Amazon pondrá fin a su política de trabajo remoto en 2025

Después de 4 años de permitir a los empleados trabajar desde casa, el director general del minorista en línea Amazon, el Sr. Andy Jassy, ​​​​acaba de anunciar que la empresa volverá a la política de trabajo como antes de la pandemia de Covid-19. En consecuencia, a partir del próximo año los empleados deberán estar presentes en la empresa 5 días a la semana.

Los empleados de Amazon se declararon en huelga para protestar contra su política de regreso a la oficina en enero de 2023. Foto: GETTY IMAGES

En un mensaje a los empleados del 16 de septiembre, el CEO Jassy dijo que en los últimos meses, el liderazgo de la compañía ha estado considerando formas de mejorar la coordinación y fortalecer las conexiones internas para ofrecer los mejores resultados para los clientes y el negocio. Para solucionar este problema, la empresa ha decidido que los empleados vuelvan a la oficina cinco días a la semana, en lugar de los tres días actuales. Se espera que esta política entre en vigor el 2 de enero de 2025.

El director ejecutivo del minorista en línea Amazon, el Sr. Andy Jassy. Foto: GETTY IMAGES

Al igual que muchas otras empresas, los empleados de Amazon han estado trabajando de forma remota durante la pandemia de Covid-19, ya que la empresa ha visto un aumento en los ingresos gracias al auge de las compras en línea. En 2021, la empresa implementó una política que permite a los líderes decidir cómo trabajan sus equipos.

En febrero de 2023, Amazon exigió a todos los empleados que trabajaran en la oficina tres días a la semana, lo que provocó varias protestas de los trabajadores. Sin embargo, el director general Jassy cree que los empleados que no están contentos con este cambio deberían aprender a adaptarse.

Según el Sr. Jassy, ​​la empresa ha descubierto que los empleados aprenden, imitan, practican y refuerzan más fácilmente la cultura y las capacidades de ideación de Amazon cuando trabajan directamente juntos. La decisión de trabajar desde la oficina durante los últimos 15 meses ha reforzado la creencia de los líderes empresariales en los beneficios que ello conlleva. Jassy también dijo que Amazon aumentará la proporción de colaboradores individuales para fines del primer trimestre de 2025. Los empleados con excepciones aprobadas podrán trabajar de forma remota.

Mientras tanto, el historiador económico Dror Poleg especula que la nueva política de Amazon está diseñada para empujar a algunos empleados a abandonar la empresa. Algunos empleados de Amazon parecieron frustrados por el llamado a regresar a la oficina y expresaron su descontento y frustración en los canales de mensajería internos, según el New York Times.

Khanh Hung

Fuente: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html