Ο Thổ Châu φιλοδοξεί να προοδεύσει.

«Αν δεν περπατάτε μαζί τις βροχερές μέρες, μην ψάχνετε ο ένας τον άλλον τις ηλιόλουστες μέρες» - αυτή η φράση, που φαινομενικά περιορίζεται στις προσωπικές σχέσεις, γίνεται μια ισχυρή και επίκαιρη έκκληση για δράση όταν τοποθετείται στο πλαίσιο της οργανωτικής ανάπτυξης, ειδικά σε περιοχές πρώτης γραμμής όπως το Tho Chau.

Πανοραμική θέα της Ειδικής Οικονομικής Ζώνης Tho Chau ανάμεσα στο απέραντο γαλάζιο της θάλασσας και του ουρανού. Φωτογραφία: PHUONG VU

Υπό την ηγεσία του Κόμματος, και ιδιαίτερα την καθοδήγηση του Γενικού Γραμματέα Το Λαμ - κατά τη διάρκεια της πρόσφατης επίσκεψής του και της συνεδρίας εργασίας του με την Επιτροπή του Κόμματος, την κυβέρνηση και τον λαό του Το Τσάου - το Το Τσάου αντιμετωπίζει μια ιστορική ευκαιρία για μεταμόρφωση.

Το Tho Chau δεν είναι μόνο μοναδικό ως παράκτια και νησιωτική περιοχή, αλλά χρησιμεύει επίσης ως ένα κρίσιμο νοτιοδυτικό σύνορο της χώρας. Μετά την εφαρμογή ενός μοντέλου τοπικής αυτοδιοίκησης δύο επιπέδων, παρά την έλλειψη προσωπικού άνω του 50%, οι αξιωματούχοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι στο Tho Chau έχουν προσπαθήσει να διασφαλίσουν την ομαλή, αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία του διοικητικού μηχανισμού, επιτυγχάνοντας ποσοστό ψηφιοποίησης 100% στην επαρχία. Ωστόσο, αυτή η κατάσταση «αναπλήρωσης» του υπόλοιπου προσωπικού δεν μπορεί να συνεχιστεί επ' αόριστον, επειδή η αποτελεσματικότητα μιας τέτοιας εργασίας είναι χαμηλή.

Συγκεκριμένα στον κρατικό τομέα, ο Tho Chau εξακολουθεί να μην διαθέτει Αντιπρόεδρο της Λαϊκής Επιτροπής της ειδικής ζώνης που να είναι υπεύθυνος για τον οικονομικό τομέα. Βασικά εξειδικευμένα τμήματα, όπως το Υπουργείο Οικονομικών και Κοινωνικών Υποθέσεων, το οποίο, σύμφωνα με τις λειτουργίες και τα καθήκοντά του, είναι ο «εγκέφαλος» που συμβουλεύει για την ανάπτυξη, στην πραγματικότητα διαθέτουν μόνο περίπου το 1/4 του απαιτούμενου προσωπικού (5/19 θέσεις), γεγονός που οδηγεί σε επικαλυπτόμενες αρμοδιότητες και σε δημόσιους υπαλλήλους που πρέπει να επωμίζονται θέσεις για τις οποίες δεν έχουν εκπαίδευση ή πρακτική εμπειρία. Για παράδειγμα, οι κατασκευές, οι μεταφορές, η βιομηχανία και το εμπόριο, το περιβάλλον και η παρακολούθηση σταθμών παραγωγής ενέργειας απαιτούν από 1 δημόσιο υπάλληλο η καθεμία. Η εργασία, ο πολιτισμός, οι εθνοτικές ομάδες, η θρησκεία, η πληροφόρηση, η επικοινωνία, η επιστήμη, η τεχνολογία και τα κρατικά αρχεία απαιτούν από 1 δημόσιο υπάλληλο η καθεμία. Και οι εσωτερικές υποθέσεις, η εκπαίδευση, η κατάρτιση, η υγεία, η γεωργία και οι μονάδες παρακολούθησης δημόσιων υπηρεσιών (σχολεία, υγειονομικοί σταθμοί) απαιτούν από 1 δημόσιο υπάλληλο η καθεμία...

Παρά τις πολλές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν, οι αξιωματούχοι και τα μέλη του Κόμματος στο Tho Chau προσπαθούν πάντα να εκπληρώνουν τα καθήκοντά τους. Ο κ. Le Van Ca, ο οποίος ζει στο Tho Chau από το 1994, σχολίασε: «Δεν έχω ξαναδεί αξιωματούχους να εργάζονται όπως τώρα, ακόμη και στα διαλείμματα, στις ημέρες ρεπό και στις αργίες. Το Κέντρο Δημόσιων Υπηρεσιών της Ειδικής Διοικητικής Περιοχής εργάζεται ακόμη και τη νύχτα για να εξυπηρετεί άμεσα τις διοικητικές ανάγκες των ανθρώπων κατά την άφιξη και την αναχώρηση των επιβατηγών πλοίων... είναι πραγματικά αξιοθαύμαστο».

Ο Tho Chau σε μια νέα μέρα. Φωτογραφία: GIANG TRAN

Μέχρι σήμερα, δεν έχουν εφαρμοστεί πολιτικές για την προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού στην κυβερνητική μηχανή της Ειδικής Διοικητικής Περιοχής Tho Chau. Ωστόσο, σε σύγκριση με τα εισοδήματα σε πολλά άλλα μέρη του Βιετνάμ, η εργασία στο Tho Chau προσφέρει επί του παρόντος μισθό 100% υψηλότερο. Για παράδειγμα, ο δημόσιος υπάλληλος Α που εργάζεται στον κρατικό τομέα (χωρίς ηγετική θέση) λαμβάνει επί του παρόντος συντελεστή μισθού 3,0. Στην ηπειρωτική χώρα, ο μισθός του θα ήταν 8.775.000 VND (συμπεριλαμβανομένου: συντελεστή μισθού + 25% επίδομα δημόσιας υπηρεσίας), αλλά εάν εργάζεται στο Tho Chau, ο μισθός του θα ήταν 18.099.900 VND (συμπεριλαμβανομένων: συντελεστή μισθού + 25% επίδομα δημόσιας υπηρεσίας + 0,7% περιφερειακό επίδομα + 50% ειδικό επίδομα + 30% στήριξη σύμφωνα με το ψήφισμα αριθ. 01/2025/NQ-HĐND του Επαρχιακού Λαϊκού Συμβουλίου).

Αναγνωρίζοντας την αφοσίωση και ενθαρρύνοντας τους δημόσιους υπαλλήλους να αφήσουν τις οικογένειες και τους συγγενείς τους σε άλλες πόλεις και τοποθεσίες για να εργαστούν στην απομακρυσμένη και απαιτητική περιοχή του Tho Chau, ο Γενικός Γραμματέας To Lam έδωσε την εξής εντολή: «Πρέπει να φροντίσουμε το Tho Chau από τα πιο βασικά και ουσιώδη πράγματα: επαρκή υγειονομική περίθαλψη, σταθερή εκπαίδευση και πλούσιο πολιτισμό, έτσι ώστε κάθε πολίτης, κάθε αξιωματικός, κάθε στρατιώτης, κάθε παιδί σε αυτό το απομακρυσμένο νησί να μην βρίσκεται πλέον σε μειονεκτική θέση, αλλά να απολαμβάνει πλήρως το δικαίωμα στην ανάπτυξη όπως κάθε Βιετναμέζος στην ηπειρωτική χώρα, ώστε να μπορούμε να έχουμε γενιές «στρατιωτών πρώτης γραμμής, εκείνων που θα τολμούν τα κύματα και θα τολμούν να βγουν στη θάλασσα» για την Πατρίδα».

Το Thổ Châu καλεί, ένα κάλεσμα από τη θάλασσα που είναι ταυτόχρονα εγκάρδιο και σοβαρό. Εκτιμούμε την καλή θέληση, την καλοσύνη και την ειλικρίνεια όλων όσων έρχονται στο Thổ Châu, συνοδεύοντας την τοπική αυτοδιοίκηση και τους ανθρώπους για να χτίσουν το Thổ Châu σε ένα νέο λαμπερό φως στα σύνορα της Πατρίδας μας. Το να έρθουμε στο Thổ Châu τώρα σημαίνει αποδοχή κοινών δυσκολιών, αποδοχή αρχικών ελλείψεων σε υποδομές και μαζί τοποθέτηση των πρώτων θεμελίων λίθων για ένα λαμπρό μέλλον. Ελάτε να υπομείνουμε μαζί τις βροχερές μέρες, ώστε όταν το Thổ Châu λάμψει έντονα, να μπορούμε να κοιταχτούμε στα μάτια, να χαμογελάσουμε και να πούμε: «Μαζί δημιουργήσαμε ένα θαύμα».

ΤΖΙΑΝΓΚ ΤΡΑΝ

Πηγή: https://baoangiang.com.vn/tho-chau-khat-vong-di-len-a471840.html