Tras cuatro años permitiendo a los empleados trabajar desde casa, el director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, ha anunciado que la empresa volverá a su política laboral anterior a la COVID-19, que exige que los empleados estén presentes en la oficina cinco días a la semana, a partir del próximo año.
En un mensaje a los empleados el 16 de septiembre, el director ejecutivo Jassy declaró que, en los últimos meses, la dirección de la empresa ha estado analizando maneras de mejorar la colaboración y fortalecer las relaciones internas para ofrecer los mejores resultados tanto a los clientes como al negocio. Para abordar esta situación, la empresa ha decidido que los empleados regresen a la oficina cinco días a la semana, en lugar de los tres actuales. Se espera que esta medida entre en vigor el 2 de enero de 2025.
Al igual que muchas otras empresas, los empleados de Amazon trabajaron de forma remota durante la pandemia de Covid-19, ya que la compañía experimentó un aumento significativo en sus ingresos gracias al auge de las compras en línea. En 2021, la empresa implementó una política que permitía a los líderes decidir cómo trabajarían sus equipos.
En febrero de 2023, Amazon exigió a todos sus empleados que trabajaran en la oficina tres días a la semana, lo que provocó algunas protestas por parte de los trabajadores. Sin embargo, el director ejecutivo, Jassy, argumentó que los empleados descontentos con el cambio debían aprender a adaptarse.
Según Jassy, la empresa ha comprobado que a los empleados les resulta más fácil aprender, emular, practicar y fortalecer la cultura y las habilidades de ideación de Amazon cuando trabajan juntos presencialmente. La decisión de trabajar en la oficina durante los últimos 15 meses ha reforzado la convicción de la dirección sobre los beneficios. Jassy también afirmó que Amazon aumentará el porcentaje de colaboradores individuales para finales del primer trimestre de 2025. Los empleados con excepciones aprobadas podrán trabajar de forma remota.
Mientras tanto, el historiador económico Dror Poleg especula que la nueva política de Amazon está diseñada para incentivar la salida de algunos empleados de la empresa. Según el New York Times, algunos empleados de Amazon se mostraron decepcionados por la convocatoria para regresar a la oficina, expresando su descontento y frustración en los canales de mensajería interna.
KHANH HUNG
Fuente: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html
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