Το 2024, η THISO υλοποίησε με επιτυχία τους στρατηγικούς στόχους που είχε θέσει, επένδυσε στην επέκταση των επιχειρήσεων και τελειοποίησε το τριεπίπεδο μοντέλο λειτουργίας και διακυβέρνησης, από τα κεντρικά γραφεία της THISO έως τις εταιρείες/θυγατρικές .
Στις 21 Ιανουαρίου, η THISO πραγματοποίησε συνέδριο για την ανάπτυξη του επενδυτικού, επιχειρηματικού και διαχειριστικού σχεδίου για το 2025, την αξιολόγηση των αποτελεσμάτων που επιτεύχθηκαν το 2024 και τον καθορισμό στόχων και σχεδίων για τη βελτίωση του διοικητικού έργου τη νέα χρονιά.
Στο Συνέδριο παρευρέθηκαν ο κ. Tran Ba Duong - Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της THACO , η κα Tran Vien Ngoc Oanh - Αναπληρώτρια Γενική Διευθύντρια της THISO και οι επικεφαλής των Διοικητικών Τμημάτων, στελέχη και υπάλληλοι της THISO και των συνδεδεμένων με αυτήν Εταιρειών και Οργανισμών.
Το 2024 είναι η δεύτερη χρονιά που η THISO εισέρχεται σε μια νέα φάση ανάπτυξης, με στόχο να γίνει ο κορυφαίος Όμιλος Εμπορίου - Υπηρεσιών στο Βιετνάμ, προσφέροντας μια ολοκληρωμένη εμπειρία στους πελάτες σύμφωνα με τις τάσεις της εποχής. Με μια προληπτική νοοτροπία αλλαγής, εστιάζοντας στην αναβάθμιση της διοίκησης και επιμένοντας στους στρατηγικούς στόχους, η THISO έχει επιτύχει εξαιρετικά αποτελέσματα. Συγκεκριμένα, η επιτυχημένη λειτουργία της φάσης 2 του εμπορικού κέντρου Thiso Truong Chinh - Phan Huy Ich, η έναρξη μοντέλων εστιατορίων και καφέ με μάρκες που ανέπτυξε η ίδια η THISO, όπως το Café Lounge στο Thiskyhall Sala, το Besoverse Cosmic Cafe και το εστιατόριο Hong Kong Red Junk στο Thiso Sala, ενώ η ανάπτυξη της εφαρμογής Thiso Rewards συνέβαλε στην ισχυρή απήχηση με το ολοκληρωμένο συγκρότημα αγορών - μαγειρικής - ψυχαγωγίας της THISO.
Μιλώντας στο Συνέδριο, ο κ. Tran Ba Duong - Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της THACO ζήτησε από την THISO να αναβαθμίζεται και να βελτιώνεται συνεχώς για να καθιερώσει ένα τυποποιημένο μοντέλο διαχείρισης, εφαρμόζοντάς το δημιουργικά και ευέλικτα στην κατάσταση της αγοράς. Ταυτόχρονα, η THISO πρέπει να βελτιστοποιήσει το λειτουργικό κόστος για να προσφέρει τα καλύτερα οφέλη σε λογικές τιμές στους πελάτες. Επιπλέον, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της THACO τόνισε: «Το ανθρώπινο δυναμικό είναι ένας από τους βασικούς παράγοντες που δημιουργούν την επιτυχία της επιχείρησης. Οι ηγέτες σε όλα τα επίπεδα πρέπει πάντα να δίνουν προσοχή και να αναπτύσσουν το δυναμικό του ανθρώπινου δυναμικού, να εκπαιδεύουν την επόμενη γενιά διευθυντών και να συμβάλλουν στην κοινή ανάπτυξη της THISO και της THACO».
Το 2025, η THISO θα συνεχίσει να εφαρμόζει τη στρατηγική, να προωθεί τον ψηφιακό μετασχηματισμό και να βελτιώνει τη διακυβέρνηση, επεκτείνοντας τις δραστηριότητές της σύμφωνα με το μοντέλο «Ένας προορισμός - Πολλές επιχειρήσεις κοινής ωφέλειας και υπηρεσίες» σε εγχώριο και διεθνές επίπεδο.
Με την ευκαιρία αυτή, το THISO επαίνεσε και βράβευσε 10 εξαιρετικά άτομα και 6 εξαιρετικές ομάδες το 2024, ενθαρρύνοντας και παρακινώντας έτσι τους εργαζομένους να προσπαθήσουν να ολοκληρώσουν με επιτυχία τα καθήκοντά τους τη νέα χρονιά.
[διαφήμιση_2]
Πηγή: https://thacogroup.vn/thiso-to-chuc-hoi-nghi-trien-khai-ke-hoach-du-tu-kinh-doanh-va-quan-tri-nam-2025
Σχόλιο (0)