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Los médicos jóvenes optan por trabajar en la atención primaria de salud.

En lugar de incorporarse a hospitales centrales o terciarios como antes, cada vez más médicos jóvenes optan por trabajar a nivel comunitario, donde tienen la oportunidad de estar cerca de la gente y encontrarse con una amplia gama de enfermedades.

Báo Tuổi TrẻBáo Tuổi Trẻ08/09/2025

Bác sĩ trẻ chọn về y tế cơ sở - Ảnh 1.

El número de jóvenes médicos que se inscriben para trabajar en centros médicos y puestos de salud en Ciudad Ho Chi Minh está aumentando. Foto: THU HIEN

Las estadísticas del Departamento de Salud de Ciudad Ho Chi Minh muestran que se espera que el porcentaje de médicos jóvenes inscritos para trabajar a nivel comunitario aumente del 21% en 2024 al 37% en 2025.

Esto demuestra el creciente atractivo del sistema de atención primaria de salud para los médicos jóvenes, quienes no solo poseen entusiasmo, sino también el deseo de crear un nuevo enfoque para la atención al paciente.

La atención primaria de salud ya no es una segunda opción para los médicos jóvenes.

En declaraciones al periódico Tuổi Trẻ, la Dra. Lê Thảo Vy, recién graduada del programa de pediatría de la Universidad de Medicina Phạm Ngọc Thạch, compartió que decidió solicitar un puesto inmediatamente en el Centro Médico Regional de Tân Bình (Ciudad Ho Chi Minh) para trabajar allí tras su graduación.

Era algo que nunca se había planteado mientras estaba sentada en el aula, pero después de 18 meses de práctica en el hospital, al presenciar el hacinamiento y la presión en los hospitales terciarios, esta joven doctora se dio cuenta del papel extremadamente importante de la atención primaria de salud.

Para la Dra. Vy, el trabajo en el centro médico es muy adecuado para los médicos jóvenes, ya que tiene la oportunidad de tratar una amplia variedad de enfermedades debido a la gran diversidad que existe actualmente en el ámbito de la atención médica pediátrica en los centros médicos.

Respecto a la preocupación por un posible descenso en el nivel profesional al regresar a la atención primaria, la Dra. Vy comentó que no le preocupa demasiado, ya que este sigue siendo un ámbito donde los médicos jóvenes pueden perfeccionar sus habilidades. Según la Dra. Vy, nunca es tarde para familiarizarse con diversas enfermedades y comprenderlas, mejorando así la propia experiencia.

Tras haber trabajado en el centro de salud durante más de 3 años, el Dr. Ngo Minh Nhat (28 años), que trabaja en el centro de salud de la comuna de Binh Hung (anteriormente distrito de Binh Chanh), también compartió que cuando era estudiante de medicina, la idea de trabajar en la atención sanitaria comunitaria era prácticamente inexistente.

Fue solo después de participar en un programa piloto de prácticas en un hospital afiliado a un centro de salud para médicos recién graduados que Nhat comprendió el papel crucial de los médicos en los centros de salud para detectar enfermedades que se propagan a distancia. Por lo tanto, en 2022, tras graduarse, el Dr. Nhat solicitó inmediatamente trabajar en un centro de salud.

Mi perspectiva sobre los centros de salud ha cambiado por completo. Al ejercer en un centro de salud, me di cuenta de la grave escasez de médicos, lo que perjudica enormemente a la población. El número de personas que acuden al centro para hacerse revisiones médicas está aumentando y afirman recibir una mejor atención por parte de los médicos, tanto en el tratamiento como en la prevención de enfermedades.

"Además, también tuve la oportunidad de especializarme aún más. La atención primaria de salud es un entorno que todo estudiante de medicina debería experimentar", dijo el Dr. Nhat.

Cambio de percepción sobre la atención primaria de salud.

Desde 2022, el sector sanitario de Ciudad Ho Chi Minh ha implementado un programa piloto para que los médicos recién graduados realicen prácticas durante 18 meses en hospitales en colaboración con centros de salud. Doce meses de prácticas se llevan a cabo en centros de salud bajo la supervisión y formación profesional de médicos hospitalarios, y los seis meses restantes se dedican a la formación especializada en el hospital.

La ciudad celebró su tercera feria de empleo para los médicos que participan en este programa, brindándoles oportunidades para acceder a un empleo a largo plazo. Hasta la fecha, 547 jóvenes médicos han completado el programa a tiempo para reforzar la plantilla en los centros de salud públicos, especialmente en las comunidades.

El Dr. Nguyen Trong Nghia, subdirector del Centro Médico de Cu Chi, afirmó que, en comparación con años anteriores, ha aumentado el número de médicos jóvenes interesados ​​en trabajar en el centro médico y que existe una creciente atención a la atención sanitaria de base.

Esto demuestra que la política del Departamento de Salud de atraer médicos a la atención sanitaria de base es totalmente correcta, ya que contribuye a mejorar el papel de la atención sanitaria de base y a reducir la carga de trabajo de los hospitales de mayor nivel.

Los médicos han cambiado su enfoque, pasando de centrarse exclusivamente en el tratamiento a la prevención, y ya no desean trabajar en grandes hospitales para su desarrollo profesional tras graduarse. Del mismo modo, en zonas remotas con grandes distancias y difícil acceso, a menudo se sienten intimidados ante la perspectiva de "menos pacientes, menos interacción" y temen perder la práctica.

El Sr. Tang Chi Thuong, Director del Departamento de Salud de la Ciudad de Ho Chi Minh, dijo que el programa piloto de capacitación práctica en hospitales vinculados con centros de salud para médicos recién graduados es un esfuerzo del sector de la salud en la formación de médicos.

El objetivo es ayudar a los médicos jóvenes a acceder más de cerca a la realidad de la salud comunitaria, comprender el funcionamiento del sistema de atención primaria de salud y, de este modo, desarrollar una mentalidad de servicio integral a la población, desde la prevención hasta el tratamiento.

El responsable del departamento de salud de la ciudad afirmó que en 2024, 74 médicos optaron por trabajar a largo plazo a nivel comunitario, lo que supone un aumento de 26 médicos con respecto a 2024.

En 2025, el sector de la salud de Ciudad Ho Chi Minh seguirá destinando 274 médicos jóvenes a centros de salud para fortalecer la atención sanitaria comunitaria inmediatamente después de la fusión. A diferencia de las tres cohortes anteriores, la cuarta cohorte es la primera en aplicar el modelo de rotación 6-3-3-3-3, que consiste en los primeros 6 meses en el hospital general, 3 meses en el centro de salud, seguidos de 3 meses en el hospital, 3 meses en el centro de salud y los últimos 3 meses en el hospital.

Cabe destacar que 21 jóvenes médicos solicitaron proactivamente trabajar en centros de salud de las antiguas provincias de Binh Duong y Ba Ria-Vung Tau, y dos de ellos eligieron un centro de salud perteneciente al Centro Médico Militar-Civil de Con Dao.

Durante todo el período de formación, el hospital de prácticas cubrirá el 100% de los gastos de formación, equivalentes a 3 millones de VND mensuales. Al ejercer en un centro de salud, los médicos recibirán un subsidio de manutención de 10 millones de VND mensuales, de acuerdo con la política específica estipulada en la Resolución n.º 01/2022/NQ-HĐND del Consejo Popular de la Ciudad.

El Ministerio de Salud ha solicitado que las localidades roten a los médicos para que trabajen a nivel comunal.

Bác sĩ trẻ chọn về y tế cơ sở - Ảnh 2.

El doctor Ngo Minh Nhat (28 años) se ofreció como voluntario para trabajar en el centro de salud de la comuna de Binh Hung (anteriormente distrito de Binh Chanh) inmediatamente después de graduarse. Foto: Proporcionada por el entrevistado.

Recientemente, el Ministerio de Salud envió un documento a los Comités Populares y a los departamentos de salud de las provincias y ciudades de administración central, solicitándoles que elaboren planes para la rotación, el traslado y el despliegue de personal médico desde los departamentos de salud, hospitales y centros de salud dependientes de los departamentos de salud a las instalaciones de nivel comunal.

Se solicita a las autoridades locales que roten al menos un profesional médico al departamento de cultura y asuntos sociales a nivel comunal, y un médico al centro de salud comunal, garantizando así la prestación de servicios profesionales y técnicos adecuados según lo exige el nuevo modelo organizativo.

Además, el Ministerio de Salud está elaborando un plan para enviar 1.000 médicos a centros de salud de nivel comunal en un futuro próximo, siguiendo las instrucciones del Primer Ministro, fortaleciendo gradualmente el papel de la atención sanitaria a nivel comunitario.

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Fuente: https://tuoitre.vn/bac-si-tre-chon-ve-y-te-co-so-20250907232007825.htm


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