Η PVOIL πέτυχε έσοδα άνω των 100.000 τρισεκατομμυρίων VND, συμβάλλοντας σημαντικά στα συνολικά αποτελέσματα της PetroVietnam.

Στους 11 μήνες του 2024, η PVOIL εκτιμάται ότι θα επιτύχει συνολικά έσοδα άνω των 120.000 δισεκατομμυρίων VND, υπερβαίνοντας το σχέδιο διαχείρισης σύμφωνα με την Απόφαση 529 της PetroVietnam και είναι μία από τις τρεις μονάδες του Ομίλου που πέτυχε έσοδα άνω των 100.000 τρισεκατομμυρίων VND, κάτι που αναγνωρίστηκε με την ευκαιρία της 63ης επετείου της Παραδοσιακής Ημέρας της Βιομηχανίας Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ πρόσφατα.

Ο σύντροφος Le Manh Hung, Γραμματέας του Κόμματος και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της PetroVietnam, προήδρευσε της συνεδρίασης εργασίας με την PVOIL. (Πηγή: PVN)

Την 1η Δεκεμβρίου, στην πόλη Χο Τσι Μινχ , η αντιπροσωπεία των ηγετών του Ομίλου Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου του Βιετνάμ (PetroVietnam), με επικεφαλής τον σύντροφο Le Manh Hung - Γραμματέα του Κόμματος, Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου, είχε μια συνάντηση εργασίας με την Εταιρεία Πετρελαίου του Βιετνάμ - Ανώνυμη Εταιρεία (PVOIL).

Στην αντιπροσωπεία του PetroVietnam συμμετείχαν ο σύντροφος Le Ngoc Son - Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής, Γενικός Διευθυντής της Ομάδας, ο σύντροφος Tran Quang Dung - Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Ομάδας, οι σύντροφοι μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου του Petrovietnam Bui Minh Tien, Tran Binh Minh, Tran Hong Nam, ο σύντροφος Duong Manh Son - Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Ομάδας, οι σύντροφοι της Μόνιμης Επιτροπής της Κομματικής Επιτροπής, οι επικεφαλής των επαγγελματικών τμημάτων της Ομάδας.

Από την πλευρά του PVOIL, υπήρχαν ο σύντροφος Cao Hoai Duong - Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου, ο σύντροφος Doan Van Nhuom - πρώην Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος, πρώην Γενικός Διευθυντής του Συλλόγου, ο σύντροφος Nguyen Dang Trinh - Αναπληρωτής Γραμματέας της Επιτροπής του Κόμματος, Γενικός Διευθυντής του Συλλόγου, και σύντροφοι στη Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος, το Διοικητικό Συμβούλιο, το Διοικητικό Συμβούλιο και όλα τα βασικά στελέχη του PVOIL.

Στη συνάντηση, ο Γενικός Διευθυντής της PVOIL, Nguyen Dang Trinh, αναφέρθηκε στην εφαρμογή του παραγωγικού και επιχειρηματικού σχεδίου του 2024 σύμφωνα με το σχέδιο διαχείρισης του Ομίλου, στην εφαρμογή του 5ετούς σχεδίου (2021-2025) και στη στρατηγική ανάπτυξης της Εταιρείας.

Οι υπόλοιπες παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες της PVOIL υλοποιήθηκαν ενεργά, ολοκληρώνοντας με επιτυχία τις ανατεθείσες εργασίες. Όσον αφορά την εφαρμογή του 5ετούς σχεδίου (2021-2025), η Εταιρεία ολοκλήρωσε την υλοποίηση 1 έτος νωρίτερα από το χρονοδιάγραμμα και ξεπέρασε τους κύριους στόχους που είχε θέσει.

Κατά την περίοδο 2026-2030, με βάση τη στρατηγική της PVOIL, Συμπέρασμα Αρ. 76-KL/TW, τον προσανατολισμό της κυβέρνησης , PetroVietnam, η PVOIL προσδιορίζει μια σειρά από καθήκοντα για την επόμενη περίοδο, όπως: Εστίαση στους κύριους τομείς των εισαγωγών και εξαγωγών, του εμπορίου και ανάμειξης αργού πετρελαίου, του εμπορίου προϊόντων πετρελαίου σε συνδυασμό με την ανάπτυξη μη πετρελαϊκών υπηρεσιών στα πρατήρια βενζίνης, συνέχιση της τήρησης του προσανατολισμού της ανάπτυξης του συστήματος διανομής, ενεργή συμμετοχή στην ενεργειακή μετάβαση, προσπάθεια να καταστεί κορυφαίος διαφοροποιημένος προμηθευτής ενέργειας· ευρεία ανάπτυξη εφαρμογών τεχνολογίας 4.0, ψηφιακού μετασχηματισμού και αυτοματισμού στις επιχειρηματικές δραστηριότητες·...

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της PVOIL, Cao Hoai Duong, αναφέρθηκε με μεγαλύτερη σαφήνεια στις λύσεις για την ανανέωση των παραδοσιακών κινητήριων δυνάμεων και την προσθήκη νέων κινητήριων δυνάμεων για την ανάπτυξη, καθώς και στη στρατηγική της PVOIL, όπως: ανάπτυξη πρατηρίων καυσίμων, ανάπτυξη σταθμών φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων, διαφοροποίηση και προσθήκη νέων υπηρεσιών στα πρατήρια καυσίμων, προσανατολισμός στην κατασκευή στάσεων στάθμευσης αυτοκινητοδρόμων, σταθμών εξυπηρέτησης φορτηγών μεγάλων αποστάσεων, ολοκλήρωση των όρων για την εμπορία καυσίμων αεροπορίας Jet A1 κ.λπ., με αποτέλεσμα τη σταδιακή δημιουργία των βάσεων, την υλοποίηση στρατηγικών στόχων και τη διασφάλιση της βιώσιμης ανάπτυξης της PVOIL.

Στη συνάντηση, οι ηγέτες και τα επαγγελματικά τμήματα της Ομάδας συνέβαλαν στις δραστηριότητες και τις στρατηγικές ανάπτυξης της PVOIL. Συγκεκριμένα, ο Σύντροφος Tran Quang Dung - Μόνιμος Αναπληρωτής Γραμματέας της Κομματικής Επιτροπής της Ομάδας σημείωσε ότι η PVOIL πρέπει να αναλύσει τις παραδοσιακές κινητήριες δυνάμεις που μπορούν να ανανεωθούν και να συμπληρώσει τις νέες κινητήριες δυνάμεις, ακολουθώντας πιστά το Συμπέρασμα Αρ. 76-KL/TW, ... να λάβει πλήρως υπόψη, να επανεξετάσει διεξοδικά τους παράγοντες, να επανεξετάσει προληπτικά τη στρατηγική ανάπτυξης, τους στόχους και τα καθήκοντα για την περίοδο 2026-2030, σε αρμονία με την πολιτική έκθεση του Κομματικού Συνεδρίου της Εταιρείας, προκειμένου να οργανώσει, να διαχειριστεί και να εφαρμόσει αποτελεσματικά τους στόχους και τα σχέδια. Συγκεκριμένα, η PVOIL πρέπει να προωθήσει την οικοδόμηση εταιρικής κουλτούρας για να συμβάλει στην εφαρμογή των αναπτυξιακών καθηκόντων και στρατηγικών.

Ο Γενικός Διευθυντής της PetroVietnam, Le Ngoc Son, επαίνεσε τα αποτελέσματα που πέτυχε η PVOIL, η οποία είναι μία από τις δύο μονάδες με μεγάλο ποσοστό εσόδων και έχει ξεπεράσει το σχέδιο διαχείρισης του Ομίλου. Ο Γενικός Διευθυντής του Ομίλου ζήτησε από την PVOIL να συνεχίσει να αγωνίζεται, να προωθήσει νέα κίνητρα τον τελευταίο μήνα του έτους και να επιτύχει τον υψηλότερο στόχο που έχει τεθεί για το 2024, συμβάλλοντας στην ολοκλήρωση του σχεδίου διαχείρισης του Ομίλου.

Σημείωσε επίσης ότι η PVOIL θα πρέπει να προσθέσει νέες κινητήριες δυνάμεις για ανάπτυξη και εξέλιξη την επόμενη περίοδο, όπως: Προώθηση διεθνών επιχειρήσεων, προώθηση υπηρεσιών εκτός βενζίνης σε βενζινάδικα, σταθμούς φόρτισης ηλεκτρικών οχημάτων, ανάπτυξη έργων πράσινων και καθαρών καυσίμων κ.λπ., συμβάλλοντας στην αύξηση των εσόδων και αντισταθμίζοντας τους παραδοσιακούς επιχειρηματικούς τομείς που ενδέχεται να μειωθούν λόγω της τάσης ενεργειακής μετάβασης.

Στους 11 μήνες του 2024, η PVOIL εκτιμάται ότι θα επιτύχει συνολικά έσοδα άνω των 120.000 δισεκατομμυρίων VND, συμβάλλοντας σημαντικά στα συνολικά αποτελέσματα της PetroVietnam. (Πηγή: pvu.edu.vn)

Αφού άκουσε τις αναφορές, τις συζητήσεις και έδωσε οδηγίες, ο σύντροφος Le Manh Hung - Γραμματέας του Κόμματος, Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της PetroVietnam, επαίνεσε, αναγνώρισε και εκτίμησε ιδιαίτερα τις προσπάθειες της συλλογικής ηγεσίας και των εργαζομένων της PVOIL τα τελευταία χρόνια, καθώς και το 2024, αναπτύσσοντας έτσι την Εταιρεία, βελτιώνοντας τη ζωή και το εισόδημα των εργαζομένων, καθώς και συμβάλλοντας σημαντικά στα συνολικά αποτελέσματα του Ομίλου.

Με στόχο να καταστήσει την PVOIL την πρώτη επιχείρηση στο Βιετνάμ στον τομέα των επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της Εταιρείας όσον αφορά την κλίμακα, την εφαρμογή τεχνολογίας και την ανάπτυξη νέων πηγών ενέργειας, ο σύντροφος Le Manh Hung έδωσε εντολή στην PVOIL να προωθήσει τον ηγετικό ρόλο της Επιτροπής του Κόμματος στην επιχείρηση, σε όλες τις πτυχές της λειτουργίας, ειδικά στη διαμόρφωση στρατηγικών και στη δημιουργία μιας ομάδας ηγετών στο ίδιο επίπεδο για την επιτυχή εφαρμογή της στρατηγικής.

Πρότεινε η PVOIL να συνεχίσει να επανεξετάζει και να βελτιστοποιεί τον μηχανισμό της για τη βελτίωση της παραγωγικότητας, της αποδοτικότητας και της ανταγωνιστικότητας· να επανεξετάζει και να αξιολογεί τα περιουσιακά στοιχεία και τους πόρους· να εφαρμόζει στρατηγικές ενημερώσεις στο πνεύμα του Συμπεράσματος αριθ. 76-KL/TW, του Ψηφίσματος 38/NQ-CP της Κυβέρνησης και του προσανατολισμού της Επιτροπής του Κόμματος του Ομίλου· να καινοτομεί στη διακυβέρνηση· να προωθεί την εφαρμογή και την ανάπτυξη της ψηφιακής τεχνολογίας, της Τεχνητής Νοημοσύνης και των μεγάλων δεδομένων για την αύξηση της παραγωγικότητας· να επικεντρώνεται στην επένδυση στην επέκταση του μεριδίου αγοράς για παραδοσιακές βιομηχανίες και επιχειρηματικούς τομείς, καθώς και για νέους τομείς και διεθνείς επιχειρήσεις· να μεταβάλλει και να αναδιαρθρώνει το επιχειρηματικό μοντέλο, σύμφωνα με την τάση της ενεργειακής μετάβασης, να αυξάνει τα έσοδα από υπηρεσίες και την καθαρή ενέργεια· να αναπτύσσει βιώσιμες επιχειρήσεις καυσίμων, όπως τα αεροπορικά καύσιμα και τα βιώσιμα καύσιμα πλοίων· να επεκτείνει τη συνεργασία και να ενσωματώνει επιχειρηματικά μοντέλα με μονάδες στο οικοσύστημα του Petrovietnam, καθώς και με μονάδες εκτός του Ομίλου, να δημιουργεί ένα ολοκληρωμένο μοντέλο εντός και εκτός της PVOIL· να συνεχίζει να ενισχύει, να ενισχύει τον πολιτισμό, να προωθεί την παράδοση της αλληλεγγύης για την ανάπτυξη της PVOIL.

Με μεγάλο ποσοστό εσόδων και τον ρόλο μιας κορυφαίας επιχείρησης, η παραγωγή και τα επιχειρηματικά αποτελέσματα της PVOIL έχουν συμβάλει σημαντικά στα συνολικά αποτελέσματα του Ομίλου. Ο σύντροφος Le Manh Hung ζήτησε από την PVOIL να συνεχίσει να καταβάλλει προσπάθειες και να επιδιώκει την επίτευξη των υψηλότερων στόχων που έχουν τεθεί το 2024, να επανεξετάσει τους στόχους του 2025, διασφαλίζοντας την ανάπτυξη σε αρμονία με τους στόχους ανάπτυξης του Ομίλου και της χώρας. Ζήτησε επίσης από τους ηγέτες και τα αρμόδια τμήματα του Ομίλου να συντονιστούν για την επίλυση των εκκρεμών ζητημάτων και τις συστάσεις της PVOIL, συνοδεύοντας τη μονάδα για την επιτυχή εκτέλεση των καθηκόντων του 2024, του 2025 και της επόμενης περιόδου.

Πηγή: https://baoquocte.vn/pvoil-dat-muc-doanh-thu-tren-100000-nghin-ty-dong-dong-gop-quan-trong-vao-ket-qua-chung-cua-petrovietnam-295917.html