Η ελκυστικότητα των νέων συνδικάτων βάσης

Τα νέα συνδικάτα βάσης στις επιχειρήσεις όχι μόνο έχουν επιτύχει υψηλά αποτελέσματα όσον αφορά τον αριθμό των εγκαταστάσεών τους, αλλά έχουν επίσης σταδιακά αποδείξει τον ρόλο τους και επιβεβαιώσει τη θέση τους.

Το Συνδικάτο της XiongTai Vietnam Co., Ltd. έχει υποβάλει αρκετές προτάσεις για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας των εργαζομένων.

Το πρώτο εξάμηνο του 2026, η ίδρυση συνδικάτων βάσης σε επιχειρήσεις, ιδίως σε βιομηχανικές ζώνες, απέδωσε θετικά αποτελέσματα, με την ίδρυση 49 συνδικάτων βάσης, υπερβαίνοντας τον ετήσιο στόχο κατά 63,3%. Αυτά τα νεοσύστατα συνδικάτα βάσης σε επιχειρήσεις εκπληρώνουν σταδιακά τον ρόλο τους στη φροντίδα και την προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Αρχικές αλλαγές

Η Ce Link Hai Duong Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο An Phat 1, Κοινότητα An Phu) ξεκίνησε την παραγωγή τον Φεβρουάριο του 2026. Αμέσως μετά την έναρξη λειτουργίας, με την υποστήριξη της Επιτροπής Συνδικάτων Βιομηχανικού Πάρκου (Ομοσπονδία Εργασίας Πόλης), συστάθηκε μια επιτροπή ίδρυσης Συνδικάτων σε ολόκληρη την εταιρεία και ανέπτυξε ένα σχέδιο για την προώθηση και την ενθάρρυνση των εργαζομένων να ενταχθούν στο συνδικάτο. Πραγματοποιήθηκαν ενημερωτικές συνεδρίες σε κάθε τμήμα και εργαστήριο παραγωγής για να βοηθηθούν οι εργαζόμενοι να κατανοήσουν τον ρόλο και τις λειτουργίες του συνδικάτου, καθώς και τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις των μελών του συνδικάτου. Ως αποτέλεσμα, το 100% των εργαζομένων της εταιρείας εντάχθηκε εθελοντικά στο Συνδικάτο του Βιετνάμ.

Τον Μάρτιο του 2026, ιδρύθηκε εργατικό συνδικάτο στην εταιρεία. Αμέσως μετά, οι συνδικαλιστικοί υπάλληλοι διεξήγαγαν έρευνες και συγκέντρωσαν τις προσδοκίες των εργαζομένων, προκειμένου να διαπραγματευτούν τους όρους και τις προϋποθέσεις της συλλογικής σύμβασης εργασίας.

Μόνο κατά τη διάρκεια του Μήνα των Εργατών, η Επιτροπή Συνδικάτων Βιομηχανικών Πάρκων προσέλαβε επιπλέον 10.015 μέλη. Η ίδρυση συνδικαλιστικών οργανώσεων σε επιχειρήσεις εντός βιομηχανικών πάρκων δημιούργησε αρχικά μια μετατόπιση στις πολιτικές που αποσκοπούν στη φροντίδα των εργαζομένων...

Η κα Tran Thi Thu Huong, υπάλληλος του Τμήματος Λειτουργιών της XiongTai Vietnam Co., Ltd. (Βιομηχανικό Πάρκο Nam Dinh Vu , Hai Phong ), δήλωσε: «Οι προτάσεις των εργαζομένων σχετικά με την προσθήκη ανεμιστήρων στην καντίνα και τα εργαστήρια, καθώς και τη συμπλήρωση του διατροφικού προγράμματος για τους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια της ζεστής περιόδου... έχουν όλες ληφθεί, εξεταστεί και προταθεί στην ηγεσία της εταιρείας από το συνδικάτο».

Η Tinno Vietnam Co., Ltd., η οποία λειτουργεί σταθερά από τον Ιούλιο του 2025 στο Βιομηχανικό Πάρκο An Duong, είναι μια επιχείρηση με 100% κινεζικές επενδύσεις που ειδικεύεται στην παραγωγή κινητών τηλεφώνων, iPad, smartwatch κ.λπ. Παράλληλα με την ανάπτυξη της εταιρείας, πρόσφατα ιδρύθηκε ένα εργατικό σωματείο στην εταιρεία, ικανοποιώντας τις επιθυμίες τόσο των εργοδοτών όσο και των εργαζομένων.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Προώθηση του ρόλου και των ευθυνών των νέων στη διαδικασία οικοδόμησης και ανάπτυξης της χώρας και της πόλης Χάι Φονγκ.

Αναπτύξτε προληπτικά σχέδια για την πρόσδεση σκαφών και την εκκένωση ανθρώπων.Οι παράκτιες κοινότητες και οι περιφέρειες στο Χάι Φονγκ ελέγχουν αυστηρά τις δραστηριότητες σκαφών και πλοίων και είναι έτοιμες να εφαρμόσουν σχέδια εκκένωσης για την αποτροπή ζημιών από τον τυφώνα Νο. 1.

Κύρια σημεία του Μήνα των Εργαζομένων 2026Με τη σημασία ενός μήνα αιχμής, οι κομματικές επιτροπές, η κυβέρνηση και η κοινωνία φροντίζουν και προωθούν τον ρόλο των εργαζομένων. Ο Μήνας των Εργατών του 2026 λαμβάνει χώρα σε ένα ιδιαίτερο πλαίσιο, γιορτάζοντας το 14ο Συνέδριο του Συνδικάτου του Βιετνάμ και συγκεκριμενοποιώντας τις αποφάσεις του Συνεδρίου του Κόμματος, του Συνεδρίου του Πατριωτικού Μετώπου σε όλα τα επίπεδα και του Συνεδρίου των Συνδικάτων σε όλα τα επίπεδα, υπό συνθήκες απλοποιημένης οργάνωσης και μηχανισμού, μειωμένου αριθμού συνδικαλιστικών στελεχών, αλλά έχοντας να αντιμετωπίσουν ένα μεγαλύτερο, νεότερο, πιο δύσκολο φόρτο εργασίας, που απαιτεί ταχύτερη πρόοδο και υψηλότερη ποιότητα...

Η κα Nguyen Thi Thuy Linh, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Tinno Vietnam Co., Ltd., δήλωσε ότι το Διοικητικό Συμβούλιο επιθυμεί ένα αξιόπιστο συνδικάτο που θα συμμετέχει στον διάλογο, θα ακούει τις απόψεις των εργαζομένων και θα οικοδομεί αρμονικές και σταθερές εργασιακές σχέσεις, συμβάλλοντας τελικά στους αναπτυξιακούς στόχους της εταιρείας. Από την οπτική γωνία των εργαζομένων, το συνδικάτο αναμένεται να εκπροσωπεί και να αντανακλά τις νόμιμες ανησυχίες και τις φιλοδοξίες τους.

Σύμφωνα με την κα Linh, στο μέλλον, το συνδικάτο της εταιρείας θα διαδραματίσει ρόλο γεφυρωτής σύνδεσης μεταξύ των εργαζομένων και της επιχείρησης· θα βελτιώσει προληπτικά την ικανότητα των συνδικαλιστικών στελεχών, θα συντονιστεί με τους εργοδότες για τη σύναψη, διαπραγμάτευση και υπογραφή συλλογικών συμβάσεων εργασίας με πολύ πιο ευνοϊκούς όρους για τους εργαζομένους, ιδίως όσον αφορά τους μισθούς, τα επιδόματα και τις συνθήκες εργασίας.

Ενίσχυση του ρόλου

Η Συνδικαλιστική Επιτροπή της Βιομηχανικής Ζώνης Hai Phong υποστηρίζει τις δραστηριότητες του Συνδικάτου της Hio Pro Vietnam Sports Equipment Co., Ltd. (νεοσύστατης τον Μάρτιο του 2026).

Για να επιβεβαιωθεί ο ρόλος του συνδικάτου στην επιχείρηση, οι εργαζόμενοι πρέπει να κατανοήσουν τις λειτουργίες, τα καθήκοντα και τις αρχές λειτουργίας της εκτελεστικής επιτροπής του συνδικάτου σε επίπεδο βάσης.

Σύμφωνα με τον δικηγόρο Doan Thi My An της δικηγορικής εταιρείας 1/5 (Περιφέρεια Hong Bang), για να μπορέσουν οι πολιτικές και οι νόμοι να προσεγγίσουν πραγματικά τους εργαζόμενους, είναι απαραίτητο να καινοτομηθεί η μορφή επικοινωνίας ώστε να είναι συνοπτική, εύληπτη και προσβάσιμη μέσω πλατφορμών όπως το Zalo, το Facebook ή δραστηριότητες μικρών ομάδων, αποφεύγοντας τις άκαμπτες και μονότονες μεθόδους επικοινωνίας.

Κατανοώντας τους νομικούς κανονισμούς σχετικά με τις ώρες εργασίας, τις περιόδους ανάπαυσης, την άδεια μητρότητας, τις συμβάσεις εργασίας, την κοινωνική ασφάλιση κ.λπ., οι εργαζόμενοι θα έχουν τη βάση για να προστατεύουν τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντά τους και ταυτόχρονα να εκφράζουν με σιγουριά τις ανησυχίες τους και να υποβάλλουν προτάσεις σε στελέχη των συνδικάτων βάσης για υποστήριξη και εκπροσώπηση στη διαδικασία διαλόγου με την επιχείρηση.

Παρά το γεγονός ότι ιδρύθηκαν πρόσφατα και λειτουργούν για λιγότερο από ένα χρόνο, οι λέσχες των προέδρων συνδικάτων βάσης στη δυτική βιομηχανική ζώνη του Χάι Φονγκ διατηρούν προληπτικά διαδικτυακές συνδέσεις, ανταλλάσσοντας πληροφορίες σχετικά με τις προβλέψεις παραγγελιών, τις προσλήψεις και υποστηρίζοντας τα συνδικάτα βάσης στην αντιμετώπιση αναδυόμενων καταστάσεων. Οι δραστηριότητες για την ανταλλαγή εμπειριών και τη βελτίωση των δεξιοτήτων διαλόγου και διαπραγμάτευσης έχουν εντατικοποιηθεί. Ως αποτέλεσμα, οι μέσοι μισθοί το πρώτο τρίμηνο αυξήθηκαν κατά 11,5%. Τα μπόνους Tet ανήλθαν κατά μέσο όρο σε περίπου 1,3 μηνιαίους μισθούς...

Ηνωμένες Πολιτείες - Βιετνάμ: Μην το χάσετε

Ενίσχυση της φιλίας μεταξύ Βιετνάμ και Ηνωμένων Πολιτειών.Στις 3 Ιουλίου, στο πλαίσιο του προγράμματος «Συνεργασία του Ειρηνικού - Φίλοι του Ειρηνικού 2026», η αντιπροσωπεία του Στρατού των ΗΠΑ στον Ειρηνικό, με επικεφαλής τον Αντιστράτηγο Joel Vowell, Αναπληρωτή Διοικητή του Στρατού των ΗΠΑ στον Ειρηνικό, πραγματοποίησε εθιμοτυπική επίσκεψη στην Στρατιωτική Διοίκηση της Επαρχίας Quang Tri.

Η αντιπροσωπεία του Στρατού των ΗΠΑ στον Ειρηνικό επισκέπτεται τη Στρατιωτική Διοίκηση της Επαρχίας Κουάνγκ Τρι.Το 2026 σηματοδοτεί την πρώτη φορά που το πρόγραμμα Εταιρικής Σχέσης του Ειρηνικού-Φίλοι του Ειρηνικού θα οργανωθεί από κοινού στο Quang Tri, δημιουργώντας ένα πλαίσιο συνεργασίας μεγάλης κλίμακας με 25 δραστηριότητες.

Το Υπουργείο Εξωτερικών έλαβε αντίγραφο της Επιστολής Διαπιστευτηρίων του Πρέσβη των ΗΠΑ στο Βιετνάμ.Το απόγευμα της 2ας Ιουλίου, στην έδρα του Υπουργείου Εξωτερικών, ο κ. Le Cong Dung, Διευθυντής του Τμήματος Κρατικού Πρωτοκόλλου και Διερμηνείας Ξένων Φόρων, παρέλαβε αντίγραφο της Επιστολής Διαπιστευτηρίων από την κα Jennifer Wicks, Πρέσβειρα των Ηνωμένων Πολιτειών Αμερικής στο Βιετνάμ.

Ο κ. Nguyen Hong Duong, Πρόεδρος της Λέσχης Προέδρων Συνδικάτων του Βιομηχανικού Πάρκου Phuc Dien, δήλωσε: Η λέσχη αυτή τη στιγμή έχει 24 συνδικάτα βάσης, με περίπου 16.000 μέλη. Παρόλο που δεν ιδρύθηκαν νέα συνδικάτα βάσης στο Βιομηχανικό Πάρκο Phuc Dien τους πρώτους έξι μήνες του τρέχοντος έτους, ο αριθμός των νεοπροσληφθέντων εργαζομένων συνεχίζει να αυξάνεται.

Η λέσχη συλλέγει ενεργά πληροφορίες σχετικά με νεοσύστατες επιχειρήσεις στο βιομηχανικό πάρκο για να ενθαρρύνει τη δημιουργία συνδικάτων και ενθαρρύνει τους νεοπροσληφθέντες εργαζόμενους να ενταχθούν εθελοντικά στο συνδικάτο. Τα μέλη της λέσχης εφαρμόζουν επίσης πρακτικά προγράμματα υποστήριξης, όπως επισκέψεις σε ασθενείς εργαζόμενους, προσφορά δώρων κατά τη διάρκεια των διακοπών και βοήθεια σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες, συγκεκριμενοποιώντας έτσι τις συνδικαλιστικές δραστηριότητες εντός των επιχειρήσεων.

Σύμφωνα με τον κ. Nguyen Van Quyet, Επικεφαλής της Επιτροπής Συνδικάτων της Βιομηχανικής Ζώνης Hai Phong, τα παραπάνω αποτελέσματα επιτεύχθηκαν επειδή η επιτροπή ανέθεσε σε υπαλλήλους να παρακολουθούν στενά τις επιχειρήσεις, να παραμένουν κοντά στους εργαζόμενους, να κατανοούν την εργασιακή κατάσταση, τις εργασιακές σχέσεις και τον αριθμό των μελών των συνδικάτων, ώστε να κατανοούν με σαφήνεια την πρόοδο και να παρέχουν έγκαιρες συμβουλές σχετικά με την ίδρυση συνδικάτων βάσης, την ανάπτυξη μελών και την εισαγωγή εξαιρετικών συνδικαλιστικών μελών. «Σαφείς αρμοδιότητες, σαφής πρόοδος, σαφή αποτελέσματα και όχι απλώς γενικές αναφορές» είναι η λύση που η επιτροπή θα συνεχίσει να εφαρμόζει για την υποστήριξη των νεοσύστατων συνδικάτων βάσης σε επιχειρήσεις και βιομηχανικές ζώνες της πόλης στο μέλλον.

ΧΟΥΙ ΝΤΑΪ

Πηγή: https://baohaiphong.vn/suc-hut-tu-nhung-cong-doan-co-so-moi-547012.html