Los trabajadores están entusiasmados por volver al trabajo después del Año Nuevo Lunar

Más de mil trabajadores de Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Parque Industrial Thuy Van, Ciudad de Viet Tri) retomaron la producción con entusiasmo la mañana siguiente al Año Nuevo Lunar. La Sra. Nguyen Thu Thuy, trabajadora del taller de rectificado, comentó: «El primer día de trabajo, todos estábamos muy emocionados. El año pasado fue bastante bueno». Según información de la empresa, este año los trabajadores tienen empleo y salario garantizado.

Los trabajadores están entusiasmados por volver al trabajo después del Año Nuevo Lunar. Los trabajadores de Cosmos 1 Technology Company Limited comienzan un nuevo turno de producción tras las vacaciones del Tet.

La Sra. Vu Thi Tuyet Lan, presidenta del sindicato de Cosmos 1 Technology Co., Ltd., declaró que el sindicato ha acompañado al Consejo de Administración de la empresa, coordinando con los equipos y departamentos la implementación de actividades específicas y prácticas para atender el bienestar material y espiritual de los miembros del sindicato y los trabajadores antes, durante y después del Año Nuevo Lunar. Entre estas actividades se incluyen: la reparación y construcción de viviendas para los trabajadores afectados por tormentas e inundaciones, y la entrega de obsequios a los trabajadores en situaciones difíciles. Hasta la fecha, el 100% de los trabajadores se ha presentado para estabilizar la producción tras las festividades del Tet. Este año, gracias a la gran cantidad de pedidos de los socios, se prevé una mejora en el empleo y los ingresos de los trabajadores.

“Actualmente estamos aumentando la contratación y la formación, y tenemos muchos planes de producción para el nuevo año”, añadió la Sra. Vu Thi Tuyet Lan.

El ambiente de actividad productiva se percibe en todas las fábricas, talleres y empresas de la provincia. Salvo algunas empresas de sectores específicos que deben mantener la producción y la actividad durante todo el Tet, la mayoría retoma sus labores la mañana del sexto día.

En la empresa New Stone Technology Joint Stock Company (Parque Industrial Trung Ha, Distrito de Tam Nong), más de 300 trabajadores regresaron con entusiasmo a sus puestos y retomaron la rutina laboral desde el inicio del año. Antes de comenzar la jornada, la empresa organizó una reunión de trabajadores, un sorteo y entregó premios en metálico para fomentar el entusiasmo y un ambiente de trabajo positivo. El Sr. Nguyen Tien Dung, Director General de la empresa, declaró: «Este año, la empresa se está esforzando por establecer alianzas con socios para incrementar la producción, garantizar el empleo y mejorar los ingresos de los trabajadores».

Con el espíritu y la determinación de alcanzar y superar los objetivos fijados para 2025, muchas unidades y empresas han puesto en marcha iniciativas desde los primeros días laborables del nuevo año para motivar a sus empleados. Las empresas han creado un ambiente primaveral vibrante para dar la bienvenida a los trabajadores, organizando fiestas de Año Nuevo, entregando dinero de la suerte e intercambios culturales y deportivos al comienzo de la primavera. Algunas empresas incluso han dispuesto vehículos para recibir a los empleados tras el Tet. Después de las actividades de bienvenida de Año Nuevo, las empresas han comenzado un nuevo ciclo productivo, llevando a cabo las tareas productivas y comerciales correspondientes al primer trimestre de 2025.

Según el Sr. Ha Duc Quang, miembro del Comité Provincial del Partido y presidente de la Federación Laboral Provincial, desde la mañana del 3 de febrero, más del 97% de los trabajadores han regresado a sus puestos tras las festividades del Tet, iniciando el año laboral con la esperanza de condiciones favorables, abundantes pedidos y mejores ingresos. La alta rotación laboral a principios de año ya no es una tendencia; ahora, los trabajadores buscan empleos más estables y con mayor vinculación a la empresa. Asimismo, las empresas se esfuerzan por conseguir pedidos y mantener la producción y la actividad comercial para garantizar la estabilidad laboral de sus empleados, creando así un vínculo duradero entre trabajadores y empresas. Durante las festividades del Tet, las empresas disponen de personal suficiente y organizan los departamentos para recibir a los trabajadores tras su regreso, garantizando la seguridad y el orden, y evitando incendios e incidentes que afecten la producción y la actividad comercial.

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