La historia de los trabajadores del carbón

Durante su vida, el tío Ho aconsejaba: "La producción de carbón es como el ejército luchando contra el enemigo". Cuando los productores de carbón son soldados, como en la Compañía 790, Corporación Dong Bac, las cualidades nobles de los soldados del tío Ho se promueven aún más. El soldado número 790 ha asumido dos funciones: producción y negocios y defensa militar y nacional. Cada rol se completa a pesar de enfrentar muchas dificultades y desafíos.

Abajo los mineros — Los obreros de la Compañía 790 bajan al horno y comienzan su turno.

Como unidad minera subterránea de pequeña escala con condiciones geológicas muy complejas, para realizar bien sus tareas de producción y comerciales, en los últimos años, la Compañía 790 siempre ha superado las condiciones mineras limitadas, innovado técnicas de manera proactiva y aplicado de manera efectiva los avances científicos y tecnológicos a la producción. Cada año, la empresa gasta decenas de miles de millones de VND para invertir y comprar equipos más modernos para la producción. Con este método, la tecnología minera de la unidad es actualmente relativamente moderna, atendiendo bien las necesidades de desarrollo en la nueva etapa.

En la producción, la Compañía 790 aplica tecnología adecuada, garantizando seguridad y alta movilidad en los pozos principales de los hornos y en áreas estrechas de producción. Además de eso, la unidad siempre concede importancia a la plena explotación de los recursos, evitando pérdidas y mejorando la calidad del carbón. De esta manera, la tasa de recuperación de recursos de la unidad está siempre en el nivel más alto, contribuyendo a ahorrar costos de producción y reducir los costos de inversión por tonelada de carbón. Gracias a ello, desde sus primeros años de creación, la producción anual de carbón de la empresa siempre ha superado lo previsto. La empresa está clasificada como la unidad líder de la Corporación en términos de calidad y grado de carbón.

El coronel Ho Van Sang, secretario del Partido y subdirector de la Compañía 790, dijo: Como unidad que explota una mina subterránea estrecha en condiciones geológicas complejas, con muchos riesgos potenciales de explosiones de gas, la compañía ha prestado recientemente gran atención a la implementación de procedimientos y regulaciones sobre seguridad laboral y prevención de incendios.

Los departamentos de minería han tenido buenos resultados en ventilación, procedimientos de control de gases de mina, perforación de exploración de agua y gas, pruebas de presión de columnas, técnicas de minería de carbón, columnas de soporte hidráulico simple, técnicas de excavación, soporte de minas, gestión de explosivos industriales, trabajo electromecánico, operación de equipos con estrictos requisitos específicos... Los talleres de transporte han tenido buenos resultados en la inspección técnica de motocicletas, procedimientos de soldadura y corte, reparación de maquinaria y equipo, inspección de vertederos de desechos, terraplenes mineros...

Con el fin de alentar y motivar a los cuadros, empleados y obreros a superar las dificultades y producir con entusiasmo, cada año, el Comité del Partido y la Junta Directiva de la empresa han lanzado e implementado eficazmente movimientos de emulación para ganar y movimientos de emulación repentinos adecuados a las condiciones prácticas de la empresa. En todos los talleres y obras se creó un ambiente competitivo. El contenido de los movimientos de emulación se centra en la mejora de la productividad y la calidad de la minería de carbón crudo; Eliminar incidentes y garantizar la seguridad en la producción; Aplicando avances técnicos, reduciendo costes de producto...

El teniente coronel Nguyen Quang Khanh, gerente del sitio de construcción 2, dijo: De las difíciles y arduas condiciones de la mina, surgieron mineros ejemplares y excelentes, que crearon una influencia generalizada y positiva en la unidad. Los mineros ejemplares han alentado y motivado rápidamente a los mineros para que trabajen con tranquilidad, se mantengan unidos para construir la unidad y mejoren y promuevan la tradición de los "soldados del tío Ho". Y una vez más, afirmaron la determinación de los soldados y trabajadores, contribuyendo a construir una Compañía cada vez más fuerte.

Abajo por el río. — Dentro del vagón subterráneo.

El joven Nguyen Van Duoc, minero de nivel 3/5 del Sitio de Explotación Minera N° 2, es uno de esos ejemplos típicos. Después de graduarse de la Escuela Vocacional de Minería Huu Nghi (ahora Escuela Vocacional de Carbón y Minerales de Vietnam), Duoc solicitó trabajo en la Compañía 790. Como estaba familiarizado con la agricultura en el campo, cuando fue por primera vez a la mina, Duoc se sorprendió por los túneles pequeños, oscuros y estrechos. Sin embargo, la atención de los comandantes y el estímulo y ayuda de sus compañeros le ayudaron a superar las dificultades iniciales. Y, sobre todo, Duoc ha encontrado la alegría en su propio trabajo, amando cada vez más la profesión minera y la Región Minera. Se siente orgulloso de ser soldado y trabajador, por lo que se ha esforzado constantemente y se ha dedicado a su unidad y a la Corporación.

Gracias a sus continuos esfuerzos, el joven Nguyen Van Duoc, que originalmente era minero, llegó a ser líder del equipo de producción del sitio minero subterráneo N° 2, con una producción de más de 150.000 toneladas/año, lo que representa casi 2/3 de la producción total de la empresa. Superando las dificultades debidas a zonas de explotación cada vez más profundas, condiciones geológicas complejas, numerosos túneles que se hunden y tienen que ser reforzados periódicamente... él y los miembros de su equipo se esfuerzan siempre por extraer carbón con calidad, eficiencia y seguridad.

A lo largo de los años, su equipo de producción siempre ha sido líder en la producción de la obra. En el cual, excavando un túnel con una sección transversal de 7,5m2, la productividad media por persona por turno es de 0,4 metros de túnel. Para la extracción estratificada de carbón, su equipo también logró una productividad laboral de 5,5 toneladas/turno por persona. Él mismo siempre trabaja suficientes días laborables al mes, de 24 a 26, con un salario promedio de más de 33,8 millones de VND al mes.

No sólo eso, es un líder de equipo que siempre investiga y aprende medidas técnicas de seguridad y analiza peligros potenciales; Orientar, capacitar y ayudar activamente a los nuevos trabajadores a mejorar sus calificaciones y habilidades. El Sr. Duoc no solo es reconocido como un trabajador calificado, sino que también ha sido galardonado con el título de Emulation Fighter a nivel de base y de rostro joven destacado a nivel de Corporación durante muchos años consecutivos.

Ejemplos típicos como el minero Nguyen Van Duoc aparecen cada vez más en la Compañía 790. Esto se debe a la estrategia de la empresa de invertir en las personas, prestar atención a los recursos humanos y cuidar la vida material y espiritual de sus empleados. Además de las tareas de producción y negocios, el buen cumplimiento de las tareas militares y de defensa y la garantía de ingresos estables, la Compañía se ocupa de la vida material y espiritual de los oficiales, empleados y trabajadores.

El teniente coronel Bui Manh Hung, gerente del Taller 4 (un taller que apoya la reparación y el cuidado de la vida) de la Compañía 790, dijo: Además de reparar maquinaria y equipo, nos preocupamos por brindar comidas industriales a los mineros, organizar muchos movimientos culturales y artísticos, cantar unos para otros y realizar presentaciones autodirigidas, autorealizadas y autoescenificadas. A partir de aquí se descubrieron numerosos elementos artísticos que luego fueron seleccionados para participar en concursos y representaciones, enriqueciendo la vida espiritual de oficiales, soldados y trabajadores de la Compañía.

Todos han contribuido a construir un equipo con una fuerte voluntad política y una buena experiencia profesional. En particular, los trabajadores soldados han promovido las cualidades de los soldados del tío Ho, completando cada tarea, superando cada dificultad, completando los planes de producción y negocios y asegurando la defensa nacional.

La empresa 790 es una marca prestigiosa y de larga trayectoria de Dong Bac Corporation. La Compañía 790 fue anteriormente el Equipo de Carbón de Quang Ninh, dependiente del 11.º Cuerpo de Ejército, entre 1988 y 1990. La empresa 790 fue fundada bajo la dirección de la Compañía Constructora 11 - Departamento General de Logística. En 1994, la Empresa Minera de Carbón 790 fue transferida a la Corporación Dong Bac. Y en 2010, Coal Mining Enterprise 790 se convirtió en la Compañía 790.

En los primeros días de su creación, la empresa se centró en la explotación de carbón para abastecer a la industria logística militar. A partir de la confusión inicial, la unidad tuvo que enfrentar muchas dificultades como: El personal era deficiente y débil porque no tenía experiencia en la producción de carbón; Recursos financieros limitados, tecnología minera obsoleta, ninguna ventaja de recursos, áreas mineras limitadas, pequeñas y dispersas. Sin embargo, con la tradición del "Ejército del Tío Ho", los trabajadores soldados estaban unidos, superando los días más difíciles para construir la unidad para crecer cada vez más.

Cada año, la empresa investiga y aplica avances científicos y tecnológicos en la producción, innova proactivamente y aplica muchas iniciativas de mejora técnica. Al mismo tiempo, prestar atención a la inversión en equipos tecnológicos modernos para mejorar la productividad laboral en la producción y el negocio del carbón.

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