Συγκεκριμένα, η Transerco έχει συντονιστεί με την KASH Vietnam Investment and Training Joint Stock Company για τη διοργάνωση ενός εκπαιδευτικού μαθήματος με θέμα «Δεξιότητες διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού» για το Διοικητικό Συμβούλιο, τους επικεφαλής των τμημάτων ανθρώπινου δυναμικού των συνδεδεμένων μονάδων της Εταιρείας, τους επικεφαλής και τους αναπληρωτές επικεφαλής των επαγγελματικών τμημάτων και των Κέντρων Λειτουργίας Δημοσίων Επιβατικών Μεταφορών της Εταιρείας.

Μιλώντας κατά την έναρξη του μαθήματος, ο κ. Bui Hong Son, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής της Transerco, τόνισε ότι η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού δεν είναι μόνο έργο του προσωπικού ανθρώπινου δυναμικού, αλλά και το διοικητικό προσωπικό σε όλα τα επίπεδα της Εταιρείας πρέπει να την κατανοήσει προκειμένου να έχει κατεύθυνση και να λειτουργεί τον μηχανισμό αποτελεσματικά και ομαλά, να αναθέτει τους κατάλληλους ανθρώπους στις κατάλληλες θέσεις εργασίας και να προωθεί τα δυνατά σημεία του εργατικού δυναμικού.

Ο κ. Bui Hong Son ζήτησε επίσης από τους συμμετέχοντες να μελετούν ενεργά για να αφομοιώνουν τις γνώσεις που μεταδίδονται από τους διδάσκοντες, καθώς και να συνεισφέρουν ενεργά ιδέες και να μοιράζονται τις δικές τους εργασιακές εμπειρίες, ώστε το μάθημα να επιτύχει τα αναμενόμενα αποτελέσματα.

εκπαίδευση 1.jpg
Ο λέκτορας Pham Van Chinh μεταδίδει δεξιότητες διαχείρισης. Φωτογραφία: Transerco

Ο κ. Pham Van Chinh, λέκτορας από το KASH, ανέφερε ότι οι φοιτητές που παρακολούθησαν το μάθημα εισήχθησαν στο περιεχόμενο της διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, όπως: ο ρόλος των διευθυντών στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, η παρακολούθηση και αξιολόγηση της εργασιακής απόδοσης, οι δεξιότητες ανάθεσης και ανάθεσης καθηκόντων, η παρακίνηση των εργαζομένων, η εταιρική κουλτούρα...

εκπαίδευση 2.jpg
Στους φοιτητές απονέμονται πιστοποιητικά KASH μετά το τέλος του μαθήματος. Φωτογραφία: Transerco

Ο κ. Vu Huu Tuyen, Επικεφαλής του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της Transerco, δήλωσε ότι το μάθημα βοήθησε κάθε φοιτητή να συστηματοποιήσει τις γνώσεις του σχετικά με τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και, ταυτόχρονα, αποτελεί μια ευκαιρία για κάθε φοιτητή να αυτοαναλογιστεί, να αυτοδιορθωθεί και να επαναξιολογηθεί, ώστε να συνεχίσει να βελτιώνεται στην τρέχουσα θέση και εργασία του. Αυτή είναι επίσης η επιθυμία και η προσδοκία του Εκτελεστικού Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας προς την ομάδα διαχείρισης, καθώς και το προσωπικό που εργάζεται στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, να συμβάλουν στην καλύτερη υλοποίηση και εκτέλεση των καθηκόντων στο μέλλον.

Στο τέλος του μαθήματος, η οργανωτική επιτροπή του μαθήματος, εκπρόσωποι της ηγεσίας του KASH και λέκτορες απένειμαν πιστοποιητικά στους συμμετέχοντες.

Χονγκ Νχουνγκ