Según el informe de la Oficina General de Estadística sobre la situación laboral y del empleo en el cuarto trimestre de este año, el número de jóvenes (de 15 a 24 años) que están desempleados y no participan en la educación o la formación disminuyó en 169.000 en comparación con el trimestre anterior, pero aumentó en 124.000 en comparación con el mismo período de 2024.
La proporción de jóvenes que carecen de necesidades básicas (sin educación, sin antecedentes familiares, sin educación, sin habilidades sociales, sin educación) es mayor en las zonas rurales que en las urbanas, con un 11,7% y un 8% respectivamente. Las mujeres jóvenes representan una proporción mayor que los hombres jóvenes, con un 12% en comparación con un 8,3%.
Según la Oficina de Estadística, la tasa de desempleo juvenil de 15 a 24 años en el cuarto trimestre de 2025 fue del 9%, significativamente superior a la media nacional y un aumento en comparación con el tercer trimestre de 2025 y el mismo periodo del año anterior. Solo en las zonas urbanas, la tasa de desempleo juvenil superó el 11%.
Según las estadísticas, la alta tasa de desempleo y el elevado número de jóvenes que carecen de competencias y cualificaciones básicas reflejan las dificultades que enfrentan para encontrar empleo. Por lo tanto, las autoridades deben centrarse en la orientación profesional temprana, ofrecer una orientación educativa y vocacional adecuada según las capacidades individuales y fortalecer los vínculos entre las escuelas y las empresas.
Si observamos otros países de la región, esta tasa es similar o inferior.
En Tailandia, la tasa de jóvenes no esenciales (NEET) oscila entre el 12,8 % y el 15 %, según las estadísticas de 2024 del Banco Mundial y UNICEF. En Indonesia, la cifra alcanza el 17 % o 18 %, lo que sitúa al país entre las naciones del Sudeste Asiático con las tasas más altas de jóvenes no esenciales. Filipinas también presenta una tasa de NEET del 12 % al 13 %, concentrada principalmente entre los jóvenes de zonas urbanas pobres.
En China, las razones para la formación de jóvenes que no estudian ni trabajan son relativamente singulares. Según la OIT, el porcentaje de jóvenes chinos sin experiencia previa (sin educación, formación, cualificaciones ni experiencia) ha fluctuado recientemente entre el 15 % y el 17 %, superior al de Vietnam, pero inferior al promedio mundial.

En todos los grupos de edad, para el cuarto trimestre de 2025, Vietnam registró 2,14 millones de personas, equivalentes al 4% de la fuerza laboral, subutilizadas. Esta tasa fue del 3,8% en las zonas urbanas y superior al 4% en las rurales. Este grupo incluye a los desempleados, subempleados y personas fuera de la fuerza laboral, pero dispuestas a trabajar.
La Oficina General de Estadística señaló que, en condiciones económicas normales, siempre existe una fuerza laboral subutilizada, la cual suele aumentar cuando la economía experimenta grandes perturbaciones. De hecho, esta tasa aumentó considerablemente desde el primer trimestre de 2020, alcanzó su punto máximo en el tercer trimestre de 2021 y luego disminuyó gradualmente, fluctuando en torno al 4 %.
En general, el mercado laboral en el cuarto trimestre de 2025 se mantiene prácticamente estable, pero aún existen algunas señales a tener en cuenta, como un ligero aumento en el número de personas subempleadas. En concreto, hay aproximadamente 784.000 personas subempleadas, un aumento de 88.000 en comparación con el tercer trimestre de 2025 y más de 19.000 en comparación con el mismo período de 2024.
Según vnexpress.net
Fuente: https://baodongthap.vn/1-4-trieu-thanh-nien-ba-khong-a235073.html






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