Atención sanitaria comunitaria

La Resolución n.° 72-NQ/TW del Politburó, de 9 de septiembre de 2025, refleja la visión estratégica del Partido para la protección, el cuidado y la mejora de la salud pública. Estos avances demuestran tanto pensamiento innovador como viabilidad, centrándose en las personas como eje central de todas las políticas.

Un avance importante y significativo en la Resolución n.º 72-NQ/TW es la transición de un enfoque pasivo en el tratamiento a un enfoque proactivo en la prevención de enfermedades. El requisito de que el 100 % de los puestos de salud comunales reciban una inversión integral en instalaciones, equipo y personal, con el objetivo de contar con al menos 4 o 5 médicos por puesto para 2027, facilitará el acceso de las personas a los servicios locales en lugar de acudir masivamente a hospitales de mayor nivel.

En particular, a partir de 2026, todos los ciudadanos recibirán chequeos médicos periódicos gratuitos al menos una vez al año. Además, se implementarán historiales médicos electrónicos, que permitirán el seguimiento de la salud de cada persona a lo largo de su vida. Este es un avance significativo, que no solo ayuda a detectar enfermedades de forma temprana y a reducir los costos de los tratamientos a largo plazo, sino que también contribuye a la concienciación sobre el autocuidado en la comunidad. La designación del 7 de abril como el "Día Nacional de la Salud" es también una iniciativa destacada, cuyo objetivo es promover la actividad física y fomentar un estilo de vida saludable. A partir de 2026, se establecerá una hoja de ruta para la exención de las tarifas hospitalarias básicas en el ámbito del seguro médico. Esta importante novedad ayuda a las personas, especialmente a los grupos vulnerables, a acceder a los servicios de forma más equitativa y reduce su carga financiera.

Otro avance es la política de remuneración del personal sanitario. La resolución afirma que la profesión médica es una "profesión especial" y, por lo tanto, debe ser capacitada, empleada y remunerada de forma específica. Los médicos y farmacéuticos se clasificarán en categorías salariales a partir del nivel 2; el personal sanitario de los centros de salud comunales y de salud preventiva recibirá subsidios preferenciales con un aumento del 70% al 100%, especialmente en zonas remotas. Esta es la primera vez que un documento del Partido describe políticas preferenciales tan específicas, lo que demuestra la comprensión de las dificultades prácticas y el compromiso con la mejora del entorno laboral del personal sanitario.

La Resolución n.º 72-NQ/TW puede considerarse un documento histórico por sus notables avances tanto en la reflexión como en las soluciones, lo que demuestra el firme compromiso del Partido con la construcción de un sistema de salud moderno, equitativo y sostenible. Sin embargo, para que estos compromisos se implementen eficazmente, son necesarios esfuerzos coordinados de todos los niveles y sectores, así como la participación proactiva de toda la sociedad.

CAMIONES GIANG

Fuente: https://www.sggp.org.vn/cham-care-health-community-post813170.html