Εφαρμογή πολιτικών και καθεστώτων για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους κατά την εφαρμογή της οργανωτικής αναδιάρθρωσης.

Προκειμένου να εφαρμοστούν άμεσα πολιτικές και καθεστώτα για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, στελέχη σε επίπεδο κοινότητας, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους (εφεξής καλούμενοι στελέχη, δημόσιοι υπάλληλοι, δημόσιοι υπάλληλοι και εργαζόμενοι) κατά την εφαρμογή της οργανωτικής αναδιάρθρωσης του μηχανισμού και των διοικητικών μονάδων σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP· Εγκυκλίου αριθ. 01/2025/TT-BNV, ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής μόλις υπέγραψε και εξέδωσε το Έγγραφο αριθ. 290/UBND-TCDNC, με ημερομηνία 13 Φεβρουαρίου 2025, σχετικά με την εφαρμογή του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP της 31ης Δεκεμβρίου 2024 της Κυβέρνησης σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους, εργαζόμενους και ένοπλες δυνάμεις κατά την εφαρμογή της οργανωτικής αναδιάρθρωσης του πολιτικού συστήματος.

Συνεπώς, η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή ζητά από τους επικεφαλής των υπηρεσιών, οργανισμών, μονάδων και τοπικών αρχών (εφεξής αναφερόμενες ως υπηρεσίες και μονάδες) να εφαρμόσουν επειγόντως το Διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP· την Εγκύκλιο αριθ. 01/2025/TT-BNV, με επίκεντρο την εφαρμογή των ακόλουθων στοιχείων:

Διάδοση πληροφοριών σχετικά με την εφαρμογή καθεστώτων και πολιτικών σύμφωνα με τις διατάξεις του Διατάγματος αριθ. 178/2024/ND-CP· Εγκυκλίου αριθ. 01/2025/TT-BNV σε όλα τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους υπαλλήλους που τελούν υπό τη διαχείριση φορέων και μονάδων που υπόκεινται σε αναδιάρθρωση και αναδιοργάνωση σύμφωνα με τις οδηγίες της Κεντρικής Κυβέρνησης και της επαρχίας, έτσι ώστε τα στελέχη, οι δημόσιοι υπάλληλοι, οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι εργαζόμενοι να κατανοούν με σαφήνεια τα καθεστώτα και τις πολιτικές κατά την εφαρμογή της αναδιάρθρωσης του μηχανισμού και των διοικητικών μονάδων σύμφωνα με τους κανονισμούς του Κράτους.

Οι κομματικές επιτροπές και οι επικεφαλής των υπηρεσιών και των μονάδων θα αναπτύξουν και θα εκδώσουν συγκεκριμένα κριτήρια για την αξιολόγηση των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων για την εφαρμογή της ρύθμισης και της επίλυσης πολιτικών και καθεστώτων· ταυτόχρονα, θα επανεξετάσουν τη συνολική ποιότητα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων υπό τη διεύθυνσή τους. Με βάση τα αποτελέσματα της αξιολόγησης των τελευταίων 3 ετών και τα συγκεκριμένα κριτήρια της μονάδας, θα αποφασίσουν και θα καταρτίσουν κατάλογο υποκειμένων που πρέπει να παραιτηθούν και υποθέσεων με αιτήματα οικειοθελούς παραίτησης λόγω οργανωτικής αναδιάρθρωσης (εάν δεν συμφωνηθεί, πρέπει να δοθεί γραπτή απάντηση που να αναφέρει τον λόγο) για τη μείωση της μισθοδοσίας (εξασφαλίζοντας ελάχιστη μείωση 20% των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων που λαμβάνουν μισθούς από τον κρατικό προϋπολογισμό σύμφωνα με τη ρύθμιση και το σχέδιο εξορθολογισμού) και θα αναδιαρθρώσουν για τη βελτίωση της ποιότητας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων.

Να καταρτίζετε ετησίως ένα σχέδιο για την εφαρμογή πολιτικών και καθεστώτων (συμπεριλαμβανομένου του αριθμού των θεμάτων, του ποσού επιδότησης και του χρόνου άδειας για κάθε μάθημα) για το επόμενο έτος και να υποβάλλετε έκθεση στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή (μέσω του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων και του Υπουργείου Οικονομικών) για σύνθεση.

Καταρτίστε έναν κατάλογο των υποκειμένων που εφαρμόζουν πολιτικές και καθεστώτα και εκτιμήστε το ποσό της επιδότησης για κάθε υποκείμενο, το οποίο θα υποβληθεί στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή για έγκριση (μέσω του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων και του Υπουργείου Οικονομικών). Μετά την έγκρισή τους από την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή, καταβάλετε άμεσα τις πολιτικές και τα καθεστώτα στα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου.

Κατά την επίλυση πολιτικών και καθεστώτων που δεν είναι σύμφωνα με τους κανονισμούς, ο επικεφαλής του οργανισμού ή της μονάδας που διαχειρίζεται άμεσα το υποκείμενο πρέπει να είναι υπεύθυνος για την ενημέρωση του οργανισμού κοινωνικής ασφάλισης και των αρμόδιων φορέων ώστε να σταματήσουν να καταβάλλουν πολιτικές και καθεστώτα στο υποκείμενο που δεν είναι σύμφωνα με τους κανονισμούς· να είναι υπεύθυνος για την ανάκτηση των επιδομάτων που έχουν χορηγηθεί στο εν λόγω υποκείμενο. Να εξετάζει το ενδεχόμενο χειρισμού των ευθυνών των αρμόδιων ατόμων· και ταυτόχρονα να είναι υπεύθυνος, σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, για την πλημμελή εφαρμογή των κανονισμών σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους κατά την εφαρμογή οργανωτικών ρυθμίσεων.

Το Υπουργείο Εσωτερικών Υποθέσεων καθοδηγεί τις υπηρεσίες και τις μονάδες για την προετοιμασία φακέλων· αξιολογεί τους φακέλους των θεμάτων (συμπεριλαμβανομένων: προσδιορισμού των θεμάτων που δικαιούνται πολιτικές και καθεστώτα· χρόνου παροχών), συνθέτει τον κατάλογο και τον προϋπολογισμό που παρέχεται από το Υπουργείο Οικονομικών για υποβολή στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή για έγκριση. Συντονίζεται με το Υπουργείο Οικονομικών για τη σύνθεση και τη σύνταξη εκθέσεων της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής για την υποβολή εκθέσεων στο Υπουργείο Εσωτερικών και στο Υπουργείο Οικονομικών σχετικά με τα αποτελέσματα της εφαρμογής πολιτικών και καθεστώτων για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους κατά την εφαρμογή της οργανωτικής αναδιάρθρωσης.

Το Υπουργείο Οικονομικών καθοδηγεί τις υπηρεσίες και τις μονάδες να καταρτίζουν εκτιμήσεις προϋπολογισμού για την εφαρμογή πολιτικών και καθεστώτων· αξιολογεί τον προϋπολογισμό για κάθε θέμα και τον αποστέλλει στο Υπουργείο Εσωτερικών για σύνθεση και υποβολή στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή για έγκριση. Συμβουλεύει σχετικά με τη ρύθμιση του προϋπολογισμού για την εφαρμογή πολιτικών και τις πληρωμές καθεστώτος σύμφωνα με τους κανονισμούς.

Ο Επαρχιακός Ραδιοτηλεοπτικός Σταθμός, η Εφημερίδα Ha Nam και η Επαρχιακή Ηλεκτρονική Πύλη Πληροφοριών θα ενισχύσουν την προπαγάνδα σχετικά με τις πολιτικές και τα καθεστώτα για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους, δημόσιους υπαλλήλους και εργαζόμενους κατά την εφαρμογή της αναδιοργάνωσης του πολιτικού συστήματος, όπως ορίζεται στο Διάταγμα αριθ. 178/2024/ND-CP της Κυβέρνησης.

Κατά τη διάρκεια της διαδικασίας εφαρμογής, εάν υπάρχουν προβλήματα που δεν εμπίπτουν στην αρμοδιότητά τους για επίλυση, οι υπηρεσίες και οι μονάδες υποβάλλουν άμεσα έκθεση στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή (μέσω του Υπουργείου Εσωτερικών Υποθέσεων και του Υπουργείου Οικονομικών) για εξέταση και καθοδήγηση σχετικά με την επίλυσή τους.

ΦΒ

Πηγή: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/trien-khai-thuc-hien-chinh-sach-che-do-doi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-va-nguoi-lao-dong-trong-thuc-hien-sap-xep-to-chuc-bo-may-147863.html