Πληρώνοντας περισσότερα από 20 εκατομμύρια VND/μήνα, η εταιρεία εξακολουθεί να «διψάει» για εργαζόμενους.

(Dan Tri) - Ένας μισθός 20 εκατομμυρίων VND/μήνα θεωρείται υψηλός σε σύγκριση με το γενικό επίπεδο στο Bac Lieu , αλλά πολλές εταιρείες εξακολουθούν να μην μπορούν να προσλάβουν εργαζόμενους.

Στις 4 Ιανουαρίου, σύμφωνα με ενημέρωση από το Κέντρο Υπηρεσιών Απασχόλησης της Επαρχίας Bac Lieu (υπό το Υπουργείο Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων), από τα μέσα του 2024 μέχρι σήμερα, ορισμένες εταιρείες στην περιοχή έχουν προσλάβει πολλούς εργαζόμενους με σχετικά υψηλούς μισθούς σε σύγκριση με το γενικό επίπεδο εισοδήματος στην περιοχή.

Συγκεκριμένα, μια εμπορική εταιρεία εμπορίας γαρίδας προσλαμβάνει εργάτες εκτροφής γαρίδας με μισθό 10 εκατομμύρια VND/μήνα· η εταιρεία προσλαμβάνει χειριστές μηχανημάτων συσκευασίας για την παραγωγή και τις επιχειρήσεις συσκευασίας με μισθό 10-20 εκατομμύρια VND/μήνα.

Εργαζόμενοι σε μια εταιρεία ενδυμάτων στο Bac Lieu (Εικονογράφηση φωτογραφίας: Huynh Hai).

Μια εμπορική εταιρεία προσλαμβάνει έναν προϊστάμενο πωλήσεων με μισθό άνω των 22 εκατομμυρίων VND/μήνα· μια γεωργική εταιρεία υψηλής τεχνολογίας προσλαμβάνει προσωπικό πωλήσεων με μισθό 30-35 εκατομμυρίων VND/μήνα.

Οι εταιρείες ένδυσης με ξένες επενδύσεις προσλαμβάνουν εκατοντάδες ανειδίκευτους εργάτες ως ράφτες με μισθούς 5-7 εκατομμυρίων VND.

Πολλές εταιρείες σε άλλους τομείς, όπως θαλασσινά, κατασκευές, γεωργικά εφόδια, οικοδομικά υλικά κ.λπ., προσλαμβάνουν επίσης πολλούς εργαζόμενους με μέσο μισθό μικρότερο από 10 εκατομμύρια VND/μήνα.

Εκτός από τον μισθό, οι περισσότερες εταιρείες προσφέρουν πρόσθετα οφέλη για τους εργαζομένους, όπως διαμονή, ασφάλιση, ταξιδιωτική υποστήριξη, μπόνους διακοπών, μπόνους Tet, διακοπές κ.λπ.

Ωστόσο, η ενημερωμένη λίστα δείχνει ότι εδώ και πολλούς μήνες, ορισμένες εταιρείες δεν έχουν καταφέρει να προσλάβουν εργαζόμενους ανάλογα με τη ζήτηση.

Ο επικεφαλής του Τμήματος Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων της επαρχίας Bac Lieu σχολίασε κάποτε ότι υπάρχουν πολλές εταιρείες που προσλαμβάνουν εργαζόμενους που χρειάζονται εμπειρία στους τομείς της παραγωγής και των επιχειρήσεων. Πολλοί εργαζόμενοι δεν πληρούν αυτήν την απαίτηση.

Όσον αφορά τον μισθό, η εταιρεία καταβάλλει τουλάχιστον τον ελάχιστο περιφερειακό μισθό, αλλά οι εργαζόμενοι πρέπει να πληρούν πολλά άλλα κριτήρια για να λαμβάνουν υψηλούς μισθούς. Επομένως, όταν προσλαμβάνονται, οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να το κάνουν.

Οι επικεφαλής του Υπουργείου Εργασίας, Αναπήρων και Κοινωνικών Υποθέσεων συνιστούν στους εργαζόμενους να βελτιώσουν τις ευθύνες τους, να βελτιώσουν προληπτικά τις γνώσεις, τα προσόντα, την εμπειρία τους κ.λπ., ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις των εργοδοτών.

Πηγή: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/tra-luong-hon-20-trieu-dongthang-cong-ty-van-doi-lao-dong-20250104113607248.htm