Ένα λαμπρό παράδειγμα διευθυντή

Μεταξύ των τυπικών παραδειγμάτων, η κα. Nguyen Thi Hong Van, Διευθύντρια του Δημοτικού Σχολείου «Α» στην πόλη Nui Sap (περιοχή Thoai Son), βρίσκεται πάντα στην πρώτη γραμμή του κινήματος εθελοντικής αιμοδοσίας, διαδίδοντας το πνεύμα της φιλανθρωπίας σε συναδέλφους και μαθητές. Η υποδειγματική ηγέτιδα, αφοσιωμένη στην κοινότητα, δεν είναι μόνο αφοσιωμένη στην εκπαίδευση, αλλά δίνει ιδιαίτερη προσοχή και στις εθελοντικές δραστηριότητες.

Η κα. Nguyen Thi Hong Van συμμετέχει σε εθελοντική αιμοδοσία.

Εκτός του εκπαιδευτικού περιβάλλοντος, οι άνθρωποι είναι εξοικειωμένοι με την κα Van ως ενεργή εθελόντρια αιμοδότη. Χάρη στην ενθουσιώδη υποστήριξή της, πολλά στελέχη, εκπαιδευτικοί, προσωπικό, ακόμη και γονείς στο σχολείο έχουν ανταποκριθεί ενεργά σε προγράμματα αιμοδοσίας που έχουν ξεκινήσει από το σωματείο και την τοπική αυτοδιοίκηση. Η κα Van έχει συμμετάσχει σε εθελοντική αιμοδοσία έως και 20 φορές. Δεν βλέπει μόνο τα οφέλη της αιμοδοσίας, αλλά η πράξη της προέρχεται και από συμπάθεια για τους ασθενείς σε κρίσιμη κατάσταση.

«Υπήρχαν φορές που έφερνα άρρωστους συγγενείς στα επείγοντα, είδα πολλούς ανθρώπους να έχουν ατυχήματα, να χάνουν αίμα και να χρειάζονται επείγουσες μεταγγίσεις αίματος, αλλά η τράπεζα αίματος στο νοσοκομείο δεν είχε πάντα διαθέσιμο αίμα, για να μην αναφέρουμε ότι υπήρχαν ασύμβατες ομάδες αίματος. Βλέποντας τα σαστισμένα πρόσωπα, τα απελπισμένα μάτια των συγγενών των ασθενών και την προθυμία της ιατρικής ομάδας κάθε λεπτό, κάθε δευτερόλεπτο... ήθελα πραγματικά να κάνω κάτι για να βοηθήσω, αλλά δεν ήξερα πώς», είπε η κα Βαν.

Η κα. Βαν είχε αυτή την ανησυχία μαζί της, μέχρι που μια μέρα, το σχολείο έλαβε ειδοποίηση για αιμοδοσία από την Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Νούι Σαπ. Αφού την εφάρμοσε στη μονάδα, προσφέρθηκε εθελοντικά να συμμετάσχει πρώτη. Στην αρχή, πολλοί άνθρωποι που δεν είχαν δώσει ποτέ αίμα εξακολουθούσαν να διστάζουν, φοβούμενοι τον πόνο, φοβούμενοι ότι η απώλεια αίματος θα επηρέαζε την υγεία τους... Η κα. Βαν κινητοποίησε και ενθάρρυνε όλο το προσωπικό και τους εκπαιδευτικούς να «το δοκιμάσουν μία φορά» και εξήγησε τις διαδικασίες και τα οφέλη μετά την αιμοδοσία... Ξεπερνώντας τα ψυχολογικά εμπόδια, στις επόμενες εκστρατείες, οι περισσότερες από τις οποίες ξεκίνησαν από μονάδες υψηλότερου επιπέδου, το σχολείο της κας Βαν είχε πάντα μεγάλο αριθμό εκπαιδευτικών που συμμετείχαν στην αιμοδοσία. Το σωματείο βάσης πάντα συνόδευε και ενθάρρυνε τους εκπαιδευτικούς με πρακτικά δώρα, δημιουργώντας περισσότερα κίνητρα για τα μέλη να συμμετέχουν σε εθελοντική εργασία.

Η κα Hong Van εργάζεται στον τομέα της εκπαίδευσης εδώ και 24 χρόνια, αγωνιζόμενη ακούραστα για τον σκοπό της «ανάπτυξης των ανθρώπων». Από το 2014, διορίστηκε ως διευθύντρια. Ως διευθύντρια, δίνει το παράδειγμα σε δραστηριότητες που παρακινούν το προσωπικό και τους εκπαιδευτικούς να συμμετέχουν. Αξίζει να σημειωθεί ότι μελετά τακτικά μόνη της για να βελτιώνει τις γνώσεις και την επαγγελματική της εμπειρία και να ανταλλάσσει εμπειρίες με συναδέλφους.

Στο επάγγελμά της, υποστηρίζει την καινοτομία στις μεθόδους διδασκαλίας και μάθησης προς την κατεύθυνση της προώθησης της ικανότητας ανεξάρτητης και δημιουργικής σκέψης των μαθητών. Για την επίτευξη αποτελεσματικότητας και στα τρία εκπαιδευτικά περιβάλλοντα: σχολείο, οικογένεια και κοινωνία, το διοικητικό συμβούλιο προωθεί ενεργά εκπαιδευτικές πολιτικές και κατευθυντήριες γραμμές σε γονείς και μαθητές. Όλοι οι εκπαιδευτικοί του σχολείου εφαρμόζουν την τεχνολογία πληροφοριών για την προετοιμασία μαθημάτων και τη διδασκαλία απευθείας στην τάξη· εφαρμόζουν το μάθημα Misa για τους μαθητές στην αξιολόγηση, τον σχολιασμό και την εκτύπωση φύλλων επικοινωνίας και προτύπων.

Από το σχολικό έτος 2018-2019 μέχρι σήμερα, το Δημοτικό Σχολείο "Α" της πόλης Nui Sap έχει διατηρήσει ποσοστό μαθητικής φοίτησης άνω του 100%, χωρίς καμία σχολική εγκατάλειψη. Δημιουργούνται κινήματα για την επίτευξη επιτευγμάτων σε επίπεδο επαρχίας και περιφέρειας, όπως: αγγλόφωνη ομιλία, ζωγραφική, όμορφη γραφή... Τα τελευταία 5 χρόνια, τα επαγγελματικά προσόντα των εκπαιδευτικών έχουν αυξηθεί από 71,42% σε 90,19% (πανεπιστήμιο). Το ποσοστό των μαθητών που ολοκληρώνουν το δημοτικό σχολείο είναι 100%...

Η κα. Van έχει ερευνήσει την πρωτοβουλία «Μέτρα για την ενίσχυση και βελτίωση της ποιότητας των δεξιοτήτων των εκπαιδευτικών στο κίνημα άμιλλας «Άριστοι εκπαιδευτικοί σε επίπεδο δημοτικού σχολείου», μέσω της δημιουργίας μιας ομάδας εκπαιδευτικών με επαρκή αριθμό και σταθερή ποιότητα. Κάθε χρόνο, η Λαϊκή Επιτροπή της περιφέρειας Thoai Son αξιολογεί την συλλογικότητα του Δημοτικού Σχολείου «Α» της πόλης Nui Sap για την ολοκλήρωση των καθηκόντων της από καλό έως άριστο. Το Κόμμα και οι μαζικές οργανώσεις έχουν ολοκληρώσει τα καθήκοντά τους καλά, επιτυγχάνοντας τον τίτλο της ισχυρής. Έχει λάβει προσωπικά πολλά βραβεία από τον εκπαιδευτικό τομέα, τις τοπικές αρχές σε επίπεδο πόλης, περιφέρειας και επαρχίας για τα επιτεύγματά της στην άμιλλα και την άριστη ολοκλήρωση των καθηκόντων της.

Στη μονάδα, η κα Van πρότεινε δραστηριότητες και προγράμματα για την εκπαίδευση του πνεύματος της ανθρωπιάς σε μαθητές, προσωπικό και εκπαιδευτικούς. Χαρακτηριστικό είναι το κίνημα μικρής κλίμακας της Ομάδας, με στόχο να δοθούν γωνιές μελέτης σε μαθητές που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες, με πνεύμα υπερνίκησης των δυσκολιών για να σπουδάσουν καλά. Πρωτοστάτησε επίσης στην υποστήριξη περιπτώσεων προσωπικού, εκπαιδευτικών και εργαζομένων στον τομέα της εκπαίδευσης στην περιοχή, όταν κινητοποιούνταν από τους προϊσταμένους για να στείλουν ανοιχτές επιστολές. Ιδιαίτερα στη μονάδα, το διοικητικό συμβούλιο δημιουργεί πάντα τις προϋποθέσεις για να εκπληρώσει το σωματείο καλά τον ρόλο του, φροντίζοντας για την υλική και πνευματική ζωή των μελών και των εργαζομένων του σωματείου κατά τη διάρκεια των αργιών, των διακοπών, των ασθενειών κ.λπ.

Η ΧΑΝ ΜΟΥ

Πηγή: https://baoangiang.com.vn/tam-guong-sang-ve-mot-hieu-truong-a417560.html