Κάνοντας σημαντικές καινοτομίες στην ανάπτυξη του πολιτιστικού ανθρώπινου δυναμικού.

Επαρχία Ντιέν Μπιέν - Παράλληλα με τις επενδύσεις σε υποδομές και τη μεταρρύθμιση των μηχανισμών, η Ντιέν Μπιέν έχει καταβάλει προσπάθειες για την εφαρμογή πολλών βασικών λύσεων για να δημιουργήσει έναν ισχυρό μετασχηματισμό στην ποιότητα του ανθρώπινου δυναμικού - ένα στοιχείο που θεωρείται η «ραχοκοκαλιά» της πολιτιστικής ανάπτυξης στη νέα εποχή. Ωστόσο, η αναβάθμιση και η δημιουργία καινοτομιών για το εργατικό δυναμικό που εργάζεται στον τομέα του πολιτισμού και των τεχνών στην επαρχία εξακολουθεί να αντιμετωπίζει πολλές δυσκολίες και προκλήσεις.

Το Φεστιβάλ Χορού Thai Xoe 2024 προσέλκυσε μεγάλο αριθμό συμμετεχόντων αθλητών.

Τα τελευταία χρόνια, το σύστημα πολιτιστικών ιδρυμάτων, από το επαρχιακό έως το επίπεδο βάσης, έχει δοθεί προτεραιότητα στην αναβάθμιση και σε ολοκληρωμένες επενδύσεις. Μια σειρά από μεγάλης κλίμακας έργα, όπως το Μουσείο Νίκης Dien Bien Phu, η Πλατεία 7/5, το Πάρκο Vo Thi Sau, το γυμναστήριο πολλαπλών χρήσεων, το επαρχιακό στάδιο και η αίθουσα εκθέσεων του επαρχιακού μουσείου, έχουν δημιουργήσει ένα επαγγελματικό περιβάλλον για πολιτιστική δημιουργία, έρευνα και πρακτική. Παράλληλα, κοινοτικά πολιτιστικά κέντρα σε κοινότητες, συνοικίες και κατοικημένες περιοχές έχουν ανακαινιστεί και εξοπλιστεί με πρόσθετες εγκαταστάσεις, εξασφαλίζοντας συνθήκες για την τακτική λειτουργία μαζικών πολιτιστικών δραστηριοτήτων. Η ανάπτυξη πολιτιστικών ιδρυμάτων θεωρείται «ήπια υποδομή» που συμβάλλει άμεσα στη βελτίωση της ικανότητας των αξιωματούχων, των ερμηνευτών και των τεχνιτών. Όταν οι δημιουργικοί χώροι επεκτείνονται, οι ευκαιρίες πρόσβασης στη γνώση, την τεχνολογία και τις πολιτιστικές δραστηριότητες γίνονται πιο βιώσιμες.

Εκτός από τις επενδύσεις σε υποδομές, η επαρχία επικεντρώνεται επίσης στην εφαρμογή πολλών πολιτικών και κανονισμών για το πολιτιστικό και καλλιτεχνικό προσωπικό. Επί του παρόντος, όσοι εργάζονται στις παραστατικές τέχνες λαμβάνουν προνομιακά επαγγελματικά επιδόματα. Το προσωπικό πολιτισμού και πληροφόρησης λαμβάνει αποζημίωση σε είδος και επιδόματα επικίνδυνης/επικίνδυνης εργασίας. Οι προπαγανδιστές και οι ομάδες προβολής ταινιών σε ορεινές περιοχές λαμβάνουν κινητά επιδόματα. Και οι ηθοποιοί και οι δημόσιοι προπαγανδιστές λαμβάνουν εκπαίδευση και οδηγίες για την ερμηνεία σύμφωνα με τους κανονισμούς. Δίνεται προσοχή στην απονομή των τίτλων «Λαϊκός Τεχνίτης» και «Εξαιρετικός Τεχνίτης» στον τομέα της άυλης πολιτιστικής κληρονομιάς. Μέχρι σήμερα, η επαρχία έχει 41 τεχνίτες στους οποίους έχει απονεμηθεί ή έχει απονεμηθεί μετά θάνατον ο τίτλος του Εξαιρετικού Τεχνίτη από τον Πρόεδρο του Βιετνάμ. Μεταξύ αυτών, 23 εξαιρετικοί τεχνίτες με χαμηλά εισοδήματα και δύσκολες συνθήκες λαμβάνουν μηνιαία επιδόματα διαβίωσης (7 εξαιρετικοί τεχνίτες λαμβάνουν επίδομα 850.000 VND/μήνα. 16 εξαιρετικοί τεχνίτες λαμβάνουν επίδομα 700.000 VND/μήνα). Πρόκειται για πρακτικές υποστηρίξεις που βοηθούν τους εργαζόμενους στον πολιτισμό να αισθάνονται ασφαλείς για τη συνεισφορά τους, ειδικά σε απομακρυσμένες περιοχές όπου οι κοινωνικοοικονομικές συνθήκες εξακολουθούν να είναι δύσκολες.

Ο τεχνίτης Sung A Tua, από το χωριό Nam Ngam A, στην κοινότητα Pu Nhi, μεταδίδει την τεχνική του παιξίματος του φλάουτου Hmong στη νεότερη γενιά.

Επιπλέον, οι πολιτιστικές και καλλιτεχνικές δραστηριότητες και τα μαζικά καλλιτεχνικά κινήματα στην επαρχία Ντιέν Μπιέν έχουν δει πολλές θετικές αλλαγές, οι οποίες εξαπλώνονται έντονα από το επίπεδο της βάσης. Η επαρχία διαθέτει σήμερα 1.240 μαζικά καλλιτεχνικά συγκροτήματα σε χωριά, οικισμούς και κατοικημένες περιοχές που διατηρούν τακτικές δραστηριότητες. Αυτή είναι μια σημαντική δύναμη που συμβάλλει στη διατήρηση και την προώθηση της πολιτιστικής ταυτότητας των εθνοτικών ομάδων και χρησιμεύει επίσης ως περιβάλλον για την εκπαίδευση και την καλλιέργεια πολιτιστικού ανθρώπινου δυναμικού απευθείας από την κοινότητα. Συγκεκριμένα, η έκδοση του ψηφίσματος αριθ. 05/2023/NQ-HĐND με ημερομηνία 14 Ιουλίου 2023, που ορίζει επίπεδο υποστήριξης 2 εκατομμυρίων VND/ομάδα/έτος, έχει δημιουργήσει μια σαφή ώθηση για το καλλιτεχνικό κίνημα της βάσης. Χάρη σε αυτή τη χρηματοδότηση, πολλά καλλιτεχνικά συγκροτήματα έχουν καλύτερες συνθήκες λειτουργίας.

Η κα Pờ Sơn Mé, επικεφαλής της ομάδας παραστατικών τεχνών του χωριού Ta Ko Khu (κοινότητα Sin Thau), δήλωσε: «Χάρη σε αυτήν την υποστήριξη, πολλές γυναίκες στο χωριό μπορούν να συμμετάσχουν στην ομάδα παραστατικών τεχνών. Με 2 εκατομμύρια dong, η ομάδα μου έχει επιπλέον χρήματα για να αγοράσει μακιγιάζ και ποτά κατά τη διάρκεια των προβών για προγράμματα κατά τη διάρκεια των αργιών του χωριού και της κοινότητας, χωρίς να χρειάζεται να ξοδέψει τα δικά της προσωπικά χρήματα. Αυτό αποτελεί επίσης μια μεγάλη πηγή ενθάρρυνσης, τροφοδοτώντας περαιτέρω το πάθος των γυναικών να συνεισφέρουν στο τοπικό πολιτιστικό και καλλιτεχνικό κίνημα».

Η ομάδα παραστατικών τεχνών του χωριού Ta Ko Khu δίνει παραστάσεις για τουρίστες στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων του Φεστιβάλ Hoa Ban.

Παρ 'όλα αυτά, το Ντιέν Μπιέν εξακολουθεί να αντιμετωπίζει έλλειψη υψηλής ποιότητας ανθρώπινου δυναμικού στον πολιτιστικό τομέα. Στην πραγματικότητα, το πολιτιστικό προσωπικό σε επίπεδο βάσης είναι «λιγοστό και δεν διαθέτει εις βάθος εξειδίκευση», ειδικά μετά τις συγχωνεύσεις των διοικητικών μονάδων. Στα πολιτιστικά και κοινωνικά τμήματα, ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων είναι πολύ περιορισμένος, αλλά πρέπει να χειρίζονται πολλούς τομείς, με αποτέλεσμα μεγάλο φόρτο εργασίας αλλά δυσκολία στην εξειδίκευση. Αξίζει να σημειωθεί ότι το ανθρώπινο δυναμικό για νέους τομείς όπως η πολιτιστική βιομηχανία, ο δημιουργικός σχεδιασμός, το πολιτιστικό μάρκετινγκ, η διαχείριση τέχνης ή η εφαρμογή ψηφιακής τεχνολογίας δεν πληρούν τις απαιτήσεις. Πρόκειται για ταχέως αναπτυσσόμενους τομείς που απαιτούν υψηλά επίπεδα εξειδίκευσης, αλλά το Ντιέν Μπιέν επί του παρόντος δεν διαθέτει επαρκές προσωπικό για να τους χειριστεί. Εν τω μεταξύ, οι τεχνίτες και οι καλλιτέχνες - αυτοί που κατέχουν την «ψυχή» της κληρονομιάς - δεν διαθέτουν ένα πραγματικά επαγγελματικό περιβάλλον για την ανάπτυξη και την εμπορευματοποίηση των δημιουργικών τους προϊόντων.

Επιπλέον, ως ορεινή επαρχία με υψηλό ποσοστό φτώχειας, τα έσοδα του προϋπολογισμού της Ντιέν Μπιέν εξαρτώνται κυρίως από την κεντρική κυβέρνηση. Τα έσοδα του προϋπολογισμού της επαρχίας είναι περιορισμένα και η μικρή οικονομική της κλίμακα δυσχεραίνει την εξισορρόπηση και την αύξηση των δαπανών για τον πολιτισμό... καθώς δεν ιεραρχείται κατά προτεραιότητα στο απαιτούμενο 2%. Η εφαρμογή της ψηφιακής τεχνολογίας είναι επίσης περιορισμένη: δεν υπάρχει ψηφιοποιημένη βάση δεδομένων κληρονομιάς και πλατφόρμα ηλεκτρονικού εμπορίου για πολιτιστικά προϊόντα. Εν τω μεταξύ, η κινητοποίηση των κοινωνικών πόρων στον πολιτιστικό τομέα δεν έχει ανταποκριθεί στις προσδοκίες... λόγω των δύσκολων κοινωνικοοικονομικών συνθηκών, του μικρού αριθμού επιχειρήσεων και των μικρής κλίμακας επιχειρήσεων.

Αξιωματούχοι του Υπουργείου Πολιτισμού, Αθλητισμού και Τουρισμού πραγματοποίησαν εκπαίδευση για την ενίσχυση της πολιτιστικής και καλλιτεχνικής ικανότητας σε επίπεδο βάσης στην περιφέρεια Muong Lay.

Επιπλέον, δεν έχουν ακόμη εφαρμοστεί συγκεκριμένες πολιτικές κινήτρων για τα πολιτιστικά ταλέντα. Προς το παρόν, δεν υπάρχει μηχανισμός για υποτροφίες ταλέντων, δημιουργική υποστήριξη ή κριτήρια αξιολόγησης του ταλέντου, γεγονός που οδηγεί σε περιορισμούς στην προσέλκυση και διατήρηση ταλέντων. Πολλοί νέοι καλλιτέχνες και ερμηνευτές επιλέγουν να αναπτύξουν την καριέρα τους σε μεγάλες πόλεις - όπου το δημιουργικό περιβάλλον είναι πιο ανοιχτό. Η κα Dieu Thi Thuc, επικεφαλής του Επαρχιακού Εθνικού Θεματικού Συγκροτήματος, μοιράστηκε με ειλικρίνεια τις δυσκολίες στην προσέλκυση και διατήρηση προσωπικού υψηλής ποιότητας: «Το Dien Bien είναι μια φτωχή επαρχία και οι ταλαντούχοι άνθρωποι είναι πολύ σπάνιοι στο Dien Bien. Οι ερμηνευτές με καλή εμφάνιση και εμπειρία τείνουν να παραμένουν στις πόλεις επειδή υπάρχουν περισσότερες ευκαιρίες για ανάπτυξη. Εδώ, το εισόδημα των χορευτών είναι πολύ χαμηλό, ισοδύναμο μόνο με τους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων. Οι παραστάσεις εκτός είναι σπάνιες και η αμοιβή είναι μέτρια. Πράγματι, οι καλλιτέχνες του Θεάτρου πρέπει να είναι πολύ παθιασμένοι με το επάγγελμά τους για να παραμείνουν εδώ...»

Συνολικά, οι προκλήσεις της Dien Bien στην ανάπτυξη του πολιτιστικού ανθρώπινου δυναμικού πηγάζουν από τα μοναδικά κοινωνικοοικονομικά χαρακτηριστικά μιας ορεινής παραμεθόριας επαρχίας, όπου οι υποδομές, το εισόδημα και οι ευκαιρίες σταδιοδρομίας είναι περιορισμένες. Ωστόσο, τα θετικά σημάδια από τα κινήματα τέχνης και πολιτισμού βάσης, οι επενδύσεις σε πολιτιστικά ιδρύματα και η συμμετοχή διαφόρων τομέων καταδεικνύουν την αποφασιστικότητα της επαρχίας να αντιμετωπίσει το «σημείο συμφόρησης» σε ανθρώπινους πόρους, ιδίως σε υψηλής ποιότητας ανθρώπινους πόρους για τον πολιτισμό.

Η νεότερη γενιά στο Ντιέν Μπιέν μαθαίνει και διατηρεί παραδοσιακούς χορούς.

Κατά την επόμενη περίοδο, η επαρχία θα επικεντρωθεί σε λύσεις για την οικοδόμηση ενός εργατικού δυναμικού επαγγελματιών του πολιτισμού, ικανού να έχει πρόσβαση σε νέες τεχνολογίες, έτοιμου να διατηρήσει την κληρονομιά, να αναπτύξει την πολιτιστική βιομηχανία και να διαδώσει τις πολιτιστικές αξίες των εθνοτικών ομάδων στην εποχή της ολοκλήρωσης. Αυτό δεν αποτελεί απλώς μια επείγουσα άμεση απαίτηση, αλλά και μια μακροπρόθεσμη κινητήρια δύναμη για να γίνει ο πολιτισμός εγγενές πλεονέκτημα, συμβάλλοντας στη βιώσιμη ανάπτυξη αυτής της δυτικότερης περιοχής.

Κείμενο και φωτογραφίες: Diep Chi  

Πηγή: https://dienbientv.vn/tin-tuc-su-kien/van-hoa/202512/tao-dot-pha-trong-phat-trien-nguon-nhan-luc-van-hoa-5822025/