Miembro del Comité Permanente, Jefe del Comité Organizador del Comité del Partido de la Ciudad Phan Xuan Toan inspeccionó el funcionamiento del equipo en la comuna de Chan May - Lang Co

“La prueba de fuego” de la práctica de la Resolución 18

En 2025, en el contexto de la implementación del modelo de gobierno local de dos niveles en toda la ciudad, la Junta de Organización del Comité del Partido de la Ciudad de Hue se convirtió en el punto focal, asumiendo la mayor responsabilidad. Cientos de tareas se acumularon y miles de documentos debían emitirse diariamente durante el punto álgido de la implementación del proyecto de reorganización del aparato. El Sr. Dang Van Son, subdirector de la Junta de Organización del Comité del Partido de la Ciudad, recordó: «La presión no solo provenía de la carga de trabajo, sino también de la exigencia de absoluta precisión. Cada decisión sobre el personal, cada proyecto para establecer o fusionar células y comités del partido está directamente relacionado con la gente y la estabilidad de la organización de base del partido».

Resumiendo la Resolución 18, el Comité del Partido de la Ciudad de Hue ha implementado con firmeza la consolidación, fusión y racionalización del sistema organizativo: redujo el 30% de las agencias administrativas y decenas de departamentos, oficinas y unidades de servicio público. Tras la resolución, el nivel comunal cuenta con 40 unidades administrativas que operan de forma estable y fluida, sin deficiencias en la gestión. Para lograr este resultado, la Junta de Organización del Comité del Partido de la Ciudad actúa como motor, impulsando la asesoría estratégica del Comité del Partido de la Ciudad en materia de personal, gestionando la enorme cantidad de trabajo con gran responsabilidad, precisión y disciplina.

El Sr. Dang Van Son comentó: «El trabajo del personal es fundamental para la organización. Implementar la Resolución 18 no es solo un problema administrativo, sino también una historia de compromiso, responsabilidad y confianza ciudadana. Desde el principio, el Comité Organizador del Comité del Partido Municipal determinó que todas las decisiones sobre el personal debían ser justas, transparentes y minimizar las interrupciones. El Comité recomendó al Comité Permanente del Comité del Partido Municipal que emitiera un conjunto de criterios para el nombramiento de funcionarios, de modo que la implementación se llevara a cabo de forma metódica, rigurosa y adecuada para cada puesto. Esta forma científica y democrática de proceder ayuda a que toda la ciudad no genere quejas ni denuncias, lo que demuestra claramente el espíritu de consenso y disciplina del equipo».

Firmes en tiempos de cambio

Al repasar los 95 años de trayectoria, quienes trabajan en la organización y construcción del Partido tienen derecho a enorgullecerse de su misión: "Silenciosos, pero nunca ocultos". Son quienes "construyen las bases", mantienen la estabilidad y el desarrollo del sistema político ; quienes cultivan silenciosamente para que las raíces del Partido se mantengan siempre fuertes ante cualquier desafío. Desde la emisión de un conjunto de criterios para el nombramiento de cuadros hasta la reorganización del modelo de agencia, la Junta de Organización del Comité del Partido de la Ciudad de Hue siempre ha sido flexible y proactiva al gestionar los obstáculos que surgen. Ante la presión del tiempo y las exigencias, cada decisión correcta, oportuna y creativa contribuye a evitar que el proceso de reestructuración del aparato se estanque.

Lo más destacado de la implementación de la Resolución 18 en Hue es la unidad de liderazgo, el consenso en la acción y la proactividad en la implementación. Desde el Comité del Partido hasta las bases, el espíritu de "hacer y aprender de la experiencia" está profundamente arraigado, sin prisas, pero tampoco estancamiento. Phan Xuan Toan, miembro del Comité Permanente y jefe del Comité de Organización del Comité Municipal del Partido, afirmó: "Lograr los resultados mencionados es el esfuerzo de todo el sistema político. En la nueva era, se siguen planteando nuevas exigencias, lo que exige que el equipo que realiza el trabajo organizativo innove constantemente su pensamiento, métodos y formas de trabajo".

Según el Sr. Phan Xuan Toan, el Comité Organizador del Comité Municipal del Partido continúa promoviendo la tradición y formando un equipo de cuadros con cualidades, capacidad, audacia y capacidad de acción, que satisfaga las necesidades de la transformación digital, la reforma administrativa y la integración internacional. Al mismo tiempo, se centra en la aplicación de la tecnología en la gestión de los miembros del partido, la digitalización de los registros organizativos y de los cuadros, la creación de una base de datos unificada de cuadros y la optimización de las labores de planificación, evaluación, rotación y nombramiento.

Artículo y fotos: QUANG SANG

Fuente: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/ban-linh-trong-sap-xep-tien-phong-trong-doi-moi-158767.html