Durante su vida, el presidente Ho Chi Minh instruyó: «La producción de carbón es como el ejército luchando contra el enemigo». Cuando los productores de carbón también son trabajadores militares, como en la Compañía 790 de la Corporación del Noreste, las nobles cualidades de los soldados de Ho Chi Minh se realzan aún más. Los trabajadores militares de la Compañía 790 han asumido dos funciones: producción y comercio, y defensa militar y nacional. Han cumplido ambas funciones a pesar de enfrentarse a innumerables dificultades y desafíos.
Como unidad minera subterránea a pequeña escala que opera en un entorno geológico altamente complejo, la Compañía 790 ha superado constantemente las limitaciones de su área minera, innovando proactivamente sus técnicas y aplicando eficazmente los avances científicos y tecnológicos a la producción para alcanzar con éxito sus objetivos de producción y comerciales. Cada año, la compañía invierte decenas de miles de millones de dongs en la adquisición de equipos modernos para apoyar la producción. Con este enfoque, la tecnología minera de la unidad es ahora relativamente moderna, satisfaciendo eficazmente las necesidades de desarrollo de la nueva era.
En la producción, la Compañía 790 aplica tecnología apropiada, garantizando alta seguridad y movilidad en los pozos principales y áreas de producción estrechas. Al mismo tiempo, la unidad prioriza constantemente la explotación exhaustiva de los recursos, evitando pérdidas y mejorando la calidad del carbón. Este enfoque garantiza la mayor tasa de recuperación de recursos, lo que contribuye al ahorro de costos y a la reducción de los costos de inversión por tonelada de carbón. Como resultado, desde sus primeros años de fundación hasta la actualidad, la producción anual de carbón de la compañía ha superado constantemente los objetivos planificados. La compañía se posiciona constantemente como la unidad líder de la Corporación en términos de calidad y grado de carbón.
El coronel Ho Van Sang, secretario del Comité del Partido y subdirector de la Compañía 790, afirmó: «Como unidad que opera minas subterráneas con áreas de producción estrechas en condiciones geológicas complejas, con numerosos riesgos potenciales de explosiones de gas, la compañía ha prestado gran atención a la implementación de procedimientos y normas sobre seguridad laboral y prevención de incendios».
Los departamentos de minería han tenido un buen desempeño en ventilación, procedimientos de control de gases de mina, perforación de exploración de agua y gas, verificación de presión de columnas, técnicas de minería de carbón de tajo largo, soportes hidráulicos simples, técnicas de excavación y soporte, gestión y uso de explosivos industriales, trabajo electromecánico y operación de equipos con requisitos estrictos y específicos... Los talleres de transporte han tenido un buen desempeño en inspección técnica de vehículos, procedimientos de soldadura y corte, reparación de maquinaria y equipo e inspección de vertederos de desechos y taludes mineros...
Para alentar y motivar a los cuadros, empleados y trabajadores a superar las dificultades y participar con entusiasmo en la producción, el Comité del Partido y la Junta Directiva de la empresa han lanzado anualmente e implementado eficazmente movimientos de emulación para la victoria decisiva y la emulación innovadora, adaptados a las condiciones prácticas de la empresa. Se ha creado un ambiente vibrante de emulación en los talleres y obras de construcción. El contenido de estos movimientos de emulación se centra en mejorar la productividad y la calidad de la minería de carbón crudo; eliminar incidentes y garantizar la seguridad en la producción; aplicar avances tecnológicos y reducir los costos de producción.
El Teniente Coronel Nguyen Quang Khanh, Capataz de la Obra 2, declaró: «De las difíciles y arduas condiciones de la mina, han surgido mineros ejemplares y excepcionales, que han ejercido una influencia positiva y generalizada dentro de la unidad. Estos mineros ejemplares han alentado y motivado con prontitud a los mineros, garantizando su tranquilidad en el trabajo, su compromiso con la construcción de la unidad y consolidando aún más la tradición de los 'Soldados del Tío Ho'. Una vez más, reafirman la determinación de los mineros-soldados, contribuyendo al continuo crecimiento y fortalecimiento de la compañía».
El joven Nguyen Van Duoc, minero de nivel 3/5 en la Mina Subterránea n.° 2, es una de esas figuras ejemplares. Tras graduarse de la Escuela Vocacional de Minería Huu Nghi (actualmente Escuela Vocacional de Carbón y Minerales de Vietnam), Duoc solicitó trabajo en la Compañía 790. Acostumbrado a la agricultura en su pueblo natal, al principio se sintió desconcertado por los túneles pequeños, oscuros y estrechos. Sin embargo, la atención de sus superiores y el ánimo y apoyo de sus compañeros le ayudaron a superar estas dificultades iniciales. Sobre todo, Duoc encontró alegría en su trabajo y desarrolló un gran amor por la minería y la región minera. Se enorgullece de ser soldado y trabajador, y se ha esforzado y dedicado continuamente a su unidad y a la Corporación.
Gracias a su incansable esfuerzo, Nguyen Van Duoc, exminero de carbón, llegó a ser el líder del equipo de producción en la Mina Subterránea n.° 2, alcanzando una producción de más de 150 000 toneladas anuales, lo que representa casi dos tercios de la producción total de la empresa. Superando las dificultades derivadas de la creciente profundidad de las zonas de extracción, las complejas condiciones geológicas y el hundimiento de numerosos túneles, que requieren frecuentes refuerzos, él y su equipo siempre se han esforzado por extraer carbón de forma eficiente, segura y con alta calidad.
A lo largo de los años, su equipo de producción ha liderado constantemente la obra en términos de producción. En concreto, en la excavación de túneles con una sección transversal de 7,5 m², la productividad media por persona y turno es de 0,4 metros de túnel excavado. En la minería de carbón estratificado, su equipo también alcanza una productividad laboral de 5,5 toneladas por persona y turno. Él mismo trabaja constantemente todos los días del mes, entre 24 y 26, con un salario medio de más de 33,8 millones de VND al mes.
Además, como líder de equipo, investiga y aprende constantemente sobre medidas técnicas de seguridad, analiza riesgos potenciales y asesora, capacita y ayuda activamente a los nuevos trabajadores a mejorar sus habilidades y destreza. No solo es reconocido como un trabajador cualificado, sino que durante muchos años consecutivos, el Sr. Được ha sido galardonado con el título de Trabajador Destacado a nivel de base y como un joven ejemplar a nivel corporativo.
Personas ejemplares como el trabajador de horno Nguyen Van Duoc son cada vez más comunes en la Compañía 790. Esto se debe a la estrategia de la compañía de invertir en las personas, cuidar de sus recursos humanos y velar por el bienestar material y espiritual de sus empleados. Además de sus tareas de producción y negocios, el cumplimiento de sus obligaciones militares y de defensa nacional, y la garantía de ingresos estables, la compañía prioriza el bienestar material y espiritual de su personal y trabajadores.
El Teniente Coronel Bui Manh Hung, Capataz del Taller 4 (el taller responsable de las reparaciones y el bienestar) de la Compañía 790, declaró: «Además de reparar maquinaria y equipo, cuidamos de los trabajadores del horno proporcionándoles comidas industriales y organizando numerosas actividades culturales y artísticas, como cantos colectivos y representaciones compuestas, interpretadas y puestas en escena por ellos mismos. Gracias a estas actividades, hemos descubierto a muchos artistas talentosos que posteriormente han sido seleccionados para participar en concursos y representaciones, enriqueciendo así la vida espiritual de los oficiales, soldados y trabajadores de la Compañía».
Todo esto ha contribuido a la formación de un equipo con fuertes convicciones políticas y excelentes habilidades profesionales. En particular, los soldados-trabajadores han demostrado las cualidades de los soldados del Tío Ho, completando cada tarea, superando cada dificultad, cumpliendo los planes de producción y negocios, y garantizando la defensa nacional.
La Compañía 790 es una marca reconocida y de larga trayectoria, perteneciente a la Corporación del Noreste. Surgió del Equipo de Minería de Carbón de Quang Ninh del 11.º Cuerpo de Ejército entre 1988 y 1990. La Empresa 790 se fundó bajo la dirección de la Compañía Constructora 11, Departamento General de Logística. En 1994, la Empresa de Minería de Carbón 790 se transfirió a la Corporación del Noreste. En 2010, se convirtió en la Compañía 790. En sus inicios, la compañía se centró en la minería de carbón para abastecer al sector logístico militar. Desde el principio, la unidad enfrentó numerosas dificultades, entre ellas: escasez de personal cualificado e inexperto; recursos financieros limitados; tecnología minera obsoleta; escasez de recursos; y minas pequeñas y dispersas. Sin embargo, con la tradición de los "soldados del Tío Ho", soldados y trabajadores se unieron y superaron los momentos más difíciles para construir una unidad en constante desarrollo. Cada año, la empresa investiga y aplica avances científicos y tecnológicos a la producción, innovando, creando e implementando proactivamente numerosas iniciativas de mejora técnica. Al mismo tiempo, se centra en invertir en equipos y tecnología modernos para mejorar la productividad laboral en la producción y el sector del carbón. |
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