Un cambio importante y un avance sobresaliente de la Resolución N.° 72-NQ/TW es el paso del tratamiento pasivo a la prevención activa de enfermedades. El requisito de que el 100 % de los centros de salud comunales reciban inversión simultánea en infraestructura, equipo y personal, con el objetivo de contar con al menos 4 o 5 médicos por centro para 2027, permitirá que la población acceda a los servicios en su propia localidad, en lugar de tener que acudir a hospitales de mayor complejidad.
En particular, a partir de 2026, todas las personas recibirán chequeos médicos regulares o exámenes de detección gratuitos al menos una vez al año. Además, se implementarán historiales clínicos electrónicos que permitirán monitorear el ciclo de salud completo de cada persona. Este es un paso fundamental que no solo ayuda a detectar enfermedades a tiempo y a reducir los costos de tratamientos a largo plazo, sino que también contribuye a fomentar la conciencia sobre el autocuidado de la salud en la comunidad. La elección del 7 de abril de cada año como el "Día Nacional de la Salud" es también una iniciativa destacable que busca promover la actividad física y fomentar una cultura de vida saludable. A partir de 2026, se establecerá un plan para la gratuidad de los servicios hospitalarios básicos dentro del marco del seguro de salud. Este importante avance permite que las personas, especialmente los grupos vulnerables, tengan un acceso más equitativo a los servicios, reduciendo así la carga financiera.
Otro avance significativo es la política sobre recursos humanos médicos. La Resolución afirma que la profesión médica es una “profesión especial” y debe recibir una formación, contratación y trato especial. Los médicos y farmacéuticos se clasificarán a partir del nivel 2 en la escala salarial; el personal médico de los centros de salud comunales y de atención médica preventiva verá incrementadas sus asignaciones preferenciales entre un 70 % y un 100 %, especialmente en zonas remotas. Esta es la primera vez que un documento de la Parte introduce una política preferencial tan específica, lo que demuestra una comprensión de las dificultades prácticas y un compromiso con la mejora del entorno laboral del personal médico.
La Resolución N.° 72-NQ/TW puede considerarse un documento histórico, debido a sus importantes avances tanto en el pensamiento como en las soluciones, que demuestran el firme compromiso del Partido con la construcción de un sistema de salud moderno, equitativo y sostenible. Sin embargo, para que estos compromisos se materialicen, se requiere una coordinación sincronizada a todos los niveles y sectores, así como la participación activa de toda la sociedad.
Fuente: https://www.sggp.org.vn/cham-soc-suc-khoe-cong-dong-post813170.html






Kommentar (0)