Durante el último período, el Departamento de Transporte de Thanh Hoa ha implementado continuamente soluciones para mejorar su Índice de Competitividad Provincial (DDCI).
El 9 de diciembre, el Departamento de Transporte de Thanh Hoa anunció que había organizado una conferencia para mejorar el Índice de Competitividad Departamental (ICDD) para el período 2023-2025.
El Departamento de Transporte de Thanh Hoa organizó una conferencia para mejorar el índice de competitividad del departamento para el período 2023-2025.
El Sr. Nguyen Duc Trung, subdirector del Departamento de Transporte de Thanh Hoa, afirmó que, en el último período, bajo la dirección decisiva del Comité del Partido y del liderazgo del departamento, junto con los esfuerzos de los departamentos, divisiones y unidades dependientes del departamento, y el apoyo de las empresas y la ciudadanía, la reforma administrativa del departamento, la transformación digital y la mejora del entorno de inversión y negocios han logrado avances significativos.
Según los indicadores de evaluación de 2023 del Departamento de Transporte, publicados por la provincia de Thanh Hoa, los resultados son los siguientes: el índice de reforma administrativa ocupó el segundo lugar; el nivel de transformación digital ocupó el tercer lugar y fue una de las unidades líderes entre los departamentos y agencias provinciales.
El Sr. Trinh Huy Trieu, Director del Departamento de Transporte de Thanh Hoa, afirmó que en los próximos meses se implementarán numerosas soluciones para mejorar y potenciar el índice de competitividad de DDCI.
A pesar de los logros, el Índice de Competitividad Departamental (ICDD) mostró una tendencia a la baja (alcanzando los 56,39 puntos, 10,31 puntos menos que en 2022) y no mantuvo su posición en el ranking, situándose en el puesto 17 de 22 departamentos y agencias (5 puestos menos que en 2022).
El Departamento de Transporte de Thanh Hoa declaró que, además de razones objetivas, existen varios factores subjetivos que influyen en la valoración de algunos indicadores clave por parte de las empresas, como la transparencia y el acceso a la información, el dinamismo y el liderazgo, y la competencia leal. No obstante, el aspecto más positivo, muy valorado por las empresas, es el apoyo brindado a las mismas.
Puntuaciones de los indicadores componentes para el período 2021-2023 del Departamento de Transporte de Thanh Hoa.
En la conferencia, los delegados y las empresas del sector del transporte se centraron en analizar, intercambiar y evaluar las dificultades y los obstáculos que deben superarse. Asimismo, propusieron soluciones para mejorar el índice DDCI de todo el sector del transporte en los próximos años. El objetivo es mantener y mejorar los resultados positivos alcanzados, abordando las deficiencias y limitaciones existentes mediante la mejora de las puntuaciones, las clasificaciones y los criterios de los componentes para optimizar el índice DDCI, con el fin de lograr una clasificación en el grupo de "bueno" entre los departamentos y organismos provinciales.
En cuanto a las soluciones futuras, el Sr. Trinh Huy Trieu, Director del Departamento de Transporte de Thanh Hoa, dijo que el departamento continuará educando y concienciando a los funcionarios y empleados sobre la importancia de mejorar y aumentar la puntuación, el número y la clasificación del índice DDCI.
Por lo tanto, es fundamental potenciar el sentido de la responsabilidad, la actitud orientada al servicio, el dinamismo y la creatividad en la gestión de expedientes y trámites administrativos relacionados con empresas y ciudadanos, contribuyendo así a una mejora significativa del entorno de inversión y empresarial y elevando el índice de competitividad.
El Director del Departamento de Transporte de Thanh Hoa solicitó que todos los departamentos y unidades subordinadas se adhieran estrictamente a los requisitos y al contenido de los indicadores componentes para organizar e implementar el plan de manera proactiva y decisiva, con el fin de lograr la mayor eficacia posible.
Además, es necesario asesorar con prontitud y proponer soluciones específicas para mantener, mejorar y optimizar el índice del departamento, especialmente aquellos indicadores que no han mejorado o presentan puntuaciones bajas. La información y los resultados de la encuesta DDCI deben hacerse públicos y transparentes para la comunidad empresarial y el público en general, a fin de garantizar el acceso oportuno a información completa y, de esta manera, fomentar la concienciación y las acciones de quienes participan en la encuesta DDCI.
Fuente: https://www.baogiaothong.vn/cai-thien-chi-so-nang-luc-canh-tranh-cua-so-gtvt-thanh-hoa-192241206155827666.htm
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