El camarada Pham Van Hau, Vicesecretario Permanente del Comité Provincial del Partido y Presidente del Consejo Popular Provincial, declaró: Una de las tareas prioritarias que el Comité Provincial del Partido abordó e implementó inmediatamente después del congreso fue la de innovar los métodos de liderazgo en un enfoque específico y clave, abordando temas y tareas específicas. En el liderazgo y la dirección, se demostró la coherencia, la determinación y la fortaleza del Comité Permanente Provincial del Partido, su Comité Permanente, la Delegación del Partido del Consejo Popular Provincial, el Comité Ejecutivo del Partido del Comité Popular Provincial y el propio Comité Popular Provincial, quienes se atrevieron a reconocer abiertamente las deficiencias y limitaciones, y a resolver y eliminar los obstáculos para el desarrollo. La emisión de resoluciones, directivas, mecanismos y políticas debe ajustarse a la situación práctica, garantizando los recursos necesarios y fomentando una alta unidad en el proceso de liderazgo, dirección e implementación. El enfoque se centra en eliminar las dificultades, los obstáculos, las deficiencias y los nuevos problemas y cuellos de botella que dificultan el desarrollo de la provincia. En la organización e implementación, se han realizado esfuerzos decididos y creativos, especialmente para las tareas nuevas y difíciles. Estos logros se consideran hitos en el liderazgo y la dirección del Comité Provincial del Partido, contribuyendo a generar cambios profundos en la conciencia y las acciones de todo el sistema político en la implementación de las tareas del período 2020-2025.
El Comité Provincial del Partido de Agencias y Empresas coordinó con el Comité Organizador del Comité Provincial del Partido la organización de una conferencia temática sobre el fortalecimiento de la construcción de organizaciones partidistas y de masas en unidades económicas privadas (septiembre de 2023).
El espíritu de innovación en el liderazgo, la dirección y la administración del Comité Permanente Provincial del Partido, así como del Comité Ejecutivo Provincial del Partido, se ha extendido a todos los niveles de los comités, autoridades, sectores, localidades y unidades del Partido en toda la provincia. Se han innovado los métodos, estilos y prácticas de trabajo de los comités y autoridades del Partido en todos los niveles, garantizando un enfoque científico , democrático, exhaustivo, específico y cercano a la ciudadanía; la pronta concreción e institucionalización de planes y programas de acción, y la eficaz organización de la implementación de las políticas y resoluciones del Partido de manera sincronizada y flexible. La calidad de la organización del Partido y la capacidad de liderazgo de los comités del Partido en todos los niveles del Comité Provincial del Partido han mejorado gradualmente.
La labor de difusión e implementación de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, la Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido y las resoluciones del XIII Comité Ejecutivo Central ha sido dirigida con seriedad por el Comité Provincial del Partido y su Comité Permanente, incorporando numerosas innovaciones. El desarrollo y la promulgación de un sistema de documentos para concretar las resoluciones, directivas y reglamentos del Comité Central sobre la construcción del Partido y el sistema político se han llevado a cabo con urgencia, precisión, sincronía y uniformidad, y se han puesto en práctica rápidamente.
Phan Rang - Ciudad de Thap Cham de noche. Foto de : Thai Huy
En cumplimiento de la Resolución N° 21-NQ/TW del 16 de junio de 2022 sobre el fortalecimiento, la consolidación y la construcción de organizaciones de base del Partido y la mejora de la calidad de sus miembros en el nuevo período, el Comité Permanente del Comité Provincial del Partido ordenó la construcción y finalización de modelos organizativos de diversos tipos de organizaciones de base del Partido, así como la puesta en marcha de actividades del Partido en línea y en células del Partido; la asignación y dirección de miembros del Comité Provincial del Partido para participar en actividades con las células del Partido de las zonas residenciales; la emisión de directrices sobre criterios y procedimientos para la construcción del modelo de "Células del Partido de Excelencia", "Comités de Base del Partido de Excelencia" y Comités del Partido de distrito, ciudad y comités del Partido afiliados, con el fin de dirigir la construcción de células y comités del Partido conforme al modelo de "Excelencia". Asimismo, ordenó la finalización de la transferencia de organizaciones del Partido (TCCĐ) y miembros del Partido, de conformidad con el Reglamento N° 60-QD/TW del 8 de marzo de 2022 de la Secretaría sobre TCCĐ, a grupos económicos, corporaciones y bancos comerciales estatales. El trabajo de desarrollo de miembros del Partido ha avanzado, con más de 2.100 nuevos miembros del Partido siendo considerados para su admisión en la primera mitad del mandato, lo que eleva el número total de miembros del Partido en la provincia a 21.875.
La labor de proteger los fundamentos ideológicos del Partido y combatir las posturas erróneas y hostiles ha recibido atención por parte de la dirección y las autoridades. El Comité Directivo Provincial 35 se ha enfocado en instruir a todos los niveles, sectores y localidades de la provincia para que comprendan de manera proactiva la situación ideológica y la opinión pública, detecten con prontitud los problemas emergentes, los anticipen y propongan soluciones oportunas para combatirlos y prevenirlos, contribuyendo así al mantenimiento de la seguridad política, el orden y la seguridad social. El Comité Provincial del Partido y el Comité Directivo Provincial para la Lucha contra la Corrupción y la Negatividad han instruido resueltamente a todos los sectores, organismos y localidades de la provincia para que intensifiquen la propaganda, la educación y la sensibilización sobre la lucha contra la corrupción y la negatividad; y continúen previniendo, detectando y abordando de manera proactiva la corrupción y la negatividad, con especial énfasis en la implementación de reformas administrativas, la transparencia y la buena imagen.
El trabajo de inspección, supervisión y aplicación de la normativa disciplinaria del Partido continuó innovándose y fortaleciéndose mediante la implementación seria y simultánea de numerosas normas nuevas, contribuyendo a la construcción de un Partido y un sistema político limpios y sólidos; restringiendo, previniendo y rechazando la degradación de la ideología política, la ética, el estilo de vida y las manifestaciones de «autoevolución» y «autotransformación» dentro del Partido. Durante la primera mitad del mandato, los comités del Partido y los Comités de Inspección de todos los niveles en la provincia inspeccionaron 1.413 sindicatos y 1.531 miembros del Partido; y supervisaron a 836 sindicatos y 785 miembros del Partido. Mediante las actividades de inspección y supervisión, se detectaron, corrigieron y superaron con prontitud las infracciones y deficiencias, contribuyendo positivamente a mejorar la capacidad de liderazgo y la capacidad de lucha de los sindicatos y la calidad de los miembros del Partido, contribuyendo así al mantenimiento de la estricta disciplina y el orden del Partido.
El personal de la compañía eléctrica Ninh Thuan comprueba la seguridad técnica de los equipos eléctricos antes de ponerlos en funcionamiento.
Con base en la Resolución del IV Comité Central de los períodos XII y XIII, la Conclusión N.° 21-NQ/TW de la IV Conferencia del Comité Central del período XIII, la Directiva N.° 05-CT/TW y la Conclusión N.° 01-KL/TW del Buró Político, y los reglamentos del Partido sobre el ejemplo a seguir, el Comité Provincial del Partido ha instruido a los comités del Partido de todos los niveles, a los sindicatos y a los líderes colectivos de organismos y unidades a llevar a cabo rigurosamente la autocrítica y la evaluación del desempeño de los líderes y gerentes, desde el nivel provincial hasta el de base, de conformidad con los reglamentos e instrucciones del Comité Central. El contenido, el proceso y los métodos de evaluación se han ido perfeccionando, garantizando fundamentalmente rigor, objetividad, cautela, fundamentación y una creciente practicidad. Los comités del partido en todos los niveles se han desplegado para que los cuadros y miembros del partido firmen compromisos de implementar las directivas y resoluciones del Partido de acuerdo con las normas del Comité Central para el seguimiento y la supervisión, y al mismo tiempo sirvan de base para la revisión, evaluación y clasificación anual de los sindicatos y los miembros del partido.
Asimismo, el Comité Provincial del Partido y su Comité Permanente reforzaron su orientación y solicitaron a los dirigentes de los comités del Partido y a las autoridades de todos los niveles que atendieran periódicamente a la ciudadanía y resolvieran sus quejas, denuncias, inquietudes y recomendaciones. De este modo, comprendieron la situación en las zonas residenciales, así como las inquietudes y aspiraciones de los cuadros, los miembros del Partido y la población en general; ayudaron a los cuadros y miembros del Partido a estar cerca del pueblo, comprenderlo y ser responsables ante él; resolvieron con prontitud las recomendaciones y propuestas, y limitaron las quejas y denuncias. El papel ejemplar de los cuadros y miembros del Partido se ha consolidado progresivamente, contribuyendo a fortalecer la confianza de la ciudadanía en la dirección del Partido y en la gestión y administración de las autoridades de todos los niveles. Además, el sistema de movilización de masas desde la provincia hasta el nivel de base continúa promoviendo su función asesora ante el Comité del Partido para dirigir y orientar la aplicación de las resoluciones y directrices del Partido sobre movilización de masas, asuntos étnicos y religiosos, etc., contribuyendo a la ejecución de las tareas de desarrollo socioeconómico y al mantenimiento de la seguridad política, el orden y la seguridad social en la provincia.
El Comité Provincial del Partido ha identificado 2024 como el año para acelerar la implementación de la Resolución del XIII Congreso Nacional del Partido, la Resolución del XIV Congreso Provincial del Partido y las resoluciones de los congresos del Partido en todos los niveles. Por lo tanto, la tarea clave del fortalecimiento del Partido es continuar enfocándose en liderar y dirigir la implementación efectiva de las resoluciones del Partido, especialmente las resoluciones y directivas sobre fortalecimiento y rectificación del Partido y el sistema político. Se debe prevenir, rechazar y sancionar con firmeza a los funcionarios y miembros del Partido que hayan incurrido en degradación ideológica, ética, estilo de vida y manifestaciones de "autoevolución" y "autotransformación". Se debe priorizar la formación de un equipo de líderes en todos los niveles con las cualidades, la capacidad y el prestigio suficientes para la tarea. Se deben orientar los congresos del Partido en todos los niveles hacia el XIV Congreso Nacional del Partido, cuyo mandato se extenderá de 2025 a 2030. Se debe continuar mejorando la capacidad de liderazgo, la fuerza de combate del Comité Central del Partido y la calidad del equipo de funcionarios y miembros del Partido; así como mejorar la calidad de las actividades de las células del Partido. Reforzar las labores de inspección y supervisión, mantener la disciplina y el orden, y prevenir la corrupción y la negatividad.
Diem Mi
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