Για τις επιχειρήσεις που πάντα θεωρούν τους εργαζόμενους ως πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία, το Tet είναι επίσης μια ευκαιρία να δείξουν φροντίδα και ενδιαφέρον για τις υλικές και πνευματικές ανάγκες, ώστε να διατηρήσουν τους εργαζόμενους. Σύμφωνα με αρχεία, κατά το Σεληνιακό Νέο Έτος 2024, το οποίο οι επιχειρήσεις «τα πάνε καλά», οι εργαζόμενοι λαμβάνουν πλήρως μπόνους, ενώ σε δύσκολες θέσεις προσπάθησαν επίσης να δώσουν δώρα Tet.
Μπόνους Tet για χαρούμενους και λυπημένους
Όταν ρωτήθηκε για το μπόνους Tet σε μια δύσκολη οικονομική χρονιά, η κα D., που εργάζεται στην PouYuen Vietnam Co., Ltd. (στην πόλη Χο Τσι Μινχ), ανέφερε ότι η εταιρεία ανακοίνωσε ότι θα μεταβιβάσει το μπόνους Tet στα τέλη Ιανουαρίου. Το φετινό μπόνους είναι σχεδόν το ίδιο με το περσινό και η εταιρεία το υπολογίζει με βάση τον συντελεστή μισθού.
Σύμφωνα με μια πηγή από αυτήν την εταιρεία, το μέσο μπόνους Tet είναι περίπου 17 εκατομμύρια VND, το υψηλότερο είναι 67 εκατομμύρια VND και το χαμηλότερο είναι πάνω από 5 εκατομμύρια.
Η πηγή ανέφερε επίσης ότι παρά το γεγονός ότι επηρεάστηκε από την επιδημία Covid-19 και την οικονομική ύφεση, η εταιρεία προσπάθησε να δώσει μπόνους στο τέλος του έτους στους υπαλλήλους.
«Λόγω των δύσκολων επιπτώσεων, το 2023, η εταιρεία μείωσε επίσης το προσωπικό σε πολλά κύματα, περίπου 9.000 εργαζόμενους», ανέφερε η πηγή.
Μεταξύ αυτών που περικόπτονται, η κα Hue (από την Nghe An ) είπε ότι πέρυσι, όταν εργαζόταν ακόμα για την εταιρεία, το μπόνους Tet που είχε ήταν επίσης πάνω από 20 εκατομμύρια VND (συντελεστής 1,9). Αλλά φέτος, αυτή η πηγή δεν είναι πλέον διαθέσιμη, επομένως οι δαπάνες είναι πολύ δύσκολες. «Γενικά, είναι πιο θλιβερό από πέρυσι», είπε με θλίψη η κα Hue.
Η κα Χουέ είπε επίσης ότι πολλοί άνθρωποι σαν κι αυτήν που απολύθηκαν επέστρεψαν στις πόλεις τους επειδή έχασαν τις δουλειές τους και δεν μπορούσαν να παραμείνουν στην πόλη Χο Τσι Μινχ.
Η κα. H., εργαζόμενη στην εταιρεία Freetrend (Ζώνη Επεξεργασίας Εξαγωγών Linh Trung 2), δήλωσε ότι φέτος η εταιρεία ανακοίνωσε το ίδιο μπόνους Tet με πέρυσι, το οποίο υπολογίστηκε επίσης σύμφωνα με τον συντελεστή μισθού. Η κα. H. ανέφερε ότι το μπόνους της είναι πάνω από 20 εκατομμύρια με συντελεστή μισθού 1,98. Σύμφωνα με την ίδια, αυτό είναι το χρηματικό ποσό που περιμένουν εργαζόμενοι σαν αυτήν, ώστε να έχουν περισσότερα χρήματα να ξοδέψουν στο Tet για την οικογένειά τους.
Στο Binh Duong , μία από τις περιοχές με τον μεγαλύτερο αριθμό εργαζομένων στη χώρα, με περισσότερους από 1,6 εκατομμύρια εργαζόμενους, τίθεται επίσης θέμα των μπόνους Tet.
Μιλώντας μας, ο κ. Pham Xuan Truong (34 ετών, που ζει στην πόλη Thuan An, στην επαρχία Binh Duong) είπε ότι στο τέλος του έτους, η εταιρεία ανακοινώνει πάντα ότι χαρίζει ένα δώρο Tet, το οποίο περιλαμβάνει γλυκά, μαγειρικό λάδι, τσάι...
«Πολλοί συνάδελφοι πρότειναν στον επικεφαλής του τμήματος να μετατρέψει η εταιρεία τα δώρα σε μετρητά, αλλά αυτό δεν έγινε δεκτό. Μετά από αυτό, όλοι έλαβαν δώρα με τη μορφή αγαθών», είπε ο κ. Τρουόνγκ.
Μερικοί εργαζόμενοι εύχονται, επειδή οι ανάγκες διαβίωσης κάθε οικογένειας είναι διαφορετικές, να ήταν πιο σκόπιμο η εταιρεία να έδινε μετρητά, ώστε όποιος θέλει να αγοράσει κάτι να μπορεί να αναλάβει την πρωτοβουλία, αντί να λαμβάνει ένα δώρο και να μην το χρησιμοποιεί.
Ωστόσο, το μπόνους Tet είναι επίσης ένα δώρο, ανέφερε η κα. L. (27 ετών, που ζει στην πόλη Ben Cat, στην επαρχία Binh Duong). Λαμβάνοντας αυτήν την πληροφορία, όλοι ένιωσαν ζεστά, συμφώνησαν και συμμερίστηκαν τις δυσκολίες της εταιρείας. Είπαν επίσης ότι αυτά τα δώρα, αν μετατραπούν σε μετρητά, δεν θα ήταν πολλά. Στην πραγματικότητα, αυτό το χρηματικό ποσό δεν είναι αρκετό για να αγοράσει κανείς τα προϊόντα που περιλαμβάνονται στο δώρο από την εταιρεία.
Επιπλέον μπόνους χρυσής ράβδου για μακροχρόνιους πελάτες
Ένα στέλεχος του συνδικάτου στην Freetrend Company δήλωσε ότι εκτός από το μπόνους Tet, η εταιρεία έχει παράδοση να δίνει πρόσθετες χρυσές ανταμοιβές σε εργαζόμενους με μακρά προϋπηρεσία, για παράδειγμα, 10 χρόνια προϋπηρεσίας θα ανταμείβονται με 1 tael, 20 χρόνια θα ανταμείβονται με 1,5 tael.
Ομοίως, το Διοικητικό Συμβούλιο της Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd. (που εδρεύει στο Binh Duong) δήλωσε ότι η εταιρεία αποφάσισε να δώσει δώρα ευγνωμοσύνης σε 24 υπαλλήλους με 15 χρόνια εργασιακής εμπειρίας, με κάθε δώρο να περιλαμβάνει 1 χρυσό τάελ, μια ευχαριστήρια επιστολή και λουλούδια.
Ο εργαζόμενος Nguyen Thi Thuy Oanh, της Far Eastern Apparel Co., Ltd. εξέφρασε: «Λαμβάνοντας χρυσό από την εταιρεία, οι εργαζόμενοι αισθάνονται μεγαλύτερο κίνητρο να προσπαθούν σκληρότερα κάθε μέρα και να παραμένουν στην εταιρεία για περισσότερο χρόνο».
Η κα Nguyen Thuy Van, στέλεχος του συνδικάτου στην Long Rich Company Limited (Ζώνη Επεξεργασίας Εξαγωγών Linh Trung 2), ανέφερε επίσης ότι το 2023 η εταιρεία αντιμετώπισε πολλές δυσκολίες, καθώς δεν κάλυψε παραγγελίες για έως και 6 μήνες, ενώ μερικές φορές εργαζόταν μόνο 4 ημέρες την εβδομάδα. Ωστόσο, η εταιρεία συνέχισε να ανταμείβει τους εργαζομένους με τον ίδιο τρόπο όπως πέρυσι και διατήρησε την πολιτική μπόνους 1 ράβδου χρυσού SJC για όσους εργάζονταν για 10 χρόνια.
Το μπόνους Tet παραμένει σταθερό
Σύμφωνα με το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων Πολέμου και Κοινωνικών Υποθέσεων (DOLISA) της πόλης Χο Τσι Μινχ, οι περισσότερες επιχειρήσεις φροντίζουν, μοιράζονται και προσπαθούν να δώσουν μπόνους Tet στους εργαζομένους σύμφωνα με τους κανονισμούς για τα μπόνους, τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας και τις συμβάσεις εργασίας.
Το μέσο μπόνους είναι περίπου 12,3 εκατομμύρια VND/άτομο, σχεδόν ισοδύναμο με το σεληνιακό νέο έτος 2023 (12,8 εκατομμύρια VND/άτομο). Εκ των οποίων, το υψηλότερο επίπεδο είναι πάνω από 2 δισεκατομμύρια VND/άτομο (που ανήκουν σε επιχειρήσεις άμεσων ξένων επενδύσεων) και το χαμηλότερο είναι 4,8 εκατομμύρια VND/άτομο.
Εκτός από τα μπόνους Tet, πολλές επιχειρήσεις προσφέρουν επίσης πρόσθετες μορφές υποστήριξης, όπως δώρα Tet, κουπόνια αγορών, τυχερά χρήματα, οργάνωση λεωφορείων (ή κάλυψη εξόδων ταξιδιού, προσφορά εισιτηρίων λεωφορείου).
Επιπλέον, πολλές επιχειρήσεις έχουν σχέδια να διοργανώσουν πάρτι στο τέλος του έτους και να επισκεφθούν εργαζόμενους που βρίσκονται σε δύσκολες συνθήκες, καθώς και να διοργανώσουν εορτασμούς Tet για εργαζόμενους που δεν μπορούν να επιστρέψουν στα σπίτια τους κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου.
Σύμφωνα με την Ομοσπονδία Εργασίας της πόλης Χο Τσι Μινχ, εκτός από τα μπόνους από τις επιχειρήσεις, ο εργατικός τομέας διοργανώνει επίσης επισκέψεις και δίνει δώρα στους εργαζόμενους.
Για τους εργαζόμενους που διαμένουν, η Ομοσπονδία συνεργάζεται με πολλές μονάδες για να οργανώσει το πρόγραμμα «Οι οικογένειες των εργαζομένων απολαμβάνουν το Tet με την πόλη» στο Πολιτιστικό Πάρκο Dam Sen. Αυτό το πρόγραμμα περιλαμβάνει σχεδόν 22.000 νοικοκυριά μελών συνδικάτων, υποδειγματικών εργαζομένων και δημοσίων υπαλλήλων, που έχουν ολοκληρώσει άριστα τα παραγωγικά και επιχειρηματικά τους καθήκοντα, έχουν συμμετάσχει ενεργά σε συνδικαλιστικές δραστηριότητες· μέλη συνδικάτων και μέλη συνδικάτων σε χώρους διαμονής και οικοτροφεία.
Όσον αφορά τον Binh Duong, το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων δήλωσε ότι από τις 1.900 επιχειρήσεις που αναφέρουν μπόνους Tet, οι περισσότερες είναι επιχειρήσεις με ξένες επενδύσεις (ΑΞΕ) με σχεδόν 1.300 μονάδες.
Το χαμηλότερο μπόνους Tet των επιχειρήσεων ΑΞΕ είναι 4,68 εκατομμύρια VND/άτομο, το υψηλότερο είναι 574 εκατομμύρια VND, ο μέσος όρος είναι 7,1 εκατομμύρια VND/άτομο. Στις ιδιωτικές επιχειρήσεις, το μέσο μπόνους είναι 6,7 εκατομμύρια VND/άτομο. Το υψηλότερο είναι 330 εκατομμύρια VND/άτομο. Το χαμηλότερο είναι 4,68 εκατομμύρια VND/άτομο. Στις κρατικές επιχειρήσεις, το υψηλότερο μπόνους είναι 42 εκατομμύρια VND/άτομο. Το χαμηλότερο είναι 9 εκατομμύρια VND. Ο μέσος όρος είναι σχεδόν 10 εκατομμύρια VND/άτομο.
Επόμενο: Μπόνους Tet εργαζομένων: Κάποιοι υπολογίζουν κάθε δεκάρα, άλλοι αγοράζουν με χαρά εισιτήρια για να πετάξουν πίσω στο σπίτι
[διαφήμιση_2]
Πηγή
Σχόλιο (0)