Η χαρά του να καρπώνεσαι τους καρπούς της σκληρής δουλειάς.
Καθώς το 2025 πλησίαζε στο τέλος του, πολλές επιχειρήσεις στην επαρχία Λάο Κάι είχαν ολοκληρώσει τους στόχους παραγωγής και τις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες. Αυτό το αποτέλεσμα όχι μόνο αντικατοπτρίζει την ανάκαμψη και την ανάπτυξη των επιχειρήσεων, αλλά βελτιώνει άμεσα και το εισόδημα και το βιοτικό επίπεδο των εργαζομένων.
Στο υποκατάστημα της Babeeni Vietnam Co., Ltd. στο Λάο Κάι, ο ρυθμός ανάπτυξης άνω του 10% τον τελευταίο χρόνο έχει φέρει ενθουσιασμό σε περισσότερους από 400 εργαζομένους.
Μέσα στο εργοστάσιό του, οι μέρες που προηγούνται του Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά) γίνονται πιο πολυσύχναστες από το συνηθισμένο. Αντί για τον γνώριμο ήχο των ραπτομηχανών, οι εργάτες συγκεντρώνονται για να τυλίξουν banh chung και banh gu - παραδοσιακά κέικ Τετ. Αυτή η απλή δραστηριότητα έχει ιδιαίτερη σημασία, επειδή για πολλούς εργάτες μακριά από το σπίτι, αυτή είναι μια σπάνια στιγμή που μπορούν να συγκεντρωθούν σαν οικογένεια.
Η ατμόσφαιρα έγινε ακόμη πιο ζεστή με τις τοπικές πολιτιστικές παραστάσεις και τα παραδοσιακά παιχνίδια που διοργανώθηκαν ακριβώς στο εργοστάσιο. Τα θερμά γέλια και τα ενθουσιώδη χειροκροτήματα φάνηκαν να εξαφανίζουν την απόσταση μεταξύ της διοίκησης και των εργαζομένων.
Η πρώιμη χαρά του Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά) δεν προέρχεται μόνο από πολιτιστικές και πνευματικές δραστηριότητες αλλά και από συγκεκριμένα στοιχεία: σταθερή απασχόληση και αύξηση 10% στο εισόδημα των εργαζομένων στο εργοστάσιο σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
Για πολλούς εργαζόμενους, ιδίως για εθνοτικές μειονότητες από απομακρυσμένες περιοχές, αυτό το σταθερό εισόδημα έχει μεγάλη σημασία, καθώς τους βοηθά να καλύψουν τα έξοδα διαβίωσης, να φροντίσουν τις οικογένειές τους και να έχουν καλύτερες συνθήκες για να προετοιμαστούν για πιο ικανοποιητικές διακοπές στο Τετ.
Πέρα από το απλό εισόδημα, πολλές επιχειρήσεις επικεντρώνονται επίσης στη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, στα επιδόματα κοινωνικής πρόνοιας και στην οργάνωση επισκέψεων σε εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες.
Αυτές οι δράσεις, αν και μικρές, φέρνουν μεγάλη πνευματική αξία και συμβάλλουν στην οικοδόμηση ισχυρών εργασιακών σχέσεων.
Σύμφωνα με τον κ. Luu Quoc Cuong, Πρόεδρο του Συνδικάτου της εταιρείας Babeeni Vietnam, υποκατάστημα Lao Cai, η πλειοψηφία των εργαζομένων στο εργοστάσιο είναι εθνοτικές μειονότητες με περιορισμένους οικονομικούς πόρους. Επομένως, η οργάνωση δραστηριοτήτων Tet και η προσφορά δώρων για την υποστήριξή τους δεν έχει μόνο υλική σημασία, αλλά χρησιμεύει και ως πηγή ηθικής ενθάρρυνσης.
«Θέλουμε κάθε εργαζόμενος να νιώθει τη φροντίδα της εταιρείας. Αυτά τα δώρα Tet μπορεί να μην είναι μεγάλα, αλλά αποτελούν ένδειξη ευγνωμοσύνης και επίσης παρακινούν τους εργαζομένους να μπουν στη νέα χρονιά με περισσότερο ενθουσιασμό», δήλωσε ο κ. Cuong.
Πρώιμο Tet (Σεληνιακό Νέο Έτος) - κίνητρο για ένα νέο ταξίδι.
Στην πραγματικότητα, όχι μόνο η Babeeni, αλλά και πολλές επιχειρήσεις σε βιομηχανικά πάρκα και οικονομικές ζώνες της επαρχίας Lao Cai εφαρμόζουν επίσης μια σειρά προγραμμάτων για τη φροντίδα των υπαλλήλων τους κατά τη διάρκεια του Tet (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά), όπως: «Επανένωση Tet, Εαρινή Ευγνωμοσύνη στο Κόμμα», «Αγορά Συνδικάτων Tet», διανομή εισιτηρίων λεωφορείου στα σπίτια, οργάνωση γευμάτων στο τέλος του έτους ή προγράμματα κλήρωσης. Το έργο της φροντίδας των υπαλλήλων κατά τη διάρκεια του Tet εξαπλώνεται σε όλες τις επιχειρήσεις. Τα επιδόματα κοινωνικής πρόνοιας και τα προγράμματα ανταμοιβής εφαρμόζονται όλα ανοιχτά και διαφανώς από τις μονάδες.
Αυτά τα προγράμματα έχουν γίνει πηγή ηθικής υποστήριξης για πολλούς εργαζόμενους, ειδικά για εκείνους που δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να επιστρέψουν στην πατρίδα τους για το Τετ (Σεληνιακή Πρωτοχρονιά).
Στην Unico Global YB Co., Ltd., η εορταστική ατμόσφαιρα του Τετ έφτασε νωρίτερα από το συνηθισμένο. Μετά από ένα χρόνο που ξεπέρασε το 120% του προγράμματός της με 15 εκατομμύρια αποστολές προϊόντων, διοργανώθηκε το «Φεστιβάλ Unico» ως ο πιο πρακτικός τρόπος για να εκφράσει την ευγνωμοσύνη του στους σχεδόν 1.300 υπαλλήλους της εταιρείας.
Εκτός από την αντιμετώπιση της ευημερίας των εργαζομένων, οι επιχειρήσεις χειρίζονται επίσης με προσοχή το ζήτημα των μπόνους Tet για να διατηρήσουν τους εργαζομένους. Το μπόνους του 13ου μηνός μισθού είναι εγγυημένο ότι θα καταβληθεί πλήρως, παρακινώντας τους εργαζομένους να συμβάλλουν ενεργά στην παραγωγή τις ημέρες που προηγούνται του Tet.
Ο κ. Nguyen Thanh Thao, Πρόεδρος του Συνδικάτου της Unico Global YB Co., Ltd., δήλωσε: «Η εταιρεία θα οργανώσει μπόνους Tet για τους εργαζομένους αξίας ίση με τον βασικό μισθό ενός μηνός, με ελάχιστο όριο τα 4.800.000 VND και μέγιστο τα 15.000.000 VND».
Για το Σεληνιακό Νέο Έτος 2026, ορισμένα βιομηχανικά εργοστάσια στην επαρχία Λάο Τσάι σχεδιάζουν να απασχολήσουν τους εργάτες τους καθ' όλη τη διάρκεια των διακοπών, ώστε να διατηρήσουν την παραγωγή και να εκπληρώσουν τις παραγγελίες. Αυτό σημαίνει ότι πολλοί εργάτες θα γιορτάσουν την παραμονή της Πρωτοχρονιάς στο εργοστάσιο.
Ωστόσο, αντί να αισθάνονται μειονεκτικά, πολλοί άνθρωποι το βλέπουν αυτό ως ευκαιρία να αυξήσουν το εισόδημά τους και να επιδείξουν την ευθύνη τους απέναντι στην εταιρεία. Οι επιχειρήσεις οργανώνουν επίσης προληπτικά γεύματα στο τέλος του έτους, διακοσμούν χώρους παραγωγής και δίνουν δώρα, ώστε οι εργαζόμενοι που εργάζονται καθ' όλη τη διάρκεια της αργίας Τετ να μπορούν να νιώθουν την εορταστική ατμόσφαιρα.
Φέτος το Σεληνιακό Νέο Έτος, η Συνδικαλιστική Επιτροπή βιομηχανικών ζωνών και οικονομικών ζωνών στην επαρχία Λάο Κάι διένειμε 700 δώρα αξίας 700 εκατομμυρίων VND σε μέλη συνδικάτων και εργαζόμενους σε βιομηχανικές ζώνες και οικονομικές ζώνες στη δεύτερη εγκατάσταση.
Επιπλέον, πολλοί οργανισμοί, άτομα και επιχειρήσεις δωρίζουν άμεσα σημαντικά δώρα στους εργαζομένους. Αυτές οι ενέργειες, αν και απλές, καταδεικνύουν φροντίδα και συμβάλλουν στη διατήρηση των εργαζομένων.
Επομένως, ο εορτασμός του Tet νωρίς στο εργοστάσιο δεν αφορά μόνο δώρα ή πάρτι στο τέλος της χρονιάς, αλλά και μια εκδήλωση της συνεργασίας μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων, με την οποία μοιράζονται τις δυσκολίες και απολαμβάνουν τους καρπούς της εργασίας τους. Το Tet μπορεί να φτάνει νωρίς στο εργοστάσιο, αλλά ο θετικός αντίκτυπός του θα διαρκέσει όλο το χρόνο, αποτελώντας κίνητρο για τους εργαζόμενους να συνεχίσουν τη δέσμευσή τους στην εργασία τους, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη της επιχείρησης και της τοπικής κοινότητας.
Μια νέα άνοιξη έρχεται. Για τους εργάτες του Λάο Τσάι, δεν είναι μόνο μια εποχή για επανένωση, αλλά και η αρχή νέων ελπίδων - ελπίδων για πιο σταθερές θέσεις εργασίας, μια καλύτερη ζωή και ένα πιο βιώσιμο μέλλον.
Πηγή: https://baolaocai.vn/tet-som-voi-cong-nhan-post893355.html
Σχόλιο (0)