Αυξήστε τους μισθούς, αλλά σας παρακαλώ μην αυξήσετε τις τιμές - Φωτογραφία: Κυβερνητική Εφημερίδα
Η χαρά από την πολιτική αύξησης μισθών.
Σύμφωνα με το Διάταγμα αριθ. 161/2026/ND-CP που εκδόθηκε από την κυβέρνηση στις 15 Μαΐου 2026, από την 1η Ιουλίου και μετά, ο βασικός μισθός θα προσαρμοστεί από 2,34 εκατομμύρια VND σε 2,53 εκατομμύρια VND ανά μήνα, που ισοδυναμεί με αύξηση περίπου 8%. Αυτό θα χρησιμεύσει ως βάση για τον υπολογισμό των μισθών, των επιδομάτων, των εισφορών και πολλών άλλων παροχών για τους αξιωματούχους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους, τα μέλη των ενόπλων δυνάμεων και πολλές άλλες ομάδες που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό.
Εξετάζοντας την κλίμακα μισθών, αυτή η αύξηση μπορεί να μην φαίνεται τεράστια. Αλλά για πολλούς ανθρώπους που εργάζονται σε επίπεδο βάσης, ειδικά για τους δημόσιους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας, πρόκειται για μια σημαντική ώθηση στο πλαίσιο του αυξανόμενου φόρτου εργασίας μετά την διοικητική αναδιοργάνωση και την εφαρμογή ενός μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων.
Η κα. Ντο Μάι Αν, υπάλληλος στο Σημείο Υποστήριξης Δημόσιας Υπηρεσίας στην κοινότητα Ταμ Χουνγκ του Ανόι, δήλωσε ότι η προσαρμογή για την αύξηση του βασικού μισθού αποτελεί ένα πρακτικό μέτρο ανησυχίας για τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους του δημοσίου. «Με αυτήν την πολιτική αύξησης μισθών, έλαβα προσωπικά σχεδόν 1 εκατομμύριο VND, το οποίο αποτελεί μια πολύ πρακτική ενθάρρυνση και αναγνώριση», είπε. Συμμεριζόμενος την ίδια άποψη, ο κ. Ντο Ντανγκ Γεν, ειδικός στο Τμήμα Πολιτισμού και Κοινωνικών Υποθέσεων της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Ταμ Χουνγκ, πιστεύει ότι η αύξηση 8% είναι κατάλληλη στο τρέχον πλαίσιο. Σύμφωνα με τον ίδιο, αυτή είναι μια επίκαιρη ενθάρρυνση για τους υπαλλήλους να συνεχίσουν να διατηρούν το αίσθημα ευθύνης τους στη νέα φάση.
Πίσω από το ποσοστό του 8% δεν κρύβεται απλώς μια ιστορία αύξησης του εισοδήματος. Για πολλούς εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα, αποτελεί επίσης αναγνώριση της σιωπηλής συμβολής τους στη λειτουργία του συστήματος, στην παροχή δημόσιων υπηρεσιών και στην εξυπηρέτηση του λαού. Ο κ. Nguyen Huy Khanh, Αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης του Ανόι , σχολίασε: «Αυτή η πολιτική συμβάλλει στην ενθάρρυνση των εργαζομένων να είναι ενθουσιώδεις στη νέα φάση, τη φάση κατά την οποία εφαρμόζουμε ένα σύστημα τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων».
Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτή η προσαρμογή υπερβαίνει την απλή αύξηση του βασικού μισθού. Η κυβέρνηση αποφάσισε επίσης να αυξήσει τις συντάξεις, τα επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης και τα μηνιαία επιδόματα κατά 8%, με ισχύ από την 1η Ιουλίου. Για ορισμένους συνταξιούχους που συνταξιοδοτήθηκαν πριν από το 1995 και έχουν χαμηλά επιδόματα, το ελάχιστο επίδομα έχει αυξηθεί στα 3,8 εκατομμύρια VND ανά μήνα.
Σύμφωνα με τον κ. Pham Truong Giang, Διευθυντή του Τμήματος Μισθών και Κοινωνικών Ασφαλίσεων του Υπουργείου Εσωτερικών, η προσαρμογή αυτή εφαρμόζεται σε συνδυασμό με τις πολιτικές για τα επιδόματα θέσεων, τα περιφερειακά επιδόματα και τα ειδικά επιδόματα για τους υπαλλήλους σε επίπεδο κοινότητας. Δήλωσε: «Ο βασικός μισθός αυξήθηκε κατά 8%, πράγμα που σημαίνει ότι οι μισθοί όλων των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των μελών των ενόπλων δυνάμεων θα αυξηθούν ανάλογα».
Για τους εργαζόμενους, οποιαδήποτε αύξηση του εισοδήματος αποτελεί θετική εξέλιξη. Επομένως, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι η είδηση για την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Ιουλίου έγινε δεκτή ως καλή είδηση μετά από μήνες που οι εργαζόμενοι πάλευαν με την πίεση του αυξανόμενου κόστους διαβίωσης.
Για τους εργαζόμενους, οποιαδήποτε αύξηση στο εισόδημα είναι κάτι θετικό - Εικόνα φωτογραφίας
Οι μισθοί αυξάνονται, αλλά μην αφήνετε τις τιμές να αυξάνονται μαζί τους.
Αλλά παράλληλα με τη χαρά, παραμένει μια πολύ πραγματική ανησυχία. Η ιστορία δεν αφορά μόνο την αύξηση των μισθών, αλλά και την ικανότητα ελέγχου του πληθωρισμού, σταθεροποίησης της αγοράς εμπορευμάτων και διασφάλισης μιας καλής ποιότητας ζωής για τους ανθρώπους μετά την προσαρμογή.
Πολλοί άνθρωποι που έχουν δει προηγούμενες αυξήσεις μισθών μοιράζονται ένα κοινό συναίσθημα: το σημαντικό δεν είναι το πόσο αυξάνεται ο μισθός, αλλά το αν οι τιμές της αγοράς παραμένουν σταθερές μετά την αύξηση. Στην πραγματικότητα, η ζωή ενός εργαζομένου δεν μετριέται από τον αριθμό στην απόδειξη μισθοδοσίας του, αλλά από την πραγματική αγοραστική δύναμη των χρημάτων του. Εάν το εισόδημα αυξηθεί κατά μερικές εκατοντάδες χιλιάδες ντονγκ ανά μήνα, αλλά το ενοίκιο, οι τιμές των τροφίμων, τα δίδακτρα ή άλλα έξοδα διαβίωσης αυξηθούν ταυτόχρονα, αυτή η αύξηση θα διαβρωθεί γρήγορα.
Στην πραγματικότητα, μετά από κάθε αύξηση μισθού, σε ορισμένους τομείς συχνά αναδύεται μια νοοτροπία «εκτόξευσης τιμών». Ορισμένα βασικά αγαθά και υπηρεσίες τείνουν να αυξάνονται σε τιμή λόγω του αυξανόμενου κόστους εισροών ή της αυξημένης ζήτησης στην αγορά. Εν τω μεταξύ, οι εργαζόμενοι είναι αυτοί που αισθάνονται πιο έντονα τις επιπτώσεις ακόμη και των μικρότερων διακυμάνσεων των τιμών. Μόλις ένα μικρό ποσοστό αύξησης στο κόστος ηλεκτρικού ρεύματος, νερού, τροφίμων ή μεταφοράς μπορεί να μεταβάλει σημαντικά τον προϋπολογισμό μιας οικογένειας.
Σύμφωνα με τον κ. Ngo Duy Hieu, Αντιπρόεδρο της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών του Βιετνάμ: «Αυτό που ενδιαφέρει περισσότερο τους εργαζόμενους δεν είναι μόνο η αύξηση των μισθών, αλλά και το αν το κόστος ζωής ελέγχεται. Αν οι τιμές της στέγασης, των τροφίμων και των βασικών υπηρεσιών αυξηθούν, η ζωή των εργαζομένων θα εξακολουθεί να είναι πολύ δύσκολη».
Οι αυξήσεις μισθών και οι έλεγχοι των τιμών πρέπει πάντα να συμβαδίζουν. Μια καλή πολιτική μισθών δεν αφορά μόνο την ποσοστιαία προσαρμογή, αλλά και την ικανότητά της να διασφαλίζει ότι οι μισθοί αντικατοπτρίζουν την αξία τους στην καθημερινή ζωή. Με άλλα λόγια, το πιο θετικό αποτέλεσμα είναι ότι μετά την 1η Ιουλίου, οι εργαζόμενοι μπορούν ακόμα να αγοράζουν τις ίδιες ή και μεγαλύτερες ποσότητες αγαθών και υπηρεσιών όπως πριν από την αύξηση των μισθών. Μόνο τότε η πολιτική θα τεθεί πραγματικά σε ισχύ και θα έχει το πλήρες νόημά της.
Οι αυξήσεις μισθών αποτελούν θετικό σημάδι, που καταδεικνύει το ενδιαφέρον της κυβέρνησης για τους εργαζόμενους και τους συνταξιούχους. Ωστόσο, για να είναι πλήρης αυτή η χαρά, η αγορά χρειάζεται σταθερή ρύθμιση, οι τιμές χρειάζονται αποτελεσματικό έλεγχο και η οπορτουνιστική υπεραλίευση των τιμών πρέπει να αποτραπεί άμεσα. Οι άνθρωποι είναι σίγουρα ευχαριστημένοι με τις αυξήσεις μισθών. Και ίσως αυτό που επιθυμούν περισσότερο αυτή τη στιγμή είναι πολύ απλό: τώρα που οι μισθοί έχουν αυξηθεί, σας παρακαλώ μην αυξήσετε τις τιμές.
Πηγή: https://vtv.vn/tang-luong-xin-dung-tang-gia-100260621142248676.htm
