Diversificar las formas de atención a los empleados

"Comida de la Unión" en My An Tourism Joint Stock Company

El primer día de la semana, el comedor colectivo de la Sociedad Anónima de Turismo My An, en el distrito de Duong No, se volvió más cálido y concurrido de lo habitual. La Junta Directiva y el sindicato de la empresa se coordinaron para organizar una "Comida Sindical" para los 150 miembros y empleados.

La comida se organiza en estilo buffet con casi 20 atractivos platos, como camarones al ajillo, caracoles, pollo... Cada comida cuesta 80.000 VND, 50.000 VND más que la comida diaria habitual. Cada plato se prepara con esmero, garantizando su frescura, sabor y nutrición, demostrando así la preocupación de la empresa por la vida de sus empleados.

Cabe destacar que quienes directamente planificaron y organizaron la "Comida Sindical" fueron la junta directiva y los jefes de departamento de la empresa. El Sr. Bao Khanh, presidente del sindicato y jefe del Departamento de Recursos Humanos de My An Tourism Joint Stock Company, comentó: "Esta es la segunda vez que el sindicato y la empresa se coordinan para organizar una comida sindical. La junta directiva siempre presta especial atención a la vida de los empleados y está dispuesta a acompañarlos y crear las condiciones propicias para que la comida se desarrolle en un ambiente cálido y significativo".

No se limitó a ofrecer palabras de aliento, sino que los directivos también asistieron, dialogaron y escucharon directamente las ideas y aspiraciones de los empleados. Estos gestos unieron al colectivo, motivando a cada persona a sentirse más comprometida y dedicada a la empresa. La Sra. Nguyen Thi Hanh, empleada de limpieza, expresó: «Poder reunirme con colegas y líderes de la empresa alrededor de la mesa, disfrutando de tantos platos deliciosos, me conmovió profundamente. En momentos como este, las distancias parecen desaparecer. Me siento cuidada, compartida y más unida a la empresa».

Los sindicatos de base de numerosas unidades y empresas han organizado e implementado las "Comidas Sindicales". Según el plan, las "Comidas Sindicales" de este año serán organizadas por la Federación de Trabajadores de la Ciudad del 25 de julio al 2 de septiembre de 2025, con motivo de la semana del aniversario de la fundación del Sindicato de Trabajadores de Vietnam (28 de julio) y el Día Nacional (2 de septiembre).

Además de las comidas sindicales, numerosos sindicatos han organizado y siguen organizando numerosas actividades para afiliados y empleados en las empresas. El Sr. Nguyen Xuan Nhat, presidente del Sindicato de la Compañía HBI Hue , declaró: «El sindicato acaba de coordinarse con la empresa para organizar la concesión de 545 becas a hijos de afiliados y empleados, y al mismo tiempo organizó experiencias de viaje patrimonial para los niños. Anteriormente, el sindicato de la empresa también organizó cursos de capacitación para capacitar a los afiliados y empleados en estrategias de gestión inteligente durante la crisis de precios».

Los sindicatos de todos los niveles de la ciudad de Hue también han implementado de forma proactiva y coordinada una serie de actividades para cuidar y proteger a sus afiliados. Solo en los primeros seis meses de 2025, la ciudad visitó y apoyó a más de 7700 afiliados en dificultades, con un presupuesto total de más de 6140 millones de VND; casi 5540 empleados recibieron paquetes de bienestar prácticos, como chequeos médicos, asesoramiento legal, ayuda para la compra de billetes de autobús, regalos del Tet, etc. En términos más prácticos, el programa de construcción y reparación de 35 "Refugios Sindicales", con un presupuesto de más de mil millones de VND, ha proporcionado un lugar de residencia sostenible a las familias de muchos afiliados en circunstancias difíciles.

Además, también se organizan ampliamente actividades culturales, deportivas , concursos de escritura, seminarios, etc. para mejorar la vida espiritual, crear cohesión y compartir entre los miembros del grupo.

El Sr. Le Minh Nhan, vicepresidente del Comité del Frente Patriótico de Vietnam y presidente de la Federación de Trabajadores de la Ciudad de Hue, declaró: «Los sindicatos de la ciudad, en todos sus niveles, se esfuerzan constantemente por diversificar la atención a sus afiliados y trabajadores, centrándose no solo en el apoyo material, sino también en la vida espiritual y las habilidades para la vida. A partir de estas actividades prácticas, el sindicato se distingue por construir un entorno laboral humano, motivando a los trabajadores a sentirse seguros en su relación y a un desarrollo sostenible en la empresa».

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