Συνεχίστε να αυστηροποιείτε την πειθαρχία για να δημιουργήσετε τα θεμέλια για ένα νέο στάδιο ανάπτυξης.

Στο νέο στάδιο ανάπτυξης, η διασφάλιση της καλής πειθαρχίας και τάξης στην εκτέλεση των καθηκόντων θεωρείται από τον Quang Ninh ως ένα από τα «κλειδιά» για την οικοδόμηση ενός αποτελεσματικού και αποδοτικού κρατικού μηχανισμού που πραγματικά υπηρετεί τον λαό και τις επιχειρήσεις. Ως εκ τούτου, η επαρχία έχει εφαρμόσει πολλές λύσεις για την αυστηρή διατήρηση της πειθαρχίας και της τάξης στη δημόσια διοίκηση, καθώς και της εργασιακής τάξης των αξιωματούχων και των δημοσίων υπαλλήλων από την αρχή του έτους.

Υπάλληλοι και δημόσιοι υπάλληλοι της Περιφερειακής Φορολογικής Υπηρεσίας Hai Ha - Dam Ha κατά τις ώρες εργασίας. *Φωτογραφία: Van Ba*

Η εργασία με στελέχη είναι το «κλειδί» του «κλειδιού» στην οικοδόμηση του Κόμματος. Στο τρέχον πλαίσιο, ο Κουάνγκ Νιν αποδίδει μεγάλη σημασία στην εργασία με στελέχη και έχει υλοποιήσει μια σειρά από βασικά καθήκοντα, όπως η οργάνωση της εκπαίδευσης και η ενίσχυση των στελεχών, συμπεριλαμβανομένης της εξειδικευμένης εκπαίδευσης ανάλογα με τις θέσεις εργασίας, της πρακτικής εκπαίδευσης και της ανταλλαγής εμπειριών. Συγκεκριμένα, η επαρχία έχει επίσης εφαρμόσει εκπαίδευση στο εξωτερικό, ώστε τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι να μπορούν να προσεγγίσουν νέα ζητήματα.

Παράλληλα, η επαρχία πραγματοποιεί επίσης εναλλαγή και μεταθέσεις στελεχών. Τα υποκείμενα της εναλλαγής είναι στελέχη υπό τη διεύθυνση της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος, τα οποία μετατίθενται σε περιοχές, τμήματα και παραρτήματα για να αντικαταστήσουν στελέχη που δεν πληρούν τις απαιτήσεις και τα καθήκοντα, έχουν δείξει περιορισμούς και αδυναμίες στην ικανότητα και τα προσόντα κατά την εκτέλεση των καθηκόντων. Η μεταφορά στελεχών από τμήματα και παραρτήματα σε περιοχές και αντίστροφα, στοχεύει να βοηθήσει την ομάδα στελεχών να αποκτήσει περισσότερη πρακτική εμπειρία, να βελτιώσει τα επαγγελματικά της προσόντα ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις για εργασία σε στελέχη.

Για την ενίσχυση της πειθαρχίας και της τάξης μεταξύ των στελεχών και των δημοσίων υπαλλήλων, ώστε να ανταποκρίνονται στις εργασιακές απαιτήσεις της νέας κατάστασης, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος, το Λαϊκό Συμβούλιο και η Λαϊκή Επιτροπή έχουν εκδώσει πολλές οδηγίες για την ενίσχυση της πειθαρχίας, της διοικητικής τάξης, της δημόσιας ηθικής και της κουλτούρας του γραφείου, τη βελτίωση της υπευθυνότητας στη διαχείριση της εργασίας, την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα στη διεύθυνση και τη λειτουργία της εργασίας. Με αυτόν τον τρόπο, ξεπερνώντας την κατάσταση της πίεσης και της αποφυγής της ευθύνης στη διαχείριση της εργασίας, ανταποκρινόμενοι στις απαιτήσεις των πολιτικών καθηκόντων της επαρχίας.

Συγκεκριμένα, απαιτεί από τις επιτροπές του Κόμματος, τις κομματικές οργανώσεις, τις αρχές, το Πατριωτικό Μέτωπο, τις κοινωνικοπολιτικές οργανώσεις, τις υπηρεσίες, τις μονάδες και τις ένοπλες δυνάμεις από την επαρχία μέχρι τη βάση να συνεχίσουν να ενισχύουν την ηγεσία και την κατεύθυνση, να διαδίδουν διεξοδικά και εκτενώς και να οργανώνουν σοβαρά την εφαρμογή των πολιτικών και των κανονισμών του Κόμματος, των νόμων του Κράτους και της επαρχίας για την ενίσχυση της πειθαρχίας, της διοικητικής πειθαρχίας, την οικοδόμηση και εφαρμογή της δημόσιας ηθικής και της κουλτούρας του γραφείου. Ταυτόχρονα, υπάρχουν λύσεις για τη βελτίωση της ικανότητας, της αποτελεσματικότητας και της κρατικής διαχείρισης σε όλους τους τομείς, ειδικά σε εκείνους τους τομείς που είναι επιρρεπείς στη διαφθορά και την αρνητικότητα, την ευαισθητοποίηση και την υπευθυνότητα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων· την ενίσχυση της επιθεώρησης και της εποπτείας της εφαρμογής της δημόσιας ηθικής και της κουλτούρας των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων, ειδικά σε τομείς που σχετίζονται με τα νόμιμα δικαιώματα και συμφέροντα του λαού.

Η επαρχία χειρίζεται επίσης άμεσα και αυστηρά τις παραβιάσεις, τις εκδηλώσεις διαφθοράς, την αρνητικότητα, την παρενόχληση, την ιδεολογική, πολιτική, ηθική και υποβάθμιση του τρόπου ζωής, την «αυτοεξέλιξη», τον «αυτομετασχηματισμό» και τις παραβιάσεις του νόμου.

Η Περιφερειακή Επιτροπή του Κόμματος Co To πραγματοποίησε συνέδριο για να εξετάσει την εφαρμογή του Ψηφίσματος Αρ. 18-NQ/TW της 25ης Οκτωβρίου 2017 της Κεντρικής Επιτροπής του Κόμματος (13η θητεία).

Η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή έδωσε επίσης εντολή στις εξειδικευμένες υπηρεσίες της επαρχίας να διεξάγουν τακτικές και αιφνιδιαστικές επιθεωρήσεις, εστιάζοντας στα ακόλουθα θέματα: Πειθαρχία, διοικητική πειθαρχία· έργο διοικητικής μεταρρύθμισης· χειρισμός διοικητικών διαδικασιών για πολίτες και επιχειρήσεις. Στις αρχές του έτους, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή και η Επαρχιακή Συντονιστική Επιτροπή για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση εξέδωσαν ένα σχέδιο για την επιθεώρηση του έργου διοικητικής μεταρρύθμισης και της εφαρμογής των δημοκρατικών κανονισμών σε επίπεδο βάσης· διηύθυνε την επιθεώρηση της εφαρμογής της πειθαρχίας, της διοικητικής πειθαρχίας και την αιφνιδιαστική επιθεώρηση του χειρισμού διοικητικών διαδικασιών για πολίτες και επιχειρήσεις.

Από το 2021 έως σήμερα, το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων - η Μόνιμη Υπηρεσία Διοικητικής Μεταρρύθμισης της επαρχίας, έχει συντονιστεί με τα αρμόδια τμήματα, παραρτήματα και μονάδες για να οργανώσει σχεδόν 10 επιθεωρήσεις σχετικά με την εφαρμογή της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας σε 150 υπηρεσίες, μονάδες και περιοχές της επαρχίας· 3 επιθεωρήσεις σχετικά με το έργο της διοικητικής μεταρρύθμισης σε 13 υπηρεσίες, μονάδες και περιοχές· 3 αιφνιδιαστικές επιθεωρήσεις σχετικά με την διευθέτηση των διοικητικών διαδικασιών και την εφαρμογή των κανονισμών για την κατάργηση της απαίτησης υποβολής και προσκόμισης έντυπων βιβλίων εγγραφής νοικοκυριών και βιβλίων προσωρινής διαμονής σε 27 υπηρεσίες και μονάδες...

Με βάση την έκθεση της ομάδας επιθεώρησης, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή εξέδωσε έγγραφα με τα οποία ζητούσε από τους επικεφαλής των υπηρεσιών, των μονάδων και των τοπικών αρχών να διορθώσουν και να κατευθύνουν την αναθεώρηση και την υπέρβαση των ελλείψεων και των περιορισμών που επισήμανε η ομάδα επιθεώρησης, ιδίως κατά την επεξεργασία φακέλων οργανισμών και πολιτών που υποβλήθηκαν ηλεκτρονικά στην Επαρχιακή Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας και στην Εθνική Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας και οι οποίοι δεν έχουν παραληφθεί και επιλυθεί. Να διορθώσει την κατάσταση αιτήματος πρόσθετων στοιχείων φακέλου εκτός των κανονισμών κατά τη διαδικασία διεκπεραίωσης διοικητικών διαδικασιών, περιπτώσεις καθυστερημένων διορισμών ή καταστάσεις όπου οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι δυσκολεύουν τους πολίτες κατά την επίλυση διοικητικών διαδικασιών.

Η ενίσχυση της πειθαρχίας, της διοικητικής πειθαρχίας, της δημόσιας ηθικής και της κουλτούρας του γραφείου, η βελτίωση της υπευθυνότητας στη διαχείριση της εργασίας, η αποτελεσματικότητα και η αποδοτικότητα στην κατεύθυνση και τη διοίκηση έχουν σταδιακά ξεπεράσει την κατάσταση της πίεσης και της αποφυγής της ευθύνης, ανταποκρινόμενοι στις ολοένα και υψηλότερες απαιτήσεις των πολιτικών καθηκόντων της επαρχίας, εξυπηρετώντας όλο και καλύτερα τον λαό και τις επιχειρήσεις. Από εκεί και πέρα, έχει συμβάλει σημαντικά στη συνεχή επίτευξη μεγάλων επιτευγμάτων, σε πολλές εξαιρετικές πτυχές, στην πρωτοπορία και την καινοτομία του Κουάνγκ Νιν, κάνοντας σημαντικές συνεισφορές στην υπόθεση της οικοδόμησης του σοσιαλισμού και της υπεράσπισης της Πατρίδας, στην καινοτομία και την ανάπτυξη της χώρας.

Μπαίνοντας στο 2025, το τελευταίο έτος της θητείας με το θέμα εργασίας «Επιτεύγματα στην οικονομική ανάπτυξη, δημιουργία δυναμικής για τη νέα θητεία», θέτοντας ως στόχο ο ρυθμός ανάπτυξης του ΑΕΠ να ξεπεράσει το 12%, με τα συνολικά έσοδα του κρατικού προϋπολογισμού στην περιοχή να μην υπερβαίνουν τα 57.330 δισεκατομμύρια VND. Από τις πρώτες κιόλας ημέρες του έτους, οι υπηρεσίες, οι μονάδες, το προσωπικό, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι υπάλληλοι σε ολόκληρη την επαρχία έχουν επικεντρωθεί ιδιαίτερα, αξιοποιώντας κάθε μέρα και κάθε ώρα για να επιλύσουν το πρόβλημα. Με αυτόν τον τρόπο, επιβεβαιώνεται το πνεύμα της σοβαρής και υπεύθυνης εργασίας, με στόχο την εξυπηρέτηση του λαού, των επιχειρήσεων, για την ευτυχία του λαού. Αυτή είναι η σταθερή βάση για την Κουάνγκ Νιν ώστε να ολοκληρώσει πλήρως τους κοινωνικοοικονομικούς αναπτυξιακούς στόχους, να διατηρήσει τη θέση της, καθώς και την πραγματική ποιότητα των δεικτών διοικητικής μεταρρύθμισης το 2025 και σε ολόκληρη τη θητεία.

Πηγή

Ετικέτα: πειθαρχία

Σχόλιο (0)

Πιο δημοφιλή

Νεότερα

No data