Δημιουργήστε νέα δυναμική στην υλοποίηση εργασιών

Kinhtedothi - Η αποφασιστική καινοτομία στη σκέψη και τη δράση, η προώθηση του πνεύματος πρωτοβουλίας, η τόλμη της σκέψης, η τόλμη της πράξης, η τόλμη της υπέρβασης, η τόλμη της ανάληψης ευθύνης για το κοινό καλό είναι ένα από τα σημαντικότερα σημεία στη μελέτη και την παρακολούθηση της ιδεολογίας του Προέδρου Χο Τσι Μινχ σε οργανισμούς και μονάδες στο Ανόι .

Άρση του «σημείου συμφόρησης» του αισθήματος ευθύνης

Επί του παρόντος, το Ανόι επικεντρώνεται στην ολοκλήρωση του στόχου ανάπτυξης 6,5-7% για το 2024, όπως έχει προγραμματιστεί, στην εκταμίευση δημόσιων επενδυτικών κεφαλαίων που φτάνουν το 95% του σχεδίου, στην κινητοποίηση και αποτελεσματική χρήση όλων των πόρων, συνεχίζοντας να επικεντρώνεται στη δραστική, σύγχρονη και αποτελεσματική υλοποίηση έργων που έχουν καθυστερήσει. Αυτοί είναι στόχοι που απαιτούν υψηλή πολιτική αποφασιστικότητα από ολόκληρη την πόλη.

Διεκπεραίωση διοικητικών διαδικασιών στο ενιαίο κέντρο εξυπηρέτησης της περιοχής Ba Dinh. Φωτογραφία: Hai Linh

Όπως επιβεβαίωσαν οι ηγέτες του Ανόι, η πόλη συνεχίζει να εφαρμόζει ταυτόχρονες λύσεις και μέτρα για τη διατήρηση της οικονομικής ανάπτυξης, να επιταχύνει δραστικά την πρόοδο της κατασκευής των έργων και την εκταμίευση του δημόσιου επενδυτικού κεφαλαίου, να εφαρμόσει σημαντικές εξελίξεις στην ανάπτυξη κοινωνικοοικονομικών υποδομών, να δημιουργήσει και να τελειοποιήσει θεσμούς για την ανάπτυξη της πρωτεύουσας...

Μετά από ένα έτος εφαρμογής της Οδηγίας αριθ. 24-CT/TU της 7ης Αυγούστου 2023 της Μόνιμης Επιτροπής της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης «για την ενίσχυση της πειθαρχίας, της πειθαρχίας και της ευθύνης στη διεκπεραίωση της εργασίας στο πολιτικό σύστημα της πόλης», που σχετίζεται με τη μελέτη και την παρακολούθηση της ιδεολογίας, της ηθικής και του τρόπου ζωής του Χο Τσι Μινχ, ο ρόλος, η ευθύνη και ο υποδειγματικός ρόλος των ηγετών σε όλα τα επίπεδα και τους τομείς έχουν υποστεί σαφείς αλλαγές.

Με αυτόν τον τρόπο, έχει ενισχύσει την πειθαρχία και την υπευθυνότητα στη διαχείριση του έργου στο πολιτικό σύστημα, διαδίδοντας έντονα το πνεύμα της αποφασιστικότητας και της εγγύτητας από την πόλη στη βάση, δημιουργώντας κίνητρα σε ολόκληρο το πολιτικό σύστημα για την εκτέλεση των ανατεθειμένων καθηκόντων.

Στην πράξη, σε περιφέρειες, κοινότητες ή τομείς που «συγκρούονται» τακτικά με τον λαό, η μελέτη και η παρακολούθηση του Θείου Χο συμβαδίζει πάντα με την καθημερινή εργασία. Η πράξη της «οικοδόμησης» για να «παλέψει», μαζί με τη μέτρηση της ικανοποίησης των ανθρώπων, έχει δημιουργήσει πολλά δημιουργικά μοντέλα για την εξάλειψη της στασιμότητας, της αποφυγής, της φυγής και της έλλειψης ευθύνης στην εκτέλεση καθηκόντων. Η προώθηση της ευθύνης του να δίνουμε το παράδειγμα και η αποφασιστική καινοτομία στη σκέψη και τη δράση εξακολουθεί να αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα σημεία στη μελέτη και την παρακολούθηση του Θείου Χο σε οργανισμούς και μονάδες στο Ανόι.

Από εκεί, δημιουργήστε νέες ανακαλύψεις στην πειθαρχία, τη διοικητική πειθαρχία και προωθήστε το πνεύμα της δημιουργικότητας, τολμώντας να σκεφτείτε, τολμώντας να κάνετε, τολμώντας να ξεπεράσετε τα όρια, τολμώντας να αναλάβετε την ευθύνη για το κοινό όφελος της ανάπτυξης του Κεφαλαίου σε κάθε στέλεχος, σε κάθε μονάδα στην εκτέλεση καθηκόντων.

Βελτιώστε την αποδοτικότητα της εργασίας

Στις μονάδες, ένα σημαντικό περιεχόμενο στο οποίο συνεχίζει να επικεντρώνεται η καινοτομία στις μεθόδους και τα στυλ εργασίας. Έχουν αναπτυχθεί πολλά δημιουργικά μοντέλα και μέθοδοι. Στην περιφέρεια Ung Hoa, η Μόνιμη Επιτροπή έχει κατευθύνει την ανάπτυξη ενός λεπτομερούς πίνακα 12 περιεχομένων των αποτελεσμάτων της ηγεσίας, της διεύθυνσης και της λειτουργίας σε όλους τους τομείς: Κρατική διαχείριση γης, διοικητική μεταρρύθμιση, οικονομική ανάπτυξη, οικοδόμηση κόμματος... που θα χρησιμεύσουν ως κριτήρια αξιολόγησης για τους επικεφαλής και τους διευθυντές οργανισμών και μονάδων.

Σύμφωνα με τους ηγέτες της περιφέρειας Dong Anh, η περιφέρεια έχει καινοτομήσει στις μεθόδους ηγεσίας και διεύθυνσης, λαμβάνοντας τα αποτελέσματα και την πρόοδο της υλοποίησης των εργασιών ως βάση για την αξιολόγηση της συλλογικότητας και των στελεχών. Η εργασία στο Dong Anh διεξάγεται προς την κατεύθυνση της αύξησης των στελεχών για δύσκολες θέσεις, αποφεύγοντας την αδράνεια, προωθώντας την καινοτομία, τη θετικότητα και δημιουργώντας κίνητρα για την ομάδα στελεχών.

Στην περιφέρεια Χοάνγκ Μάι, μετά από ένα έτος εφαρμογής της Οδηγίας αριθ. 24-CT/TU, η Κομματική Επιτροπή της Περιφέρειας επέβλεψε την ηγεσία, την κατεύθυνση και την εφαρμογή της Οδηγίας για 7 κομματικές οργανώσεις και 18 άτομα. Η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας διεξήγαγε 20 προγραμματισμένες επιθεωρήσεις και 29 αιφνιδιαστικές επιθεωρήσεις σε μονάδες· οργάνωσε δημόσιες επιθεωρήσεις σχετικά με την εκτέλεση των καθηκόντων και των ευθυνών στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων σε 2 περιφέρειες.

Η Λαϊκή Επιτροπή της Περιφέρειας ενέκρινε την εσωτερική διαδικασία διευθέτησης εργασιών. Το επίπεδο του εκλογικού σώματος έχει εκδώσει 214 διαδικασίες και διασυνδεδεμένες διαδικασίες για την διευθέτηση των εσωτερικών εργασιών των μονάδων. Με αυτόν τον τρόπο, έχει αυξηθεί το πνεύμα και το αίσθημα ευθύνης των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, έχει δημιουργηθεί ένα πιο σοβαρό και αποτελεσματικό εργασιακό περιβάλλον και έχει βελτιωθεί σαφώς η ποιότητα των δημόσιων υπηρεσιών. Ορισμένα σημαντικά, δύσκολα και σημαντικά καθήκοντα που υπάρχουν εδώ και πολλά χρόνια στην περιφέρεια έχουν επιλεγεί για στοχευμένη ηγεσία και κατεύθυνση προς επίλυση, επιτυγχάνοντας αρχικά αποτελέσματα και δημιουργώντας θετικές αλλαγές. Πολλές περίπλοκες υποθέσεις έχουν επιλυθεί πλήρως, όπως στους τομείς: Εκκαθάριση εργοταξίου, αστική διαχείριση, διαχείριση εντολών κατασκευής κ.λπ.

Τα στατιστικά στοιχεία δείχνουν ότι, κατά το περασμένο έτος, οι Επιτροπές του Κόμματος, οι Μόνιμες Επιτροπές, οι Επιτροπές Επιθεώρησης σε επίπεδο περιφέρειας, κοινότητας και ισοδύναμου επιπέδου διεξήγαγαν συνολικά 1.520 επιθεωρήσεις και εποπτείες 3.313 οργανισμών και ατόμων... Μετά από επιθεωρήσεις, εποπτείες και επιθεωρήσεις δημόσιας υπηρεσίας, διαπιστώθηκε ότι 873 οργανισμοί και άτομα είχαν παραβιάσει τους κανόνες και διεκπεραιώθηκαν διαδικασίες για 368 οργανισμούς και άτομα.

Μπορεί να φανεί ότι η καλή εφαρμογή του μότο «τα λόγια πάνε χέρι-χέρι με τις πράξεις». Η καινοτομία ως μέθοδος σκέψης, η αποτελεσματικότητα ως παράδειγμα και η αποδοτικότητα στην εκτέλεση των καθηκόντων αποτελούν τη βάση για την προώθηση της πρακτικής της ακολουθίας των σκέψεων του θείου Χο μεταξύ των στελεχών σε όλα τα επίπεδα της πόλης, λαμβάνοντας την ως πυρήνα για διάδοση και αναπαραγωγή στην κοινωνία. Αυτά είναι σημαντικά θεμέλια για την προώθηση του πνεύματος ευθύνης, δίνοντας το παράδειγμα, συμβάλλοντας στην υψηλότερη δυνατή υλοποίηση των προτεινόμενων κοινωνικοοικονομικών στόχων ανάπτυξης.

Πηγή: https://kinhtedothi.vn/tao-suc-bat-moi-trong-trien-khai-cac-nhiem-vu.html