En el contexto actual de Vietnam, ¿es efectivo invertir en un máster?
LA MATRÍCULA PUEDE SER MÁS DE 100 MILLONES DE VND/AÑO
Las tasas de matrícula (TUF) para los programas de máster están reguladas específicamente en el Decreto n.º 97/2023 del Gobierno sobre el mecanismo de recaudación y gestión de las tasas de matrícula de las instituciones educativas del sistema educativo nacional y las políticas de exención, reducción, apoyo a los costes de estudio y precios de los servicios en el ámbito de la educación y la formación. En consecuencia, el límite máximo de la tasa de matrícula para los programas de máster en las universidades públicas se determina multiplicando el límite máximo de la tasa de matrícula de la formación universitaria por un coeficiente de 1,5 correspondiente a cada sector formativo de cada año académico, según el nivel de autonomía. Con estas regulaciones, la tasa de matrícula para un programa de máster es una vez y media más cara que la de un programa universitario.
Actualmente, las tasas de matrícula de un máster son una vez y media más caras que las de un programa universitario.
HA ANH
En concreto, la matrícula mínima para un programa de máster en una universidad pública que no cubra los gastos regulares en el curso académico 2023-2024 es de 18 millones de VND anuales y la máxima supera los 36 millones de VND anuales. En el caso de las universidades públicas que cubren los gastos regulares, la matrícula oscila entre 36 y 73,5 millones de VND anuales. En particular, en las universidades públicas que cubren los gastos regulares y los gastos de inversión (con plena autonomía), los estudiantes de máster deben pagar entre 45 y casi 92 millones de VND anuales, según el área de formación.
La matrícula del programa de maestría seguirá aumentando en el año académico 2024-2025. En particular, la matrícula más alta en el grupo de escuelas públicas con autonomía, tanto en gastos regulares como de inversión, puede superar los 100 millones de VND anuales.
Incluso dentro de cada escuela, la matrícula de posgrado varía según el programa. Por ejemplo, la Universidad de Tecnología (Universidad Nacional de la Ciudad de Ho Chi Minh) actualmente cobra una matrícula de posgrado de tiempo completo de VND33 millones/año para el año escolar 2023-2024, y se espera que cobre VND36 millones/año para el año escolar 2024-2025 y continúe aumentando a VND37.5 millones/año en el año escolar 2026-2027. El programa de maestría en idioma inglés del curso 2021 hasta la fecha tiene un costo de VND80 millones/año (2 semestres). En algunas otras escuelas, los programas de maestría especial tienen una matrícula de tiempo completo de casi VND200 millones. Por ejemplo, la Universidad de Economía de la Ciudad de Ho Chi Minh anunció la matrícula del programa de maestría aplicada para el período de inscripción de 2024 en VND180 millones (incluyendo materiales de estudio y tesis de graduación). La Universidad Bancaria de la Ciudad de Ho Chi Minh también inscribe a estudiantes para un programa de maestría conjunto en administración de empresas con el Reino Unido, con una matrícula de tiempo completo de 179 millones de VND... Cabe destacar que la Universidad RMIT de Vietnam anunció que la matrícula más alta para el programa de maestría de 2024 para todas las especialidades es de casi 870 millones de VND/programa.
Así, si contamos solo a HP, los estudiantes de maestría en Vietnam tienen que gastar actualmente entre decenas y cientos de millones de VND por cada curso de dos años de duración, en promedio.
CONTRATACIÓN SIN DISCRIMINACIÓN DE TÍTULO UNIVERSITARIO Y DESPUÉS DE LA UNIVERSIDAD
En la práctica, hay unidades que no diferencian entre egresados universitarios y posgraduados.
El Sr. Quach Hong Ha, Jefe del Departamento de Clientes Corporativos del Banco Comercial Joint Stock para el Comercio Exterior de Vietnam ( Vietcombank , sucursal de Ky Dong), explicó que esta unidad recluta principalmente a personas con título universitario y no distingue entre candidatos con título universitario y aquellos con títulos superiores. En particular, los certificados de graduación son solo un factor secundario en el filtro de entrada, compuesto por numerosos criterios. Para los recién graduados, la unidad también lleva a cabo el proceso de reclutamiento, desde exámenes hasta entrevistas directas.
Un candidato con título universitario es solo un punto a destacar en la solicitud, no un factor decisivo en la contratación. Vietcombank, al igual que otros bancos, cuenta con descripciones de puestos estandarizadas con niveles de ingresos específicos para cada puesto. Por lo tanto, los ingresos no se basan en las cualificaciones, sino en la eficacia de cada puesto específico, enfatizó el Sr. Ha.
Para los empleados que ya trabajan, el Sr. Quach Hong Ha indicó que la unidad fomenta y cuenta con una política de apoyo al aprendizaje y el desarrollo personal. Sin embargo, obtener un título superior no ayuda a los empleados a aumentar sus ingresos en el mismo puesto, sino que depende de la naturaleza de cada trabajo.
RECLUTAMIENTO DE PROFESORES: SE REQUIERE TÍTULO DE MAESTRÍA, PERO SE PREFERIRÁ DOCTORADO
La educación y la formación son un campo laboral específico que exige candidatos altamente cualificados para cumplir con los requisitos del puesto. Según la ley que modifica y complementa varios artículos de la Ley de Educación Superior (2018), el requisito mínimo para ser profesor universitario es un máster. Sin embargo, esta ley también estipula que las instituciones de educación superior priorizan la contratación de profesores con doctorado.
Actualmente muchas universidades dan prioridad a la contratación de graduados de doctorado como profesores.
KP
Actualmente, muchas universidades solo contratan a doctores como profesores. Los graduados de maestría solo se contratan para puestos de especialización o de profesorado en algunas áreas donde escasean.
El profesor asociado, Dr. Bui Quang Hung, subdirector de la Universidad de Economía de la Ciudad de Ho Chi Minh, afirmó que la mayoría de las carreras de la universidad actualmente solo reclutan profesores con un doctorado o un título superior. Los candidatos con un título de maestría solo se reclutan en algunas carreras que requieren experiencia práctica y aplicación relacionada con el programa de formación (como diseño, comunicación, etc.). Estas son carreras nuevas que necesitan recursos humanos clave para la formación o algunos candidatos excelentes con un título de maestría para construir un equipo a largo plazo. Sin embargo, la universidad prioriza la contratación de másteres que hayan estudiado previamente en la Universidad de Economía de la Ciudad de Ho Chi Minh. Según el nivel de ingresos de referencia publicado en el sitio web, esta universidad paga de 20 a 35 millones de VND/mes a los profesores con un título de maestría, dependiendo del número de años de trabajo (unos 5 millones de VND menos que a los que tienen un doctorado, ya que los médicos reciben el salario más bajo, 25 millones de VND/mes, y el más alto, 40 millones de VND/mes, dependiendo del número de años de trabajo). Con el mismo título de máster, los ingresos del especialista son menores, de 15 a 24 millones de VND/mes.
El profesor asociado Dr. Nguyen Xuan Hoan, director de la Universidad de Industria y Comercio de la ciudad de Ho Chi Minh, también dijo que la escuela actualmente sólo está reclutando maestros para algunas especialidades nuevas, especialidades que no tienen formación de doctorado en Vietnam, como: tecnología financiera, logística y gestión de la cadena de suministro...
La escuela incentiva a los trabajadores sin maestría a estudiar para mejorar sus cualificaciones. Cuando poseen una maestría, el salario y el coeficiente de asignación son aproximadamente un cuarto más altos que los de los graduados universitarios. Además de los ingresos, los graduados de maestría reciben una asignación mensual de 2 millones de VND según su puesto y título, mientras que los graduados universitarios reciben solo 1 millón de VND al mes, añadió el Sr. Hoan.
La Universidad Van Lang actualmente solo recluta profesores con maestría para áreas con escasez, como comunicación, relaciones públicas, etc. Sin embargo, el Dr. Vo Van Tuan, subdirector de la institución, afirmó: «Los profesores de maestría deben tener experiencia docente, preferiblemente graduados en el extranjero, buena experiencia y capacidad para enseñar en inglés. Una buena formación científica se refleja en el campo de estudio, el lugar de graduación, el tipo de formación, etc. Los ingresos de los estudiantes de maestría en la institución superan actualmente los 20 millones de VND al mes».
Con la realidad del reclutamiento y el nivel de ingresos mencionados, ¿es rentable estudiar una maestría en la actualidad? En respuesta a esta pregunta, el Dr. Vo Van Tuan afirmó: «Invertir en una maestría es sin duda rentable. El proceso de aprendizaje ayudará a los estudiantes a adquirir mejores conocimientos profesionales en el campo que estudian».
En 2025, la demanda de contratación en Ciudad Ho Chi Minh para títulos universitarios o superiores representará el 19%.
El Centro de Pronóstico de la Demanda de Recursos Humanos e Información del Mercado Laboral de Ciudad Ho Chi Minh (Departamento de Trabajo, Inválidos y Asuntos Sociales de Ciudad Ho Chi Minh) ha pronosticado que la demanda anual promedio de recursos humanos en Ciudad Ho Chi Minh necesitará alrededor de 310.000 a 330.000 empleos (incluidos 135.000 a 140.000 nuevos empleos) de 2021-2025 a 2030. De los cuales, para 2025, la demanda de mano de obra capacitada representará el 87%, pero la demanda de título universitario o superior solo representará el 19%.
Los datos del informe del primer trimestre de 2024 de esta unidad también plantearon la preocupación de que Ciudad Ho Chi Minh carece de trabajadores no cualificados y tiene un excedente de trabajadores altamente cualificados, con título universitario o superior. En concreto, una encuesta sobre las necesidades de recursos humanos realizada a 14.300 empresas con 82.600 empleos reveló que la demanda de contratación de personas con título universitario o superior representa el 21,3 %.
Fuente: https://thanhnien.vn/dau-tu-hoc-thac-si-lieu-co-vo-mong-185240701193036572.htm
Kommentar (0)