Δημιουργία μιας καθαρής και ισχυρής ομάδας ηγεσίας.

Στην ομιλία του, ο Γενικός Γραμματέας τόνισε την ανάγκη να διασφαλιστεί αποφασιστικά ότι τα πραγματικά ενάρετα και ταλαντούχα άτομα που πληρούν τα κριτήρια δεν θα παραβλέπονται και να αποτραπεί η εκλογή στην 14η Κεντρική Επιτροπή όσων παρουσιάζουν κάποια από τις έξι αδυναμίες. Πολλά στελέχη και μέλη του Κόμματος υποστήριξαν αυτόν τον κανονισμό και τον θεώρησαν απαραίτητο για την οικοδόμηση μιας καθαρής και ισχυρής ηγετικής ομάδας.

Η βάση για την «ταυτοποίηση»

Πολλά στελέχη και μέλη του Κόμματος πιστεύουν ότι ο λόγος του Γενικού Γραμματέα έχει βαθύ αντίκτυπο και σημασία στο τρέχον έργο του προσωπικού. Από αυτές τις κατευθυντήριες οδηγίες, κάθε μέλος της Κεντρικής Επιτροπής, που εμπιστεύεται και εκλέγεται από τον λαό, πρέπει να παραμένει σταθερό στην ιδεολογία, τη στάση και τις πολιτικές του ιδιότητες, να τηρεί την επαναστατική ηθική και έναν καλό τρόπο ζωής, να έχει σωστή κατανόηση και πράξεις και να διασφαλίζει ότι τα λόγια του ταιριάζουν με τις πράξεις του. Συγκεκριμένα, τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής που κατέχουν ηγετικούς ρόλους σε επιτροπές του Κόμματος, σε οργανισμούς και σε τοπικές αρχές, πρέπει να δίνουν το καλό παράδειγμα, να τηρούν αυστηρά τους κανόνες που απαγορεύουν ορισμένες ενέργειες από μέλη του Κόμματος και να επιθεωρούν, να εποπτεύουν και να παρακολουθούν τακτικά τη διαχείριση των στελεχών και των μελών του Κόμματος όσον αφορά την ιδεολογική και πολιτική τους ανάπτυξη, την ηθική, τον τρόπο ζωής και τυχόν αναδυόμενα ζητήματα ή συμπεριφορές.

Ο Γραμματέας του Κόμματος της κοινότητας Lung Cu, στην περιφέρεια Dong Van (επαρχία Ha Giang ), Giang Mi Say, εκτίμησε ιδιαίτερα τις οδηγίες στην ομιλία του Γενικού Γραμματέα Nguyen Phu Trong. Σύμφωνα με τον κ. Giang Mi Say, μία από τις πρώτες και πολύ σημαντικές ελλείψεις που ανέφερε ο Γενικός Γραμματέας στην ομιλία του είναι: Έλλειψη σταθερής πολιτικής αποφασιστικότητας· ασυνέπεια στη γραμμή και τις απόψεις του Κόμματος· εκδηλώσεις πολιτικού οπορτουνισμού, φιλοδοξία για εξουσία, κολακεία, άσκηση πίεσης, διαφθορά, γραφειοκρατία, τοπικισμός, εκστρατεία για προσωπικό κέρδος, φατρίες και ομαδικά συμφέροντα· έλλειψη ανεξάρτητης κρίσης, αδυναμία υπεράσπισης του σωστού και αδυναμία καταπολέμησης του λάθους.

Σύμφωνα με τον Γραμματέα του Κόμματος της κοινότητας Lung Cu, τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής είναι εξαιρετικά άτομα που έχουν αναλάβει πολλές θέσεις και έχουν ανέλθει στις τάξεις από τη βάση. Επομένως, όταν τους ανατίθενται σημαντικές ευθύνες, πρέπει να επιδεικνύουν ισχυρό αίσθημα ευθύνης, και η πολιτική οξυδέρκεια θεωρείται κρίσιμος παράγοντας που καθορίζει τον χαρακτήρα και τις πράξεις τους στη διαχείριση του έργου τους. Επιπλέον, οι παραβιάσεις της αρχής του δημοκρατικού συγκεντρωτισμού, η δημαγωγία, ο αυταρχισμός και η αυθαιρεσία, η αδικία και η έλλειψη αμεροληψίας στην αξιολόγηση και την πρόσληψη στελεχών, καθώς και η καταστολή όσων μάχονται και επικρίνουν ειλικρινά θεωρούνται επίσης ελλείψεις που ένας αξιωματούχος σε επίπεδο Κεντρικής Επιτροπής δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να διαπράξει.

Μοιράζοντας τις σκέψεις του επί του θέματος, ο δικηγόρος Ha Huy Tu, Διευθυντής του Κέντρου Νομικής Συμβουλευτικής για τους Φτωχούς και Κοινοτικής Ανάπτυξης (Ένωση Δικηγόρων του Βιετνάμ), δήλωσε ότι η ομιλία του Γενικού Γραμματέα Nguyen Phu Trong, Επικεφαλής της Υποεπιτροπής Προσωπικού του 14ου Συνεδρίου του Κόμματος, ήταν τόσο πολύ γενικευμένη όσο και λεπτομερής, καθιστώντας εύκολη την εφαρμογή της στην πράξη. Η ομιλία ασχολήθηκε άμεσα με πρακτικά ζητήματα, όπως η παρατήρηση: «Το τρέχον στελεχιακό μας δυναμικό είναι μεγάλο αλλά όχι πραγματικά ισχυρό. Η κατάσταση τόσο του πλεονάζοντος όσο και του ελλείμματος στελεχών εξακολουθεί να υπάρχει σε πολλά μέρη. Ο συντονισμός μεταξύ διαφορετικών επιπέδων και τομέων παραμένει περιορισμένος».

Σύμφωνα με τον δικηγόρο, οι έξι ελλείψεις που αναφέρονται στην ομιλία προορίζονται επίσης για να τις «αναγνωρίσει» το κοινό και ταυτόχρονα χρησιμεύουν ως «φίλτρο» για την εξάλειψη όσων είναι ανάξιοι, στερούνται αρετής και είναι ανίκανοι.

Ο Διευθυντής του Κέντρου Νομικής Συμβουλευτικής για τους Φτωχούς και Κοινοτικής Ανάπτυξης ανέλυσε ότι, τα τελευταία χρόνια, η καταπολέμηση των οικονομικών εγκλημάτων και της διαφθοράς έχει αποδείξει ότι άτομα με οποιαδήποτε από τις έξι ελλείψεις που αναφέρονται στην ομιλία θα προκαλέσουν σημαντικές συνέπειες για τη χώρα και τον λαό της. Επιπλέον, η ομιλία βασίστηκε σε εμπειρίες από προηγούμενα συνέδρια για να παράσχει περιεχόμενο, μεθόδους και προσεγγίσεις για τη διαδικασία επιλογής προσωπικού για το 14ο Συνέδριο του Κόμματος, οι οποίες είναι πολύ σωστές, ακριβείς και περιεκτικές. Αυτά τα περιεχόμενα δεν ισχύουν μόνο για το 14ο Συνέδριο του Κόμματος, αλλά είναι και πολύτιμα για τα επόμενα συνέδρια, χρησιμεύοντας ως μια ολοκληρωμένη εθνική στρατηγική για την εργασία στο προσωπικό για πολλά χρόνια.

«Αυτή είναι η πιο θεμελιώδης αξία και επίσης το εφαρμοστέο πρότυπο, το σημείο αναφοράς και το κριτήριο αξιολόγησης στο υψηλόβαθμο προσωπικό του Κόμματος και του Κράτους. Επιπλέον, άλλοι οργανισμοί και άτομα μπορούν να μάθουν από και να εφαρμόσουν αυτήν την ομιλία στη διαδικασία πρόσληψης, αξιολόγησης, τοποθέτησης και ταξινόμησης προσωπικού για να ανεβάσουν τη διαχείριση προσωπικού σε νέο επίπεδο», τόνισε ο δικηγόρος Χα Χούι Του.

Η δομή της ομιλίας του Γενικού Γραμματέα Νγκουγιέν Φου Τρονγκ ήταν συνοπτική και λογική. Στη δομή της ομιλίας, στην ενότητα 4, «Η Ευθύνη μας», τονίστηκε ότι η προετοιμασία του προσωπικού για το 14ο Συνέδριο του Κόμματος δεν είναι μόνο ευθύνη της Υποεπιτροπής Προσωπικού, του Πολιτικού Γραφείου, της Γραμματείας και της Κεντρικής Επιτροπής, αλλά και ένα κρίσιμο καθήκον για ολόκληρο το πολιτικό σύστημα, όλες τις επιτροπές και τους οργανισμούς του Κόμματος, τις υπηρεσίες, τις μονάδες και τις τοπικές αρχές.

«Είμαι βαθιά εντυπωσιασμένος από το στυλ γραφής του Γενικού Γραμματέα Νγκουγιέν Φου Τρονγκ. Παρόλο που γράφει για την εργασία στο προσωπικό, η οποία είναι ιδιαίτερα κρίσιμης σημασίας και το «κλειδί» των «κλειδιών», το στυλ γραφής του είναι πολύ απλό, βρίσκει εύκολα απήχηση στους ανθρώπους και υποστηρίζεται και εγκρίνεται από όλα τα τμήματα του πληθυσμού», δήλωσε ο δικηγόρος Χα Χούι Του.

Δώστε το καλό παράδειγμα και εφαρμόστε αυτά που κηρύττετε.

Για να αποφευχθούν οι έξι ελλείψεις, ο κ. Βου Μι Χο, Γραμματέας του Παραρτήματος του Κόμματος στο χωριό Τεν Βαν, στην κοινότητα Λουνγκ Τσου, στην περιφέρεια Ντονγκ Βαν, στην επαρχία Χα Τζιανγκ, πιστεύει ότι τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής είναι αξιόπιστα άτομα που εμπιστεύεται ο λαός, επομένως τα λόγια τους πρέπει να ταιριάζουν με τις πράξεις τους, δίνοντας το παράδειγμα στην πρακτική της ηθικής - μια απαραίτητη ιδιότητα για κάθε μέλος του Κόμματος. Επομένως, τα μέλη της Κεντρικής Επιτροπής πρέπει να δίνουν το παράδειγμα στην πρακτική της ηθικής, συνδυάζοντας τα λόγια με τις πράξεις, να εφαρμόζουν αυστηρά τις κατευθυντήριες γραμμές και τις πολιτικές του Κόμματος, καθώς και τους νόμους του Κράτους και ταυτόχρονα να κατευθύνουν τα στελέχη και τα μέλη του Κόμματος ώστε να διαδίδουν και να καθοδηγούν επιμελώς τον λαό ώστε να κατανοήσει σωστά το περιεχόμενο των κατευθυντήριων γραμμών του Κόμματος. Όταν προτείνουν καθήκοντα, αυτά πρέπει να είναι συγκεκριμένα και λεπτομερή, όχι αόριστα και δεν πρέπει να είναι γραφειοκρατικά, να μιλάνε πολύ αλλά να κάνουν λίγα ή να μιλάνε χωρίς να ενεργούν.

Ο Γραμματέας του Κόμματος του χωριού Then Van δήλωσε ότι ο Πρόεδρος Χο Τσι Μινχ έδινε πάντα ιδιαίτερη έμφαση στην «αρετή» και το «ταλέντο» των στελεχών και των μελών του Κόμματος, ειδικά εκείνων που κατείχαν υψηλές ηγετικές θέσεις. Επομένως, κάθε μέλος της Κεντρικής Επιτροπής πρέπει να έχει μια σοβαρή, προνοητική και αυτοπειθαρχημένη στάση στη μελέτη και την κατανόηση των απόψεων του Μαρξισμού-Λενινισμού, της Σκέψης του Χο Τσι Μινχ, των κατευθυντήριων γραμμών και των απόψεων του Κόμματος, καθώς και των πολιτικών και νόμων του Κράτους· να διαθέτει βαθιά κατανόηση της οικονομίας, της πολιτικής, του πολιτισμού, της κοινωνίας, της εθνικής άμυνας, της ασφάλειας και των εξωτερικών υποθέσεων· να βελτιώνει συνεχώς την αποτελεσματικότητα των πρακτικών δραστηριοτήτων και να είναι δυναμικός στην εκτέλεση των επαγγελματικών του καθηκόντων... Μόνο με αυτόν τον τρόπο μπορεί κάθε μέλος του Κόμματος και μέλος της Κεντρικής Επιτροπής να προοδεύει συνεχώς, να ωριμάζει και να είναι πραγματικά άξιος να είναι «ηγέτης και πραγματικά πιστός υπηρέτης του λαού».

«Η αυτοκριτική και η κριτική είναι πολύ σημαντικές για την οικοδόμηση και την ενίσχυση της ενότητας και της αλληλεγγύης εντός του Κόμματος. Επομένως, κάθε μέλος του Κόμματος και μέλος της Κεντρικής Επιτροπής πρέπει να είναι πραγματικά υποδειγματικό στην αυτοκριτική και την κριτική, να εξετάζει τον εαυτό του, να ακούει τις απόψεις των συντρόφων, των συναδέλφων και όλων των άλλων για να αξιολογεί τον εαυτό του αντικειμενικά και αυστηρά», τόνισε ο κ. Βου Μι Χο.

(ΑΒΑ)

Πηγή