Un paso acorde con las leyes del desarrollo.

Después de casi un año, la estructura organizativa del sistema político provincial está operando cada vez más estable, demostrando un paso en línea con las leyes del desarrollo y las tendencias de gobernanza modernas. Esto se señaló en la conferencia que resumió un año de funcionamiento del sistema político y el gobierno local en dos niveles en la provincia, organizada por el Comité Permanente del Partido Provincial el 26 de mayo. La conferencia fue presidida por los camaradas: Tran Phong - Miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité Provincial del Partido; Ho Xuan Truong - Miembro Suplente del Comité Central del Partido, Vicesecretario Permanente del Comité Provincial del Partido, Secretario del Comité del Partido de las Agencias Provinciales del Partido; Lam Dong - Vicesecretario del Comité Provincial del Partido, Presidente del Consejo Popular Provincial; Nguyen Viet Hung - Vicesecretario del Comité Provincial del Partido, Presidente del Comité Popular Provincial, Secretario del Comité del Partido del Comité Popular Provincial; Nguyen Khac Ha - Vicesecretario del Comité Provincial del Partido, Presidente del Comité del Frente de la Patria de Vietnam de la provincia. Asistieron a la conferencia miembros del Comité Permanente del Partido Provincial; Líderes del Consejo Popular Provincial, del Comité Popular Provincial, del Comité Provincial del Frente de la Patria de Vietnam y representantes de departamentos, agencias, unidades y localidades de toda la provincia.

Los compañeros que presiden la reunión.

Muchos avances positivos

En su discurso de apertura de la conferencia, el camarada Tran Phong afirmó que, en el contexto de la reorganización simultánea del aparato y las unidades administrativas, al tiempo que se garantiza el desarrollo socioeconómico , la defensa y la seguridad nacionales, y la prestación ininterrumpida de servicios a la población y a las empresas, la provincia ha realizado numerosos esfuerzos encomiables. El aparato administrativo se ha racionalizado gradualmente; se ha implementado la descentralización y la delegación de poder; se han fortalecido las actividades a nivel comunal; y se sigue impulsando la reforma administrativa y la transformación digital. Muchas localidades han gestionado y abordado de forma proactiva y creativa los problemas emergentes a nivel local…

Con una población de más de 72.000 habitantes, tras la reorganización, el distrito de Phan Rang se enfrenta a una considerable presión en la gestión administrativa, la estabilidad organizativa y el cumplimiento de las exigencias de desarrollo de una zona urbana central. No obstante, el Comité del Partido del distrito se ha centrado en consolidar la estructura organizativa, promover la reforma administrativa, la transformación digital y mejorar la calidad de su personal. Desde su creación, el distrito ha emitido más de 2.000 documentos de liderazgo y orientación. La tasa de servicios públicos en línea ha alcanzado el 95,9%; la tasa de presentación de solicitudes en línea, el 84,8%; y la tasa de explotación y reutilización de datos, el 92,4%. La Sra. Chau Thi Thanh Ha, Secretaria del Comité del Partido y Presidenta del Consejo Popular del distrito, declaró: «El distrito siempre prioriza el servicio a la ciudadanía, formando un equipo de funcionarios respetuosos, cercanos, comprensivos y responsables ante el pueblo, al tiempo que promueve una transformación digital integral».

En el distrito de Bao An, según el Sr. Tran Van Thong, secretario del Comité del Partido del distrito, la transformación digital desempeña un papel fundamental en la construcción de un gobierno más centrado en la ciudadanía, transparente y receptivo. Para generar consenso entre la población, además de la propaganda visual, el distrito también difunde información a través del sistema de radiodifusión local, plataformas de redes sociales como Facebook y Zalo, y su sitio web. Para brindar apoyo a la ciudadanía, el distrito ha establecido 22 equipos comunitarios de tecnología digital con más de 154 miembros, y un equipo de respuesta rápida para ayudar en la resolución de trámites. Como resultado, la tasa de solicitudes en línea del distrito ha alcanzado el 97,6%; el 100% de las solicitudes y sus resoluciones se han digitalizado.

Las transacciones pueden realizarse en el Centro Provincial de Servicios Administrativos Públicos (instalación 1).

Tras la reorganización, la provincia ahora comprende 48 comunas, 16 distritos y la Zona Especial Truong Sa. El Comité Permanente Provincial del Partido, los comités del Partido en todos los niveles, el gobierno y las organizaciones de masas se han enfocado en liderar y dirigir de manera decisiva e integral la concreción de las políticas del Gobierno Central; fortalecer la coordinación, revisar y ajustar proactivamente las normas de trabajo, asignar tareas y descentralizar el poder de acuerdo con el nuevo modelo organizativo. La provincia ha completado la reorganización y consolidación de 14 organizaciones administrativas bajo el Comité Popular Provincial (una reducción de 14 organizaciones); 93 departamentos especializados y equivalentes (una reducción de 51 departamentos); y 11 subdepartamentos (una reducción de 7 subdepartamentos). A nivel de comuna, 64 comunas y distritos han consolidado 128 comités bajo el Consejo Popular, 192 departamentos especializados y 64 centros de servicios administrativos públicos (la Zona Especial Truong Sa opera bajo un modelo especial); Se establecieron agencias de asesoría y apoyo para los comités del Partido, centros políticos , centros de servicio público y estaciones de salud. La provincia reorganizó y consolidó el Frente de la Patria y otras organizaciones políticas y sociales. Toda la provincia ahora cuenta con solo 983 unidades de servicio público, una reducción de 118 unidades. El personal de funcionarios, empleados públicos y empleados públicos se reestructuró, se vinculó a los puestos de trabajo y se adaptó a los nuevos requisitos y tareas. La provincia también trasladó y rotó a 364 funcionarios y fortaleció la fuerza laboral para apoyar la transformación digital a nivel comunal. La asignación y gestión del presupuesto cumplieron con los requisitos.

El nuevo modelo también promueve cambios positivos en la reforma administrativa y la transformación digital. Se fortalece la digitalización de registros, la gestión de bases de datos de documentos digitalizados y la explotación y reutilización de datos en la resolución de trámites administrativos. Se garantiza la fluidez en la resolución de estos trámites y se reduce gradualmente el tiempo de procesamiento. La descentralización y la delegación de autoridad se implementan de forma relativamente simultánea. Se garantiza que la infraestructura de tecnología de la información y las plataformas digitales compartidas sirvan al liderazgo, la dirección y la gestión desde el nivel provincial hasta el comunal, asegurando una conectividad fluida entre el Partido, el gobierno, el Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas. Para 2025, la tasa de resolución oportuna de registros alcanzará el 95,3%; la tasa en línea, el 56,9%; y la tasa de satisfacción en la recepción y resolución de trámites administrativos, el 91,61%. La tasa de explotación y reutilización de datos alcanzó el 75,78% (aumentando al 92,3% en el primer trimestre de 2026); la tasa de digitalización de los resultados de la resolución de trámites administrativos alcanzó el 96,8%...

Camarada TRAN PHONG - Miembro del Comité Central del Partido, Secretario del Comité Provincial del Partido : Tras un año de funcionamiento del sistema político y del modelo de gobierno local de dos niveles, tenemos derecho a tener confianza, pero no debemos confiarnos; tenemos derecho a reconocer los resultados, pero no debemos conformarnos. Aún queda mucho trabajo por hacer; las exigencias son cada vez mayores. Pero con la tradición de unidad, el espíritu de innovación, la determinación de actuar y la responsabilidad hacia el pueblo, todo el sistema político de la provincia seguirá construyendo sobre los logros, superando las dificultades y perfeccionando el modelo de gobierno local de dos niveles para que sea cada vez más eficaz y eficiente; contribuyendo así a la implementación exitosa de la Resolución del Primer Congreso Provincial del Partido y a los objetivos de desarrollo de la provincia en el próximo período.

Desatando las capacidades de innovación

El camarada Luong Duc Hai, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y jefe del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, declaró que el proceso operativo también ha presenciado muchas iniciativas de la provincia, demostrando una alta determinación política y un pensamiento proactivo e innovador en el liderazgo y la dirección. El Comité Permanente del Comité Provincial del Partido de Khanh Hoa es uno de los primeros comités locales del Partido en el país en emitir una resolución especializada sobre el crecimiento económico de dos dígitos; utilizando los resultados de la implementación de tareas clave y de avance como criterio importante para evaluar y clasificar la calidad del desempeño anual de colectivos e individuos que ocupan puestos de liderazgo y gestión. El Comité Provincial del Pueblo emitió proactivamente un manual que guía los procedimientos de compensación, apoyo y reasentamiento cuando el Estado recupera tierras en la provincia para ayudar a las agencias, organizaciones, empresas y personas en la búsqueda, el seguimiento y la correcta implementación del proceso; definiendo claramente las responsabilidades de cada unidad en el proceso de compensación, apoyo y reasentamiento. Khanh Hoa es también una de las primeras localidades en aplicar el conjunto de herramientas de Indicadores Clave de Desempeño (KPI) para funcionarios y empleados públicos mediante software integrado en el sistema operativo electrónico, lo que contribuye a la evaluación y clasificación de los funcionarios y empleados públicos de manera sustantiva, objetiva y científica, y sirve eficazmente a la gestión de personal.

El Centro Provincial de Operaciones Inteligentes (COI), tras su puesta en marcha, representa un enfoque innovador y sin precedentes dentro del modelo de gobierno local de dos niveles, permitiendo a los líderes provinciales monitorear directamente los indicadores de desempeño de las comunas y los distritos en tiempo real. El Comité Provincial del Partido también organizó de manera proactiva una conferencia científica de nivel nacional, vinculando la ciencia, la tecnología y la innovación con los objetivos de desarrollo local; demostrando así una fuerza impulsora estratégica a largo plazo con un valor escalable en liderazgo y orientación para la implementación de la Resolución N° 57, de fecha 22 de diciembre de 2024, del Politburó sobre avances en ciencia, tecnología, innovación y transformación digital a nivel nacional.

La provincia también emitió 122 proyectos para innovar y mejorar la calidad y eficiencia de las actividades de los comités, agencias y unidades del Partido en el sistema político para el período 2026-2030; asignando tareas clave e innovadoras a cada unidad de acuerdo con el principio de las "6 claves" (tareas claras, personas claras, autoridad clara, responsabilidad clara, tiempo claro, productos claros), contribuyendo a la creación de un marco de acción claro y sincronizado, vinculado a las responsabilidades de cada agencia y unidad, mejorando la eficacia y eficiencia del liderazgo, la dirección y la organización de la implementación de las tareas de desarrollo socioeconómico, garantizando la defensa y seguridad nacional, y la construcción del Partido y el sistema político. Al mismo tiempo, implementó eficazmente el modelo de "niveles superiores que acompañan y apoyan a los niveles subordinados" para abordar con prontitud las dificultades de las comunas en la fase operativa inicial. La provincia también movilizó a 162 personas para apoyar a las comunas en la implementación del gobierno digital, el software de indicadores clave de rendimiento (KPI), el Proyecto 06 y los servicios públicos en línea; se establecieron trece grupos de trabajo para cubrir asuntos internos, finanzas, agricultura y medio ambiente para apoyar a las autoridades a nivel comunal…

Las transacciones pueden realizarse en el Centro de Servicios Administrativos Públicos del distrito de Phan Rang.

Sigamos construyendo un sistema de gobernanza moderno.

El secretario provincial del Partido, Tran Phong, destacó que los resultados obtenidos en casi un año de funcionamiento del sistema político y del gobierno local de dos niveles son muy encomiables y dignos de reconocimiento. Los funcionarios y empleados públicos han demostrado un alto sentido de la responsabilidad y se han esforzado por superar las dificultades para cumplir con sus tareas, contribuyendo así al desarrollo general de la provincia. Sin embargo, las dificultades, los obstáculos y las deficiencias son inevitables; la clave está en identificarlos y abordarlos.

El camarada Tran Phong sugirió que, en el próximo período, los comités, organizaciones, agencias, unidades y localidades del Partido deberían redoblar sus esfuerzos, continuar revisando y reevaluando, y ser más proactivos en la coordinación. Las comunas y los distritos deberían informar periódicamente y con prontitud a la provincia sobre cualquier dificultad u obstáculo. Las agencias provinciales deberían ser más proactivas en la orientación y coordinación con los secretarios del Partido en materia de construcción del Partido y gestión del Estado, abordando y resolviendo con prontitud las dificultades y los obstáculos para las bases. Al mismo tiempo, deberían seguir mejorando la estructura organizativa para lograr un funcionamiento más ágil, eficiente y eficaz, mejorando la calidad del servicio a la ciudadanía. Todos los niveles, sectores y localidades deberían innovar en su liderazgo, orientación, gestión y métodos operativos, construyendo un sistema de gobernanza moderno. En particular, se debe crear un entorno de trabajo saludable, maximizando la inteligencia colectiva para que los cuadros y los miembros del Partido disfruten de su trabajo, lo reconozcan como su responsabilidad personal, realicen investigaciones y brinden asesoramiento de manera consciente, y tengan confianza y deseo de reconocimiento por parte del liderazgo y la colectividad. La capacitación, el desarrollo profesional y los talleres deben organizarse de manera adecuada y flexible. Al mismo tiempo, es fundamental seguir priorizando la mejora de la calidad de la reforma administrativa, organizando, gestionando y utilizando eficientemente las oficinas y los recursos públicos, evitando el despilfarro. Los organismos, especialmente los departamentos, deben revisar la descentralización y la delegación de poder para asegurar que se ajusten a las condiciones específicas de cada localidad. Asimismo, es necesario fortalecer la labor de propaganda para generar consenso social, comprender con prontitud las inquietudes de los cuadros, los miembros del Partido y la ciudadanía, y resolver los problemas emergentes de manera temprana y desde la base. Los organismos pertinentes deben revisar y recopilar urgentemente los obstáculos y las propuestas planteadas en la conferencia para asesorar sobre soluciones inmediatas a los problemas que competen a la provincia, e informar y proponer soluciones para los problemas que escapan a su jurisdicción.

El funcionamiento estable del sistema durante el último período es testimonio del enorme esfuerzo realizado por todo el sistema político en un contexto de carga de trabajo significativamente mayor. Los resultados obtenidos sirven de motivación para que toda la provincia continúe colaborando con el gobierno central para operar el sistema según el nuevo modelo de manera más sincronizada, práctica y eficaz.

NGUYEN VU - HONG NGUYET

Fuente: https://baokhanhhoa.vn/chinh-polit/202605/buoc-di-phu-hop-quy-luat-phat-trien-6884c94/