Ρύθμιση των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας (νέα): Δεν χρειάζεται να επαναληφθεί η διαδικασία εισαγωγής εάν πληροίτε τα κριτήρια.

(Chinhphu.vn) - Σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργείου Εσωτερικών, εάν οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας (παλαιοί) πληρούν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις όπως ορίζονται, θα τοποθετηθούν σε θέσεις δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας (νέοι) χωρίς να χρειάζεται να ακολουθήσουν τις διαδικασίες εισαγωγής στη δημόσια διοίκηση.

Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την Επίσημη Αποστολή με αριθμό 4444/BNV-CCVC, η οποία καθοδηγεί την οργάνωση και την τοποθέτηση δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας (νέα).

Το Υπουργείο Εσωτερικών εξέδωσε την Επίσημη Αποστολή με αριθμό 4444/BNV-CCVC προς τις Λαϊκές Επιτροπές των επαρχιών και των κεντρικά διοικούμενων πόλεων, ζητώντας από τις τοπικές αρχές να ολοκληρώσουν επειγόντως τη διευθέτηση και την τοποθέτηση διευθυντών και επαγγελματιών και τεχνικών δημοσίων υπαλλήλων σε εξειδικευμένες υπηρεσίες που υπάγονται στις Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο κοινότητας (νέα).

Αυτό είναι ένα βήμα για την υλοποίηση των συμπερασμάτων και των κατευθύνσεων του Πολιτικού Γραφείου , της Γραμματείας και της Συντονιστικής Επιτροπής της Κυβέρνησης όσον αφορά την οργάνωση και την ανάθεση στελεχών κατά την εφαρμογή του διεπίπεδου μοντέλου οργάνωσης της τοπικής αυτοδιοίκησης, διασφαλίζοντας ότι η (νέα) κυβέρνηση σε επίπεδο κοινότητας θα τεθεί επίσημα σε λειτουργία ομαλά, συγχρονισμένα και αποτελεσματικά.

Το Υπουργείο Εσωτερικών σημείωσε ότι στο έγγραφο αριθ. 11/CV-BCĐ με ημερομηνία 4 Ιουνίου 2025 της Συντονιστικής Επιτροπής για τη διευθέτηση των διοικητικών μονάδων σε όλα τα επίπεδα και την κατασκευή ενός μοντέλου οργάνωσης τοπικής αυτοδιοίκησης 2 επιπέδων της Κυβέρνησης, παρείχε καθοδήγηση σχετικά με τα πρότυπα για τους επαγγελματίες και τεχνικούς δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας (νέο).

Συνεπώς, εάν τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας (παλαιοί) πληρούν τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις, θα τοποθετηθούν στη θέση εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας (νέο) και δεν υποχρεούνται να διεκπεραιώσουν τις διαδικασίες για την πρόσληψή τους ως δημοσίων υπαλλήλων. σε περίπτωση που τα στελέχη και οι δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο επαρχίας και περιφέρειας τοποθετηθούν για να εργαστούν ως δημόσιοι υπάλληλοι σε επίπεδο κοινότητας (νέο) σύμφωνα με το Έργο για την οργάνωση και την τοποθέτηση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που έχει εγκριθεί από τις αρμόδιες αρχές, δεν υποχρεούνται να διεκπεραιώσουν τις διαδικασίες για την πρόσληψή τους ως δημοσίων υπαλλήλων.

Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Εσωτερικών συνιστά στις τοπικές αρχές να οργανώνουν και να αναθέτουν προληπτικά (νέους) δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας σύμφωνα με τις αρμοδιότητές τους, πληρώντας τις απαιτήσεις καθηκόντων κατά τη λειτουργία του νέου κυβερνητικού μηχανισμού από την 1η Ιουλίου 2025.

Παράλληλα με τη ρύθμιση της γενικής ομάδας δημοσίων υπαλλήλων, το Υπουργείο Εσωτερικών έχει επίσης συγκεκριμένες οδηγίες σχετικά με το προσωπικό που είναι υπεύθυνο για τον αρχιλογιστή και τη λογιστική σε επίπεδο κοινότητας (νέο).

Συνεπώς, στις Λαϊκές Επιτροπές σε επίπεδο κοινότητας (νέο), το προσωπικό οργανώνεται ώστε να πληροί τα πρότυπα και τις προϋποθέσεις που ορίζονται από τον νόμο περί λογιστικής για την εκτέλεση λογιστικών εργασιών σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου περί Λογιστικής του 2015, Διάταγμα αριθ. 174/2016/NDCP, που περιγράφει λεπτομερώς ορισμένα άρθρα του Νόμου περί Λογιστικής και οδηγίες του Υπουργείου Οικονομικών, όπως αναφέρονται στην Επίσημη Αποστολή αριθ. 9443/BTC-QLKT της 27ης Ιουνίου 2025.

Συνεπώς, συνιστάται στις τοπικές αρχές να μεριμνήσουν για την ανάληψη καθηκόντων Αρχιλογιστή από δημόσιους υπαλλήλους, οι οποίοι θα είναι υπεύθυνοι για τη λογιστική στο Γραφείο του Λαϊκού Συμβουλίου και της Λαϊκής Επιτροπής ή σε άλλα εξειδικευμένα τμήματα.

Η εξουσία διορισμού αρχιλογιστών και λογιστών που είναι υπεύθυνοι σε επίπεδο κοινότητας (νέα) αποφασίζεται από τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής σε επίπεδο κοινότητας (νέα) σύμφωνα με το Έργο για τη διευθέτηση και την ανάθεση στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων για εργασία σε επίπεδο κοινότητας (νέα) που έχει εγκριθεί από τις αρμόδιες αρχές και δεν απαιτεί την εκτέλεση διαδικασιών διορισμού όπως ορίζεται στην εγκύκλιο αριθ. 04/2018/TT-BNV του Υπουργείου Εσωτερικών.

Η μη απαίτηση διαδικασιών επανεισδοχής ή διορισμού για τις κατάλληλες υποθέσεις αποτελεί μια λογική και πρακτική λύση, χωρίς τη δημιουργία πρόσθετων διαδικασιών, βοηθώντας τις τοπικές αρχές να ξεπεράσουν τις δυσκολίες, επιταχύνοντας την πρόοδο της προετοιμασίας και διασφαλίζοντας ότι η (νέα) κυβέρνηση σε επίπεδο κοινότητας λειτουργεί αποτελεσματικά, ανταποκρινόμενη στις αναπτυξιακές απαιτήσεις στη νέα περίοδο.

Θου Τζιάνγκ

Πηγή: https://baochinhphu.vn/sap-xep-cong-chuc-cap-xa-moi-khong-can-lam-lai-thu-tuc-tiep-nhan-neu-du-dieu-kien-102250630093917682.htm