Το ανώτατο όριο για τις εισφορές κοινωνικής ασφάλισης έχει αυξηθεί σε πάνω από 50 εκατομμύρια VND ανά μήνα.
Σύμφωνα με πληροφορίες από την Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης του Βιετνάμ, η κυβέρνηση μόλις εξέδωσε το διάταγμα αριθ. 161 που ρυθμίζει το βασικό μισθό και το καθεστώς μπόνους για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους, τους δημόσιους υπαλλήλους και τις ένοπλες δυνάμεις. Συνεπώς, από την 1η Ιουλίου, ο βασικός μισθός θα αυξηθεί από 2,34 εκατομμύρια VND σε 2,53 εκατομμύρια VND ανά μήνα.
Αυτό χρησιμεύει όχι μόνο ως βάση για τον υπολογισμό των μισθών και των επιδομάτων, αλλά και ως βάση για τον προσδιορισμό των διαφόρων εισφορών, των επιπέδων παροχών και των επιδοτήσεων στο πλαίσιο των συστημάτων κοινωνικής ασφάλισης και ασφάλισης υγείας σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς.
Μία από τις αλλαγές που επηρεάζει άμεσα μεγάλο αριθμό ανθρώπων είναι το ποσοστό εισφοράς στην οικογενειακή ασφάλιση υγείας. Σύμφωνα με τους ισχύοντες κανονισμούς, το πρώτο άτομο που συμμετέχει στην οικογενειακή ασφάλιση υγείας καταβάλλει το 4,5% του βασικού μισθού. Το δεύτερο, τρίτο και τέταρτο άτομο καταβάλλουν το 70%, 60% και 50% αντίστοιχα της εισφοράς του πρώτου ατόμου. Από το πέμπτο άτομο και μετά, η εισφορά είναι 40%.
Μετά την εφαρμογή του νέου βασικού μισθού, από την 1η Ιουλίου, το πρώτο άτομο που συμμετέχει στην οικογενειακή ασφάλιση υγείας θα πληρώνει 113.850 VND/μήνα, που ισοδυναμούν με 1,36 εκατομμύρια VND/έτος. Το δεύτερο άτομο θα πληρώνει 79.695 VND/μήνα. Το τρίτο άτομο θα πληρώνει 68.310 VND/μήνα. Το τέταρτο άτομο θα πληρώνει 56.925 VND/μήνα. Και από το πέμπτο άτομο και μετά, θα πληρώνει 45.540 VND/μήνα.

Για τους φοιτητές, ο κρατικός προϋπολογισμός εξακολουθεί να υποστηρίζει τουλάχιστον το 50% της εισφοράς ασφάλισης υγείας. Συνεπώς, η μέγιστη εισφορά για τους φοιτητές από την 1η Ιουλίου είναι 56.925 VND/μήνα, που ισοδυναμεί με 683.100 VND/έτος. Σε περιπτώσεις όπου οι τοπικές αρχές έχουν πρόσθετες πολιτικές υποστήριξης, το πραγματικό ποσό που πρέπει να πληρώσουν οι φοιτητές ενδέχεται να είναι χαμηλότερο.
Σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικής Ασφάλισης του 2024, ο κατώτατος μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης είναι ίσος με το επίπεδο αναφοράς και ο μέγιστος είναι 20 φορές το επίπεδο αναφοράς κατά τον χρόνο καταβολής της εισφοράς.
Πριν από την κατάργηση του βασικού μισθού, το επίπεδο αναφοράς καθοριζόταν από τον βασικό μισθό. Επομένως, από την 1η Ιουλίου, ο κατώτατος μισθός που χρησιμοποιείται ως βάση για τις υποχρεωτικές εισφορές κοινωνικής ασφάλισης είναι 2,53 εκατομμύρια VND/μήνα, ενώ το ανώτατο όριο έχει αυξηθεί στα 50,6 εκατομμύρια VND/μήνα.
Η προσαρμογή του ανώτατου ορίου εισφορών κοινωνικής ασφάλισης στοχεύει στη διασφάλιση της αρχής της εισφοράς-οφέλους, δημιουργώντας παράλληλα μια βάση για τη διατήρηση της δικαιοσύνης και της βιωσιμότητας του ταμείου κοινωνικής ασφάλισης μακροπρόθεσμα.
Πολλά είδη επιδοτήσεων έχουν αυξηθεί αναλόγως.
Παράλληλα με το ποσοστό εισφορών, πολλά επιδόματα κοινωνικής ασφάλισης που υπολογίζονται με βάση τον βασικό μισθό αυξήθηκαν επίσης από την 1η Ιουλίου. Συγκεκριμένα, το εφάπαξ επίδομα για όσους γεννούν ή υιοθετούν παιδί κάτω των 6 μηνών αυξήθηκε από 4,68 εκατομμύρια VND σε 5,06 εκατομμύρια VND. Το επίδομα κηδείας αυξήθηκε από 23,4 εκατομμύρια VND σε 25,3 εκατομμύρια VND.
Για τα μηνιαία επιδόματα επιζώντων, το ποσό για κάθε εξαρτώμενο άτομο είναι 50% του βασικού μισθού, που αντιστοιχεί σε αύξηση από 1,17 εκατομμύρια VND σε 1,26 εκατομμύρια VND ανά μήνα. Σε περιπτώσεις όπου το εξαρτώμενο άτομο δεν έχει άμεσο φροντιστή, το ποσό είναι 70% του βασικού μισθού, που αντιστοιχεί σε αύξηση από 1,63 εκατομμύρια VND σε 1,77 εκατομμύρια VND ανά μήνα.
Σύμφωνα με την Κοινωνική Ασφάλιση του Βιετνάμ, η προσαρμογή των επιπέδων εισφορών και παροχών με βάση τον νέο βασικό μισθό στοχεύει στη διασφάλιση της συνοχής του συστήματος πολιτικής κοινωνικής ασφάλισης, συμβάλλοντας παράλληλα στη βελτίωση των δικαιωμάτων όσων συμμετέχουν στην κοινωνική ασφάλιση και την ασφάλιση υγείας.
Ο Οργανισμός Κοινωνικών Ασφαλίσεων συνιστά επίσης στους πολίτες, τους εργαζόμενους, τους φοιτητές και τα νοικοκυριά να παρακολουθούν προληπτικά την ημερομηνία λήξης των καρτών ασφάλισης υγείας τους, να ενημερώνουν τα νέα ποσοστά εισφορών από την 1η Ιουλίου και να αναζητούν πληροφορίες μέσω επίσημων καναλιών, ώστε να αποφεύγεται η λήψη ανακριβών πληροφοριών από ανεπίσημες πηγές.
Πηγή: https://tienphong.vn/tu-ngay-17-sinh-con-duoc-tro-cap-hon-5-trieu-dong-post1845109.tpo







Σχόλιο (0)