Η κοινότητα Tru Van Tho πρέπει να συνεχίσει να βελτιώνει την ποιότητα του προσωπικού της για να ανταποκριθεί στη διαδικασία καινοτομίας και ολοκλήρωσης.

Το απόγευμα της 28ης Ιουλίου, η Ομάδα Εργασίας Αρ. 4 της Μόνιμης Επιτροπής του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, με επικεφαλής τον κ. Huynh Thanh Nhan, Αντιπρόεδρο του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, διεξήγαγε έρευνα και συνεργάστηκε με την κοινότητα Tru Van Tho.

Η κοινότητα Tru Van Tho ιδρύθηκε με βάση τη συγχώνευση της κοινότητας Cay Truong II, της κοινότητας Tru Van Tho και της συνοικίας Bau Long (πόλη Lai Uyen, περιφέρεια Bau Bang, παλαιότερα επαρχία Binh Duong ).

Ο Αντιπρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της πόλης Χο Τσι Μινχ, Χούιν Ταν Νχαν, επιθεώρησε το κέντρο διοικητικών υπηρεσιών της κοινότητας Τρου Βαν Το.

Επί του παρόντος, το γραφείο χωρίζεται σε 2 εγκαταστάσεις, εκ των οποίων η εγκατάσταση 1 είναι ο χώρος εργασίας των υπηρεσιών του Κόμματος, της κυβέρνησης και του Κέντρου Υπηρεσιών Δημόσιας Διοίκησης, ενώ η εγκατάσταση 2 είναι ο χώρος εργασίας των υπηρεσιών και οργανώσεων του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ.

Στη συνάντηση μίλησε ο σύντροφος Huynh Thanh Nhan.

Όταν συστάθηκε, η Κομματική Επιτροπή της κοινότητας περιελάμβανε 24 παραρτήματα και συνδεδεμένες Κομματικές Επιτροπές με 650 μέλη του κόμματος. Ο συνολικός αριθμός στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων, δημοσίων υπαλλήλων και εργαζομένων μετά τη συγχώνευση της κοινότητας ήταν 111 άτομα.

Στη συνάντηση, οι επικεφαλής των κοινοτήτων έκαναν συστάσεις σχετικά με τις τρέχουσες δυσκολίες της περιοχής, όπως: Υπάρχουν 8 περιπτώσεις συμβασιούχων εργαζομένων βάσει του Διατάγματος 111/2022/ND-CP χωρίς οδηγίες για την επίλυση του καθεστώτος ή σχέδιο ρύθμισης, επομένως η περιοχή δυσκολεύεται να διευθετήσει αυτά τα θέματα· δεν υπάρχει σαφής αποκέντρωση στην εφαρμογή αυξήσεων μισθών και μεταφορών μισθών για στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους· ορισμένα τμήματα και παραρτήματα δεν έχουν ανακοινώσει τη διαδικασία διεκπεραίωσης διοικητικών διαδικασιών υπό την εποπτεία της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας· δεν υπάρχει έγγραφο που να καθοδηγεί τη διαμόρφωση ηλεκτρονικών λογαριασμών πληρωμών για διοικητικές διαδικασίες υπό την εποπτεία της Λαϊκής Επιτροπής της Κοινότητας...

Επιπλέον, η κοινότητα πρότεινε επίσης δυσκολίες στις υλικές εγκαταστάσεις των χώρων εργασίας του Πατριωτικού Μετώπου του Βιετνάμ και των οργανώσεων της κοινότητας, και πρότεινε την αύξηση της ανάγκης συμπλήρωσης της εκτίμησης του προϋπολογισμού για τους τελευταίους 6 μήνες του 2025.

Ο σύντροφος Huynh Thanh Nhan, Αντιπρόεδρος του Λαϊκού Συμβουλίου της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς (HCMC), και τα μέλη της αντιπροσωπείας σημείωσαν τις κοινές δυσκολίες των κοινοτήτων μετά την αναδιάταξη. Τόνισε ότι όσον αφορά το καθεστώς και τις πολιτικές για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους εργαζόμενους, το Υπουργείο Εσωτερικών και το Υπουργείο Οικονομικών της HCMC πρέπει να ενημερώσουν άμεσα την Λαϊκή Επιτροπή της HCMC και να δώσουν σύντομα οδηγίες για την εφαρμογή τους από τις κοινότητες.

Όσον αφορά τη λειτουργία του κυβερνητικού μηχανισμού, ζήτησε από την κοινότητα Tru Van Tho να συνεχίσει να βελτιώνει την ποιότητα των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των εργαζομένων, ώστε να ανταποκριθεί στη διαδικασία καινοτομίας και ολοκλήρωσης...

ΧΟ ΒΑΝ

Πηγή: https://www.sggp.org.vn/xa-tru-van-tho-can-tiep-tuc-nang-chat-doi-ngu-dap-ung-qua-trinh-doi-moi-va-hoi-nhap-post805845.html