Εξετάστε το ενδεχόμενο μετατάξεων στελεχών και δημοσίων υπαλλήλων που αποφεύγουν, αποφεύγουν και φοβούνται την ευθύνη.

Ο Πρόεδρος της Λαϊκής Επιτροπής της επαρχίας Χα Τιν ζήτησε να προωθηθεί η υπευθυνότητα των ηγετών και η προσωπική ευθύνη των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά τη διεκπεραίωση της εργασίας· να είναι έτοιμοι να παραλάβουν και να ολοκληρώσουν σωστά όλες τις ανατιθέμενες εργασίες.

Σύμφωνα με το έγγραφο σχετικά με τη συνέχιση της διόρθωσης της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας που εξέδωσε πρόσφατα η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή, πρόσφατα, η Επαρχιακή Επιτροπή του Κόμματος και η Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή έδωσαν έντονες οδηγίες για την διόρθωση της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας στην επαρχία. Ωστόσο, η κατάσταση της αποφυγής, της αποχώρησης από την ευθύνη και του φόβου να γίνουν λάθη κατά τη διαχείριση της εργασίας από ορισμένα στελέχη, δημόσιους υπαλλήλους και δημόσιους υπαλλήλους σε ορισμένες κρατικές διοικητικές υπηρεσίες σε όλα τα επίπεδα δεν έχει ξεπεραστεί αποτελεσματικά. Ο συντονισμός μεταξύ υπηρεσιών, μονάδων και τοπικών αρχών στη διαχείριση της εργασίας δεν είναι στενός και έγκαιρος, και υπάρχουν περιπτώσεις αργής συμμετοχής στην παροχή γνωμών ή συμμετοχής στην παροχή γνωμών, αλλά χωρίς σαφείς απόψεις και απόψεις, παρατείνοντας τον χρόνο επεξεργασίας, επηρεάζοντας την πρόοδο, την ποιότητα και την αποτελεσματικότητα της εργασίας.

Οι αξιωματούχοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι πρέπει να εργάζονται με ενθουσιασμό, αφοσίωση, υπευθυνότητα, επαγγελματισμό και να δημιουργούν συγκεκριμένα προϊόντα.

Σύμφωνα με την Επίσημη Αποστολή Αρ. 968/CD-TTg της 16ης Οκτωβρίου 2023 του Πρωθυπουργού σχετικά με τη συνέχιση της διόρθωσης και ενίσχυσης της πειθαρχίας και της τάξης στις κρατικές διοικητικές υπηρεσίες σε όλα τα επίπεδα· το Πόρισμα Αρ. 29-KL/TU της 22ας Ιουλίου 2021 της Μόνιμης Επιτροπής της Επαρχιακής Επιτροπής του Κόμματος σχετικά με τη συνέχιση της αυστηροποίησης της πειθαρχίας και της διοικητικής τάξης, τη βελτίωση της δημόσιας ηθικής μεταξύ των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων, των δημοσίων υπαλλήλων και των στελεχών και στρατιωτών των ενόπλων δυνάμεων, την εκπλήρωση των απαιτήσεων των καθηκόντων· Προκειμένου να διορθωθούν και να ξεπεραστούν άμεσα οι προαναφερθείσες ελλείψεις και περιορισμοί, να συμβάλουν στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας και της αποδοτικότητας της διεύθυνσης και της διοίκησης, να αρθούν άμεσα οι δυσκολίες και τα εμπόδια, ιδίως οι δυσκολίες και τα εμπόδια για τους ανθρώπους και τις επιχειρήσεις, και να καταβληθεί προσπάθεια για την επίτευξη των υψηλότερων στόχων και στόχων για την κοινωνικοοικονομική ανάπτυξη το 2023 και τα επόμενα χρόνια, ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής ζητά από τους διευθυντές τμημάτων, τους προϊσταμένους τμημάτων, τα παραρτήματα, τις μονάδες δημόσιας υπηρεσίας που υπάγονται στην Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή, τους προέδρους των Λαϊκών Επιτροπών των περιφερειών, των πόλεων, των κωμοπόλεων και των κεντρικών υπηρεσιών που βρίσκονται στην επαρχία να διαδώσουν σοβαρά την Επίσημη Απόφαση Αρ. 968/CD-TTg της 16ης Οκτωβρίου 2023 του Πρωθυπουργού σε κάθε υπηρεσία, μονάδα, στέλεχος, δημόσιο υπάλληλο και δημόσιο υπάλληλο υπό την διοίκησή τους, για την ευαισθητοποίηση, τη συνέχιση της διόρθωσης, την ενίσχυση της πειθαρχίας και της τάξης στην εκτέλεση των καθηκόντων και των δημόσιων καθηκόντων και την επικέντρωση στην αποτελεσματική εφαρμογή των βασικών καθηκόντων.

Πρώτα απ 'όλα, προώθηση της ευθύνης του ηγέτη και της προσωπικής ευθύνης των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων στη διαχείριση της εργασίας· ετοιμότητα για παραλαβή και ολοκλήρωση όλων των ανατεθειμένων καθηκόντων· ευθύνη στην παροχή συμβουλών και προτάσεων· εργασία με ενθουσιασμό, αφοσίωση, υπευθυνότητα, επαγγελματισμό και επιστήμη , δημιουργώντας συγκεκριμένα προϊόντα· προώθηση της θετικότητας, της προνοητικότητας, της καινοτομίας, της δημιουργικότητας, της ευελιξίας και της ευχέρειας στην εργασία, σαφής άποψη και γνώμες για νέα και δύσκολα περιεχόμενα. ενίσχυση του αισθήματος οργανωτικής πειθαρχίας· αποτελεσματική χρήση του ωραρίου εργασίας· σαφής ανάθεση καθηκόντων και τακτική παρότρυνση, επιθεώρηση και εποπτεία της εκτέλεσης των καθηκόντων των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων· ενίσχυση της πειθαρχίας και της διοικητικής πειθαρχίας, αυστηρή συμμόρφωση με τα συμπεράσματα και τις οδηγίες της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής και του Προέδρου της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής· συνέχιση της πλήρους κατανόησης και αποτελεσματικής εφαρμογής των κανονισμών εργασίας της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής· Συμβουλεύστε την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να εφαρμόσει σοβαρά και αποτελεσματικά τα συμπεράσματα και τις οδηγίες της Κυβέρνησης και του Πρωθυπουργού στο πλαίσιο και την ευθύνη της διαχείρισης τομέων και πεδίων, καθώς και τις οδηγίες του Πρωθυπουργού στην Επίσημη Αποστολή Αρ. 280/CD-TTg της 19ης Απριλίου 2023 σχετικά με τη διόρθωση και την ενίσχυση της ευθύνης κατά τη διαχείριση του έργου των υπουργείων, των οργανισμών και των τοπικών αρχών.

Να οργανώνει προληπτικά και ενεργά την έγκαιρη και αποτελεσματική εκτέλεση των καθηκόντων που ανατίθενται από την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή, τον Πρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής, τον Αντιπρόεδρο της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής· να συμβουλεύει την Επαρχιακή Λαϊκή Επιτροπή να οργανώνει άμεσα και αποτελεσματικά την εκτέλεση των καθηκόντων που ανατίθενται από την Κυβέρνηση και τον Πρωθυπουργό.

Ενίσχυση της επιθεώρησης και της εξέτασης των δραστηριοτήτων της δημόσιας υπηρεσίας, ιδίως των αιφνιδιαστικών επιθεωρήσεων· προώθηση του ρόλου και της ευθύνης των επικεφαλής των υπηρεσιών και των μονάδων εσωτερικής επιθεώρησης και εξέτασης, ώστε να επαινούν και να ανταμείβουν άμεσα τις ομάδες και τα άτομα που τα έχουν πάει καλά και αυστηρή αντιμετώπιση των ομάδων και των ατόμων που δεν τα έχουν πάει καλά. Άμεση αναθεώρηση, απόφαση ή συμβουλή των αρμόδιων αρχών για την αντικατάσταση ή τη μετάθεση σε άλλες θέσεις εργασίας στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων με αδύναμη ικανότητα, που δεν τολμούν να κάνουν, αποφεύγουν, πιέζουν, εργάζονται με μισή καρδιά, φοβούνται την ευθύνη, μένουν στάσιμοι και δεν πληρούν τις απαιτήσεις της ανατεθείσας εργασίας. Σε περιπτώσεις πίεσης, αποφυγής, έλλειψης ευθύνης που οδηγεί σε καθυστερήσεις ή αδυναμία λήψης αποφάσεων για θέματα και εργασίας υπό την εξουσία τους που προκαλεί συνέπειες, η ευθύνη της ομάδας και των εμπλεκόμενων ατόμων πρέπει να αναθεωρείται και να αντιμετωπίζεται αυστηρά σύμφωνα με τους κανονισμούς του Κόμματος και του Κράτους.

Συνέχιση της αναθεώρησης, της άμεσης τροποποίησης και συμπλήρωσης των κανονισμών εργασίας και οργάνωση της εκτέλεσης των καθηκόντων και του έργου των υπηρεσιών και των μονάδων που βρίσκονται υπό την εξουσία, με σκοπό την στενή παρακολούθηση της πραγματικής κατάστασης· εξατομίκευση των ατομικών ευθυνών σε κάθε στάδιο της διαδικασίας επεξεργασίας της εργασίας, διασφαλίζοντας ότι η εργασία που βρίσκεται υπό την εξουσία πρέπει να διεκπεραιώνεται γρήγορα, άμεσα και αποτελεσματικά με το σύνθημα «καθαροί άνθρωποι, σαφής εργασία, σαφής πρόοδος, σαφής ευθύνη και σαφή αποτελέσματα». Άμεση και προληπτική οργάνωση της έγκαιρης και αποτελεσματικής εκτέλεσης των ανατεθειμένων καθηκόντων, με σκοπό τη διασφάλιση της αυστηρότητας και της επιστήμης. Αυστηρή οργάνωση της εφαρμογής του κώδικα δεοντολογίας και της δημόσιας δεοντολογίας των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους.

Κατά τη διαδικασία συντονισμού για την επίλυση εργασιών εντός της αρχής, ζητήστε μόνο γνώμες από φορείς που σχετίζονται άμεσα με το έργο, το έργο..., μην ζητάτε γνώμες συντονισμού από άσχετους ή περιττούς φορείς. Ο φορέας του οποίου ζητείται η γνώμη είναι υπεύθυνος για την έγκαιρη ανταπόκριση, σύμφωνα με τις λειτουργίες και τα καθήκοντά του, με σαφείς απόψεις και αρμοδιότητες, μη γενική ανταπόκριση, αποφυγή ή αποσιώπηση ευθύνης, επηρεάζοντας την πρόοδο της διεκπεραίωσης των εργασιών.

Οργανωθείτε για την πλήρη κατανόηση και αποτελεσματική εφαρμογή του Διατάγματος αριθ. 73/2023/ND-CP της Κυβέρνησης, ημερομηνίας 29 Σεπτεμβρίου 2023, που ρυθμίζει την ενθάρρυνση και την προστασία των δυναμικών, δημιουργικών, τολμηρών στη σκέψη, τολμηρών στη δράση, τολμηρών στην ανάληψη ευθύνης για το κοινό καλό, δημιουργώντας μια στέρεη νομική βάση, οικοδομώντας ένα ευνοϊκό περιβάλλον για τα στελέχη, τους δημόσιους υπαλλήλους και τους δημόσιους υπαλλήλους ώστε να αισθάνονται ασφαλείς κατά την εκτέλεση των δημόσιων καθηκόντων τους, συμβάλλοντας στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διεύθυνσης, της διοίκησης και της διεκπεραίωσης της εργασίας.

Αποφασισμένοι και αποφασισμένοι να επιλύουν τις διοικητικές διαδικασίες άμεσα και αποτελεσματικά, διασφαλίζοντας τη δημοκρατία, τη δημοσιότητα, τη διαφάνεια και την ευκολία· να επανεξετάζουν και να επιθεωρούν τακτικά τα αρχεία διευθέτησης διοικητικών διαδικασιών που βρίσκονται σε εξέλιξη. Να αποτρέπουν αποφασιστικά τις καθυστερήσεις, την παρενόχληση, την αρνητικότητα και τη σπατάλη πόρων και ευκαιριών για το Κράτος, την κοινωνία, τους πολίτες και τις επιχειρήσεις· να εμποδίζουν τους πολίτες και τις επιχειρήσεις να μεταθέτουν την ευθύνη για τη διευθέτηση των διοικητικών διαδικασιών σε πολίτες και επιχειρήσεις· να ενισχύουν την εποπτεία και τον έλεγχο της εφαρμογής των διοικητικών διαδικασιών για τον εντοπισμό και την αυστηρή αντιμετώπιση φορέων, μονάδων, προϊσταμένων φορέων, μονάδων και αξιωματούχων, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων που παραβιάζουν τον νόμο.

Προωθήστε την αποτελεσματικότητα των καναλιών για τη λήψη σχολίων και συστάσεων από άτομα και επιχειρήσεις στην Εθνική Πύλη Δημόσιας Υπηρεσίας· οργανώστε προληπτικά και ενεργά διαλόγους με άτομα και επιχειρήσεις για την άμεση και διεξοδική επίλυση σχολίων, συστάσεων, σκέψεων, φιλοδοξιών και προτάσεων από άτομα και επιχειρήσεις· υποβάλετε αναφορές στις αρμόδιες αρχές για εξέταση και χειρισμό ζητημάτων που υπερβαίνουν τις αρμοδιότητές τους· σε καμία περίπτωση μην πιέζετε, μην ψαχουλεύετε ή μην αποφεύγετε.

Ο Πρόεδρος της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής ανέθεσε επίσης στο Υπουργείο Εσωτερικών να προεδρεύει και να συντονίζει με τις αρμόδιες υπηρεσίες την παρακολούθηση, την προώθηση και την επιθεώρηση της εφαρμογής των οδηγιών της Επαρχιακής Λαϊκής Επιτροπής· να εξετάζει και να συμβουλεύει σχετικά με την εφαρμογή μηχανισμών, πολιτικών και νόμων σχετικά με τη διαχείριση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τους κανονισμούς της Κεντρικής Κυβέρνησης· να συμβουλεύει σχετικά με την έκδοση κανονισμών σχετικά με τη διαχείριση στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με τις αρμοδιότητές τους, με έμφαση στην καινοτομία και τη βελτίωση της ποιότητας του έργου αξιολόγησης στελεχών, δημοσίων υπαλλήλων και δημοσίων υπαλλήλων σύμφωνα με κριτήρια, με βάση συγκεκριμένα προϊόντα και αποτελέσματα, και ποσοτικοποιήσιμες αξιολογήσεις· να συνδέει τις ατομικές αξιολογήσεις με τα συλλογικά αποτελέσματα και τα αποτελέσματα απόδοσης των υπηρεσιών και των μονάδων· να χρησιμοποιεί αποτελεσματικά τα αποτελέσματα των αξιολογήσεων ως βάση για την οργάνωση, τη χρήση, τον διορισμό, την επιβράβευση και την πειθαρχία των στελεχών, των δημοσίων υπαλλήλων και των δημοσίων υπαλλήλων· Σύνθεση, αναφορά ή παροχή συμβουλών στις αρμόδιες αρχές σχετικά με τα αποτελέσματα εφαρμογής της Επίσημης Αποστολής Αρ. 968/CD-TTg της 16ης Οκτωβρίου 2023 του Πρωθυπουργού και του Συμπεράσματος Αρ. 29-KL/TU της 22ας Ιουλίου 2021 της Μόνιμης Επιτροπής του Επαρχιακού Κόμματος στην επαρχία σύμφωνα με τους κανονισμούς...

ΦΒ

Πηγή