Seguridad social:

El año 2025 concluyó con hitos significativos en la garantía de la seguridad social nacional y de Hanói. También fue el último año del plan de desarrollo socioeconómico 2021-2025, con numerosos logros importantes, como un PIB per cápita superior a los 5.000 dólares estadounidenses, lo que situó a Vietnam en el grupo de países de ingresos medianos altos. Sin embargo, este año también se produjeron los desastres naturales más graves en décadas, junto con la persistente escasez de recursos humanos, lo que plantea numerosos desafíos para la seguridad social en el futuro próximo.

El secretario del Partido Comunista de Hanói, Nguyen Duy Ngoc, entrega regalos a familias de la comuna de Minh Chau. Foto: Quang Thai.

Red de seguridad ampliada

El año 2025 marcó muchos resultados positivos en la garantía de la seguridad social. Al final del tercer trimestre, tanto la fuerza laboral como el número de trabajadores empleados habían aumentado en comparación con el mismo período del año anterior, mientras que la tasa de empleo informal disminuyó ligeramente.

Para finales de 2025, se estima que la cobertura del seguro social a nivel nacional alcanzará el 45,1% de la fuerza laboral en edad laboral, equivalente a casi 22 millones de personas. De esta cifra, el seguro social obligatorio alcanzará el 38,6% y el seguro social voluntario el 6,5%. Un signo positivo es la disminución del 26,15% en el número de personas que reciben pagos únicos del seguro social en comparación con el año anterior. Esto indica un cambio en la conciencia y el comportamiento de los trabajadores con respecto al seguro social, ya que muchos optan por permanecer dentro del sistema de seguridad social en lugar de retirar dinero en una suma global. Cabe destacar que la cobertura del seguro médico alcanzó el 95,16% de la población con 195,5 millones de exámenes y tratamientos médicos, un aumento del 6,5% en comparación con 2024. Sin embargo, los costos de tratamiento hospitalario de bolsillo siguen siendo altos. Los ingresos totales del seguro social, el seguro de desempleo y el seguro médico superaron el objetivo asignado en un 5,9%, un aumento del 11,61% en comparación con 2024.

Las prestaciones sociales se han incrementado significativamente entre un 35% y un 40% (la prestación básica para veteranos de guerra es actualmente de 2.789.000 VND al mes; la prestación estándar de asistencia social es de 500.000 VND al mes). Se ha ampliado el alcance de la asistencia social, que actualmente beneficia a aproximadamente 4,5 millones de personas.

Vietnam sigue siendo reconocido por la comunidad internacional como un ejemplo brillante en Asia por sus esfuerzos multidimensionales, inclusivos y sostenibles para reducir la pobreza. Se proyecta que la tasa nacional de pobreza multidimensional alcance tan solo el 1,93 % para 2024, acercándose así al objetivo de erradicar la pobreza. Hanói, la capital, ha dejado una huella especialmente significativa al convertirse en un modelo de reducción sostenible de la pobreza a nivel nacional. Para finales de 2024, Hanói no tendrá ningún hogar clasificado como pobre según el estándar de pobreza multidimensional de la ciudad, alcanzando este objetivo un año antes de lo previsto.

El año 2025 marca un hito en la educación : Vietnam exime oficialmente del pago de matrícula a estudiantes de preescolar, primaria y secundaria en instituciones educativas públicas, lo que beneficia directamente a aproximadamente 23,2 millones de niños en todo el país. Esta política ayuda a reducir la carga financiera de las familias, especialmente de aquellas en situaciones difíciles, a la vez que garantiza el derecho a la educación para todos los niños.

Al mirar hacia 2025, es evidente que el Estado ha realizado esfuerzos para estandarizar e institucionalizar las políticas sociales, logrando logros mensurables en el fortalecimiento del sistema de seguridad social. Sin embargo, este aún enfrenta numerosos desafíos que deben abordarse.

Desafíos del mercado laboral

La calidad de los recursos humanos sigue siendo un importante obstáculo a medida que Vietnam se adentra en la era digital. Actualmente, solo más del 29% de la fuerza laboral ha recibido capacitación y posee títulos o certificaciones. La mayoría de la fuerza laboral carece de competencias digitales, dominio de idiomas extranjeros y habilidades interpersonales. El 60% de la fuerza laboral trabaja fuera de sus cualificaciones profesionales, lo que significa que la conexión entre la capacitación y las necesidades del mercado laboral sigue siendo débil. Dos tercios de la fuerza laboral aún trabaja en el sector informal. Esto significa que decenas de millones de trabajadores carecen de acceso a la seguridad social, enfrentando el riesgo de desempleo o vejez sin protección.

Junto con esto, la tasa de desempleo entre los jóvenes (de 15 a 24 años) ha aumentado ligeramente, concentrándose más en las zonas urbanas y con un sesgo hacia aquellos con títulos universitarios o superiores. A nivel nacional, aproximadamente 1,6 millones de jóvenes están desempleados o no participan en la educación o la formación, lo que representa el 11,5 % de la fuerza laboral en este grupo de edad. Si bien este porcentaje no es muy elevado en comparación con la fuerza laboral general, el problema podría agravarse debido al impacto de la transformación digital y la inteligencia artificial.

2025 también fue el año de los desastres naturales más graves en décadas en Vietnam. Las pérdidas económicas totales causadas por desastres naturales alcanzaron los 100 billones de VND, la cifra más alta jamás registrada. La pérdida de vidas y bienes puso de relieve la urgente necesidad de realizar labores de socorro y recuperación, así como de prepararse para responder a patrones climáticos inusuales debido al impacto del cambio climático.

Productividad laboral: piedra angular del nuevo modelo de crecimiento.

A partir de 2026, la Ley del Seguro Social entrará en vigor, junto con el nuevo salario mínimo regional, lo que generará cambios significativos en el mercado laboral. Entre 2026 y 2030, se integrarán tres programas nacionales (Nuevo Desarrollo Rural, Desarrollo Socioeconómico de Áreas de Minorías Étnicas y Reducción Sostenible de la Pobreza) en un único programa consolidado. Se prevé la asignación de aproximadamente 360 ​​billones de VND del presupuesto para este período. En Hanói, la visión estratégica de la ciudad para el período 2026-2030 pasará de la reducción de la pobreza absoluta a la reducción de la pobreza relativa y la mitigación de la desigualdad, garantizando que el 100 % de los hogares pobres y casi pobres tengan pleno acceso a servicios sociales básicos de alta calidad.

Los desafíos y dificultades actuales presentan tareas clave que deben abordarse en el próximo período. En primer lugar, es necesario mejorar la productividad laboral junto con la mejora de la calidad laboral, considerándola un pilar crucial del nuevo modelo de crecimiento en la era digital. Además, es importante promover la transición del trabajo del sector informal al formal. En el futuro, se necesita una evaluación más exhaustiva de los impactos multifacéticos del desempleo juvenil para desarrollar soluciones integrales que abarquen desde la formación profesional hasta la inserción laboral. En segundo lugar, es necesario ampliar activamente la cobertura del seguro social, tanto obligatorio como voluntario, para proteger a los trabajadores y mantener la sostenibilidad del sistema de seguridad social. Además, también es necesario desarrollar servicios públicos, incluyendo la educación profesional, la capacitación en habilidades adaptadas a las necesidades del mercado y la adaptación a la transformación digital; y expandir la atención médica preventiva hacia una atención médica proactiva para diversos grupos de población.

Fuente: https://hanoimoi.vn/an-sinh-xa-hoi-thanh-tuu-va-thach-thuc-733661.html