Νέοι κανονισμοί για την ηλικία συνταξιοδότησης και τους όρους συνταξιοδότησης το 2024

[διαφήμιση_1]

Αυξήθηκε η ηλικία συνταξιοδότησης

Το άρθρο 169 του Εργατικού Κώδικα του 2019 ορίζει ότι οι εργαζόμενοι που εξασφαλίζουν τους όρους για την περίοδο καταβολής της κοινωνικής ασφάλισης σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου περί κοινωνικής ασφάλισης δικαιούνται σύνταξη όταν φτάσουν στην ηλικία συνταξιοδότησης.

Η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας προσαρμόζεται σύμφωνα με τον οδικό χάρτη μέχρι να φτάσουν τα 62 έτη για τους άνδρες εργαζόμενους το 2028 και τα 60 έτη για τις γυναίκες εργαζόμενες το 2035.

Από το 2021, η ηλικία συνταξιοδότησης των εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες εργασίας είναι 60 έτη και 3 μήνες για τους άνδρες και 55 έτη και 4 μήνες για τις γυναίκες· στη συνέχεια, αυξάνεται κατά 3 μήνες για τους άνδρες και 4 μήνες για τις γυναίκες κάθε χρόνο.

εργαζόμενος.jpg — Εικονογράφηση: Χοάνγκ Χα

Έτσι, το 2024, η ηλικία συνταξιοδότησης των ανδρών εργαζομένων υπό κανονικές συνθήκες είναι 61 έτη. Οι γυναίκες εργαζόμενες υπό κανονικές συνθήκες είναι 56 έτη και 4 μήνες (σήμερα, η ηλικία συνταξιοδότησης υπό κανονικές συνθήκες για τους άνδρες εργαζόμενους είναι 60 έτη και 9 μήνες και για τις γυναίκες είναι 56 έτη).

Η αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης των εργαζομένων θα αλλάξει επίσης τις προϋποθέσεις λήψης συντάξεων το 2024.

Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση υπό κανονικές συνθήκες εργασίας δικαιούνται σύνταξη εάν εμπίπτουν στις ακόλουθες περιπτώσεις:

Κατά τη συνταξιοδότηση, να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστον 20 έτη ασφαλιστικών εισφορών και να έχουν συμπληρώσει την ηλικία συνταξιοδότησης (άνδρες 61 ετών, γυναίκες 56 ετών και 4 μηνών).

Έχοντας καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τουλάχιστον 20 χρόνια, έχοντας εργαστεί σε βαριά, τοξική, επικίνδυνη ή ιδιαίτερα βαριά, τοξική, επικίνδυνη εργασία για 15 χρόνια... Η ηλικία συνταξιοδότησης για τους άνδρες δεν είναι μικρότερη από 56 έτη και για τις γυναίκες δεν είναι μικρότερη από 51 έτη και 4 μήνες, εκτός από τις περιπτώσεις που ο νόμος ορίζει διαφορετικά.

Να έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για τουλάχιστον 20 έτη, να έχουν εργαστεί σε υπόγεια εξόρυξη άνθρακα για τουλάχιστον 15 έτη. Η ηλικία συνταξιοδότησης για τους άνδρες δεν είναι μικρότερη από 51 έτη και για τις γυναίκες δεν είναι μικρότερη από 46 έτη και 4 μήνες.

Να έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 έτη ή περισσότερο, να έχουν μολυνθεί με HIV λόγω εργατικού ατυχήματος κατά την εκτέλεση καθηκόντων που τους έχουν ανατεθεί.

Οι εργαζόμενες γυναίκες που είναι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας, δημόσιοι υπάλληλοι ή εργαζόμενες μερικής απασχόλησης σε κοινότητες, περιφέρειες ή πόλεις και συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση κατά τη συνταξιοδότησή τους έχουν από 15 έως κάτω των 20 ετών εισφορές κοινωνικής ασφάλισης και είναι 56 ετών και 4 μηνών.

Οι εργαζόμενοι που συμμετέχουν σε προαιρετική κοινωνική ασφάλιση δικαιούνται σύνταξη όταν η ηλικία συνταξιοδότησης για τους άνδρες είναι 61 έτη και για τις γυναίκες 56 έτη και 4 μήνες, και έχουν καταβάλει εισφορές κοινωνικής ασφάλισης για 20 έτη ή περισσότερο.

Προσλαμβάνετε αλλοδαπούς εργάτες μόνο όταν δεν είναι δυνατή η πρόσληψη Βιετναμέζικων εργατών.

Η κυβέρνηση εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 70 για την τροποποίηση και συμπλήρωση ορισμένων άρθρων του διατάγματος αριθ. 152/2020 που ρυθμίζουν την εργασία αλλοδαπών εργαζομένων στο Βιετνάμ και την πρόσληψη και διαχείριση Βιετναμέζων εργαζομένων που εργάζονται για ξένους οργανισμούς και άτομα στο Βιετνάμ.

Το Διάταγμα ορίζει σαφώς ότι από την 1η Ιανουαρίου 2024, μετά την αποτυχία πρόσληψης Βιετναμέζικων εργαζομένων για θέσεις που απασχολούν αλλοδαπούς εργαζόμενους, οι εργοδότες είναι υπεύθυνοι για τον προσδιορισμό της ανάγκης χρήσης αλλοδαπών εργαζομένων.

Η ανακοίνωση της πρόσληψης Βιετναμέζικων εργαζομένων για θέσεις που αναμένεται να προσλάβουν αλλοδαπούς εργαζόμενους γίνεται στην Ηλεκτρονική Πύλη Πληροφοριών του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων (Τμήμα Απασχόλησης) ή στην Ηλεκτρονική Πύλη Πληροφοριών του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης που έχει συσταθεί με απόφαση του Προέδρου της επαρχίας ή της πόλης.

Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων, από τον Αύγουστο του 2023, υπήρχαν περισσότεροι από 130.500 αλλοδαποί εργαζόμενοι που εργάζονταν σε εθνικό επίπεδο. Από αυτούς, ο αριθμός των εργαζομένων που δεν υπόκεινται σε άδειες εργασίας ήταν πάνω από 10.300 άτομα, ο αριθμός των εργαζομένων που υπόκεινται σε άδειες εργασίας ήταν πάνω από 120.200 άτομα (περίπου 92%).

Μείωση ΦΠΑ 2% και συνολικός ελάχιστος φόρος

Τον Νοέμβριο του 2023, στην 6η σύνοδο, η 15η Εθνοσυνέλευση ενέκρινε ψήφισμα για τη μείωση του φόρου προστιθέμενης αξίας (ΦΠΑ) κατά 2% για ομάδες αγαθών και υπηρεσιών που εφαρμόζουν επί του παρόντος ΦΠΑ 10% από την 1η Ιανουαρίου 2024 έως τις 30 Ιουνίου 2024.

Τα αγαθά αυτά δεν υπόκεινται σε ειδικό φόρο κατανάλωσης: Τηλεπικοινωνίες, τεχνολογία πληροφοριών, χρηματοπιστωτικές δραστηριότητες, τραπεζικές δραστηριότητες, κινητές αξίες, ασφάλειες, ακίνητα, μέταλλα, προκατασκευασμένα μεταλλικά προϊόντα, προϊόντα εξόρυξης (εκτός από την εξόρυξη άνθρακα), οπτάνθρακας, διυλισμένο πετρέλαιο, χημικά προϊόντα, αγαθά και υπηρεσίες που υπόκεινται σε ειδικό φόρο κατανάλωσης.

Επίσης, σε αυτή τη σύνοδο, η Εθνοσυνέλευση ενέκρινε ψήφισμα για την εφαρμογή πρόσθετου φόρου εισοδήματος νομικών προσώπων σύμφωνα με τους κανονισμούς κατά της διάβρωσης της παγκόσμιας φορολογικής βάσης (παγκόσμιος ελάχιστος φόρος).

Σύμφωνα με το ψήφισμα, το Βιετνάμ θα εφαρμόσει έναν παγκόσμιο ελάχιστο φόρο από την 1η Ιανουαρίου 2024. Ο εφαρμοστέος φορολογικός συντελεστής είναι 15% για πολυεθνικές επιχειρήσεις με συνολικά ενοποιημένα έσοδα 750 εκατομμυρίων ευρώ (περίπου 800 εκατομμύρια δολάρια ΗΠΑ) ή περισσότερο σε δύο από τα τέσσερα πιο πρόσφατα έτη. Οι υποκείμενοι στον φόρο επενδυτές θα υποχρεούνται να καταβάλουν τον παγκόσμιο ελάχιστο φόρο στο Βιετνάμ.

Μέσω μιας αξιολόγησης από το Γενικό Τμήμα Φορολογίας, υπάρχουν περίπου 122 ξένες εταιρείες που επενδύουν στο Βιετνάμ και επηρεάζονται από τον παγκόσμιο ελάχιστο φόρο.

Μπορείτε να εγγραφείτε για μόνιμη ή προσωρινή διαμονή ενώ μένετε στο σπίτι.

Σύμφωνα με την Εγκύκλιο 66 του Υπουργείου Δημόσιας Ασφάλειας σχετικά με τη διαδικασία εγγραφής κατοικίας, οι μορφές παραλαβής αιτήσεων εγγραφής κατοικίας από την 1η Ιανουαρίου 2024 περιλαμβάνουν: Απευθείας στην υπηρεσία εγγραφής κατοικίας· ηλεκτρονικά μέσω της πύλης δημόσιας υπηρεσίας ή άλλων ηλεκτρονικών δημόσιων υπηρεσιών ή μέσω της εφαρμογής VNeID.

w vneid vnn 1 83.jpg — Φωτογραφία: Χάι Φονγκ

Εν τω μεταξύ, ο παλιός κανονισμός ορίζει μόνο τις μορφές παραλαβής αιτήσεων εγγραφής κατοικίας, μεταξύ άλλων απευθείας στην υπηρεσία εγγραφής κατοικίας ή ηλεκτρονικά μέσω της εθνικής πύλης δημόσιας υπηρεσίας, του Υπουργείου Δημόσιας Ασφάλειας ή της διαχείρισης κατοικίας.

Επιπλέον, οι άνθρωποι μπορούν επίσης να αντικατοπτρίζουν πληροφορίες σχετικά με την κατοικία των πολιτών και των νοικοκυριών και να επιβεβαιώνουν πληροφορίες σχετικά με την κατοικία μέσω της εφαρμογής VNeID.

Εκατομμύρια δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι λαμβάνουν αυξήσεις μισθών τη νέα χρονιά.

Από την 1η Ιουλίου 2024, εκατομμύρια στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι, ένοπλες δυνάμεις, επιχειρηματίες και συνταξιούχοι θα λάβουν αύξηση μισθών.

[διαφήμιση_2]
Πηγή