Compañía cervecera de Saigón

La Sra. Huynh Thi Kim Chi, subdirectora de la fábrica Saigon Beer - Dak Lak y vicepresidenta del Sindicato de la Compañía Anónima de Cerveza Saigon - Vietnam Central, recibe una condecoración del Comité Organizador del Programa "Empresas Destacadas para los Trabajadores" 2024. Foto: Giang Nam

En el programa "Empresas Destacadas para los Trabajadores" de 2024, celebrado a finales de junio, Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company fue una de las 10 empresas destacadas a nivel nacional recomendadas por el comité organizador para recibir una distinción de la Confederación General del Trabajo de Vietnam.

El Sr. Tran Huu Phu, presidente del Sindicato de Cerveza Saigon - Compañía Anónima de Vietnam Central, afirmó: «Para lograr este título, Cerveza Saigon - Compañía Anónima de Vietnam Central se ha esforzado continuamente por mejorar el ambiente laboral, velar por los intereses y mejorar la vida material y espiritual de sus empleados».

Según el Sr. Phu, la empresa ofrece constantemente beneficios que superan las regulaciones estatales y fomenta relaciones laborales armoniosas y progresistas. Actualmente, la unidad cuenta con un total de 347 afiliados y empleados sindicalizados.

"Todas estas personas han firmado contratos laborales, están cubiertas por un seguro y reciben prestaciones de acuerdo con la normativa vigente. En concreto, el salario mensual promedio que percibe cada persona es de aproximadamente 15,6 millones de VND", añadió el Sr. Phu.

Vista general de la fábrica de cerveza de Saigón - Dak Lak. Foto: Quoc Anh

Según el Sr. Phu, además de implementar un sistema de bienestar para garantizar que los empleados se sientan seguros en su trabajo, la empresa también fomenta constantemente el pensamiento creativo. Gracias a esto, la empresa implementa un sistema de recompensas oportuno, lo que aumenta las ganancias, crea nuevo valor y aumenta los ingresos individuales.

En 2023, la empresa contó con 37 proyectos innovadores y soluciones útiles considerados para su reconocimiento e implementación. Además, cientos de empleados recibieron capacitación y reciclaje cada año para cumplir con las tareas asignadas.

Los trabajadores de Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company que trabajan en la provincia de Dak Lak compartieron que lo que los hace más satisfechos es el ambiente amigable, los beneficios sociales garantizados y los salarios y bonificaciones que son más altos que el promedio en la provincia de Dak Lak.

Además, durante cada festividad y el Tet (Año Nuevo Lunar), los trabajadores reciben numerosos regalos alentadores de la organización sindical. Esto los motiva aún más a completar sus tareas asignadas.

El Sr. Huynh Van Dung, Director General de Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company, afirmó que para alcanzar los objetivos establecidos para 2024, la empresa ha implementado varias soluciones importantes, como adherirse estrictamente a los procesos de producción para garantizar la calidad del producto; diversificar los productos; y expandir el mercado de cerveza de producción propia.

En particular, la empresa siempre prioriza recompensar y motivar oportunamente a los gerentes, trabajadores y personal de ventas que sobresalen y contribuyen activamente a la creación de nuevo valor.

Durante los últimos cinco años, la unidad ha sido una de las mayores contribuyentes al presupuesto de la provincia de Dak Lak. Además del presupuesto, la empresa también apoya la resolución de problemas de bienestar social en la provincia. La vida y los ingresos de los trabajadores de la fábrica son cada vez más estables y mejores, afirmó el Sr. Dung.

Saigon Beer - Central Vietnam Joint Stock Company cuenta actualmente con cuatro filiales en las provincias de Dak Lak, Binh Dinh y Phu Yen . Para 2024, la compañía aspira a aportar 1.170 mil millones de VND al presupuesto estatal. De esta cantidad, 762 mil millones de VND se destinarán únicamente a la provincia de Dak Lak, y la compañía aspira a garantizar un aumento del 3% al 5% en los ingresos de sus empleados en comparación con 2023.

El programa de clasificación "Empresas Destacadas para los Trabajadores", presidido por la Confederación General del Trabajo de Vietnam en coordinación con el Ministerio de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales y la Cámara de Comercio e Industria de Vietnam (VCCI), ha sido implementado por el periódico Lao Dong desde 2014.

El programa selecciona y honra a las empresas que continuamente se esfuerzan por mejorar el ambiente de trabajo, cuidan los intereses y mejoran la vida material y espiritual de sus empleados, brindan beneficios sociales que superan las regulaciones estatales, logran constantemente un crecimiento empresarial, garantizan que se cumplan las obligaciones fiscales y de seguro social, y construyen relaciones laborales armoniosas y progresistas, apuntando al desarrollo sostenible en el proceso de integración y desarrollo.

Habiendo superado el difícil período posterior a la pandemia de COVID-19, las 67 empresas homenajeadas en 2024 han alcanzado muchos logros, demostrando audacia e iniciativa, superando las dificultades causadas por la pandemia para producir y realizar negocios de manera eficaz; cuidando a los empleados tanto durante como después de la pandemia, esforzándose y construyendo persistentemente relaciones laborales armoniosas, estables y progresistas, y sobresaliendo en el cuidado de la vida material y espiritual de los empleados, apuntando al desarrollo sostenible.

Fuente: https://laodong.vn/kinh-doanh/cong-ty-bia-sai-gon-mien-trung-than-thien-trong-cong-viec-bao-dam-thu-nhap-cho-nguoi-lao-dong-1359599.ldo