Ο κ. Jeong Incheol, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της An Giang Samho Co., Ltd., δήλωσε ότι η εταιρεία ειδικεύεται στην κατασκευή υποδημάτων και σανδαλιών για εξαγωγή και απασχολεί επί του παρόντος 10.693 εργαζόμενους (6.858 γυναίκες), αύξηση 3.000 σε σύγκριση με την αρχή του έτους. Το 99,9% των εργαζομένων έχουν υπογράψει συμβάσεις εργασίας (7 βρίσκονται σε δοκιμαστική περίοδο). Η εταιρεία εγγυάται μέσο εισόδημα 7 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα, με το υψηλότερο να είναι 46 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Από το 2026, η εταιρεία θα αυξήσει τον βασικό μισθό για όλους τους εργαζομένους κατά 280.000 VND/άτομο, με ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2026. Αυτό θα δημιουργήσει πρόσθετο κίνητρο για να δεσμευτούν στην εταιρεία μακροπρόθεσμα. Επιπλέον, η εταιρεία θα δώσει μπόνους Tet (Σεληνιακό Νέο Έτος) το 2026 που κυμαίνονται από 4,4 έως 6,7 εκατομμύρια VND/άτομο, καθώς και δώρα Tet αξίας 300.000 VND/άτομο.
Η ομάδα έρευνας επισκέπτεται το περίπτερο με τα μοντέλα κοινωνικής πρόνοιας στην εταιρεία An Giang Samho Limited. Φωτογραφία: HANH CHAU.
Με έδρα το Βιομηχανικό Πάρκο Binh Hoa, η Universal Apparel Co., Ltd. ειδικεύεται στην κατασκευή εξαγωγικών ενδυμάτων για πάνω από 7 χρόνια, απασχολώντας σήμερα 3.101 ντόπιους εργάτες και 56 ξένους εργάτες. Σύμφωνα με την κα Nguyen Thi Thuy Trang, Αναπληρώτρια Διευθύντρια της εταιρείας, το 100% των εργαζομένων έχουν υπογράψει συμβάσεις. Το μέσο εισόδημα είναι 7,7 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα, με το υψηλότερο να φτάνει τα 20 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Η εταιρεία έχει προγραμματίσει 9ήμερη αργία Tet και τα μπόνους Tet για τους εργαζομένους το 2026 θα κυμαίνονται από 4,3 έως 7,3 εκατομμύρια VND/άτομο. Η εταιρεία παρέχει επίσης πρόσθετες δωρεές από 300.000 έως 500.000 VND/άτομο. Η κα Trang δήλωσε: «Εξασφαλίζουμε επίδομα γευμάτων ύψους 20.000 VND για τους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια των βαρδιών τους, παρέχουμε παροχές για τις γυναίκες εργαζόμενες και διασφαλίζουμε 100% συμμετοχή στην ασφάλιση υγείας , την κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση ανεργίας. Σχεδόν 2.700 εργαζόμενοι υποβάλλονται σε τακτικούς ελέγχους υγείας».
Στην Spectre An Giang Vietnam Garment Technology Co., Ltd., η μονάδα παραγωγής ενδυμάτων στο βιομηχανικό πάρκο απασχολεί 2.464 εργαζομένους. «Η εταιρεία διατηρεί ένα μέσο εισόδημα 8,2 εκατομμυρίων VND/άτομο/μήνα, με το υψηλότερο να φτάνει τα 80 εκατομμύρια VND/άτομο/μήνα. Τα μπόνους για την Πρωτοχρονιά κυμαίνονται από 5,5 έως 9 εκατομμύρια VND/άτομο», δήλωσε η κα Ly Thi Hoang Yen, επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού στην Spectre An Giang Vietnam Garment Technology Co., Ltd.
Σύμφωνα με την κα Liu Jinning, Διευθύντρια της Universal Apparel Co., Ltd., μιας εταιρείας που ειδικεύεται στην κατασκευή πουκάμισων για εξαγωγή στις ευρωπαϊκές και αμερικανικές αγορές, η εταιρεία απαιτεί άκρως εξειδικευμένους, ακριβείς και σχολαστικούς εργαζόμενους. Αυτή η αυστηρή απαίτηση δυσχεραίνει την πρόσληψη. Ως εκ τούτου, η εταιρεία χρειάζεται επειγόντως την υποστήριξη του Κέντρου Υπηρεσιών Απασχόλησης και του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων στην πρόσληψη εργαζομένων για την κάλυψη των αναγκών επέκτασης της εταιρείας την επόμενη περίοδο.
Οι επιχειρήσεις στο βιομηχανικό πάρκο έχουν αναφέρει ότι οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού ή οι διακυμάνσεις του εργατικού δυναμικού έχουν μερικές φορές επηρεάσει τα χρονοδιαγράμματα παραγωγής. Αρκετοί νέοι νομικοί κανονισμοί που σχετίζονται με την εργασία, τους φόρους, την ασφάλιση κ.λπ. απαιτούν από τις επιχειρήσεις να ενημερώνουν και να προσαρμόζουν άμεσα τις πρακτικές τους.
Επί του παρόντος, το τοπίο και οι υποδομές του βιομηχανικού πάρκου είναι ανεπαρκείς, με πλημμύρες να συμβαίνουν στις εγκαταστάσεις της εταιρείας, προκαλώντας σημαντικές απώλειες στην παραγωγή, τις εξαγωγές και τα οικονομικά σχέδια της επιχείρησης. Οι φύλακες ασφαλείας του βιομηχανικού πάρκου δεν εκπληρώνουν τις ευθύνες τους όσον αφορά τη διαχείριση της ασφάλειας και της τάξης, επιτρέποντας σε άτομα να εισέρχονται για κυνήγι και συγκομιδή μελιού, κάτι που θα μπορούσε εύκολα να οδηγήσει σε πυρκαγιές και εκρήξεις. Η εκτεταμένη πώληση στους δρόμους και η ρύπανση από σκουπίδια επηρεάζουν αρνητικά την αισθητική του βιομηχανικού πάρκου και θέτουν σε κίνδυνο την υγιεινή και την ασφάλεια των τροφίμων. Η επιχείρηση ζητά από το Διοικητικό Συμβούλιο της Επαρχιακής Οικονομικής Ζώνης να αναβαθμίσει άμεσα τις υποδομές, να εγκαταστήσει κάμερες και φωτισμό στο βιομηχανικό πάρκο, να αποτρέψει τις πλημμύρες και να διασφαλίσει την ασφάλεια, την τάξη και ένα ευχάριστο τοπίο.
Κατά τη διάρκεια πρόσφατης έρευνας πεδίου για τις συνθήκες εργασίας, την απασχόληση, την ασφάλεια και υγεία στην εργασία, τους μισθούς και τα μπόνους Tet σε επιχειρήσεις στο Βιομηχανικό Πάρκο Binh Hoa, ο Αναπληρωτής Διευθυντής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων Nguyen Hoang Minh Thu εξήρε τα επιτεύγματα των επιχειρήσεων, τα οποία συμβάλλουν στη δημιουργία θέσεων εργασίας για δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενους, στη σταθεροποίηση του εισοδήματος και των παροχών για τους εργαζομένους και στη συνολική επιτυχία της επαρχίας. «Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να συνεχίσουν να αναπτύσσουν την παραγωγή και τις δραστηριότητές τους, να φροντίζουν τους εργαζομένους τους, να εφαρμόζουν πλήρως και άμεσα τα επιδόματα των εργαζομένων, να συμμετέχουν τακτικά σε διάλογο με τους εργαζομένους και να προσφέρουν καλύτερες πολιτικές κοινωνικής πρόνοιας για την προσέλκυση και τη διατήρηση εργαζομένων. Η επαρχία και τα αρμόδια τμήματα θα στέκονται πάντα στο πλευρό των επιχειρήσεων, θα συνεχίσουν να τις υποστηρίζουν στην αντιμετώπιση των δυσκολιών και να τις βοηθούν να αναπτυχθούν, συμβάλλοντας στη συνολική ανάπτυξη της επαρχίας», εξέφρασε την ελπίδα της η κα Nguyen Hoang Minh Thu.
ΧΑΝ ΤΣΑΟΥ
Πηγή: https://baoangiang.com.vn/tet-am-cho-cong-nhan-a475159.html
![OCOP κατά την περίοδο Tet: [Μέρος 3] Το εξαιρετικά λεπτό χαρτί ρυζιού απογειώνεται.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F402x226%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2026%2F01%2F28%2F1769562783429_004-194121_651-081010.jpeg&w=3840&q=75)
Σχόλιο (0)