Αντικατάσταση και μεταφορά θέσεων εργασίας αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων που φοβούνται να κάνουν λάθη και δεν τολμούν να κάνουν τίποτα.

[διαφήμιση_1]

Αργά το πρωί της 8ης Ιουνίου, κλείνοντας τη συνεδρία ερωτήσεων και απαντήσεων, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Le Minh Khai έκανε αναφορά και απάντησε σε ερωτήσεις βουλευτών της Εθνοσυνέλευσης .

Υπάρχουν ορισμένα μέρη που είναι πολύ στάσιμα, με αποτέλεσμα να μειώνεται η αυτοπεποίθηση των ανθρώπων.

Πριν οι σύνεδροι θέσουν ερωτήσεις, ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης συνόψισε ορισμένα βασικά στοιχεία σχετικά με την οικονομική και κοινωνική κατάσταση τους πρώτους 6 μήνες του έτους, αναφέροντας μεταξύ άλλων την κατάσταση των αξιωματούχων που πιέζουν, αποφεύγουν και φοβούνται την ευθύνη.

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης δήλωσε ότι η εργασία στο προσωπικό αποτελεί βασικό καθήκον ολόκληρου του πολιτικού συστήματος και έναν από τους καθοριστικούς παράγοντες που συμβάλλουν στα μεγάλα και ιστορικά επιτεύγματα της χώρας μας.

Χάρη στην προσοχή, την ηγεσία και την κατεύθυνση των επιτροπών και των αρχών του Κόμματος σε όλα τα επίπεδα, από το κεντρικό έως το τοπικό, γενικά, η ικανότητα και η ποιότητα της ομάδας στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων βελτιώνονται ολοένα και περισσότερο.

Ωστόσο, πρόσφατα, υπήρξε μια κατάσταση όπου ορισμένα στελέχη και δημόσιοι υπάλληλοι απέφυγαν και πιέζουν την εργασία τους. Έχουν μια νοοτροπία ανησυχίας, φόβου μήπως κάνουν λάθη, φόβου ευθύνης, δεν τολμούν να συμβουλεύσουν, να προτείνουν χειρισμό εργασίας και δεν αποφασίζουν για την εργασία εντός των ορίων των αρμοδιοτήτων τους.

«Υπάρχουν περιπτώσεις όπου η εργασία μεταφέρεται σε υψηλότερα επίπεδα ή σε άλλους φορείς, χωρίς στενό, έγκαιρο και αποτελεσματικό συντονισμό μεταξύ υπουργείων, φορέων και τοπικών αρχών, κυρίως στους τομείς των δημόσιων επενδύσεων, της διαχείρισης γης, των ακινήτων, των δημόσιων συμβάσεων, των επενδύσεων, της αποτίμησης και της παροχής υπηρεσιών που σχετίζονται άμεσα με άτομα και επιχειρήσεις...», δήλωσε ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης.

Σύμφωνα με τον Αντιπρόεδρο της Κυβέρνησης, η κατάσταση αυτή οδηγεί σε παρατεταμένη επεξεργασία εργασίας, σπατάλη χρόνου, πόρων, ευκαιριών ανάπτυξης, μείωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της κρατικής διοίκησης και παρεμπόδιση της κατεύθυνσης και της διοίκησης των αρχών σε όλα τα επίπεδα.

Σε ορισμένα μέρη, υπάρχει μεγάλη στασιμότητα, η οποία μειώνει την εμπιστοσύνη των ανθρώπων και των επιχειρήσεων στις κρατικές υπηρεσίες, επηρεάζοντας την υλοποίηση των καθορισμένων κοινωνικοοικονομικών στόχων ανάπτυξης.

Έγκυρος έπαινος και ανταμοιβή για τα στελέχη που τολμούν να μιλούν, να σκέφτονται και να ενεργούν

Συνεπώς, στο μέλλον, η Κυβέρνηση και ο Πρωθυπουργός καλούν όλα τα επίπεδα, τους τομείς και τις τοπικές αρχές να επικεντρωθούν στην υπέρβαση των προαναφερθέντων περιορισμών, ελλείψεων και αδυναμιών· να κατανοήσουν πλήρως και να συνεχίσουν να εφαρμόζουν πλήρως και σοβαρά τους κανονισμούς του Κόμματος και του Κράτους.

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης σημείωσε την ανάγκη ενίσχυσης της αποκέντρωσης και της ανάθεσης εξουσιών, σε συνδυασμό με την εξατομίκευση της ευθύνης, και προώθησης της ευθύνης των ηγετών, μη επιτρέποντας αποφασιστικά την αποφυγή ή την αποφυγή της ευθύνης.

Παράλληλα με αυτό, είναι απαραίτητο να ενισχυθεί η επιθεώρηση και ο έλεγχος των δραστηριοτήτων της δημόσιας υπηρεσίας, ιδίως οι αιφνιδιαστικές επιθεωρήσεις και εξετάσεις· να επαινέσουμε και να ανταμείψουμε άμεσα οργανισμούς, άτομα, φορείς, συλλογικότητες, στελέχη και δημόσιους υπαλλήλους που είναι αποφασισμένοι να εκτελούν δημόσια καθήκοντα, ολοκληρώνουν καλά τα καθήκοντά τους, τολμούν να μιλούν, τολμούν να σκέφτονται, τολμούν να πράττουν, είναι προνοητικοί και δημιουργικοί για το κοινό καλό.

Ταυτόχρονα, να επανεξετάζονται, να διεκπεραιώνονται, να αντικαθίστανται ή να μετατίθενται σε άλλες θέσεις εργασίας άμεσα οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι με περιορισμένες ικανότητες, οι οποίοι δεν τολμούν να πράξουν, αποφεύγουν, αποφεύγουν ή στερούνται ευθύνης.

Εφαρμογή του οδικού χάρτη για τη μεταρρύθμιση των μισθών και προσαρμογή των περιφερειακών κατώτατων μισθών

Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης δήλωσε ότι πρόσφατα, η απώλεια της εργασίας ή η μείωση του ωραρίου εργασίας των εργαζομένων έχει παρατηρηθεί τοπικά σε ορισμένες περιοχές και σε ορισμένους κλάδους. Κατά τους πρώτους 5 μήνες του έτους, επηρεάστηκαν 510 χιλιάδες εργαζόμενοι, εκ των οποίων 279 χιλιάδες απολύθηκαν ή έχασαν τις δουλειές τους. Η καθυστέρηση πληρωμών, η φοροδιαφυγή πληρωμών και η ταυτόχρονη κατάργηση της κοινωνικής ασφάλισης έχουν αυξηθεί...

Ως εκ τούτου, στο επόμενο διάστημα, η κυβέρνηση θα επικεντρωθεί στην κατεύθυνση της σύγχρονης εφαρμογής λύσεων για την άρση των δυσκολιών και των εμποδίων, την υπέρβαση των διαταραχών της αλυσίδας εφοδιασμού, την προώθηση της παραγωγής και των επιχειρήσεων, τη διασφάλιση της διατήρησης και της δημιουργίας περισσότερων θέσεων εργασίας για τους εργαζόμενους. Η κυβέρνηση θα εφαρμόσει έναν οδικό χάρτη για τη μεταρρύθμιση των μισθών· θα αναπτύξει ένα σχέδιο για την κατάλληλη προσαρμογή του περιφερειακού κατώτατου μισθού. Ταυτόχρονα, θα συνεχίσει να επανεξετάζει, να ολοκληρώνει και να εφαρμόζει αποτελεσματικά τις πολιτικές κοινωνικής ασφάλισης, να υποστηρίζει τους εργαζόμενους που αντιμετωπίζουν δυσκολίες· να υποβάλλει εκθέσεις στις αρμόδιες αρχές σχετικά με νέους μηχανισμούς και πολιτικές υποστήριξης, εάν είναι απαραίτητο.

«Τα στελέχη που αποφεύγουν την ευθύνη πρέπει να θεωρούνται παραβάσεις και πρέπει να αντιμετωπίζονται»

Σύμφωνα με τον εκπρόσωπο της Εθνοσυνέλευσης, Το Βαν Ταμ, για να ξεπεραστεί η κατάσταση της αποφυγής της ευθύνης, είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένας μηχανισμός που θα θεωρεί τέτοιες ενέργειες αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων ως παραβάσεις προς διεκπεραίωση.

Υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι υπόκεινται σε μείωση προσωπικού

Τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι που υπόκεινται σε πειθαρχικές κυρώσεις αλλά όχι σε βαθμό που να απολυθούν ή να αναγκαστούν να παραιτηθούν από τις εργασίες τους, πρέπει να εφαρμόσουν οικειοθελώς την εξορθολογισμό του προσωπικού.

«Μέσα, οι αξιωματούχοι φοβούνται μήπως κάνουν λάθη, έξω, οι άνθρωποι αναστενάζουν από άγχος»

Ο εκπρόσωπος Βου Τρονγκ Κιμ συνέχισε να συζητά την κατάσταση των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων που αποφεύγουν και φοβούνται την ευθύνη, μη τολμώντας να κάνουν πράγματα, με τον ακόλουθο στίχο: «Μέσα, τα στελέχη φοβούνται να κάνουν λάθη, έξω, οι άνθρωποι αναστενάζουν από άγχος».

[διαφήμιση_2]
Πηγή