Κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2025, το Υπουργείο Εσωτερικών της επαρχίας Λάο Κάι έχει αναπτύξει συγχρόνως και σοβαρά βασικά καθήκοντα σχετικά με την επιθεώρηση, την υποδοχή πολιτών, την επίλυση παραπόνων και καταγγελιών, την καταπολέμηση της διαφθοράς, τις πρακτικές λιτότητας και την καταπολέμηση των αποβλήτων, σύμφωνα με τις οδηγίες της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος και της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής.
Παρόλο που δεν διενεργεί διοικητικούς ή εξειδικευμένους ελέγχους, το Τμήμα έχει διαδώσει προληπτικά τον Νόμο περί Επιθεωρήσεων του 2022 και τις οδηγίες εφαρμογής του. Η ομάδα των 6 εξειδικευμένων υπαλλήλων επιθεώρησης έχει ενισχυθεί, διασφαλίζοντας τα προσόντα, τις ιδιότητες και την ικανότητα δημόσιας υπηρεσίας.
Όσον αφορά την υποδοχή πολιτών, το Τμήμα έλαβε και διεκπεραίωσε 7 αιτήματα (συμπεριλαμβανομένων 1 καταγγελίας, 3 καταγγελιών, 3 συστάσεων/αναφορών), τα οποία επιλύθηκαν όλα σύμφωνα με τις διαδικασίες, άμεσα και δεν δημιούργησαν θερμά σημεία. Το τακτικό πρόγραμμα υποδοχής πολιτών του Διευθυντή του Τμήματος τηρήθηκε με σοβαρότητα, καταδεικνύοντας σαφώς το πνεύμα ανοιχτότητας και ευθύνης απέναντι στον λαό.
Το έργο υποδοχής πολιτών στα κεντρικά γραφεία τηρείται με σοβαρότητα, διασφαλίζοντας τη συμμόρφωση με τους κανονισμούς.
Το έργο κατά της διαφθοράς προωθήθηκε με 6 κατευθυντήρια έγγραφα. Το προπαγανδιστικό περιεχόμενο επικεντρώθηκε στη διαφάνεια των περιουσιακών στοιχείων, των εισοδημάτων και στην εφαρμογή του κώδικα δεοντολογίας στη δημόσια διοίκηση. Κατά τη διάρκεια της περιόδου, δεν εντοπίστηκαν πράξεις διαφθοράς ή παραβάσεις στη δημόσια διοίκηση.
Συγκεκριμένα, το Υπουργείο έχει εκδώσει ένα πρόγραμμα δράσης για την εφαρμογή της λιτότητας και την καταπολέμηση της σπατάλης το 2025 με πρακτικό περιεχόμενο: αυστηρή διαχείριση του προϋπολογισμού, αποτελεσματική χρήση της δημόσιας περιουσίας, των οχημάτων και των γραφείων. Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι συμμορφώνονται αυστηρά με τους κανονισμούς δημόσιας δεοντολογίας, δεν εκμεταλλεύονται τις θέσεις τους για προσωπικό όφελος, δεν διαδίδουν μη επαληθευμένες πληροφορίες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης και ταυτόχρονα εφαρμόζουν πρότυπα ευγενικής και πολιτισμένης συμπεριφοράς με οργανισμούς και πολίτες.
Οι παραβιάσεις του κώδικα δεοντολογίας ελέγχονται, παρακολουθούνται και αντιμετωπίζονται άμεσα, συμβάλλοντας στην ενίσχυση της εικόνας των αφοσιωμένων και επαγγελματιών δημοσίων υπαλλήλων στα μάτια του λαού. Δεν υπάρχει σπατάλη και η αποτελεσματικότητα της χρήσης των δημόσιων πόρων βελτιώνεται σημαντικά.
Στο επόμενο διάστημα, το Υπουργείο θα συνεχίσει να προωθεί τη διοικητική μεταρρύθμιση, να επανεξετάζει τις διαδικασίες μετά τις συγχωνεύσεις, να ολοκληρώνει το έργο των θέσεων εργασίας, να βελτιστοποιεί τη μισθοδοσία που σχετίζεται με τη βελτίωση της ποιότητας της ομάδας, με στόχο την οικοδόμηση μιας σύγχρονης, διαφανούς διοίκησης και την αποτελεσματική εξυπηρέτηση του λαού.
Πηγή: https://snv.laocai.gov.vn/tin-tuc-su-kien/so-noi-vu-tinh-lao-cai-cong-tac-thanh-tra-tiep-dan-va-phong-chong-tham-nhung-thuc-hanh-tieu-kiem-1394539
Σχόλιο (0)