En la mañana del 29 de octubre, continuando la décima sesión, la Asamblea Nacional discutió en el salón la evaluación de los resultados de la implementación del plan de desarrollo socioeconómico 2025; el plan de desarrollo socioeconómico proyectado para 2026 y una serie de otros contenidos importantes.

Los delegados evaluaron que, en términos de organización e implementación del modelo de gobierno local de dos niveles, se puede afirmar que se trata de una revolución integral y profunda. Tras casi cuatro meses de funcionamiento, este modelo ha funcionado fluidamente, y se ha implementado satisfactoriamente la gestión de los procedimientos administrativos para ciudadanos y empresas, centrándose en el desarrollo socioeconómico y la garantía de la defensa y la seguridad nacionales a nivel local.
Refiriéndose a las dificultades y limitaciones con las que los funcionarios y empleados públicos tienen que lidiar con una gran cantidad de trabajo y gran presión, pero el régimen y las políticas no han mejorado, el delegado Mai Van Hai (Delegación de Thanh Hoa) propuso que el Gobierno ordene la pronta implementación de la determinación de los puestos de trabajo y la construcción de una política salarial acorde con los puestos de trabajo para funcionarios y empleados públicos.
“En el futuro inmediato, proponemos establecer pronto una política salarial para el actual equipo de funcionarios a nivel comunal y empleados públicos, de manera que puedan trabajar con tranquilidad”, dijo el delegado Mai Van Hai.
Al mismo tiempo, los delegados recomendaron que el Gobierno ordenara la emisión de reglamentos sobre la evaluación de cuadros y funcionarios públicos en función de los resultados del trabajo; que contara con un mecanismo para examinar a los cuadros y estuviera preparado para reemplazar a aquellos que no cumplieran con los requisitos de las tareas.

Compartiendo la misma opinión, el delegado Duong Van Phuoc (delegación de Da Nang) afirmó que los funcionarios municipales trabajan bajo mucha presión, dos o tres veces mayor que antes, pero que el régimen y las políticas no han cambiado y siguen siendo muy bajos. Ante esta realidad, el delegado sugirió que el Ministerio del Interior realice pronto un estudio de campo, cree puestos de trabajo y establezca un marco salarial mínimo que sirva de base para establecer la nómina para los funcionarios municipales; aconsejó al Gobierno que establezca un mecanismo salarial adecuado para incentivar a los funcionarios municipales y a los funcionarios públicos a trabajar con tranquilidad y atraer a funcionarios a trabajar en zonas con condiciones económicas difíciles.
El delegado Tran Quoc Tuan (Delegación de Vinh Long) enfatizó que los votantes de todo el país quieren que el Partido y el Estado presten más atención a cuestiones fundamentales, especialmente a las políticas salariales y a la vida de los cuadros, funcionarios y empleados públicos para "preservar la motivación de servir al pueblo y para el pueblo", lo que crea la fortaleza sostenible del aparato estatal.

“Si no se garantiza la seguridad de sus vidas, será difícil que la aplicación de las políticas cumpla con los requisitos”, afirmó el delegado Doan Vinh Long, quien agregó que el salario básico de 2,34 millones de VND al mes, vigente desde el 1 de julio de 2024, ya no es adecuado en comparación con el costo de vida actual.
Desde allí, los delegados propusieron que la Asamblea Nacional y el Gobierno consideraran ajustar el aumento del salario base a partir del 1 de enero de 2026, en lugar de esperar hasta mediados de año como en períodos anteriores. Esto no es solo una cuestión salarial, sino un mensaje del pueblo, el sentir general de un aparato que necesita urgentemente revitalizarse.
"Solo cuando los funcionarios tengan lo suficiente para vivir podrán sentirse seguros en su servicio; solo cuando los servidores públicos no estén agobiados por la comida, la ropa y el dinero podrán sentirse tranquilos en su dedicación", dijo el delegado Tran Quoc Tuan.
Fuente: https://hanoimoi.vn/dai-bieu-quoc-hoi-de-nghi-som-dieu-chinh-tang-luong-co-so-721368.html






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