Garantizar recursos para el desarrollo de instituciones culturales y deportivas

Al hablar en la ceremonia de clausura del Taller de Cultura 2024 con el tema "Políticas y recursos para el desarrollo de instituciones culturales y deportivas" en la mañana del 12 de mayo, el miembro del Politburó y Vicepresidente Permanente de la Asamblea Nacional Tran Thanh Man enfatizó que el Taller reconoció los resultados alcanzados en el trabajo de construcción y desarrollo de instituciones culturales y deportivas.

Escena de conferencia.

Además, el Taller también señaló las dificultades y deficiencias en el proceso de implementación, tales como: el contenido de las "instituciones culturales y deportivas " no está claramente definido; la normativa sobre los tipos de instituciones culturales y deportivas no es completa; algunas normativas sobre incentivos no están vinculadas a leyes especializadas; las normativas sobre políticas de socialización no han generado motivación ni atraído recursos sociales; y las normativas sobre gestión, uso de activos y mecanismos de autonomía financiera de las unidades de servicio público no son adecuadas para la práctica.

El Vicepresidente Permanente de la Asamblea Nacional , Tran Thanh Man, pronunció un discurso de clausura en el taller.

El plan de la red cultural y deportiva para el periodo 2021-2030, con visión a 2045, tarda en emitirse.

La integración de la planificación institucional cultural y deportiva en la planificación nacional, regional y provincial no ha sido consistente ni coherente; no se ha garantizado la exhaustividad ni el equilibrio entre los tipos de instituciones ni entre las localidades. Algunas localidades aún no han implementado la planificación del fondo territorial o la han tenido, pero su ubicación no es favorable.

Algunos objetivos establecidos en las estrategias y planes para la construcción de obras culturales nacionales no se han alcanzado; existen pocas obras culturales y deportivas modernas y de gran escala aptas para albergar eventos internacionales. La inversión en la construcción de instalaciones culturales y deportivas en algunas zonas económicas, industriales y urbanas no ha recibido la debida atención.

El taller discutió y acordó soluciones para mejorar las instituciones, las políticas y asegurar recursos para el desarrollo de las instituciones culturales y deportivas, centrándose en cinco grupos de temas:

Respecto al perfeccionamiento de las instituciones y políticas: Desarrollar metas y hojas de ruta adecuadas para perfeccionar el sistema de documentos legales que regulan las instituciones culturales y deportivas para asegurar su coherencia, unidad y viabilidad.

Revisar los documentos legales, complementar y modificar las reglamentaciones legales pertinentes para aclarar el concepto y el contenido de "instituciones culturales y deportivas", "instalaciones culturales y deportivas" como base para desarrollar y aplicar políticas de inversión, gestión, explotación y operación y facilitar la construcción e integración de la planificación para la red de instituciones culturales y deportivas a nivel nacional.

Investigar y completar las políticas de inversión para el desarrollo y funcionamiento del sistema de instalaciones culturales y deportivas, incluyendo políticas de inversión pública, políticas de inversión bajo el modelo de asociación público-privada y políticas de socialización; políticas preferenciales y de apoyo a la inversión, especialmente en materia de tierras, impuestos y capital crediticio en la construcción de instalaciones culturales y deportivas para incentivar a los sectores económicos a participar en la inversión y el desarrollo.

En cuanto a la planificación de instituciones culturales y deportivas: completar la planificación en una dirección sincrónica, moderna, única y eficaz, garantizando la equidad y satisfaciendo las necesidades de las personas; organizar fondos de tierras para instituciones culturales y deportivas en ubicaciones convenientes, adecuadas a las condiciones reales; prestar atención a la construcción y desarrollo de instituciones culturales y deportivas para jóvenes, niños, trabajadores, personas con discapacidad y ancianos.

Incorporar indicadores específicos sobre el desarrollo de las instituciones culturales y deportivas al plan maestro de desarrollo socioeconómico local. Continuar implementando eficazmente los indicadores en las estrategias, planes y proyectos relacionados con las instituciones culturales y deportivas.

Perfeccionar las políticas y asegurar recursos para el desarrollo de las instituciones culturales y deportivas.

Fortalecer el liderazgo, la dirección y la orientación; innovar en el contenido y los métodos de organización, y mejorar la calidad y la eficiencia de las actividades. Desarrollar y replicar modelos típicos de organización y actividades, adecuados para cada región, tema y edad. Desarrollar políticas prioritarias en zonas montañosas, insulares, fronterizas, remotas y con minorías étnicas.

Fortalecer la inspección, fiscalización, auditoría y supervisión del patrimonio público en general y del patrimonio público en las instituciones culturales y deportivas en particular.

Priorizar la asignación presupuestaria con enfoque y puntos clave, de acuerdo con la hoja de ruta y los objetivos específicos. Aumentar gradualmente el nivel de gasto del presupuesto estatal para el desarrollo cultural en general, y el desarrollo de las instituciones culturales y deportivas en particular. Promover actividades conjuntas en el uso de las instalaciones invertidas por el Estado. Respetar e implementar la socialización bajo el lema "Estado y pueblo trabajan juntos"; movilizar recursos para participar en la construcción de instituciones culturales y deportivas de base.

Continuar revisando y completando la normativa sobre los criterios y condiciones para la reorganización del aparato, garantizando la racionalización y mejorando la calidad y la eficiencia de las operaciones. Investigar y revisar el régimen de remuneración de los artistas y actores que participan en las artes tradicionales.

Implementar la planificación, el reclutamiento, la capacitación y el desarrollo de funcionarios y empleados públicos para cumplir con los requisitos del puesto. Innovar y mejorar la calidad de la formación de recursos humanos; fomentar la formación y el desarrollo de recursos humanos jóvenes y de alta calidad.

El Vicepresidente Permanente de la Asamblea Nacional, Tran Thanh Man, solicitó al Comité Organizador del Taller que revisara, estudiara y sintetizara todas las opiniones del Taller y elaborara un informe resumido para enviar a los delegados; en el cual, aclarara propuestas y recomendaciones para las autoridades competentes .

Fuente: https://www.nguoiduatin.vn/bao-dam-nguon-luc-cho-phat-trien-thiet-che-van-hoa-the-thao-a663233.html