Από τις 10 Μαΐου θα εφαρμοστεί η επικουρική ασφάλιση συνταξιοδότησης.

Το κυβερνητικό διάταγμα αριθ. 85/2026/ND-CP σχετικά με την επικουρική συνταξιοδοτική ασφάλιση τίθεται σε ισχύ από τις 10 Μαΐου 2026. Ένα νέο χαρακτηριστικό του διατάγματος είναι οι κανονισμοί που σχετίζονται με τα θέματα, τις μεθόδους και τις διαδικασίες συμμετοχής στην επικουρική συνταξιοδοτική ασφάλιση.

Σύμφωνα με τον Νόμο περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων, η συμπληρωματική συνταξιοδοτική ασφάλιση είναι ένας προαιρετικός τύπος ασφάλισης που βασίζεται στις αρχές της αγοράς, με στόχο τη συμπλήρωση του συνταξιοδοτικού συστήματος στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Διαθέτει μηχανισμό δημιουργίας ενός ταμείου από εισφορές εργοδοτών ή και εργοδοτών και εργαζομένων.

Με βάση αυτό, το Διάταγμα ορίζει ότι τα άτομα που συμμετέχουν στην συμπληρωματική συνταξιοδοτική ασφάλιση είναι εργοδότες και εργαζόμενοι που έχουν συμμετάσχει στην υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση όπως ορίζεται στο Άρθρο 2 του Νόμου περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Αυτά τα άτομα μπορούν να συμμετέχουν εθελοντικά στην συμπληρωματική συνταξιοδοτική ασφάλιση που εφαρμόζεται από επιχειρήσεις που διαχειρίζονται το Συνταξιοδοτικό Ταμείο μέσω των εργοδοτών τους.

Τα άτομα μπορούν να συμμετέχουν εθελοντικά σε προγράμματα συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης που εφαρμόζονται από επιχειρήσεις που διαχειρίζονται συνταξιοδοτικά ταμεία μέσω των εργοδοτών τους. Το ποσό των εισφορών συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης συμφωνείται εθελοντικά μεταξύ του εργοδότη και του εργαζομένου.

Το διάταγμα ορίζει σαφώς ότι, με βάση τις απαιτήσεις διαχείρισης της εργασίας και την οικονομική δυνατότητα, οι εργοδότες οφείλουν να καταρτίσουν γραπτή συμφωνία μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών σχετικά με τη συμμετοχή στην συμπληρωματική ασφάλιση συνταξιοδότησης και να καταβάλλουν εισφορές συμπληρωματικής ασφάλισης συνταξιοδότησης για τους εργαζομένους τους σύμφωνα με τη συμφωνία.

Οι εισφορές στο Ταμείο Επικουρικής Συνταξιοδότησης διαχειρίζονται μέσω ατομικών συνταξιοδοτικών λογαριασμών. Σε περιπτώσεις όπου ο εργοδότης έχει ελάχιστη απαιτούμενη διάρκεια απασχόλησης για τους εργαζομένους, αυτή δεν υπερβαίνει τα 5 έτη.

Ο Νόμος περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων περιγράφει με σαφήνεια τις αρχές της συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης. Συνεπώς, η διαχείριση του Ταμείου Συμπληρωματικής Συνταξιοδοτικής Ασφάλισης πρέπει να τηρεί τις αρχές της ανοιχτότητας και της διαφάνειας, διασφαλίζοντας ότι οι επενδύσεις συμμορφώνονται με τους νομικούς κανονισμούς. Το ποσό της πληρωμής συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής ασφάλισης καθορίζεται με βάση το υπόλοιπο του συνταξιοδοτικού λογαριασμού του ατόμου κατά τον χρόνο της πληρωμής, το οποίο συσσωρεύεται μέσω επενδυτικών δραστηριοτήτων του Ταμείου Συμπληρωματικής Συνταξιοδοτικής Ασφάλισης σύμφωνα με τις αρχές της αγοράς.

Πηγή: https://hanoimoi.vn/tu-ngay-10-5-thuc-hien-bao-hiem-huu-tri-bo-sung-748103.html