Μια δοκιμασία για τους αξιωματούχους των κοινοτήτων μετά τη συγχώνευση.

Με την εφαρμογή ενός συστήματος διακυβέρνησης δύο επιπέδων, το επίπεδο της κοινότητας δεν είναι πλέον απλώς ένας χώρος για τη διεκπεραίωση διοικητικών και τακτικών ζητημάτων, αλλά έχει γίνει ένας κρίσιμος κρίκος στον μηχανισμό της τοπικής αυτοδιοίκησης. Η μεταφορά πάνω από 1.000 καθηκόντων από υπουργεία, τμήματα και περιφέρειες στο επίπεδο της κοινότητας απαιτεί από τους αξιωματούχους να διαθέτουν επαρκή ικανότητα, υπευθυνότητα και στρατηγική σκέψη για να λειτουργούν το σύστημα ομαλά και αποτελεσματικά.

Οι ηγέτες της κοινότητας Hung Loi επιθεωρούν την πρόοδο των κατασκευαστικών έργων στην περιοχή.

Το Hung Loi είναι μια απομακρυσμένη και μειονεκτούσα κοινότητα που σχηματίστηκε με τη συγχώνευση των πρώην κοινοτήτων Trung Minh και Hung Loi. Η κοινότητα έχει μεγάλη έκταση και μεγάλο πληθυσμό, με πολλά χωριά που κατοικούνται εξ ολοκλήρου από εθνοτικές μειονότητες, και οι άνθρωποι εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες στη ζωή τους. Αμέσως μετά την ίδρυσή της, η κοινότητα πραγματοποίησε συνέδριο για να ανακοινώσει την απόφαση για την ίδρυση της Κομματικής Επιτροπής της κοινότητας, των συμβουλευτικών και υποστηρικτικών υπηρεσιών της και των υποκείμενων σε αυτήν κομματικών παραρτημάτων. Ταυτόχρονα, προσέλαβε και διόρισε στελέχη σε ηγετικές θέσεις στις υπηρεσίες, τις επιτροπές και τα κομματικά παραρτήματα υπό την Κομματική Επιτροπή και ενίσχυσε την ομάδα στελεχών με πνεύμα ενότητας, ανοιχτότητας και ετοιμότητας για την ανάληψη νέων καθηκόντων.

Ο σύντροφος Tran Huu Hung, Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος της Κομμούνας, δήλωσε: Αμέσως μετά την αναδιάρθρωση του μηχανισμού, το έργο της παρακολούθησης της περιοχής, της επιθεώρησης και της αντιμετώπισης των παραβάσεων τέθηκε άμεσα σε εφαρμογή. Η ομάδα εργασίας της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Κομμούνας επιθεώρησε τις εγκαταστάσεις και τις συνθήκες εργασίας των σχολείων, έλεγξε την πρόοδο του έργου του αυτοκινητόδρομου Ho Chi Minh , την πρόοδο της σκυροδέτησης αγροτικών δρόμων στα χωριά Yeng - Tau Lin, Quan - Toat, Ban Pinh - Vang On και επισκέφθηκε φτωχά νοικοκυριά και οικογένειες που δικαιούνται προνομιακές πολιτικές...

Σύμφωνα με τον Αναπληρωτή Γραμματέα της Επιτροπής του Κόμματος της Κομμούνας, η μεγαλύτερη πρόκληση αυτή τη στιγμή είναι η έλλειψη επαρκών υποδομών, μεταφορών και στέγασης για τους αξιωματούχους. Η κοινότητα έχει αυτή τη στιγμή 34 αξιωματούχους που έχουν μετατεθεί. Από αυτούς, ένας προέρχεται από την επαρχία, 12 από την πρώην περιφέρεια Γεν Σον, 16 από τις πρώην κοινότητες Ντάο Βιέν, Φου Θιν και Τρουνγκ Μινχ και 5 από την κοινότητα Τρουνγκ Σον. Οι αξιωματούχοι της κοινότητας πρέπει να διαχειρίζονται τις προσωπικές τους υποθέσεις, να αντιμετωπίζουν προληπτικά τις δυσκολίες και τα εμπόδια, να προσαρμόζονται γρήγορα στο νέο εργασιακό περιβάλλον και να διασφαλίζουν την αποτελεσματική εξυπηρέτηση των πολιτών.

Ένα από τα σημαντικότερα σημεία του διβάθμιου μοντέλου διακυβέρνησης είναι η δημιουργία Κέντρων Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών σε επίπεδο βάσης, που εξυπηρετούν άμεσα τον λαό. Αυτά τα κέντρα καταδεικνύουν επίσης τον τρόπο εργασίας, τη συμπεριφορά και το αίσθημα ευθύνης των τοπικών αρχών. Μέσω της λήψης, της επεξεργασίας και της παράδοσης αποτελεσμάτων για τις διοικητικές διαδικασίες, κάθε αξιωματούχος και δημόσιος υπάλληλος σε επίπεδο κοινότητας δοκιμάζεται και αποκτά εμπειρία, συμβάλλοντας σταδιακά στη βελτίωση ενός συστηματικού, επαγγελματικού και αποτελεσματικού μοντέλου εξυπηρέτησης του λαού.

Το Κέντρο Δημόσιας Διοικητικής Υπηρεσίας της Κοινότητας Ντονγκ Βαν διαθέτει επί του παρόντος 11 αξιωματούχους και δημόσιους υπαλλήλους στους οποίους έχουν ανατεθεί συγκεκριμένα καθήκοντα σε διάφορους τομείς. Ο σύντροφος Νγκουγιέν Τιεν Ντουνγκ, Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής και Πρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της κοινότητας, επιβεβαίωσε: Το Κέντρο Δημόσιας Διοικητικής Υπηρεσίας είναι το μέρος όπου οι άνθρωποι αλληλεπιδρούν άμεσα μεταξύ τους.

Συνεπώς, κάθε δημοτικός υπάλληλος πρέπει να ενισχύσει την ευθύνη του και να δημιουργήσει ευνοϊκές συνθήκες για την επίλυση διοικητικών διαδικασιών για τους κατοίκους της περιοχής. Από την 1η Ιουλίου έως σήμερα, ο δήμος έχει λάβει 29 αιτήσεις για διοικητικές διαδικασίες, εκ των οποίων οι 22 επιλύθηκαν νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα. Η επίτευξη του 100% των διοικητικών διαδικασιών που επιλύονται νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα είναι επίσης ένας στόχος που έχει θέσει ο δήμος για να διασφαλίσει την ικανοποίηση του κοινού.

Μετά τη συγχώνευση, ο φόρτος εργασίας των αξιωματούχων σε επίπεδο κοινότητας αυξήθηκε 3-5 φορές σε σύγκριση με πριν. Αυτό χρησιμεύει επίσης ως δοκιμασία για τους αξιωματούχους σε επίπεδο κοινότητας ώστε να καλλιεργήσουν, να εκπαιδεύσουν και να επιδείξουν τα ταλέντα και τις ικανότητές τους ώστε να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της νέας κατάστασης.

Κείμενο και φωτογραφίες: Thuy Le

Πηγή: https://baotuyenquang.com.vn/chuyen-muc-cai-cach-hanh-chinh/202507/phep-thu-cho-can-bo-xa-sau-sap-nhap-84f2e23/