Τα παιδιά των βιομηχανικών εργατών στερούνται τα πάντα, οι γονείς τους πρέπει να τα στείλουν πίσω στην επαρχία.

Τα παιδιά των βιομηχανικών εργατών στερούνται σχεδόν τα πάντα. Πολλοί γονείς αναγκάζονται να στείλουν τα παιδιά τους πίσω στην επαρχία, χωρίς τα μέσα να τους παρέχουν θρεπτικά γεύματα.

Εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας Εργασίας της Πόλης Χο Τσι Μινχ μιλούν για τη ζωή των εργαζομένων σε ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών και βιομηχανικά πάρκα στην πόλη Χο Τσι Μινχ - Φωτογραφία: VU THUY

Αυτά είναι μερικά από τα αποτελέσματα μιας έρευνας σχετικά με τη ζωή των παιδιών των εργαζομένων σε βιομηχανικές ζώνες. Αυτά τα αποτελέσματα μόλις παρουσιάστηκαν σε ένα εργαστήριο για τη συλλογή απόψεων σχετικά με το προσχέδιο του έργου «Υποστήριξη των εργαζομένων σε βιομηχανικές ζώνες και ζώνες εξαγωγικής μεταποίησης στον τομέα της παιδικής φροντίδας και εκπαίδευσης» της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργασίας του Βιετνάμ .

Το εισόδημα δεν επαρκεί για να καλύψει τα έξοδα, τα παιδιά δεν μπορούν να ζήσουν με τους γονείς τους

Η έρευνα διεξήχθη από την Επιτροπή Γυναικών (Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ) σε 5 επαρχίες και πόλεις με πολλές ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών και βιομηχανικά πάρκα: Χάι Φονγκ, Ανόι, Τάι Νγκουγιέν, Χο Τσι Μινχ και Λονγκ Αν, ως βάση για την ανάπτυξη του παραπάνω έργου.

Συνεπώς, το ποσοστό των ερωτηθέντων εργαζομένων με εισόδημα κάτω των 6 εκατομμυρίων VND/μήνα είναι 15,1%, το εισόδημα από 6-8 εκατομμύρια VND/μήνα είναι 38,5%, το εισόδημα από 8-10 εκατομμύρια VND/μήνα είναι 26,9% και το ποσοστό άνω των 10 εκατομμυρίων VND/μήνα είναι μόνο 9,5%.

Το 31,1% των εργαζομένων σε βιομηχανικά πάρκα που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι τα παιδιά τους αναγκάζονται να ζουν με τους γονείς τους σε ενοικιαζόμενα δωμάτια κάτω των 15 τετραγωνικών ^μέτρων . Αυτού του είδους τα ενοικιαζόμενα δωμάτια είναι ως επί το πλείστον στενά, ετοιμόρροπα, χωρίς φως και χώρο.

Οι δύσκολες συνθήκες διαβίωσης των εργαζομένων επηρεάζουν τη φροντίδα και την ανατροφή των παιδιών. Μόνο το 26% των εργαζομένων που συμμετείχαν στην έρευνα δήλωσαν ότι τα σπίτια τους ήταν ευάερα και είχαν χώρο για να παίζουν τα παιδιά.

Επίσης, σύμφωνα με έρευνα του 2024 που διεξήγαγε η Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας του Βιετνάμ, το 59% των εργαζομένων δεν διαθέτει τηλεόραση, το 59,2% δεν διαθέτει πλυντήριο ρούχων, το 91% δεν διαθέτει υπολογιστή, το 63,1% δεν διαθέτει κλιματισμό. Μόνο το 17,7% των εργαζομένων απάντησε ότι ο χώρος διαβίωσής τους διαθέτει παιδική χαρά.

Το ποσοστό των εργαζομένων που έχουν αποταμιεύσεις είναι μόνο 3,2%, οι υπόλοιποι πρέπει να ξοδεύουν με φειδώ, να αποταμιεύουν και δεν επαρκούν για να καλύψουν τα έξοδα διαβίωσης έως και 72,2%.

Στη σχέση τους με τα παιδιά τους, οι μετανάστες εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες όταν στέλνουν τα παιδιά τους πίσω στις πόλεις καταγωγής τους, καθώς δεν έχουν τις συνθήκες να είναι κοντά τους, να τα φροντίζουν και να τα μεγαλώνουν, ενώ παράλληλα έχουν περιορισμένες γνώσεις και δεξιότητες στη φροντίδα και την ανατροφή των παιδιών.

Ομοίως, χωρίς επαρκή γονική υποστήριξη, τα παιδιά δυσκολεύονται να έχουν πρόσβαση σε κοινωνικές υπηρεσίες, υγειονομική περίθαλψη, αναψυχή και ψυχαγωγία.

Έως και το 40% των γυναικών μεταναστριών έχουν παιδιά ηλικίας νηπιαγωγείου και νηπιαγωγείου, και σχεδόν το 30% των γυναικών εργαζομένων με παιδιά που φοιτούν στη γενική εκπαίδευση πρέπει να στείλουν τα παιδιά τους πίσω στις πόλεις καταγωγής τους για να τα μεγαλώσουν και να τα φροντίσουν οι συγγενείς τους (αποτελέσματα έρευνας το 2023 σε 10 επαρχίες και πόλεις).

Οι ζωές των εργατών και των εργατών εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν πολλές δυσκολίες - Φωτογραφία: PHUONG NHI

Έλλειψη παιδικών σταθμών και νηπιαγωγείων για τα παιδιά των εργαζομένων

Η κα Ντο Χονγκ Βαν - Επικεφαλής της Ένωσης Γυναικών (Γενική Συνομοσπονδία Εργασίας Βιετνάμ) - δήλωσε ότι μέχρι το τέλος του 2023, ολόκληρη η χώρα είχε 431 βιομηχανικά πάρκα με περίπου 4,16 εκατομμύρια εργαζόμενους, κυρίως νέους μετανάστες εργαζόμενους, με χαμηλό βιοτικό επίπεδο, πολλές υπερωρίες και ασταθή ζωή.

Οι οικογένειες των μεταναστών εργαζομένων ζουν κυρίως σε ενοικιαζόμενα σπίτια, και η έλλειψη νηπιαγωγείων και τάξεων κοντά στους χώρους όπου ζουν και εργάζονται οι γονείς δυσχεραίνει την επιλογή σχολείων για τα παιδιά τους.

Πολλοί εργαζόμενοι στέλνουν τα παιδιά τους σε ιδιωτικές εγκαταστάσεις που δεν εγγυώνται ποιότητα. Πολλές περιπτώσεις κακοποίησης παιδιών έχουν οδηγήσει σε αυξημένο κίνδυνο κακοποίησης και βίας παιδιών.

«Το έργο υποστήριξης των εργαζομένων στη φροντίδα και την ανατροφή παιδιών προέρχεται από την ανάγκη βελτίωσης των συνθηκών φροντίδας και ανατροφής των παιδιών για τους εργαζόμενους και τους εργάτες, καθώς και από τον ρόλο και την ευθύνη των συνδικάτων στην υποστήριξη των εργαζομένων στη φροντίδα και την ανατροφή παιδιών», σχολίασε η κα Van.

Η δυσκολία στη φροντίδα παιδιών, στα νηπιαγωγεία και στα σχολεία για τα παιδιά των εργαζομένων ανησυχούσε ιδιαίτερα τους συνέδρους. Η κα Van δήλωσε ότι έχει δοθεί προτεραιότητα στην προσχολική εκπαίδευση σε βιομηχανικές ζώνες με πολλούς εργαζόμενους, όπως και στην προσχολική εκπαίδευση σε απομακρυσμένες περιοχές.

Ωστόσο, αυτό εξακολουθεί να αποτελεί ένα δύσκολο πρόβλημα προς επίλυση, επειδή σχετίζεται με τον χωροταξικό σχεδιασμό για την κατασκευή σχολείων και νηπιαγωγείων σε ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών και βιομηχανικά πάρκα.

Φοιτητές προσφέρονται εθελοντικά να γίνουν καθηγητές με μπλε πουκάμισα για να διδάξουν δωρεάν τα παιδιά των εργατών σε οικοτροφεία και χώρους διαμονής εργαζομένων στην πόλη Χο Τσι Μινχ - Φωτογραφία: CT

Για παράδειγμα, στο Ντονγκ Νάι, λειτουργούν σήμερα 33 βιομηχανικά πάρκα με το 60% να αποτελείται από μετανάστες, αλλά υπάρχουν μόνο 6 δημόσια νηπιαγωγεία που χρηματοδοτούνται από εταιρείες και μόνο 4 επιχειρήσεις στα βιομηχανικά πάρκα έχουν κατασκευάσει παιδικούς σταθμούς και νηπιαγωγεία.

Στην πόλη Χο Τσι Μινχ, η έλλειψη προσχολικών εγκαταστάσεων που παρέχουν φροντίδα παιδιών μετά το ωράριο, όταν οι επιχειρήσεις οργανώνουν υπερωρίες, ειδικά σε επιχειρήσεις σε ζώνες επεξεργασίας εξαγωγών και βιομηχανικά πάρκα, ήταν και εξακολουθεί να αποτελεί ανησυχία για τους εργαζόμενους.

Οι δημόσιες εγκαταστάσεις καλύπτουν μόνο περίπου το 15% της ζήτησης, ενώ το υπόλοιπο 85% πρέπει να βασίζεται σε ιδιωτικές εγκαταστάσεις. Για να μην αναφέρουμε ότι τα δίδακτρα στις ιδιωτικές εγκαταστάσεις, εάν η ποιότητα είναι εγγυημένη, θα είναι υψηλά, 5-9 φορές υψηλότερα από ό,τι στις δημόσιες εγκαταστάσεις, επιβαρύνοντας σημαντικά τους μισθούς των σημερινών εργαζομένων.

Ένα άλλο πρόβλημα είναι ο χρόνος για τη φροντίδα των παιδιών, όταν οι εργαζόμενοι εργάζονται υπερωρίες μέχρι τις 6-7 μ.μ., αλλά οι δημόσιες εγκαταστάσεις δέχονται φροντίδα παιδιών μόνο μέχρι τις 5:30 μ.μ. (Δευτέρα έως Παρασκευή) και δεν δέχονται φροντίδα παιδιών τα Σαββατοκύριακα και τις καλοκαιρινές διακοπές.

Πηγή: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm