Un avance importante y significativo de la Resolución N.° 72-NQ/TW es el cambio de un enfoque pasivo del tratamiento a un enfoque proactivo de la prevención de enfermedades. El requisito de que el 100 % de los centros de salud comunales reciban una inversión integral en instalaciones, equipos y personal, con el objetivo de contar con al menos 4 o 5 médicos por centro para 2027, ayudará a la población a acceder a los servicios localmente en lugar de tener que acudir en masa a hospitales de mayor nivel.
En concreto, a partir de 2026, todos los ciudadanos recibirán revisiones médicas periódicas gratuitas al menos una vez al año. Además, se implementarán registros electrónicos de salud que permitirán hacer un seguimiento de la salud de cada persona a lo largo de su vida. Este es un avance significativo, que no solo ayuda a detectar enfermedades precozmente y a reducir los costes de los tratamientos a largo plazo, sino que también contribuye a fomentar la concienciación sobre el autocuidado en la comunidad. La elección del 7 de abril como Día Nacional de la Salud es otra iniciativa destacable, cuyo objetivo es promover la actividad física y un estilo de vida saludable. A partir de 2026, se establecerá un plan para la exención de las tasas hospitalarias básicas dentro del ámbito del seguro médico. Este importante avance permite a las personas, especialmente a los grupos vulnerables, acceder a los servicios de forma más equitativa y reduce su carga financiera.
Otro avance significativo es la política de remuneración del personal sanitario. La resolución afirma que la profesión médica es una "profesión especial" y, por lo tanto, debe recibir formación, empleo y remuneración especiales. Los médicos y farmacéuticos se clasificarán en escalas salariales a partir del nivel 2; los trabajadores sanitarios de los centros de salud comunitarios y de los centros de salud preventiva recibirán complementos salariales preferenciales con incrementos del 70 % al 100 %, especialmente en zonas remotas. Esta es la primera vez que un documento del Partido establece políticas preferenciales tan específicas, lo que demuestra una comprensión de las dificultades prácticas y un compromiso con la mejora del entorno laboral del personal sanitario.
La Resolución N.º 72-NQ/TW puede considerarse un documento histórico, debido a su notable progreso tanto en el planteamiento como en las soluciones, demostrando el firme compromiso del Partido con la construcción de un sistema de salud moderno, equitativo y sostenible. Sin embargo, para que estos compromisos se implementen eficazmente, se requieren esfuerzos coordinados de todos los niveles y sectores, así como la participación proactiva de toda la sociedad.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/cham-care-health-community-post813170.html
![[Foto] Tran Cam Tu, miembro permanente de la Secretaría del Comité Central, preside la primera reunión del Comité Directivo Central para el Desarrollo de la Cultura Vietnamita.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/03/19/1773895004549_ndo-br-bnd-1195-2-jpg.webp)
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