Δημιουργία νέας δυναμικής στην υλοποίηση των εργασιών.

Kinhtedothi - Μια αποφασιστική μετατόπιση στη σκέψη και τη δράση, η προώθηση ενός προληπτικού πνεύματος, της τόλμης για σκέψη, της τόλμης για δράση, της τόλμης για καινοτομία και της τόλμης για ανάληψη ευθύνης για το κοινό καλό, είναι ένα από τα σημαντικότερα σημεία στη μελέτη και την παρακολούθηση της ιδεολογίας του Προέδρου Χο Τσι Μινχ σε οργανισμούς και μονάδες στο Ανόι .

Άρση του «σημείου συμφόρησης» με αίσθημα ευθύνης.

Επί του παρόντος, το Ανόι επικεντρώνεται στην επίτευξη του ετήσιου στόχου ανάπτυξης 6,5-7% για το 2024, όπως έχει προγραμματιστεί, στην εκταμίευση δημόσιων επενδυτικών κεφαλαίων σε ποσοστό άνω του 95% του προγραμματισμένου ποσού, στην κινητοποίηση και αποτελεσματική αξιοποίηση όλων των πόρων και στη συνέχιση της αποφασιστικής, σύγχρονης και αποτελεσματικής υλοποίησης έργων που έχουν καθυστερήσει. Αυτοί είναι στόχοι που απαιτούν ισχυρή πολιτική βούληση από ολόκληρη την πόλη.

Διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών στο κέντρο εξυπηρέτησης μίας στάσης στην περιοχή Ba Dinh. Φωτογραφία: Hai Linh

Όπως έχουν επιβεβαιώσει οι ηγέτες του Ανόι, η πόλη θα συνεχίσει να εφαρμόζει ολοκληρωμένες λύσεις και μέτρα για τη διατήρηση της οικονομικής ανάπτυξης, την αποφασιστική επιτάχυνση της προόδου των κατασκευαστικών έργων και την εκταμίευση δημόσιων επενδυτικών κεφαλαίων, την αποτελεσματική εφαρμογή σημαντικών καινοτομιών στην ανάπτυξη κοινωνικοοικονομικών υποδομών και την οικοδόμηση και τελειοποίηση του θεσμικού πλαισίου για την ανάπτυξη της πρωτεύουσας...

Μετά από ένα έτος εφαρμογής της Οδηγίας αριθ. 24-CT/TU, με ημερομηνία 7 Αυγούστου 2023, της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης «σχετικά με την ενίσχυση της πειθαρχίας, της τάξης και της ευθύνης κατά τη διεκπεραίωση της εργασίας εντός του πολιτικού συστήματος της πόλης», σε συνδυασμό με τη μελέτη και την παρακολούθηση της ιδεολογίας, της ηθικής και του στυλ του Χο Τσι Μινχ, ο ρόλος, η ευθύνη και η υποδειγματική συμπεριφορά των ηγετών σε όλα τα επίπεδα και σε όλους τους τομείς έχουν δείξει σαφείς βελτιώσεις.

Αυτό έχει ενισχύσει την πειθαρχία, την τάξη και την λογοδοσία στον χειρισμό της εργασίας εντός του πολιτικού συστήματος, διαδίδοντας έντονα ένα αποφασιστικό και ενδελεχές πνεύμα από το επίπεδο της πόλης έως τη βάση, δημιουργώντας ορμή σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα για την εκπλήρωση των ανατεθειμένων καθηκόντων.

Από πρακτική άποψη, σε περιφέρειες, κοινότητες ή τομείς που αλληλεπιδρούν συχνά άμεσα με τον λαό, η μελέτη και η παρακολούθηση των διδασκαλιών του Προέδρου Χο Τσι Μινχ συμβαδίζει πάντα με την καθημερινή εργασία. Η προσέγγιση της χρήσης της «κατασκευής» για την «καταπολέμηση» και ταυτόχρονα της μέτρησης της ικανοποίησης των ανθρώπων έχει δημιουργήσει πολλά καινοτόμα μοντέλα για την εξάλειψη της στασιμότητας, της αποφυγής, της αποφυγής της ευθύνης και της ανευθυνότητας στην εκτέλεση των καθηκόντων. Η έμφαση στην ευθύνη του να δίνεται το καλό παράδειγμα και η αποφασιστική μεταρρύθμιση της σκέψης και της δράσης παραμένει βασικό επίκεντρο της μελέτης και της παρακολούθησης των διδασκαλιών του Προέδρου Χο Τσι Μινχ σε οργανισμούς και μονάδες σε όλο το Ανόι.

Αυτό θα δημιουργήσει νέες τομές στην διοικητική πειθαρχία και τάξη και θα καλλιεργήσει ένα πνεύμα δημιουργικότητας, τόλμης στη σκέψη και τη δράση, και μια προθυμία ανάληψης ευθύνης για το κοινό καλό και την ανάπτυξη της πρωτεύουσας μεταξύ κάθε αξιωματούχου και κάθε μονάδας κατά την εκτέλεση των καθηκόντων.

Βελτιώστε την αποδοτικότητα της εργασίας

Σε διάφορες μονάδες, εξακολουθεί να δίνεται κεντρική έμφαση στις καινοτόμες μεθόδους και στυλ εργασίας, με την εφαρμογή πολλών δημιουργικών μοντέλων και προσεγγίσεων. Στην περιφέρεια Ung Hoa, η Μόνιμη Επιτροπή διηύθυνε την ανάπτυξη ενός λεπτομερούς πίνακα που περιγράφει 12 κριτήρια για την αξιολόγηση της απόδοσης των ηγετών και των διευθυντών σε όλους τους τομείς: κρατική διαχείριση γης, διοικητική μεταρρύθμιση, οικονομική ανάπτυξη, οικοδόμηση κόμματος κ.λπ., τα οποία θα χρησιμεύσουν ως κριτήρια αξιολόγησης για τους επικεφαλής και τους ηγέτες οργανισμών και μονάδων.

Σύμφωνα με τους ηγέτες της περιφέρειας Ντονγκ Αν, η περιφέρεια έχει αναμορφώσει τις μεθόδους ηγεσίας και καθοδήγησης, χρησιμοποιώντας τα αποτελέσματα και την πρόοδο της υλοποίησης των καθηκόντων ως βάση για την αξιολόγηση των συλλογικοτήτων και των αξιωματούχων. Η εργασία στο προσωπικό στην Ντονγκ Αν εκτελείται με τρόπο που ενισχύει το εργατικό δυναμικό σε δύσκολες περιοχές, αποφεύγει την αδράνεια, προωθεί την καινοτομία και τη θετικότητα και δημιουργεί κίνητρα για το προσωπικό να επιδιώκει την αριστεία.

Στην περιφέρεια Χοάνγκ Μάι, μετά από ένα έτος εφαρμογής της Οδηγίας αριθ. 24-CT/TU, η Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας επέβλεψε την ηγεσία, την κατεύθυνση και την οργάνωση της εφαρμογής της Οδηγίας για 7 κομματικές οργανώσεις και 18 άτομα. Η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας διεξήγαγε 20 προγραμματισμένες επιθεωρήσεις και 29 απροειδοποίητες, αιφνιδιαστικές επιθεωρήσεις σε διάφορες μονάδες και οργάνωσε επιθεωρήσεις δημόσιας υπηρεσίας σχετικά με την εκτέλεση των καθηκόντων και των ευθυνών των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων σε 2 περιφέρειες.

Η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας έχει εγκρίνει εσωτερικές διαδικασίες εργασίας. Το επίπεδο του νομού έχει εκδώσει 214 διαδικασίες και διατμηματικές διαδικασίες για τη διαχείριση εσωτερικών εργασιών μεταξύ των μονάδων. Αυτό έχει ενισχύσει το πνεύμα και το αίσθημα ευθύνης των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, δημιουργώντας ένα πιο σοβαρό και αποτελεσματικό εργασιακό περιβάλλον και βελτιώνοντας σημαντικά την ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών. Αρκετά σημαντικά, δύσκολα και σημαντικά μακροχρόνια ζητήματα στην περιφέρεια έχουν επιλεγεί για στοχευμένη ηγεσία και καθοδήγηση, επιτυγχάνοντας αρχικά αποτελέσματα και δημιουργώντας θετικές αλλαγές. Πολλές πολύπλοκες υποθέσεις έχουν επιλυθεί οριστικά, όπως στους τομείς της εκκαθάρισης γης, της αστικής διαχείρισης και της διαχείρισης των κατασκευαστικών παραγγελιών.

Τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι, κατά το περασμένο έτος, οι επιτροπές του Κόμματος, οι μόνιμες επιτροπές και οι επιτροπές επιθεώρησης σε επίπεδο περιφέρειας, κοινότητας και ισοδύναμου επιπέδου διεξήγαγαν συνολικά 1.520 επιθεωρήσεις και εποπτείες 3.313 οργανισμών και ατόμων... Μετά από αυτές τις επιθεωρήσεις, τις εποπτείες και τους ελέγχους δημόσιας υπηρεσίας, διαπιστώθηκε ότι 873 οργανισμοί και άτομα παραβίασαν τους κανονισμούς και 368 οργανισμοί και άτομα τιμωρήθηκαν πειθαρχικά.

Είναι προφανές ότι η αποτελεσματική εφαρμογή της αρχής του «συνδυασμού λόγων με πράξεις», η υιοθέτηση της καινοτομίας ως μεθόδου σκέψης και η έμφαση στην υποδειγματική απόδοση και αποτελεσματικότητα στην εκτέλεση των καθηκόντων που έχουν ανατεθεί αποτελούν τα θεμέλια για την προώθηση της εφαρμογής της ιδεολογίας του Προέδρου Χο Τσι Μινχ σε στελέχη σε όλα τα επίπεδα της πόλης, χρησιμοποιώντας την ως πυρήνα για τη διάδοση και την αναπαραγωγή της σε όλη την κοινωνία. Αυτά αποτελούν σημαντικά θεμέλια για την καλλιέργεια αισθήματος ευθύνης και υποδειγματικής συμπεριφοράς, συμβάλλοντας στην υψηλότερη δυνατή επίτευξη των καθορισμένων κοινωνικοοικονομικών στόχων ανάπτυξης.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/tao-suc-bat-moi-trong-trien-khai-cac-nhiem-vu.html