Υπάρχει έλλειψη προσωπικού πληροφορικής σε επίπεδο βάσης.

Μετά από σχεδόν ένα χρόνο εφαρμογής του μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, παράλληλα με τις θετικές πτυχές, εξακολουθούν να υπάρχουν πολλοί περιορισμοί και εμπόδια όσον αφορά τους ανθρώπινους πόρους της τεχνολογίας των πληροφοριών σε δημοτικές ενότητες και κοινότητες σε όλη την πόλη.

Το προσωπικό του Κέντρου Δημόσιων Διοικητικών Υπηρεσιών της Κοινότητας Dak Pring επεξεργάζεται και λαμβάνει ηλεκτρονικές αιτήσεις για την εξυπηρέτηση των πολιτών. Φωτογραφία: TRONG HUY

Εντοπισμός δυσκολιών

Σύμφωνα με τον Tran Ngoc Thach, Αναπληρωτή Διευθυντή του Τμήματος Επιστήμης και Τεχνολογίας, η πολιτική της πόλης είναι να έχει κάθε δήμος και περιφέρεια σύμβαση με δύο υπαλλήλους πληροφορικής. Μέχρι σήμερα, 88 από τους 93 δήμους και περιφέρειες έχουν ορίσει ένα ή δύο μέλη προσωπικού πληροφορικής σύμφωνα με την πολιτική της πόλης (44 από τους 93 δήμους και περιφέρειες έχουν ορίσει ένα μέλος προσωπικού), ενώ οι υπόλοιποι 5 από τους 93 δήμους και περιφέρειες προσλαμβάνουν επί του παρόντος προσωπικό για να εργαστούν στον ψηφιακό μετασχηματισμό και τις εφαρμογές πληροφορικής.

«Στην αρχική φάση λειτουργίας ενός συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, ο φόρτος εργασίας που σχετίζεται με την επιστήμη και την τεχνολογία, την καινοτομία και τον ψηφιακό μετασχηματισμό σε τοπικό επίπεδο είναι αρκετά μεγάλος και το προσωπικό που έχει διατεθεί εξακολουθεί να είναι χαμηλό, δημιουργώντας πίεση στο έργο. Πολλές κοινότητες και περιφερειακές ενότητες δεν διαθέτουν ανθρώπινο δυναμικό ή δεν έχουν ακόμη ορίσει προσωπικό που θα είναι υπεύθυνο για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και την εφαρμογή της τεχνολογίας των πληροφοριών έγκαιρα. Σε ορισμένες ορεινές κοινότητες, οι καιρικές συνθήκες και το έδαφος επηρεάζουν την ταχύτητα και τη σταθερότητα της σύνδεσης στο διαδίκτυο», δήλωσε ο κ. Tran Ngoc Thach.

Εν τω μεταξύ, ο Pham Van Ba, Αντιπρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της περιφέρειας Dien Ban, δήλωσε ότι μόλις τέθηκε σε λειτουργία το διβάθμιο σύστημα τοπικής αυτοδιοίκησης, η περιφέρεια είχε μόνο ένα άτομο που εργαζόταν στον τομέα της πληροφορικής. Αυτό είχε σημαντικό αντίκτυπο σε όλες τις δραστηριότητες της περιφέρειας, ειδικά κατά την εφαρμογή του Ψηφίσματος αριθ. 57-NQ/TW σχετικά με τις σημαντικές εξελίξεις στην ανάπτυξη της επιστήμης, της τεχνολογίας, της καινοτομίας και του εθνικού ψηφιακού μετασχηματισμού. Η εφαρμογή τομέων που σχετίζονται με την πληροφορική, τον ψηφιακό μετασχηματισμό, την καινοτομία, τη διοικητική μεταρρύθμιση, την κοινωνική πρόνοια και την ενημέρωση και εκπαίδευση για τα επίπεδα βάσης ήταν σχεδόν αδύνατη.

Από την 1η Ιουνίου, η περιφέρεια Ντιέν Μπαν θα διαθέτει επαρκές προσωπικό πληροφορικής μετά την υπογραφή συμβάσεων βάσει του κυβερνητικού διατάγματος αριθ. 173/2025/ND-CP που ρυθμίζει τις συμβάσεις των δημοσίων υπαλλήλων. Αυτή η προσθήκη ουσιαστικά θα ξεπεράσει τους περιορισμούς που προκαλούνται από την έλλειψη προσωπικού πληροφορικής.

Μπορεί επίσης να σας αρέσει

Η οργανωτική δομή σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να μετατοπιστεί από «βελτιστοποιημένη» σε «ορθολογικά βελτιστοποιημένη».Ο σχεδιασμός των οργανωτικών δομών σε επίπεδο κοινότητας πρέπει να μετατοπιστεί από «βελτιστοποιημένος» σε «ορθολογικά βελτιστοποιημένος». Μόνο μια ορθολογική δομή μπορεί να ανταποκριθεί στις πρακτικές λειτουργικές απαιτήσεις, διασφαλίζοντας την ομαλή και αποτελεσματική λειτουργία, αποφεύγοντας την άκαμπτη σκέψη ότι «όσο λιγότερες οργανώσεις, τόσο το καλύτερο».

Μην καθυστερείτε τις υποθέσεις του λαού.Μετά από ένα χρόνο λειτουργίας του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης, η κοινότητα Chau Phong χειρίζεται επί του παρόντος τον φόρτο εργασίας για πάνω από 56.000 άτομα, ενώ της λείπουν σχεδόν 40 θέσεις προσωπικού. Ωστόσο, το νέο σύστημα συνεχίζει να λειτουργεί ομαλά, με στόχο την αποφυγή καθυστερήσεων στις υποθέσεις των πολιτών και τη χρήση της ικανοποίησης των πολιτών ως μέτρο της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών.

Βελτίωση της αποτελεσματικότητας της αξιολόγησης της ποιότητας των υποθέσεων νομικής βοήθειας.Η αξιολόγηση και η αξιολόγηση της ποιότητας των υποθέσεων νομικής βοήθειας διαδραματίζει κρίσιμο ρόλο στη διασφάλιση της αντικειμενικότητας, της διαφάνειας και της βελτίωσης της αποτελεσματικότητας των υπηρεσιών νομικής βοήθειας. Ανταποκρινόμενοι στην ανάγκη για θεσμική μεταρρύθμιση και βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών νομικής βοήθειας, οι ειδικοί προτείνουν τη βελτίωση των κριτηρίων αξιολόγησης, την ενίσχυση της ικανότητας του προσωπικού και την ενίσχυση της εφαρμογής της τεχνολογίας των πληροφοριών σε αυτό το έργο.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Avương Briu Quân, η εφαρμογή του διβάθμιου μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης, εκτός από τα επιτεύγματά του, αποκάλυψε ορισμένες αδυναμίες στη διαχείριση του προσωπικού μετά από μια περίοδο λειτουργίας. Συγκεκριμένα, οι δημόσιοι υπάλληλοι που είναι υπεύθυνοι για τον ψηφιακό μετασχηματισμό εντός του Κόμματος και του Πατριωτικού Μετώπου Βιετνάμ της κοινότητας δεν διαθέτουν επαγγελματικά προσόντα στην τεχνολογία των πληροφοριών.

Το επίπεδο ικανότητας και επάρκειας ορισμένων αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων στην πρόσβαση και τη χρήση της τεχνολογίας υστερεί σε ήπιες δεξιότητες, δεξιότητες διαχείρισης και ψηφιακές δεξιότητες· δεν χρησιμοποιούν λογισμικό που σχετίζεται με την εργασία τακτικά ή αποτελεσματικά. Αυτοί οι περιορισμοί έχουν αλυσιδωτό αποτέλεσμα, οδηγώντας σε δυσκολίες και εμπόδια στη διαχείριση και την εφαρμογή των τοπικών πολιτικών καθηκόντων.

Ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα πληροφορικής στην κοινότητα Hoa Tien. Φωτογραφία: TRONG HUY

Ενδυναμώστε την ομάδα το συντομότερο δυνατό.

Σύμφωνα με τον Πρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της κοινότητας Hung Son, Zoram Buon, επί του παρόντος ένα μέρος των αξιωματούχων δεν διαθέτει τα επαγγελματικά προσόντα για να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της νέας κυβέρνησης· υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού στη διαχείριση έργων, τα χρηματοοικονομικά, τη γη και την τεχνολογία πληροφοριών.

Ακόμη και κεντρικές περιφέρειες όπως η Thanh Khe στερούνται ανθρώπινου δυναμικού υψηλής ποιότητας, ειδικά στους τομείς της ψηφιακής τεχνολογίας, της τεχνητής νοημοσύνης και των μεγάλων δεδομένων, γεγονός που οδηγεί σε δυσκολίες στην εφαρμογή. Οι οικονομικοί πόροι για την επιστήμη, την τεχνολογία και την καινοτομία είναι περιορισμένοι και η κοινωνική κινητοποίηση δεν είναι ακόμη ισχυρή. Το σύστημα δεδομένων δεν είναι συγχρονισμένο και η συνδεσιμότητα και η κοινή χρήση δεδομένων είναι περιορισμένες, επηρεάζοντας την αποτελεσματικότητα του ψηφιακού μετασχηματισμού.

Σύμφωνα με έκθεση του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων, η εφαρμογή του διβάθμιου συστήματος τοπικής αυτοδιοίκησης εξακολουθεί να αντιμετωπίζει τοπικές ελλείψεις και πλεονάσματα υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σε ορισμένες περιφέρειες και κοινότητες. Υπάρχει έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού σε ορισμένους τομείς, όπως η τεχνολογία πληροφοριών, η οικονομική διαχείριση, ο αστικός σχεδιασμός, η διαχείριση γης και το περιβάλλον. Η ικανότητα των υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο κοινότητας είναι άνιση, με ορισμένους δημόσιους υπαλλήλους να μην πληρούν τις απαιτήσεις των θέσεων τους.

Ηνωμένες Πολιτείες - Βιετνάμ: Μην το χάσετε

Το Βιετνάμ ενθαρρύνει τις αμερικανικές επιχειρήσεις να επεκτείνουν τις επενδύσεις τους στην υψηλή τεχνολογία.Το πρωί της 26ης Ιουνίου, στην έδρα της κυβέρνησης, ο Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης Ho Quoc Dung δέχθηκε τον κ. Jeff Place, Διευθυντή Εφοδιαστικής Αλυσίδας της Coherent Group (ΗΠΑ). Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, ο Αντιπρόεδρος της κυβέρνησης επιβεβαίωσε ότι το Βιετνάμ ενθαρρύνει τις αμερικανικές επιχειρήσεις να επεκτείνουν τις επενδύσεις τους, ιδίως στις βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας, καινοτομίας και ημιαγωγών.

Ενθάρρυνση των αμερικανικών επιχειρήσεων να επεκτείνουν τις επενδύσεις τους σε τομείς υψηλής τεχνολογίας.Ο Αντιπρόεδρος της Κυβέρνησης Χο Κουόκ Ντουνγκ δήλωσε ότι το Βιετνάμ καλωσορίζει τις αμερικανικές επιχειρήσεις να συνεχίσουν να επεκτείνουν τις δραστηριότητές τους στο Βιετνάμ, ιδίως σε βιομηχανίες υψηλής τεχνολογίας και τομείς με υψηλή προστιθέμενη αξία.

Το Βιετνάμ και οι Ηνωμένες Πολιτείες ενισχύουν τη συνεργασία τους στην αντιμετώπιση των συνεπειών του πολέμου.VTV.vn - Στις 22 Ιουνίου, ο Γενικός Γραμματέας και Πρόεδρος To Lam δέχτηκε τον Αναπληρωτή Γραμματέα του Ναυτικού των ΗΠΑ Hung Cao.

Για την αντιμετώπιση αυτής της κατάστασης, η Λαϊκή Επιτροπή της Πόλης εξέδωσε το Έργο Αρ. 1342/DA-UBND και πολλά έγγραφα καθοδήγησης για την εφαρμογή και την ενθάρρυνση της ανάπτυξης και πρόσληψης αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων σε περιοχές με μικρότερο αριθμό αξιωματούχων και δημοσίων υπαλλήλων από την προβλεπόμενη ποσόστωση. Η πόλη διοργάνωσε πολλά εκπαιδευτικά μαθήματα, τόσο αυτοπροσώπως όσο και διαδικτυακά, για αξιωματούχους σε επίπεδο κοινότητας και περιφερειακού διαμερίσματος, βελτιώνοντας έτσι την ικανότητα λειτουργίας του συστήματος και τις ψηφιακές δεξιότητες των αξιωματούχων βάσης. Η πόλη οργάνωσε επίσης την ανάπτυξη 138 εθελοντών φοιτητών στην τεχνολογία πληροφοριών για την υποστήριξη κοινοτήτων και περιφερειών και κατηύθυνε την εφαρμογή της πολιτικής απασχόλησης προσωπικού πληροφορικής με συμβάσεις εργασίας σε κοινότητες και περιφερειακούς διαμερίσματα.

Σύμφωνα με τον επικεφαλής του Τμήματος Εσωτερικών Υποθέσεων, μακροπρόθεσμα, η Μόνιμη Επιτροπή της Επιτροπής του Κόμματος της Πόλης θα εκδώσει ένα «Έργο και Ψήφισμα για την αξιολόγηση της τρέχουσας κατάστασης και λύσεις για τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων σε επίπεδο περιφέρειας, κοινότητας και ειδικής ζώνης έως το 2030 και μετά». Αυτό θα βελτιώσει σταδιακά την ποιότητα των στελεχών σε επίπεδο βάσης, διασφαλίζοντας ότι ο μηχανισμός τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων λειτουργεί πιο ομαλά και αποτελεσματικά, ανταποκρινόμενος στις απαιτήσεις της νέας εποχής.

Πηγή: https://baodanang.vn/thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-co-so-3339712.html