El Departamento de Organización y Personal desempeña la función de asesorar y asistir al Ministro de Industria y Comercio en la gestión estatal del aparato organizativo, nóminas y personal...
Según la Decisión N° 528/QD-BCT sobre el reglamento de funciones, tareas, poderes y estructura organizativa del Departamento de Organización y Personal, firmada por el Ministro de Industria y Comercio el 28 de febrero, el Departamento de Organización y Personal es un organismo dependiente del Ministerio de Industria y Comercio que desempeña la función de asesorar y asistir al Ministro de Industria y Comercio en la gestión estatal del aparato organizativo, nóminas, personal, protección política interna, formación y capacitación de cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos, y desarrollo de recursos humanos del sector industrial y comercial, políticas laborales y salariales para cuadros, funcionarios públicos y empleados públicos, y la promoción y el reconocimiento del trabajo en el sector industrial y comercial de conformidad con las disposiciones legales.
| El Departamento de Organización de Personal tiene la facultad de presentar al Ministro, para su posterior remisión a la autoridad competente, la propuesta de emisión, modificación o complementación del Reglamento sobre las funciones, deberes, facultades y estructura organizativa del Ministerio. Foto: Can Dung |
El Departamento de Organización de Personal tiene el deber y la autoridad de presentar al Ministro, para su posterior presentación a la autoridad competente para su decisión, la promulgación, modificación y complementación de los Reglamentos sobre funciones, deberes, poderes y estructura organizativa del Ministerio; establecer, mejorar, reorganizar y disolver Departamentos, Divisiones, Inspecciones Ministeriales, Oficinas Ministeriales y equivalentes, unidades de servicio público y otras organizaciones de acuerdo con los reglamentos; emitir una lista de las unidades de servicio público dependientes del Ministerio; regular la descentralización de la gestión estatal de la industria y el comercio entre los niveles central y local.
Al mismo tiempo, sintetizar y presentar al Ministro para su promulgación o a las autoridades competentes para su promulgación y aprobación: el proyecto general sobre la estructura organizativa del Ministerio de Industria y Comercio; estipular las funciones, tareas, atribuciones y estructura organizativa de los Departamentos, Oficinas, Inspecciones del Ministerio, Oficinas del Ministerio y equivalentes, unidades de servicio público y demás organismos, de conformidad con las disposiciones legales; asignar y descentralizar funciones a los organismos dependientes del Ministerio; circulares generales sobre las funciones, tareas, atribuciones y estructura organizativa de los organismos especializados del sector de Industria y Comercio de los Comités Populares en todos los niveles, de conformidad con la normativa; clasificar los organismos de servicio público y de carrera dependientes del Ministerio; nóminas, número de puestos de trabajo de los organismos administrativos dependientes del Ministerio, de conformidad con la normativa, listado de puestos de trabajo, estructura de los funcionarios públicos por títulos profesionales y número anual de empleados para los Departamentos y equivalentes, unidades de servicio público dependientes del Ministerio, de conformidad con la normativa.
En lo que respecta a la gestión de cuadros, funcionarios y empleados públicos, el Departamento de Organización y Personal también tiene el deber y la autoridad de proponer al Primer Ministro que decida sobre el nombramiento, la reelección, el traslado, la rotación, el cese, la disciplina, la terminación y la jubilación de los Viceministros y equivalentes, y de decidir sobre los salarios, las bonificaciones, las asignaciones y otras políticas para este cargo de acuerdo con las disposiciones legales.
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Fuente: https://congthuong.vn/chuc-nang-nhiem-vu-quyen-n-han-cua-vu-to-chuc-can-bo-bo-cong-thuong-376204.html






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