Asistieron cerca de 200 delegados, entre ellos el Sr. Le Manh Cuong, Subdirector General de la Corporación Nacional de Energía e Industria de Vietnam (la Corporación); el Sr. Pham Quang Dung, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido, Jefe de la Oficina del Comité del Partido de la Corporación, Presidente de la Asociación de Veteranos de la Corporación, Miembro del Comité Permanente del Comité Central de la Asociación de Veteranos de Vietnam; junto con antiguos líderes de diversos períodos; la Junta Ejecutiva del Comité del Partido; la Junta Directiva; la Dirección General; la Junta de Supervisión; la Junta Ejecutiva del Sindicato; líderes de departamentos funcionales; el Jefe de la Secretaría; el Jefe de la Oficina de Organización del Partido y de Masas; el Presidente de la Asociación de Veteranos; el Secretario de la Unión Juvenil; líderes de unidades miembros y afiliadas y de la Corporación de Servicios Técnicos Petroleros de Vietnam ( PTSC ).
Presidium en la conferencia
La producción empresarial en 2025 marca un nuevo hito.
El informe de desempeño empresarial presentado por el Sr. Tran Ho Bac, Subsecretario del Comité del Partido, Miembro del Consejo de Administración y Director General de PTSC, describió claramente las perspectivas comerciales para 2025 con numerosos logros destacados. A pesar de los riesgos constantes, las fluctuaciones de precios, la feroz competencia y las exigencias cada vez más estrictas de progreso, calidad y seguridad en el mercado energético mundial, PTSC ha cumplido y superado con éxito la mayoría de sus objetivos previstos. Se proyecta que los ingresos consolidados totales para 2025 alcancen los 32 billones de VND, superando el plan en un 107%; se espera que el beneficio consolidado antes de impuestos llegue a 1.255 billones de VND, lo que confirma la gestión eficaz y la resiliencia de la Corporación.
Sr. Tran Ho Bac - Vicesecretario del Comité del Partido, Miembro del Consejo de Administración, Director General del PTSC
Cabe destacar que la estructura de ingresos continúa orientándose hacia la sostenibilidad. Los servicios centrales, como la ingeniería de petróleo y gas, EPC/IC, los servicios portuarios y logísticos, y FSO/FSRU, siguen desempeñando un papel fundamental, mientras que nuevas áreas como las energías renovables, la energía eólica marina y los servicios técnicos de alta calidad se están consolidando gradualmente. El liderazgo de la Corporación ha demostrado claramente un espíritu de gestión decisivo, flexible y proactivo, revisando la cartera de inversiones, controlando rigurosamente los costos, fortaleciendo la gestión de riesgos e impulsando la transformación digital en la gestión y las operaciones. Estos son los factores que han ayudado a PTSC a mantener un crecimiento estable en un año complejo.
En 2026, PTSC continuará impulsando sus objetivos de desarrollo en sus áreas de servicio principales, al tiempo que se expandirá proactivamente a nuevas áreas en consonancia con las tendencias cambiantes del sector energético. Con la experiencia adquirida durante periodos de cambios significativos, la Corporación se centrará en mejorar la calidad de su gobernanza, fortalecer sus capacidades como contratista general de EPCIC y de gestión de proyectos, consolidar su cadena de suministro y maximizar la eficacia de las inversiones existentes, creando así un entorno propicio para un crecimiento estable y a largo plazo. Además de expandir su mercado y mejorar su competitividad internacional, PTSC priorizará la estandarización de sistemas, el desarrollo de recursos humanos y la construcción de una base operativa sostenible para el crecimiento futuro.
El trabajo de organización del partido y de las masas sigue desempeñando un papel fundamental, complementando las tareas de producción y empresariales.
El informe sobre la labor de consolidación del Partido en 2025, presentado por el Sr. Nguyen Xuan Ngoc, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido y presidente del Comité de Inspección del Comité del Partido de la Corporación PTSC, mostró que el Comité del Partido de la PTSC se ha centrado en liderar y dirigir todos los aspectos del trabajo político e ideológico, la organización y el personal, la inspección y la supervisión, y la movilización de masas. En particular, se ha implementado regularmente la educación política e ideológica, vinculada al estudio y seguimiento del pensamiento, la ética y el estilo de Ho Chi Minh, lo que ha contribuido a mejorar la perspicacia política y el sentido de responsabilidad de los cuadros y miembros del Partido. El año 2025 también marca la exitosa organización del Congreso del Partido de la PTSC para el nuevo período, lo que garantiza la adhesión a los principios y procedimientos, y promueve la democracia y la inteligencia colectiva. Al mismo tiempo, se sigue haciendo hincapié en la labor de inspección y supervisión para mantener la disciplina del Partido, prevenir violaciones y mejorar la eficacia del liderazgo.
El Sr. Nguyen Xuan Ngoc es miembro del Comité Permanente del Comité del Partido y Presidente del Comité de Inspección de la Corporación perteneciente al Comité del Partido.
Simultáneamente, el informe sobre la labor de los sindicatos, presentado por el Sr. Pham Van Hung, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido, presidente del sindicato y subdirector general de PTSC, reafirmó el papel positivo de los sindicatos en el acompañamiento de las tareas productivas y empresariales, con numerosos movimientos de emulación práctica, la exitosa organización de congresos sindicales en todos los niveles y el cuidado de la vida material y espiritual de los empleados; el gasto total en bienestar social implementado durante el año alcanzó casi 35.700 millones de VND. El movimiento por la innovación y la mejora técnica continuó impulsándose con 190 iniciativas e invenciones reconocidas; se mantuvieron decenas de millones de horas de trabajo seguras, mientras que la Unión de Jóvenes y la Asociación de Veteranos desempeñaron eficazmente su papel en la educación de las tradiciones, difundiendo el espíritu de responsabilidad, disciplina y dedicación en toda la Corporación, contribuyendo a consolidar una sólida base política y social para el desarrollo de PTSC.
Sr. Pham Van Hung - Miembro del Comité Permanente del Comité del Partido, Presidente del Sindicato, Subdirector General del PTSC
Otorgar títulos honoríficos y menciones honoríficas a personas y grupos con logros sobresalientes en 2025.
PTSC se está transformando gradualmente y logrando avances significativos.
Durante la conferencia, el Sr. Le Manh Cuong afirmó que, en 2025, el Grupo cumplió íntegramente con todos sus objetivos, registrando altas tasas de crecimiento. PTSC continuó desempeñando un papel protagónico, contribuyendo significativamente a los resultados generales del Grupo. La firma y renovación de numerosos contratos de petróleo y gas a gran escala, algo que no ocurría desde hacía muchos años, permitió al Grupo mantener un crecimiento estable, incluso en un contexto de caída de los precios del petróleo. Como eslabón crucial en la cadena de valor de PVN, PTSC contribuyó a importantes proyectos, en particular al proyecto del Bloque B, y completó la cimentación de 33 aerogeneradores marinos en el marco del proyecto CHW2204.
Sr. Le Manh Cuong - Subdirector General del Grupo
Junto con sus logros, 2025 también presenta numerosos desafíos. Sin embargo, la resiliencia de PTSC se demuestra a través de su espíritu proactivo, el control de riesgos y la capacidad de transformar las dificultades en resultados concretos. Al comenzar 2026, los desafíos serán mayores, pero también abundarán las oportunidades con proyectos a gran escala. Para un crecimiento sostenible, es esencial una inversión sustancial en activos, capacidad financiera y, sobre todo, en recursos humanos. Con su sólida base, PTSC continuará superándose y colaborando con PVN en su camino hacia el desarrollo sostenible en el futuro.
Para concluir la conferencia, el equipo directivo de PTSC Corporation lanzó un Compromiso de Acción, demostrando determinación y una voluntad unificada de actuar en todo el sistema. En 2026, PTSC entrará en una nueva fase, un período de profunda transformación interna para lograr avances significativos a gran escala, con una orientación a la acción basada en cuatro valores fundamentales (P - Proactividad: Proactivo, innovador, pionero; T - Confianza: Confianza, disciplina, cumplimiento de compromisos; S - Sostenibilidad: Sostenibilidad, mejora; C - Colaboración: Cooperación, conexión).
El equipo de PTSC está cumpliendo su compromiso de acción para 2026: "Transformar y lograr avances significativos".
El compromiso enfatiza un espíritu proactivo, la audacia de pensar, actuar y asumir responsabilidades; la innovación y la creatividad pioneras; el mantenimiento de la disciplina, el trabajo profesional, el uso de los resultados como medida de eficacia y el cumplimiento de las promesas en todos los compromisos. Al mismo tiempo, PTSC está comprometida con el desarrollo sostenible, la profunda integración en la cadena de suministro global, la vinculación del crecimiento con la responsabilidad social, la protección del medio ambiente y la construcción de una cultura de "Aspiración - Inteligencia - Profesionalismo - Compasión". Con el espíritu de "Un equipo - un objetivo", toda la Corporación apunta a una meta a largo plazo para 2026 con la orientación de "Transformación desde la fortaleza interna - Superación para llegar más lejos" en la próxima fase de desarrollo.
Nguyen Quoc An Khang
Fuente: https://www.ptsc.com.vn/tin-tuc/tin-ptsc-1/san-xuat-kinh-doanh/noi-luc-vung-chac-ptsc-tung-buoc-chuyen-minh-but-pha
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