές βαθμολογίες, να έχουν την ευκαιρία να αναπτύξουν τις ικανότητες και τα δυνατά τους σημεία.
Ενίσχυση της ικανότητας των μονάδων δημόσιας υπηρεσίας στους τομείς της επιστημονικής έρευνας, της τεχνολογίας, της εκπαίδευσης, της υγείας, του πολιτισμού, των κοινωνικών επιστημών και άλλων βασικών τομέων μέσω της κατάρτισης, της ενίσχυσης και της παροχής υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού και ταλέντων για την εξυπηρέτηση του σκοπού της εκβιομηχάνισης και του εκσυγχρονισμού της χώρας.
Πηγή
Σχόλιο (0)