Ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της πόλης Χο Τσι Μινχ ζήτησε από εξειδικευμένες υπηρεσίες, διοικητικούς οργανισμούς της πόλης και τις Λαϊκές Επιτροπές των κοινοτήτων, των περιφερειών και των ειδικών ζωνών να εξετάσουν και να αξιολογήσουν την τρέχουσα κατάσταση του εργατικού δυναμικού των δημοσίων υπαλλήλων και, ταυτόχρονα, να αναπτύξουν σχέδια και να επιλέξουν κατάλληλα προγράμματα κατάρτισης για την ενημέρωση και βελτίωση των γνώσεων, των δεξιοτήτων και της επαγγελματικής εμπειρογνωμοσύνης σε τομείς της κρατικής διοίκησης και άλλων συμπληρωματικών δεξιοτήτων για τους δημοσίους υπαλλήλους. Αυτό περιλαμβάνει τη διασφάλιση ότι οι δημόσιοι υπάλληλοι πληρούν την ελάχιστη απαίτηση κατάρτισης μιας εβδομάδας (40 ώρες) ετησίως, την αποστολή δημοσίων υπαλλήλων σε εκπαιδευτικά μαθήματα για τη δημιουργία ενός εργατικού δυναμικού υψηλής ποιότητας για υπηρεσίες και μονάδες και την ιεράρχηση τομέων όπως η επιστήμη και η τεχνολογία, η καινοτομία, οι ψηφιακές δεξιότητες και η ψηφιακή τεχνολογία .
Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων έχει αναλάβει την ευθύνη να συμβουλεύσει την Λαϊκή Επιτροπή της πόλης Χο Τσι Μινχ να υποβάλει στο Λαϊκό Συμβούλιο της πόλης Χο Τσι Μινχ ψήφισμα σχετικά με πολιτικές και κανονισμούς που θα ενθαρρύνουν τους δημόσιους υπαλλήλους να σπουδάζουν, να βελτιώνουν τα προσόντα και την εργασιακή τους ικανότητα και να προσελκύουν ανθρώπινο δυναμικό υψηλής ποιότητας για την τοπική αυτοδιοίκηση...
Πηγή: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html
Σχόλιο (0)