Αύξηση των περιφερειακών κατώτατων μισθών: Η ελπίδα των εργαζομένων

BAC NINH - Σύμφωνα με τη σύσταση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, η αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού, η οποία θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2026, δεν θα χρησιμοποιηθεί μόνο ως βάση για την καταβολή μισθών, αλλά και ως βάση για την καταβολή κοινωνικής ασφάλισης από τις επιχειρήσεις, διασφαλίζοντας το επίπεδο σύνταξης των εργαζομένων στο μέλλον. Οι εργαζόμενοι αναμένουν πάντα ότι αυτή η πολιτική θα έχει μεγαλύτερο εισόδημα και θα σταθεροποιήσει τη ζωή τους.

«Περιμένοντας» αύξηση μισθών για βελτίωση των δαπανών

Μετά από σχεδόν 7 χρόνια εργασίας ως εργάτρια στο Βιομηχανικό Πάρκο Dinh Tram, η κα Nguyen Thi Phuong (γεννημένη το 1999), εθνοτική Tay (από την παλιά επαρχία Bac Kan ) και ο σύζυγός της που εργάζονται στην ίδια εταιρεία έχουν σήμερα εισόδημα 8 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα. Αυτή και ο σύζυγός της, όπως πολλοί εργαζόμενοι με παρόμοια εισοδήματα, δήλωσαν ότι πρέπει να περιορίσουν τα έξοδά τους για να τα βγάλουν πέρα. Όπως η κα Phuong και ο σύζυγός της, κάθε μήνα το ενοίκιο, το ηλεκτρικό ρεύμα, το νερό, τα έξοδα καθαριότητας... κοστίζουν περισσότερα από 2 εκατομμύρια VND. Τα δύο παιδιά είναι ακόμα μικρά, το μεγαλύτερο παιδί μόλις μπήκε στην πρώτη δημοτικού και πρέπει να σταλεί πίσω στην εξοχή για να το φροντίσουν οι παππούδες και οι γιαγιάδες. το δεύτερο παιδί είναι 3 ετών και στέλνεται σε ιδιωτικό σχολείο κοντά στον χώρο εργασίας, και κάθε φορά που εργάζονται υπερωρίες, το ζευγάρι πρέπει να προσλάβει κάποιον για να το φροντίζει. Επομένως, κάθε μήνα, το κόστος φροντίδας των δύο παιδιών είναι σχεδόν δέκα εκατομμύρια VND, για να μην αναφέρουμε το γάλα, τα φάρμακα όταν το παιδί είναι άρρωστο και το φαγητό για όλη την οικογένεια. Η κα Phuong ανέφερε: «Ο σύζυγός μου κι εγώ ενθαρρύνουμε ο ένας τον άλλον να προσπαθούμε να εξοικονομούμε χρήματα, ελπίζοντας ότι του χρόνου οι μισθοί μας θα αυξηθούν, τα έξοδά μας θα βελτιωθούν και η οικογενειακή μας ζωή θα είναι λιγότερο δύσκολη».

Γραμμή παραγωγής στην Pearl Global Vietnam Co., Ltd. (θάλαμος Bac Giang ).

Η κα. Hoang Thi Nga (γεννημένη το 1990), εργαζόμενη σε μια επιχείρηση ένδυσης στην κοινότητα Hiep Hoa, έχει εισόδημα 7 εκατομμυρίων VND/μήνα (συμπεριλαμβανομένου βασικού μισθού 4,4 εκατομμυρίων VND/μήνα, υπερωριών, προϋπηρεσίας, επιμέλειας, βενζίνης και γευμάτων). Ο σύζυγός της είναι ελεύθερος επαγγελματίας, επομένως το εισόδημά του είναι ασταθές και όλες οι οικογενειακές δραστηριότητες εξαρτώνται κυρίως από τον μισθό της εργάτριας. Στο τέλος του 2023, πήγε στον γιατρό και διαγνώστηκε με καρκίνο του θυρεοειδούς. Το εισόδημά της μειώθηκε επειδή έπρεπε να πάρει άδεια από την εργασία της για θεραπεία και η υγεία της δεν ήταν αρκετά καλή για να εργάζεται υπερωρίες. «Τώρα ελπίζω μόνο σε αύξηση μισθού και να έχω κάποια επιπλέον χρήματα για τα μηνιαία έξοδα», είπε η κα. Nga.

Το σχέδιο διατάγματος που ρυθμίζει τον περιφερειακό κατώτατο μισθό το 2026 προτείνει την αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού από 250.000 σε 350.000 VND/μήνα, που ισοδυναμεί με αύξηση 7,2% σε σύγκριση με τον τρέχοντα κατώτατο μισθό, ανάλογα με την περιοχή.

Ο Κώδικας Εργασίας (2019) ορίζει τους κατώτατους μισθούς που καθορίζονται ανά περιφέρεια και ανακοινώνονται από την κυβέρνηση με βάση τις συστάσεις του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών. Από το 2009, ο περιφερειακός κατώτατος μισθός έχει προσαρμοστεί 16 φορές. Η πιο πρόσφατη αύξηση ήταν 6%, η οποία εφαρμόστηκε από την 1η Ιουλίου 2024 έως σήμερα. Αυτή είναι επίσης η βάση για να καθορίζουν οι επιχειρήσεις το μηνιαίο επίπεδο εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, καθώς και το επίπεδο σύνταξης των εργαζομένων μετά τη συνταξιοδότηση. Ωστόσο, πολλές απόψεις λένε ότι, παράλληλα με την αύξηση των μισθών, το Κράτος πρέπει να ρυθμίσει έτσι ώστε το κόστος ζωής να μην αυξάνεται ανάλογα, διασφαλίζοντας το νόημα και την αποτελεσματικότητα της πολιτικής όταν αυτή τεθεί σε εφαρμογή.

Στενή παρακολούθηση για την εξασφάλιση αυξημένου συνολικού εισοδήματος

Σύμφωνα με τη σύσταση του Εθνικού Συμβουλίου Μισθών, η αύξηση των περιφερειακών κατώτατων μισθών θα εφαρμοστεί από την 1η Ιανουαρίου 2026. Η αντίστοιχη αύξηση είναι από 250.000 - 350.000 VND/μήνα (ισοδύναμη με μέση αύξηση 7,2%) σε σύγκριση με τον τρέχοντα κατώτατο μισθό, ανάλογα με την περιοχή. Συνεπώς, ο κατώτατος μισθός στην περιοχή I θα αυξηθεί από 4,96 εκατομμύρια VND σε 5,31 εκατομμύρια VND/μήνα, στην περιοχή II από 4,41 εκατομμύρια VND σε 4,73 εκατομμύρια VND/μήνα, στην περιοχή III από 3,86 εκατομμύρια VND σε 4,14 εκατομμύρια VND/μήνα και στην περιοχή IV από 3,45 εκατομμύρια VND σε 3,7 εκατομμύρια VND/μήνα. Ο ωριαίος κατώτατος μισθός θα προσαρμοστεί επίσης ανάλογα με τον μηνιαίο μισθό. Επί του παρόντος, το Υπουργείο Εσωτερικών ζητά σχόλια σχετικά με το σχέδιο διατάγματος, το οποίο θα υποβάλει στην κυβέρνηση για δημοσίευση.

Αν και δεν έχουν ακόμη τεθεί σε ισχύ, οι πληροφορίες σχετικά με την αύξηση των μισθών έχουν κάπως καθησυχάσει τους εργαζόμενους με την προσδοκία ότι το 2026 θα φέρει θετικά μηνύματα στη ζωή τους. Στην Thuan Thanh International Fashion Joint Stock Company (Xuan Lam Industrial Park, Song Lieu Ward), το εργασιακό κλίμα φαίνεται να είναι πιο ζωηρό και συναρπαστικό. Ο κ. Hoang Van Hai, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Εταιρείας, υπάλληλος του Λογιστηρίου, δήλωσε: «Παρόλο που οι μισθοί δεν έχουν αυξηθεί αμέσως, οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι ενθουσιασμένοι, ενθουσιώδεις για την εργασία τους και έχουν μεγαλύτερο κίνητρο να παραμείνουν στην επιχείρηση. Γιατί στην πραγματικότητα, η αύξηση των μισθών δεν είναι μόνο θέμα εισοδήματος αλλά και εμπιστοσύνης των εργαζομένων». Είναι γνωστό ότι η Εταιρεία εφαρμόζει τον κατώτατο μισθό της περιοχής II ύψους 4,41 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα, μαζί με επιδόματα όπως: επιμέλεια, βενζίνη, παιδιά, γεύματα, υπερωρίες, το συνολικό μέσο μηνιαίο εισόδημα σχεδόν 300 εργαζομένων φτάνει τα 12 εκατομμύρια VND/άτομο.

Το Bac Ninh διαθέτει σήμερα περίπου 28.400 λειτουργικές επιχειρήσεις, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για σχεδόν 770.000 εργαζόμενους. Από αυτές, τα βιομηχανικά πάρκα της επαρχίας έχουν σχεδόν 1.800 παραγωγικές και επιχειρηματικές επιχειρήσεις, δημιουργώντας θέσεις εργασίας για περισσότερα από 550.000 άτομα. Τα τελευταία χρόνια, ο μέσος μισθός των εργαζομένων αυξάνεται συνεχώς κατά 6-10%. Μόνο το 2024, θα φτάσει τα 8,4 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Ο κ. Tran Van Ha, Αναπληρωτής Διευθυντής του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, δήλωσε: Σύμφωνα με μια τρέχουσα έρευνα, πολλές επιχειρήσεις πληρώνουν έναν περιφερειακό κατώτατο μισθό υψηλότερο από τους κανονισμούς. Ωστόσο, η αύξηση των μισθών για τους εργαζόμενους θα οδηγήσει σε αυξημένο κόστος παραγωγής, με αποτέλεσμα τον κίνδυνο οι επιχειρήσεις να βρουν τρόπους να μειώσουν τα επιδόματα και τα μπόνους. Για να διασφαλιστούν τα δικαιώματα των εργαζομένων, μόλις η κυβέρνηση εκδώσει εκτελεστικό ψήφισμα και λάβει κατευθυντήριο έγγραφο από το Υπουργείο Εσωτερικών, το Υπουργείο θα εκδώσει επίσημη αποστολή στις τοπικές αρχές. Το Υπουργείο συντονίστηκε επίσης με το Διοικητικό Συμβούλιο του Επαρχιακού Βιομηχανικού Πάρκου για να απαιτήσει από τις επιχειρήσεις να αναπτύξουν προληπτικά κλίμακες και πίνακες μισθών. δημοσιοποίηση λεπτομερούς περιεχομένου των προσαρμογών του κατώτατου μισθού, δημόσια ενημέρωση των εργαζομένων· επιθεώρηση, έλεγχος και εφαρμογή κυρώσεων σε περίπτωση παραβίασης από τις επιχειρήσεις.

Συζητώντας αυτό το ζήτημα, ο κ. Le Duc Tho, Αντιπρόεδρος της Επαρχιακής Ομοσπονδίας Εργασίας, δήλωσε ότι η επερχόμενη αύξηση του περιφερειακού κατώτατου μισθού θα εφαρμοστεί με την κατανομή και την εναρμόνιση των συμφερόντων μεταξύ εργαζομένων και επιχειρήσεων. Με τον ρόλο της, η Επαρχιακή Ομοσπονδία Εργασίας κατανοεί πλήρως και κατευθύνει τα συνδικάτα που βασίζονται σε επιχειρήσεις να ενισχύσουν την εποπτεία και απαιτεί από τις επιχειρήσεις να μην μειώσουν τα επιδόματα. Ο απώτερος στόχος είναι η αύξηση του εισοδήματος για τους εργαζόμενους· η διάδοση έτσι ώστε οι εργαζόμενοι να κατανοούν, να συγκρίνουν και να παρακολουθούν τους μισθούς τους για να διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τους κανονισμούς. Εστίαση στη βελτίωση της ικανότητας των συνδικάτων βάσης να διαπραγματεύονται μισθούς υψηλότερους από τον κατώτατο μισθό και άλλα οφέλη για τους εργαζόμενους μέσω συλλογικών συμβάσεων εργασίας, ως νομική βάση για την προστασία των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των μελών των συνδικάτων.

Άρθρο και φωτογραφίες: Tuong Vi

Πηγή: https://baobacninhtv.vn/tang-luong-toi-thieu-vung-niem-hy-vong-cua-nguoi-lao-dong-postid427082.bbg