La clave del éxito de An Giang.

Tras la fusión, An Giang se enfrenta a oportunidades sin precedentes. Sin embargo, para crear un sistema administrativo ágil, eficiente y eficaz, se necesitan soluciones decisivas que eliminen los obstáculos internos y transformen las presiones administrativas en motores de crecimiento.

El secretario provincial del Partido, Nguyen Tien Hai (segundo desde la derecha), inspecciona el funcionamiento del Centro de Servicios Administrativos Públicos del distrito de Long Xuyen.

TRANSFORMACIÓN DESDE LA NECESIDAD OBJETIVA

A principios de julio de 2025 se marca un hito histórico con la entrada en funcionamiento oficial de la nueva provincia de An Giang , fruto de la fusión de la totalidad del territorio y la población de las antiguas provincias de Kien Giang y An Giang. Con una superficie de 9.888 ^km² y una población cercana a los 5 millones de habitantes, An Giang se convierte en una "superunidad" de administración provincial. La reestructuración, la racionalización del aparato organizativo y la fusión de las unidades administrativas constituyen una necesidad objetiva con profundas implicaciones políticas , organizativas y prácticas, que contribuyen a mejorar la eficacia y la eficiencia de todo el sistema político.

Ho Van Mung, miembro del Comité Central, Subsecretario del Comité Provincial del Partido y Presidente del Comité Popular Provincial, destacó: “La provincia está implementando rigurosamente las políticas del Gobierno Central, del Comité Provincial del Partido y del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido para la organización de un aparato de gobierno local de dos niveles unificado, eficaz y eficiente. Los decretos gubernamentales sobre descentralización, delegación de poder, delimitación de competencias y organización de los centros de servicios administrativos públicos se han comprendido a fondo y se aplican con rigor. El Comité Popular Provincial ha establecido equipos de inspección, liderados por dirigentes provinciales, para trabajar directamente con las localidades y resolver los obstáculos y deficiencias. Muchas dificultades en la estructura organizativa, la asignación de personal y el funcionamiento de la administración pública se han resuelto con prontitud, lo que ha permitido que las unidades operen de manera estable desde el principio”.

Los miembros de la asociación juvenil orientan a las personas a través de los trámites administrativos.

Sin embargo, durante el último semestre de 2025, el funcionamiento del sistema de gobierno local de dos niveles está revelando desafíos que deben ser identificados con franqueza. La presión administrativa en unidades como el distrito de Rach Gia —formado a partir de nueve antiguos distritos con una población de más de 250 000 habitantes— ejerce una presión considerable sobre los funcionarios locales. Muchas comunas, distritos y zonas especiales han crecido hasta alcanzar prácticamente el mismo nivel que el antiguo nivel distrital, lo que obliga a los equipos de gestión estatal a ampliar su perspectiva, visión y métodos de trabajo.

Esto conllevó una profunda transformación en los órganos electos. El número de representantes en los Consejos Populares a nivel comunal fluctuó significativamente, pasando de fusionarse entre 2 y 9 unidades administrativas, con algunas zonas que contaban con entre 18 y 208 representantes. Al hablar sobre la importancia de esta reestructuración, Le Hong Tham, miembro del Comité Permanente del Comité Provincial del Partido y Vicepresidente Permanente del Consejo Popular Provincial, enfatizó: «Esta es una base legal crucial no solo para garantizar la continuidad y la estabilidad de los órganos de poder estatales locales, sino también para permitir que el aparato de gobierno local funcione de manera fluida y eficaz en un contexto organizativo completamente nuevo».

EL "TALLO DE ESPALDA" DE LA HUMANIDAD

Para optimizar el aparato administrativo y garantizar un funcionamiento fluido, es necesario superar la barrera geográfica mediante la tecnología. An Giang ha logrado resultados impresionantes: el 100 % de los centros comunales y de barrio, así como de las zonas especiales, cuentan con conexión a internet de alta velocidad; el 100 % de los documentos electrónicos se intercambian a través del sistema de gestión. La provincia está implementando soluciones para potenciar la aplicación de la tecnología digital y reformar los procedimientos administrativos, independientemente de las fronteras administrativas, con el fin de eliminar obstáculos y crear condiciones favorables para los ciudadanos y las empresas. Numerosas localidades están innovando de forma proactiva para superar las barreras administrativas. La comuna de Son Kien está experimentando con el envío de actas de reuniones por correo electrónico; los Consejos Populares del barrio de Binh Duc, la comuna de Nhon My y la comuna de Vinh Gia han creado códigos QR para el envío de documentos; el barrio de Ha Tien ha implementado el software "Reuniones sin papel" para ahorrar costes y agilizar los procesos. Estos son modelos que deben replicarse para alcanzar el objetivo de un gobierno digital.

Los recursos humanos son el factor decisivo. En la ceremonia de nombramiento de funcionarios a principios de julio de 2025, Nguyen Tien Hai, miembro del Comité Central y Secretario Provincial del Partido, instó: “En el contexto del vasto potencial de la provincia y las condiciones favorables para el desarrollo, los funcionarios necesitan tener una visión más amplia, creativa y perspicaz. Al mismo tiempo, deben aplicar sus conocimientos con flexibilidad, respetando siempre las normas del Partido y las leyes del Estado. Los líderes de las agencias y unidades deben promover la aplicación de la ciencia y la tecnología, especialmente la tecnología digital, para estar más cerca de la gente y satisfacer las necesidades de desarrollo de la provincia en esta nueva etapa”.

La transformación digital se está implementando en el Comité Popular de la comuna de Tien Hai.

Actualmente, el equipo directivo principal, tras su reestructuración, cumple básicamente con los requisitos de las tareas. En lugares destacados como la Zona Económica Especial de Phu Quoc y la comuna de Tri Ton, muchos funcionarios poseen maestrías; en el distrito de My Thoi, el vicepresidente del Consejo Popular tiene un doctorado. No solo los funcionarios a nivel comunal y provincial se esfuerzan por satisfacer las nuevas necesidades de desarrollo, sino que quienes trabajan a nivel de aldea y barrio también están madurando gradualmente. La Sra. Nguyen Thi Oanh, con un título universitario y un certificado en teoría política, dejó su puesto en la Oficina del Comité del Partido de la Comuna de Phu Huu para asumir el cargo de Secretaria de la Rama del Partido de la Aldea de Phu Thanh. "Antes, mis funciones se limitaban al ámbito administrativo, pero ahora que trabajo directamente con la comunidad, debo abordar las cosas de forma más profunda y amplia. El trabajo en la aldea tras la fusión es casi como el de una pequeña comunidad, con muchísimos archivos y documentos. Para adaptarme y desempeñar bien mi trabajo, aprendo sobre la marcha y me implico al máximo en las tareas prácticas", compartió la Sra. Oanh.

Mai Hoang Khoi, miembro del Comité Permanente del Partido Provincial y secretario del Comité del Partido del distrito de Rach Gia, reafirmó la determinación: “Con el potencial y las ventajas existentes, el apoyo de la provincia y la aspiración de crecimiento, tenemos motivos para creer que Rach Gia se desarrollará y se convertirá en un centro económico, industrial y marítimo integral de la provincia y de la región costera sudoccidental. Rach Gia aspira a una tasa de crecimiento anual promedio del valor total de la producción del 11,63 % o más. Este no es solo un objetivo de desarrollo económico, sino también una responsabilidad política del distrito para el desarrollo general de la provincia”.

KHANH AN

Fuente: https://baoangiang.com.vn/-chia-khoa-de-an-giang-but-pha-a476767.html