Los 15 años de implementación de la Carta del Partido (2011-2025) han propiciado avances significativos en el liderazgo y las actividades de los comités del Partido en todos los niveles de la provincia. Esto constituye una base fundamental para que los comités del Partido, en todos los niveles, desempeñen eficazmente su función como núcleo político que guía a las organizaciones, cuadros y miembros del Partido en el cumplimiento de sus tareas. Desde allí, contribuyen a los logros generales de la construcción del Partido, haciendo que este se desarrolle cada vez más, sea digno de su liderazgo y goce del cariño y la confianza del pueblo.
La Carta del Partido es el fundamento y la esencia.
El Comité Provincial del Partido de Binh Thuan cuenta con 14 comités subordinados del Partido, con 695 organizaciones de base del Partido (incluidos 235 comités de base del Partido y 460 secciones de base del Partido), 2.148 secciones del Partido directamente dependientes de los comités de base del Partido, y 42 secciones del Partido directamente dependientes de 15 comités subordinados del Partido, que a su vez dependen de los comités de base del Partido, con casi 43.000 miembros del Partido.
Desde 2011, la estricta aplicación de la Carta del Partido, sus reglamentos y directrices ha sido el fundamento y el núcleo del liderazgo, la educación y la formación de los cuadros y miembros del Partido en Binh Thuan. Las organizaciones, los cuadros y los miembros del Partido han aplicado rigurosamente las disposiciones de la Carta del Partido, especialmente el principio del centralismo democrático y los principios y reglamentos sobre la organización y el funcionamiento del Partido. Los comités y organizaciones del Partido en todos los niveles han adquirido una comprensión cada vez más completa y profunda de las tareas de construcción del Partido en todos los ámbitos: política, ideología, organización y ética, y han continuado innovando los métodos de liderazgo del Partido en el actual período revolucionario.
Los resultados mencionados son fruto de la pronta difusión y consolidación por parte del Comité Permanente del Partido Provincial y de los comités del Partido en todos los niveles de la provincia de las normas y directrices para la aplicación de la Carta del Partido; así como de la inspección y supervisión periódicas de dicha aplicación por parte de los comités, las organizaciones y los miembros del Partido dentro de la organización. La gran mayoría de los miembros del Partido dentro de la organización demuestra un alto grado de conciencia y responsabilidad en la difusión y aplicación de la Carta del Partido.
Sin embargo, la implementación de la Carta del Partido desde 2011 hasta la actualidad aún presenta ciertas limitaciones, claramente reconocidas por el Comité Provincial del Partido de Binh Thuan. Estas incluyen los bajos resultados en la aplicación e implementación de las directivas y resoluciones del Partido en algunas áreas y ámbitos, el incumplimiento de los requisitos de las agencias y unidades, y la falta de respuesta oportuna a las dificultades prácticas en la construcción del Partido. La observancia de la Carta del Partido y sus directrices de implementación por parte de algunos comités y miembros del Partido no ha sido estricta, lo que ha dado lugar a violaciones, especialmente del principio de centralismo democrático en las actividades del Partido, la gestión financiera, los proyectos, la administración de tierras, las políticas demográficas, la moral y el estilo de vida. Además, ha habido una falta de inspección, supervisión y sanción rigurosa oportunas de las violaciones de la Carta del Partido.
Además de las razones objetivas, existen también muchas razones subjetivas para estas limitaciones. Entre ellas se incluyen la limitada capacidad para concretar las normas del Partido y la falta de adecuación a las realidades prácticas. Algunos cuadros y miembros del Partido, incluidos altos funcionarios, no han demostrado un alto sentido de la responsabilidad, careciendo de una formación y un desarrollo personal ejemplares, lo que ha derivado en infracciones disciplinarias y procesos penales. Los líderes y jefes de algunas localidades y unidades carecen de la determinación necesaria para dirigir, supervisar, inspeccionar y abordar con prontitud los problemas. Asimismo, los documentos de aplicación de la Carta del Partido, las normas legales y otros documentos jurídicos carecen de coherencia y uniformidad, lo que genera continuas dificultades y confusión en su implementación.
Lecciones aprendidas
Al repasar los resultados de la implementación de la Carta del Partido durante los últimos años, el Comité Provincial del Partido de Binh Thuan también ha extraído ciertas lecciones aprendidas. El punto clave es la difusión constante de la Carta del Partido y sus reglamentos y directrices de implementación a todos los comités, organizaciones, cuadros y miembros del Partido. Esto se complementa con la difusión e implementación de los reglamentos, resoluciones, directivas y conclusiones emitidas por el Comité Central y los niveles superiores durante el mandato, lo que permite una aplicación flexible y creativa en el liderazgo práctico, la orientación y la gestión de los comités del Partido y del sistema político. Este es un aspecto fundamental que resulta decisivo para los resultados de la implementación de la Carta del Partido. El proceso de implementación debe adherirse a los principios organizativos y operativos del Partido, haciendo hincapié en la unidad de voluntad y acción dentro del Partido. Los líderes en todos los niveles deben ser ejemplares, haciendo coincidir sus palabras con sus acciones, manteniendo un alto sentido de la responsabilidad y liderando y organizando activamente la implementación con gran determinación política y esfuerzo, a la vez que son persistentes, de mente abierta y atentos a la retroalimentación. Son necesarias inspecciones periódicas, seguimiento, revisiones preliminares y exhaustivas, junto con la evaluación de los resultados de la implementación. Se debe prestar atención a las cuestiones derivadas de la experiencia práctica para extraer lecciones y proponer recomendaciones con prontitud a las autoridades superiores para su consideración y la oportuna modificación o complementación de las normas, a fin de satisfacer las necesidades de la consolidación del Partido en la nueva situación. En particular, la consolidación del Partido debe estar estrechamente vinculada a la construcción de un gobierno fuerte.
Una evaluación minuciosa de las fortalezas y debilidades en la implementación de la Carta del Partido desde 2011 hasta la actualidad, y la extracción de valiosas lecciones de esta experiencia, servirán de base para que el Comité Provincial del Partido de Binh Thuan continúe desempeñando sus funciones en el próximo período. Simultáneamente, propondrá enmiendas y adiciones al Comité Central, al Politburó y a la Secretaría, en preparación para el congreso del nuevo período.
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